財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容：
1、房地產(chǎn)開發(fā)成本核算
2、預(yù)算和經(jīng)營計劃編制
3、在資金崗到崗前重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司資本金外資結(jié)匯、開發(fā)貸前期與銀行的談判等工作
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，32歲以下，財務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，房地產(chǎn)財務(wù)工作4年以上；
2、有房地產(chǎn)開發(fā)成本核算、預(yù)算和經(jīng)營計劃編制經(jīng)驗(yàn)；
3、有開發(fā)貸、資金管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、英文聽說讀寫流利優(yōu)先；CPA通過優(yōu)先。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助財務(wù)會計、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)做好日常的一些財務(wù)工作。
2、辦理日常的各業(yè)務(wù)模塊會計核算業(yè)務(wù)。
3、整理會計憑證并對憑證進(jìn)行裝訂，管理好檔案文件。
4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票申領(lǐng)、開具等工作。
5、熟悉稅法，學(xué)習(xí)稅務(wù)知識，做好稅務(wù)申報工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、幫助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)日常管理工作，檢查、督導(dǎo)會計運(yùn)作，保證會計核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、組織相關(guān)會計準(zhǔn)時清理內(nèi)部往來帳，以及公司對外往來賬核對，并準(zhǔn)時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付;審查或參加擬定工程建筑合同、設(shè)備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前監(jiān)督。
四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費(fèi)用的.借支，掌握兩部門預(yù)算外的費(fèi)用支出。
五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、供應(yīng)部門承包費(fèi)用的統(tǒng)計、考核。
六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時向財務(wù)報送相關(guān)資料。
七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報銷以外的款項(xiàng)支付，如支付原材料款、購置設(shè)備款、在建工程款。
八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款，負(fù)責(zé)對員工借款的催收和清理，平常加強(qiáng)監(jiān)督，年底準(zhǔn)時清理。
九、參加銷售合同評審，負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。
十、分管銷售部財務(wù)管理工作。
十一、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財務(wù)檔案資料(公司文件、會計資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。
十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動紀(jì)律督查工作。
十三、從會計制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、對接公司營銷體系的財務(wù)相關(guān)類工作，定期進(jìn)行營銷財務(wù)分析，按照管理要求，推進(jìn)營銷、應(yīng)收賬款財務(wù)數(shù)據(jù)分析多維度化，搭建報告分析體系及財務(wù)指標(biāo)體系；
2、向公司管理層匯報月度營銷經(jīng)營財務(wù)狀況，并按月組織召開營銷業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會，通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營中存在的問題并提出建議，推動問題的解決；
3、負(fù)責(zé)對接銷售合同財務(wù)評審，制訂銷售合同財務(wù)評審規(guī)則，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化，控制公司風(fēng)險；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款制度、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化，固化應(yīng)收賬款控制流程。定期回顧分析應(yīng)收賬款收回情況，針對存在的問題提出相應(yīng)的解決措施和建議，保障應(yīng)收賬款收回的及時性；
5、結(jié)合公司對經(jīng)營業(yè)績考核管理具體要求，協(xié)助制定業(yè)務(wù)部門包括應(yīng)收賬款等營銷體系的財務(wù)類KPI考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。定期發(fā)布業(yè)務(wù)部門考核指標(biāo)階段性達(dá)成成果，協(xié)助督促業(yè)務(wù)部門績效考核指標(biāo)的`達(dá)成；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有五年以上營銷類財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有三年以上銷售會計管理經(jīng)驗(yàn)，有大型電商公司應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、英文可做為工作語言；
4、精通常用辦公軟件，具備一定財務(wù)管理知識，熟悉業(yè)務(wù)操作模式；
5、具備分析、解決問題的能力；較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通及表達(dá)能力；
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、預(yù)算編制及管理方面：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司會計核算、預(yù)算和會計監(jiān)督工作，參與公司預(yù)算會議，取得費(fèi)用支出狀況分析、公司年度銷售預(yù)測等數(shù)據(jù)，將各部分預(yù)算匯總，編制各部分責(zé)任目標(biāo)預(yù)算表，呈送總經(jīng)理審批，定期不定期召開會議檢查執(zhí)行效果，對差異較大部門做詳細(xì)的差異分析報告，擬寫修正方案呈報總經(jīng)理審簽;
2、參與審查公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，對其可行性報告提出評估意見;
3、組織籌集和有效運(yùn)資金，組織提供融資相關(guān)資料，做好資金調(diào)度計劃，編制月度資金計劃表;
二、財務(wù)管理方面：
1、財務(wù)制度的建立、實(shí)施、檢查和完善，及時解決會計核算工作中出現(xiàn)的問題，對于重大問題及時向總經(jīng)理匯報，并提出解決思路;
2、嚴(yán)格審查各類記帳憑證及賬簿資料，反饋財務(wù)信息，簽發(fā)與供應(yīng)商等有關(guān)的對外往來對帳(結(jié)算)單;
3、參與監(jiān)督、控制公司整體經(jīng)營管理，進(jìn)行公司月(年)度經(jīng)營工作分析并上報總經(jīng)理;;
三、部屬工作管理方面：
