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品牌總監崗位職責
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的品牌總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
品牌總監崗位職責1
品崗位職責：
全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業務運營，設定并監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益。 2.負責訂立年度銷售計劃、店鋪預算分析并實在分解下達到門店，在執行過程中監督并幫忙門店分析落實。
3.對銷售業績負責，依據公司各區域市場特點，訂立相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。
4.擅長企業運營規劃，能給企業帶來盈利及持續性進展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。
5.訂立品牌管理的實在措施，優化業務流程，使品牌意識深入人心。
6.訂立部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃訂立銷售方案，并將銷售任務落實執行；
7.關注銷售情況，針對不健康的店鋪適時作出整改方案并監督執行到位；
8.定期針對市場銷售品牌進行市場調研，對公司的.銷售策略及產品風格定位、價格定位.等提出建設性看法；
9.與店鋪及客戶保持有效溝通，關注店鋪貨品情況，確保公司全部銷售點貨品的有效性最大化；
任職資格：
1、35歲至45歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關專業；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳設管理及物流管理等運營管理，諳習各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓；
3、諳習店務各項流程的訂立與執行；
4、8年以上零售行業管理工作閱歷，5年以上服裝企業營銷管理工作閱歷，有確定的銷售網絡與人脈關系；
5、諳習加盟企業終端運營及品牌的策劃與管理；
6、優秀的談判本領，擅長終端管理和市場開發管理，有堅固結實的營運管理學問和驗；
7、對現代營銷理論和實踐有系統、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動態和方向的本領，全盤的銷售管理本領，優秀的品牌銷售和組織策劃本領。
8、具有猛烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的本領、很強的抗壓本領，敢于接受新挑戰。
品牌總監崗位職責2
職責描述：
1.負責品牌戰略發展工作，包括品牌機會分析、品牌內涵發展、品牌組合規劃等；
2.主導品牌戰略的表達和實施工作，為設計和傳播工作團隊指明方向；
3.主導在項目中的內部品牌管理工作，包括品牌管理組織結構、制度和流程、企業文化和績效考核等；
4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢服務工作流程、文件規范和專業話術；
5.支持新客戶開發中需要的研究和分析工作，幫助贏得新的'項目合作；
6.領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；
7.負責部門團隊的培養，及團隊人員搭建；
8.控制項目成本，完善內部創意團隊的作業流程，協調創意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上工作經驗，有管理咨詢、調研公司項目研究、企業內部產品或品牌管理、廣告／公關公司策劃工作經驗者優先；
3.有過往帶領團隊為大型客戶提供品牌建設咨詢相關服務的成功經驗；
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；
5.責任心強，勇于擔當；
6. 能承受多任務處理的工作壓力，能適應經常出差。
品牌總監崗位職責3
品牌策劃總監鼎龍廣東鼎龍實業集團有限公司，鼎龍，鼎龍集團，鼎龍
1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發展公司的品牌文化，產品文化；
2、準確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、制定與實施品牌營銷戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；
5、根據品牌戰略規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播；
6、根據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監督投放過程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的`全面合作推行。
任職資格：
1、大學本科，廣告、新聞、市場營銷等相關專業優先；
2、五年以上大型地產、文旅集團企業品牌中心總監經驗；
3、工作積極主動、有責任意識，有條理性，善于在工作中總結、改進和提高。
4、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
品牌總監崗位職責4
崗位職責：
1、負責集團公司旗下各品牌的市場營銷體系中、長期戰略規劃；制定市場營銷模式、競爭戰略、營運銷售等方面的管理工作；負責 集團各品牌年度銷售目標達成；
