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行政綜合專員的崗位職責
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的行政綜合專員的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政綜合專員的崗位職責1
任職要求：
1、全日制重點大學中文、新聞、管理類或IT類專業本科及以上學歷。
2、具有較強的公文寫作能力、語言表達能力、保密精神；
3、熟練應用各類辦公軟件，且熟悉網絡設備、電腦維護等基本操作；
4、細心、耐心；肯吃苦，工作主動性強；
5、具有兩年以上相關工作經驗優先。
工作內容：
1對接公司以及各校區的`后勤事務
2公司各辦公物資的采購發放及管理，日常職場維修，電腦維修以及各種突發情況的處理
3申報每月行政費用及其他臨時性工作
行政綜合專員的崗位職責2
一、崗位職責
1、負責前臺接待工作；
2、負責公司文件、電話、報刊的收發工作；3、負責文件的復印工作；
4、負責公司各部門、各分部辦公用品的發放登記工作；5、對公司員工的考勤打卡進行監督；
6、配合人力資源部進行各部門的考勤統計工作；7、辦公用品出庫的盤點工作；
8、對出入公司的員工監督檢查工作；9、部門交辦的其他工作。
二、崗位權限
1、對出入公司的人員有監督和管理權；2、對公司總部員工考勤打卡情況有監督權；3、對公司各部門的'文件資料的復印有監督權。
三、工作時限
1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；
2、每月三日之前將上一月復印機初始表數及復印張數統計上報；
3、每月30日前對辦公用品庫進行盤點，五個工作日內將匯總數據上報。
四、違規處罰
1、對員工代打卡現象發現不制止、不上報，一經核實記過一次，給予罰款20元；
2、不按規定時間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；
3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進入辦公區域影響公司正常辦公秩序或導致公司物品丟失，給于罰款200元；情節嚴重者予以辭退。
行政綜合專員的崗位職責3
職位描述:
1.負責與財務、行政等部門進行跨部門溝通,協調相關工作,包括款項處理、報表數據核對、合同蓋章等
2.負責統計客戶部各部門員工考勤、績效考核數據等,并與財務、薪酬部門做好對接;
3.負責審核合作商戶的資質證照,并做好日常對賬工作;
4.負責客戶現場所需物料的采購發放。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,財務相關專業優先;
2.一年以上銷售助理、商務專員、行政人事、出納相關工作經驗;
3.具備一定的'數據處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;
4.具備強烈的服務意識,注重細節,具有計劃性及條理性;
5.良好的工作執行力,嚴格按規范和流程進行工作或相關操作。
行政綜合專員的崗位職責4
崗位職責：
1、負責北京平臺合同和業務文件的流程管理以及檔案管理，控制印信風險和檔案管理風險；
2、配合完成內部和外部的各種審計工作；
3、配合總部人力完成北京平臺的.人員管理，培訓管理，及其他人力資源管理工作，防范用工風險，反饋平臺人力需求，支持平臺業務發展；
4、協助平臺總經理推進企業文化建設，完成各種活動的策劃和組織實施，提升團隊凝聚力，活躍氣氛；
5、協助平臺總經理組織各種會議、培訓、討論；
6、完成平總和總部交給的各項工作。
任職要求：
1、教育背景：人力資源、行政管理、法律等相關專業本科以上學歷；
2、培訓經歷：受過人力資源管理、財務管理等方面的培訓；
3、具有很強的溝通、組織、計劃、協調、統籌能力；有良好的界面和團隊協作精神；個性具親和力；
4、思維活躍，個性開朗，積極主動；
5、工作細致沉穩，有責任心，動手能力強，熟練使用計算機及辦公軟件。
行政綜合專員的崗位職責5
崗位職責：
1、負責公文的擬定與審核；
2、負責辦公環境、辦公用品、固定資產、車輛的管理；
3、負責文印資質、檔案資料的'管理；
4、協助公司團隊建設、企業文化建設；
5、協助人員招聘、錄用、轉正、培訓、績效考核、薪酬、福利管理；
6、協助公司內外溝通與協調、提供各項工作支持等；
7、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、行政管理、人力資源管理、工商管理、法學等相關專業專科及以上學歷（全日制統招）；
2、形象氣質佳，有親和力，熱情開朗；
3、1年以上相關工作經驗，文字功底及公文寫作能力強者優先；
4、會駕駛者優先；
5、熟悉相關法律法規及規章制度，熟練應用OFFICE等辦公軟件；
6、責任心強，善于學習和總結；
7、具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力。
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