1、協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、銀行、工商等職能部門及公司各部門之間的.內(nèi)外部關(guān)系，保證財務(wù)工作及時有序開展;
2、負(fù)責(zé)對下級工作的檢查、考評及工作爭議的裁判，對本部門人員的崗位調(diào)配、任免及獎懲建議，參與編制公司員工工資、獎金、福利方案和股東分紅派息方案，負(fù)責(zé)全公司財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水準(zhǔn);
3、履行公司資金審批制度內(nèi)所授予的資金(費(fèi)用)審核權(quán);
4、以賬套主管權(quán)限使用公司財務(wù)軟件，對不符合規(guī)定的記帳憑證予以核銷，監(jiān)督公司所有財務(wù)人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀(jì)律及執(zhí)行公司各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范流程的情況，制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不符合公司規(guī)定、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng)，行使公司所授予的財務(wù)業(yè)務(wù)管轄權(quán)，并向總經(jīng)理上報處理;
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織對公司資產(chǎn)的定期或不定期的盤點(diǎn)工作，主持編制盤點(diǎn)報告書，審核盤點(diǎn)結(jié)果，尤其是對盤點(diǎn)差異的分析、上報;
6、公司規(guī)定、上級主管交辦或授權(quán)辦理的其他工作事項(xiàng);
7、參與制定、完善與本崗位相關(guān)的規(guī)章制度。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)江西各子公司財務(wù)全面管理工作。
2. 根據(jù)集團(tuán)公司財務(wù)管理制度制定、完善江西子公司財務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 制定年度、季度、月度財務(wù)資金計劃。
4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告。
5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。
6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的'管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。
7. 負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
8. 完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
任職要求：
1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，持有會計執(zhí)業(yè)資格證、中級會計師職稱以上者優(yōu)先；
2、5年以上財務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定預(yù)算管理和財務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；
3、從事房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工總承包、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉國家會計制度、稅收政策及相關(guān)法規(guī)；
5、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件，電腦及各項(xiàng)辦公設(shè)備；
6、溝通能力強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備高度責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識，能承受一定的工作壓力。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)主持本公司財務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度;
3、貫徹落實(shí)本部門各項(xiàng)崗位工作規(guī)范，親密與各部門的.工作聯(lián)系，加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財務(wù)稽核，審計內(nèi)部掌握制度，監(jiān)督其執(zhí)行狀況;
5、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，編制財務(wù)方案，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和支配，保證資金在使用上的平安、牢靠;
6、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施;負(fù)責(zé)主持報表年審、稅務(wù)檢查、幫助工商年檢等工作;
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
財務(wù)經(jīng)理（物業(yè)公司）德思勤投資有限公司湖南德思勤投資有限公司，德思勤全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司財務(wù)管理工作。
1）身體健康，45周歲以內(nèi)；
2）會計或財務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)；
3）具有會計師/審計師中級以上專業(yè)資格；
4）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)管理行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5）熟練掌握財務(wù)管理軟件、物業(yè)管理收費(fèi)軟件及常用辦公軟件，電腦操作熟練，會計電算化；
6）具有良好的文字處理、財務(wù)處理與口頭表達(dá)能力；
7）具有良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和財務(wù)分析能力；
8）具有良好的'財務(wù)預(yù)算編制能力，財務(wù)報表分析能力、會計實(shí)務(wù)能力；
9）具備承擔(dān)工作的內(nèi)外問題及獨(dú)立解決困難的能力；
10）善于編撰有關(guān)方案、計劃以及制度等文件，對財務(wù)分析、財務(wù)報告等有較強(qiáng)的組織處理能力。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
物業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財務(wù)全盤工作;
2、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部財務(wù)審計及稅務(wù)審計,協(xié)調(diào)相關(guān)部門直接或間接提供審計資料;
3、根據(jù)財務(wù)報表分析情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供重要參考依據(jù)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉國際會計準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)、政策;
2、具備5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練使用Excel、PowerPoint制作報表和報告,熟練使用某種通用財務(wù)軟件或ERP系統(tǒng);
3、要求懂雙語,中文和英文,或柬文和英文,會柬、中、英三種語言者優(yōu)先。
