內勤的崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的內勤的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
內勤的崗位職責1
1、對存根單據的'裝訂及管理。
2、完成領導臨時交辦的其他任務。
3、與生產部門密切溝通,從合同的定制、執行、完成、發貨跟蹤,并進行記錄,做到銷售合同有據可查。
4、建立客戶檔案管理體系,包括聯系人、合同明細等。
5、與物流部門密切溝通,了解產品發貨情況。
內勤的崗位職責2
1、開具出庫單、送貨單
2、按時登記應收賬款賬目,完成月/季、年度銷售報表,及相關分解表。
3、督促、追蹤業務人員回款及送貨回執返回情況
4、對合同執行情況進行跟蹤、督促、及時反饋進展和問題,建立《合同臺賬》,盡量能編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。
5、根據公司的營銷政策針對業務員的.營銷費用建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目。(作為考察其業務能力和績效的依據)
6、保管商務來電來函及文件,對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理,建立客戶檔案。
7、每月將業務員收集的市場信息進行整理上報。
8、網絡銷售:目前網絡銷售渠道單一為騰訊搜索,月底完成網站建設但沒電子商務系統功能,故建議開網店,增加網上團購。
9、完成領導交給的其他任務。
內勤的崗位職責3
1、負責編制采購計劃和資金預算計劃;
2、監控采購件價格實施動態管理進行比質比價,降低采購成本;
3、按采購計劃進行采購,下達采購訂單;
4、跟蹤采購計劃的'實施,對采購及時性負責;
5、統計供應商供貨的及時性和服務質量;
6、簽收各類郵件、發票并及時轉交相關人員;
7、完成上級布置的其他工作。
內勤的崗位職責4
1、負責公司辦公區的環境衛生清潔以及會議室的桌椅擺放,保持整潔干凈;
2、訂用公司飲用水、辦公區茶水備用、保持茶具清洗,3、管理自動售貨機、自動咖啡機、微波爐、冰箱等,4、員工加班晚餐的'統計、預定、及分發;
5、公司燈源、空調等電器的規范使用及監管;
6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;
7、部分辦公用品的保管。
8、上級交待的其他工作。
內勤的崗位職責5
1、負責每月產品政策、新產品政策的.宣貫及跟蹤;
2、負責新開發網點、擴店、終端裝修落實情況的跟蹤與服務;
3、負責市場調整信息的匯總整理分析(行業、競品等);
4、按旬統計異常網點匯總并反饋戰區或大區進行跟蹤處理;
5、負責元旦、春節、廠慶、國慶等重大節日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的跟蹤;
6、負責與經銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋;
內勤的崗位職責6
1、供應商檔案的建立及維護。
2、采購合同、采購訂單的制作,及物料的跟蹤。
3、采購訂單的登記并及時與財務對帳。
4、負責對每日的材料入庫單、發票進行分類登記,做好采購往來臺帳;
5、遵守財務制度,嚴格發票的使用與管理。每月底與原輔料倉庫、財務部核對收貨應付帳款,以及發票的交接手續,做到日清月結。
6、負責協助采購經理實施對供應商的評估工作。
7、采購物料達不到本司規定要求時,協助采購經理辦理退貨事宜,(索賠、換貨等)
8、隨時掌握原輔料的庫存情況以及生產過程中原輔料使用的質量和損耗狀況等信息,并報告采購經理。
9、負責采購部各類文件、報表的打復印工作以及文件資料的'收發、登記及保管工作。
10、負責采購合同、采購訂單、電話記錄,傳真件、客戶資料、各類原材料技術指標等文件資料的管理(保密)與更新。
11、負責與相關部門保持良好溝通,確保本部門工作順利進行。
12、積極參加公司各項培訓,不斷提高工作能力,完成上級交其它任務。
內勤的崗位職責7
一、綜合內勤接受行政綜合辦主任直接領導,負責崗位職責明確的及上級領導指定安排的具體事務協調管理工作。
二、負責與營銷公司日常銷售業務的銜接工作,嚴格按照營銷工作管理制度及相關業務工作流程辦理相關業務手續,按要求定期匯總報表。
三、負責公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理,嚴格按照倉儲管理制度流程辦事,做好出、入庫原始記錄,按要求定期匯總報表。
四、負責領導指定安排的各類文件的收發傳遞、信息資料管理及相關文件的整理、保存、立卷、歸檔的'工作,填制簡明查閱目錄。
五、協助主管會計做好原始票據及原始數據的統計整理工作,負責財務文件保管工作,負責銷售公司與主管會計的業務協調工作。
六、協助綜合辦主任做好辦公區衛生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。
七、協助綜合辦主任及相關部門做好節日慶典、會議接待等籌備工作。
內勤的崗位職責8
崗位職責:
1、協助經理負責日常招聘事宜。
2、接聽求職電話,回復求職簡歷,接待求職人員面試,辦理人員離職。入職。
3、男女不限。年齡18—28歲,有無經驗均可,公司免費安排帶薪培訓。
4、普通話流利
任職要求:
1、對工作認真負責。
2積極主動,學習能力強。
3、做事細心,耐心,性格沉穩,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪資福利:
1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。
2、另有開單獎+店內獎勵+節日福利+國內外旅游獎勵+年終獎,以及晉升空間大(實習經紀人—資深經紀人—小組組長—分行經理—商圈經理—區域總監—副總)等等優厚福利。
內勤的崗位職責9
1.依據月度銷售計劃進行日常銷售訂單的統計和匯總;
2.根據賣場考勤進行促銷人員月度考勤統計、匯總及對促銷人員進行日常監管;
3.建立銷售合同臺帳并對銷售合同進行分類管理、規整和保存,督辦銷售合同執行情況;
4.根據銷售實際銷量進行日常銷量統計、匯總,出具月度銷售匯總表及促銷人員工資表,并報直接上級進行審核;
5.領導交辦的.其他工作。
內勤的崗位職責10
1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。
2、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。
3、負責銷售統計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經理。
4、負責本部門文件的.收發工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負責本部人員的評估匯總工作。
6、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。
內勤的崗位職責11
1.監督銷售人員考勤、任務完成情況、報表完成情況
2.傳達銷售總監發布的公告及落實情況
3.每月初核算業務員上個月的提成
4.客戶檔案建立和動態管理
5.經銷合同管理、歸檔及合同跟蹤,建立跟蹤表
6.銷人員出差申請和差旅費報銷等工作事宜
7.每日發貨物流單通知相應負責人
8.內部銷售數據(完成情況)
9.完成銷售部和上級領導交待的'其他工作
10.銷售部會議的安排和會議記錄
內勤的崗位職責12
崗位職責:
1.到訪校區的學員統計整理
2.對接學員課程咨詢,有意向學習學員選擇合適科目
3.樂器、教材、活動用品缺失損耗記錄上報
4.教室使用率的記錄及統計
5.學員、教師、教室上課合理有序安排時間日期
6.實施公司及校區組織活動匯演、竟演、音樂會等
7.分析教師試課、教學、續課能力,評定優秀教師
任職要求:
1.專科及以上學歷;
2.熟練使用辦公軟件
3.普通話標準,溝通交際強;
4.22周歲-45周歲均可;
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注:在您過來面試前請仔細閱讀以上任職需求及崗位職責,如
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