2、負責集團公司各個品牌的市場營銷體系開展工作，實現品牌建設目標；制訂并監督產品推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對集團公司市場營銷體系的總體業績（軟指標和硬指標）負責；
3、根據品牌不同客戶群體不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略，指導并監督各項策略的實施成效；
4、負責主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；引導和控制營運市場銷售工作的方向和進度，全面負責管理及指導營運中心各項工作按公司既定目標發展；
5、實施建立集團公司市場營銷與營運中心部門的有效協同工作，進行各部門高效聯動作業，達成集團銷售目標。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學歷， 市場營銷管理或相關管理類專業；
2、有10年以上市場營銷及營運管理工作經驗，6年以上高管工作經驗；對奢侈行業的'市場營銷及營運管理有實踐經驗；
3、熟悉現代市場營銷管理知識，擅長做品牌類營銷策劃及推廣、擅長寫營銷方案；
4、在商業類公司有成功的營銷經驗；熟悉行業內營銷聯盟、異業聯盟及策略；
5、市場策劃實際操作能力強；善于市場分析，能擅于將市場與銷售整合帶領團隊完成目標；
6、有大局觀，對市場戰略及營運策略有精準的思路；
7、有決策能力、領導力、溝通能力、理念先進。
品牌總監崗位職責5
一、前言
在現代企業中，品牌和市場是決定企業能否在激烈的市場競爭中立足并取得成功的關鍵因素。品牌市場部總監作為企業品牌和市場策略的核心負責人，肩負著塑造企業形象、提升品牌價值、推動市場拓展等重要職責。為了更好地發揮品牌市場部總監的作用，本文將詳細闡述其崗位職責和要求。
二、崗位職責
1. 制定品牌戰略：根據公司戰略和市場需求，制定品牌戰略規劃，明確品牌定位、核心價值和傳播方向。
2. 品牌管理：負責品牌形象的塑造、維護和傳播，確保品牌形象的一致性。
3. 市場調研與分析：定期進行市場調研，分析行業趨勢、競品動態和消費者需求，為市場策略的制定提供數據支持。
4. 營銷活動策劃與執行：組織策劃各類營銷活動，包括線上線下推廣、促銷活動、公關活動等，確保活動效果符合預期。
5. 合作伙伴關系管理：建立和維護與合作伙伴的.合作關系，共同推動市場拓展。
6. 團隊管理：負責部門團隊建設，包括團隊成員的選拔、培養、考核等，確保團隊高效運轉。
7. 跨部門溝通與協作：與其他部門保持良好溝通，共同推進企業整體發展。
三、任職資格
1. 豐富的品牌和市場管理經驗：具有5年以上品牌管理或市場營銷工作經驗，熟悉品牌建設和推廣流程。
2. 敏銳的市場洞察力：具備敏銳的商業觸覺和洞察力，能夠準確把握市場趨勢和消費者需求。
3. 出色的團隊領導能力：具有優秀的組織協調能力和團隊管理能力，能夠激發團隊成員的潛能，打造高團隊。
4. 卓越的溝通技巧：具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與內部和外部利益相關者進行溝通。
5. 創新思維：具有創新意識，能夠根據公司戰略和市場變化，提出創新的品牌和市場策略。
6. 專業知識：熟悉品牌管理和市場營銷理論，了解相關法律法規和行業標準。
四、結語
品牌市場部總監作為企業品牌和市場策略的核心負責人，其職責和要求遠不止上述內容所能涵蓋。隨著市場競爭的加劇和企業發展的需要，品牌和市場策略將面臨更多挑戰和機遇。作為品牌市場部總監，需要具備敏銳的市場洞察力、創新的思維方式和高效的組織協調能力，以應對市場的變化和挑戰。
品牌總監崗位職責6
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定品牌戰略規劃,進行品牌文化建設,提升公司品牌價值,包括公司vi、品牌視覺、品牌方案及企業自媒體運營;
2、負責公司品牌推廣活動、公司新聞發布會等,并根據傳播需求,策劃傳播方案并落實到團隊執行;
3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強化公司正面曝光,建立品牌與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立企業良好的品牌形象;
4、負責危機公關預警、處理,維護公司、及團隊形象。
5、負責公司品牌部門管理工作
任職要求:
1、統招本科以上學歷畢業,5年以上品牌或公關從業經驗;
2、在服裝企業負責過品牌策劃工作,懂攝影者優先;
3、出眾的數據分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力,能承受較大的'工作壓力,對事業富有激情,具有極強的事業心和創新意識;
4、有很強的判斷、決策、計劃和執行能力。有良好的溝通、協調、組織能力。優秀的職業素養,良好的職業道德
品牌總監崗位職責7
1、該基于公司的發展階段性實際情況和公司快速發展的模式，在充分理解吸收并完全認可的情況下，主導制定、搭建品牌體系，包括品牌策略定位和品牌推廣等，并在董事長的同意下，組織有效實施落地；
2、基于公司的`經銷商需求以及公司產品需求，制定年度品牌推廣方案，以及不定期的且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和計劃，并有效的展開計劃分解，有組織有效實施；
3、根據不同的宣傳推廣方案，制定和選擇不同的推廣渠道和方式，對線上，自媒體的宣傳方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小紅書，喜馬拉雅等等），對宣傳廣告和拍攝，展示具有自己的審美觀，具備線上線下融合的推廣渠道和資源，且能夠監督落地執行；
4、根據公司的實際需求，組織和策劃豐富的活動，對不同的大中小活動策劃監督落地；