4、遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強(qiáng);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);工作主動性強(qiáng),熱情高,執(zhí)行力強(qiáng);思路清晰,具有計劃性和條理性;團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、會計系統(tǒng)正常運(yùn)行和財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施;
2、制度執(zhí)行落實(shí)、財務(wù)分析;
3、制定工作計劃,各部門報表提交及時性、準(zhǔn)確性;會計報表提交及時性、準(zhǔn)確性;
4、倉庫賬物準(zhǔn)確性,績效數(shù)據(jù)提報及時性準(zhǔn)確性;
5、國地稅網(wǎng)上申報工作,統(tǒng)計申報工作預(yù)算組織編制工作;
6、項(xiàng)目管理臺賬登記,審計、評估工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計相關(guān)專業(yè);
2.5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通財務(wù)會計核算和財務(wù)管理;
4、熟練操作財務(wù)核算系統(tǒng),配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財務(wù)管控、稅收籌劃等工作
5、具有中級會計師及以上資格證書;
6、具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬支票的購買、保管、簽發(fā)支付工作;
2、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制、收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)和原始憑證的合法性、準(zhǔn)確、真實(shí);
3、依據(jù)原始憑單，準(zhǔn)確錄制收付款結(jié)算單據(jù)，逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，按時編制資金日報、周報及月報表;
4、與銀行定期對賬，管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;
5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，按時編制資金日報、周報及月報表;
6、配合會計人員做好每月的報稅，負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅款的納稅申報和繳納工作;
7、負(fù)責(zé)工資、傭金的計算及審核;協(xié)助代理費(fèi)請款相關(guān)工作;
8、銷售代理合同、委托顧問合同的管理，跟進(jìn)處理簽訂事宜，促使代理費(fèi)具備回款條件。
9、根據(jù)總部財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)新公司財務(wù)日常管理工作;
10、在總部財務(wù)管理制度的'框架下，建立和完善子公司財務(wù)管理制度和工作流程;
11、根據(jù)公司要求，按時提交分類財務(wù)報表，準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
12、定期分析各項(xiàng)財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營提供專業(yè)的財務(wù)建議;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
（1）參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財務(wù)數(shù)據(jù)及決策依據(jù)。
（2）根據(jù)公司財務(wù)管理要求，建立健全會計核算體系、財務(wù)管控體系和財務(wù)內(nèi)控體系管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。
（3）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織制訂財務(wù)部門工作目標(biāo)，并加以貫徹、落實(shí)。
（4）組織公司的日常財務(wù)管理，監(jiān)督公司財務(wù)管理及各項(xiàng)成本核算與控制，并審核執(zhí)行情況。
（5）對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果進(jìn)行定期分析，為公司經(jīng)營管理或相關(guān)決策提供支持。
（6）掌握和執(zhí)行國家稅務(wù)政策，依法納稅。負(fù)責(zé)公司稅收籌劃，配合稅務(wù)等相關(guān)部門監(jiān)督、檢查，協(xié)助公司外部審計工作。
（7）構(gòu)建公司預(yù)算體系，并組織運(yùn)行和實(shí)施，根據(jù)各部門提交的年度預(yù)算，匯總編制公司年度預(yù)算，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門執(zhí)行預(yù)算
（8）審核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提供預(yù)算指標(biāo)完成情況，提出考核建議
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;
2、公司財務(wù)體系構(gòu)建，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3、負(fù)責(zé)公司全面資金管理、成本核算、會計核算和分析工作;
4、審核公司原始單據(jù)組織編制財務(wù)報表，定期向總經(jīng)理提供財務(wù)報表分析及建議;
5、組織制定公司經(jīng)營預(yù)算監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)制作和審核記賬憑證，進(jìn)行日常賬務(wù)核算，每月按時結(jié)賬，編制各種財務(wù)報表，進(jìn)行網(wǎng)上納稅申報;
7、負(fù)責(zé)原始憑證的.編號、裝訂、保存，歸檔日常財務(wù)資料;
8、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的對接協(xié)調(diào)工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司風(fēng)險內(nèi)控，各業(yè)務(wù)單元利潤核算，合理安排資金使用，費(fèi)用審核控制，從財務(wù)角度對業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控等，為總經(jīng)理提供必要工作支持;
10、負(fù)責(zé)日常報銷管理，審核報銷單據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作：
1、完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)，并監(jiān)督、檢查流程實(shí)施情況，對不完善的工作流程提出改進(jìn)措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險。
2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
（1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點(diǎn)庫存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實(shí)際相符。對現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問題。
（2）存貨的監(jiān)督檢查：對各店物資采購、物資領(lǐng)用、物資盤存的監(jiān)督檢查。
（3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結(jié)存的監(jiān)督檢查，確保公司財產(chǎn)安全。
3、收入、成本、費(fèi)用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費(fèi)用相互配比的原則，審核其準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合法性。嚴(yán)格執(zhí)行資金支付及報銷制度。
4、經(jīng)常到各店進(jìn)行檢查。