5、優化和提升團隊的能力，能夠培育團隊、規范管理團隊和有效激勵團隊；
品牌總監崗位職責8
工作職責:
1.消費者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理優化
3.品牌溝通策劃執行
4.整合營銷策劃執行
5.事件營銷策劃執行
6.社會化營銷策劃執行
7.促銷方案策劃執行
8.和產品組和效果營銷組對接實現流量落地和新客轉化。
9.營銷效果衡量和分析
10.跨部門溝通及業務支撐
11.跨部門項目領導和執行
12.團隊組建,培養,和管理
任職要求:
1.本科是馳名名牌大學畢業優先
2. 10-15年工作經驗
3.有大型外企,或者馳名互聯網公司,或者國際4a廣告公司,或者時尚行業的工作經驗
4.核心工作經驗就是做品牌定位,品牌溝通,事件營銷,社會化媒體營銷。
5.曾經任總監或者副總監,背景優秀的·可以考慮高級經理。
6.有獨立完成優秀市場營銷案例的.優先。
7.有帶領5-7人以上的團隊經驗。
品牌總監崗位職責9
職責描述：
1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發展公司的品牌文化，產品文化；
2、準確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、 制定與實施品牌營銷戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；
5、制定品牌新聞傳播規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的.統一傳播；
6、根據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監督投放過程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業市場及競爭品牌的市場調研工作
10、線下媒介投放規劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規劃和審批
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷專業
2、5年以上同崗位工作經驗
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關知識，掌握專業市場技術和團隊管理技能。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
品牌總監崗位職責10
市場品牌總監
1.負責公司整體品牌建設,產出明確的品牌策略并付諸執行
2.負責產出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結合品牌調性,策劃執行突破用戶心智的創意方案
3.負責公司頻道重點活動及內容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產管理,品牌vis的持續更新
5.供應商的.招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關經驗,擅長整合方案的創意策劃,或social、digital傳播策劃經驗者優先
2.豐富的團隊管理經驗,良好的團隊意識,較強的協作、溝通、統籌規劃能力
3.樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
1.負責公司整體品牌建設,產出明確的品牌策略并付諸執行
2.負責產出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結合品牌調性,策劃執行突破用戶心智的創意方案
3.負責公司頻道重點活動及內容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產管理,品牌vis的持續更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關經驗,擅長整合方案的創意策劃,或social、digital傳播策劃經驗者優先
2.豐富的團隊管理經驗,良好的團隊意識,較強的協作、溝通、統籌規劃能力
3.樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
品牌總監崗位職責11
職責:
1. 負責產品在杭州市場銷售目標，制定營銷策略和各階段營銷計劃，帶領公司完成階段性目標;
2. 負責杭州分公司營銷戰略計劃的執行，在計劃實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關系工作;
3. 定期分析市場情況，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃
4. 對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，使市場營銷效率最大化;
5. 負責與營銷有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;
6. 建設高效營銷機制，推動公司品牌建設持續發展。
任職要求：
1. 高度認同德克文化，敬業、樂觀。
2. 大學專科及以上學歷，市場營銷或相關專業優先;
3. 具有3-5年營銷團隊管理及運營市場的`經驗;
4. 具備較強的人脈關系、綜合資源及市場開拓經驗;
5. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力
品牌總監崗位職責12
職責描述：
1.負責品牌戰略進展工作，包含品牌機會分析、品牌內涵進展、品牌組合規劃等；
2.主導品牌戰略的表達和實施工作，為設計和傳播工作團隊指明方向；
3.主導在項目中的內部品牌管理工作，包含品牌管理組織結構、制度和流程、企業文化和績效考核等；
4.支持項目管理工作，討論提升公司品牌咨詢服務工作流程、文件規范和專業話術；
5.支持新客戶開發中需要的討論和分析工作，幫忙贏得新的項目合作；
6.領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；
7.負責部門團隊的`培育，及團隊人員搭建；
8.掌控項目成本，完善內部創意團隊的作業流程，協調創意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上工作閱歷，有管理咨詢、調研公司項目討論、企業內部產品或品牌管理、廣告／公關公司策劃工作閱歷者優先；
3.有過往帶領團隊為大型客戶供應品牌建設咨詢相關服務的成功閱歷；
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作本領，良好的英文讀寫本領；
5.責任心強，勇于擔當；
6.能承受多任務處理的工作壓力，能適應常常出差。
品牌總監崗位職責13
1、通用職責
負責制定、實施部門年/季/月度工作計劃與預算，并監督實施。
負責部門隊伍建設，選拔、配備、指導、培訓、激勵、考核下屬。
負責部門內工作任務分工，合理安排人員。
2、企業文化建設
根據集團戰略規劃，擬定企業文化建設規劃和年度計劃，經批準后組織實施。不斷提升企業的價值觀、理念文化、行為文化的核心理念體系。
塑造集團形象，宣貫企業的價值觀、理念文化、行為文化，組織開展企業文化活動（如集團年會的組織、員工旅游等），促進員工間的溝通交流，營造和諧、積極向上的團隊氛圍。
負責集團內刊的編制與發行管理和集團內部文化環境的建設。
負責編制集團大事記，組織收集整理與集團重大活動有關的文字、圖片、影像等資料。
3、集團品牌管理
根據集團戰略規劃，研究集團品牌內涵，制訂集團品牌策略，組織實施集團品牌形象的設計與宣傳。
指導、檢查集團內部的品牌使用情況及各下屬公司子品牌的使用情況。
負責集團對外宣傳和對外信息發布的管理工作（含下屬公司的`對外宣傳工作），包括宣傳資料的審核、信息的披露、廣告內容形式的審查等工作。
協調、維護與政府宣傳部門、新聞媒體的關系。
4、媒體宣傳管理
負責媒體市場調研及宣傳媒體、廣告設計制作單位信息資源庫的維護。
負責收集與集團有關的媒體信息，控制和應對負面報道或危機事件，一旦發現問題第一時間上報主管領導。
在負面報道或危機事件已成事實時，負責采取補救措施將影響減至最低，直至消除。
5 、網站建設管理
制定集團網站建設的整體規劃工作。
負責集團網站的建設及經營推廣工作。
管理下屬公司網站的建設及經營推廣工作。
配合集團辦公室做好網站技術的維護工作。
6、內部培訓
負責集團整體培訓計劃的制定
培訓課程的開發與執行
負責內部講師隊伍的選拔與建設
外部培訓廠商的甄選與合作
品牌總監崗位職責14
◆負責參與制定公司營銷戰略，根據營銷戰略制定品牌組合策略和營銷計劃；
◆負責指導各事業部完成品牌策劃和推廣工作，完成區域市場品牌覆蓋率；
◆負責策劃、制訂品牌營銷活動方案，并指導、組織實施；
◆負責制定和執行品牌營銷各項培訓，檢查執行情況并評估；
◆負責制定品牌推廣、營銷等各項預算及其執行情況分析，報送品牌推廣分析報告；
◆負責協助組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡；
◆負責運用電子商務平臺、微商平臺等新型營銷手段進行品牌推廣。
品牌總監崗位職責15
總則：
1、肯定服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2、嚴格遵守公司規章制度；認真履行其工作職責；
緊要職責：
1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計；
2、品牌與包裝的創意與設計；
3、公司市場宣揚品的創意與設計；
4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。幫忙網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等。
5、在總經理的引導下，收集整理創意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創意構想，草擬創作表現稿，達成創意目標；
6、參加創意討論，與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的認同，清楚策略方向；
7、對設計人員的正稿及成品的`制作方法、思路、步驟、規定予以指示、建議、引導；
8、負責店面裝修設計，搭配各項市場活動布展。
9、陳設效果布置，效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。
11、依據加盟商供應的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
12、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施；
13、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣揚品搭配；
14、建立規范以保持設計執行高品質、高牢靠性和高安全性標準；
15、依照現有規范及組織實際情形，確定并執行質量和安全標準；
16、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。
17、負責設計掌控的執行和維護，不絕改進設計水平，以達到公司日益進展的要求。
18、利用自身的行業背景和學問，在設計和制作上有效的掌控成本。
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