（1）檢查收銀員及吧臺其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實(shí)反映，現(xiàn)金是否如實(shí)上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。
（2）檢查倉庫物資的收、發(fā)、存工作，庫管必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作。對存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，以保障庫存物資完好無損。收貨時，對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單。嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，對不夠斤兩的物資一定要據(jù)實(shí)驗(yàn)收；發(fā)貨時，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。
（3）檢查各店廚房各檔口日清填寫情況，要求日清準(zhǔn)確，檢查菜品出品單盤凈重是否合格，便于準(zhǔn)確計算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過程，從清洗——粗加工——細(xì)加工——裝盤——出品，全面掌握，并觀察在此過程中有無浪費(fèi)現(xiàn)象，有否改進(jìn)措施。
（4）檢查駐店會計是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持單店的`工作，聽取駐店會計匯報，和各門店、各部門負(fù)責(zé)人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費(fèi)用，并及時就發(fā)現(xiàn)的問題和店長溝通，對問題處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤。如不解決要上報總經(jīng)理。
5、參加公司相應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)的審計工作，特別關(guān)注應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費(fèi)用、利潤、資金等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時調(diào)整和控制計劃的實(shí)施。分析經(jīng)營管理工作中存在的問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司各門店的財務(wù)工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績效。
6、熟悉公司各項(xiàng)財務(wù)制度，熟悉并掌握財務(wù)部各崗位工作流程，實(shí)施會計基礎(chǔ)工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)對部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使公司財務(wù)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管力度，駐店會計深入單店一線工作，保證財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線。
7、負(fù)責(zé)公司資金的管理、利潤分配以及臨時性工作。
8、參加公司各類經(jīng)營會議，及時、準(zhǔn)確提供公司會議所需財務(wù)數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營決策。
二、日常工作事項(xiàng)：
1、每月月初安排出納按時交稅，并足量購買發(fā)票。
2、每月26日起7日內(nèi)結(jié)賬出財務(wù)分析報告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)送給店長，電話或短信通知店長開財務(wù)分析會前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。
3、每月結(jié)賬完的下周一開財務(wù)分析會，會前與焦總溝通。會后就會議提出問題跟蹤落實(shí)、整改，給各店店長發(fā)盈虧表。
4、每月6日前計算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時與采購部經(jīng)理反饋。
5、每月10日前審核工資表，并及時將審核結(jié)果反饋給人力資源部，落實(shí)修正后將財務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。
6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。
7、每月10-12日安排出納辦工資卡。
8、每月9日起審核供應(yīng)商支款單，每月20日前簽完字，24日按時給供應(yīng)商打款。
9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會計及時整理工資單，保證工資準(zhǔn)時準(zhǔn)確發(fā)放。
10、每月20日左右安排出納按時交納秦媽二店電費(fèi)，及時跟店長聯(lián)系，不耽誤單店?duì)I業(yè)。
11、每月20日前與各店長溝通，提交焦總營業(yè)額、ABC目標(biāo)、握手獎預(yù)算方案，制定出下月目標(biāo)。
12、每月20日編制各店預(yù)算報表，提交焦總，并把各店預(yù)算表發(fā)給各店長。
13、每月20日前安排各店餐具盤點(diǎn)，20日早7點(diǎn)準(zhǔn)時開始盤點(diǎn)。
14、每月25日左右，沸騰店預(yù)存電費(fèi)，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費(fèi)。
15、每月25日下午把25日前的所有報銷單據(jù)審核完畢。
16、每月25日下午核對采購部備用金使用情況并對賬，將對賬情況與采購經(jīng)理溝通。
17、每月25日晚上安排好各店庫存盤點(diǎn)。
18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。
19、每周日下午6點(diǎn)前整理質(zhì)詢會所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。
20、每一月的周三下午3點(diǎn)召開財務(wù)例會（會計、出納、各店庫管、收銀參加）。每周三下午3點(diǎn)召開財務(wù)例會（會計、出納參加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。
22、每日及時審核各部門的報銷單，做到不積壓單據(jù)。
23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺、庫房、前廳、后廚、駐店會計等各崗位流程。檢查駐店會計工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。
24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會。
25、保守公司秘密，維護(hù)公司利益。
26、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、工作匯報：
每周向總經(jīng)理匯報工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問題要同相關(guān)財務(wù)人員、各部門負(fù)責(zé)人溝通并提出整改意見，監(jiān)督問題整改情況，并跟蹤落實(shí)，確保公司財務(wù)運(yùn)營機(jī)制流程高效執(zhí)行。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核及稅務(wù)申報；
2、負(fù)責(zé)編制及審核公司月度、年度會計報表；
3、負(fù)責(zé)公司對外結(jié)算工作；
4、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算和審計管理工作，做好成本分析及管控；
5、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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