行政文秘崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的行政文秘崗位職責，希望能夠幫助到大家。

行政文秘崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司行政工作；

　　2、協助領導處理各種日常事務，完成領導交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，會一門或多門外語；

　　2、有留學經驗者可優先考慮；

　　3、具備較強的溝通協調以及語言表達能力；

　　4、有較強的職業素養，做事認真細致，有責任心。

行政文秘崗位職責2

　　1、按領導要求，協助經理起草日常公文、報告等相關文書資料。

　　2、 做好各類行政文件的收發、轉遞工作，做到手續完備，及時準確；需要清退歸檔的， 資料應做好登記和立卷工作。

　　3、 負責公司會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實。

　　4、 協調、安排好經理的日常行程。

　　5、 負責做好公司內外來訪人員的'接待工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

　　6、 負責辦公設備的添置、管理與登記工作，做到入有驗收，出有手續，保證帳實相符，有據可查不出差錯。

　　7、 協調與各部門的關系，保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容，及時、準確地做好上傳下達工作，以便更好地促進相關工作的推進。

　　8、 協助做好公司內職工的職稱、職務的評聘和出勤、考核工作。

　　9、 負責行政、人事資料的收集、整理、移交工作。

　　10、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

　　11、負責辦公室財務、行政機要和信息保密工作。

　　12、負責本人及領導辦公場所的衛生清潔，準備好領導的文具、茶水，使辦公物品擺放有序，看起來干凈整潔。

　　13、負責公司網站建設，對外宣傳和電子郵箱管理。

行政文秘崗位職責3

　　1.負責公司各項行政事務的統籌規劃與管理，編制各項行政制度與流程，確保公司制度有效執行，并進行持續優化;

　　2.負責行政年度預算方案、行政費用控制等并監督執行，組織落實行政年度、月度工作計劃;

　　3.負責行政類文件、固定資產、辦公室環境、突發事件的處理等各項行政事務的'管理與統籌;

　　4.負責重要伙伴的關系維護融洽，建立維護公司對外的公眾關系，參與重要商務會談;

　　5.提供跨部門業務支撐服務，負責內部的溝通、協作，組織并落實各項企業文化活動;

行政文秘崗位職責4

　　1.負責一般的行政公文、行政活動、會議等相關文件的撰寫校對工作，行政領導發言文件的起草;

　　2.協助上級領導進行會議事務的準備，行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作;

　　3.負責督促各項行政工作的落實情況，并將情況及時反映給上級領導;

　　4.負責來訪客人或者單位的接待工作;

　　5.負責行政相關文件的整理與歸檔;

　　6.負責進行各部門之間的.溝通協調工作。

　　行政秘書應具備的能力

　　1.具備良好的文字功底，可以起草各類行政文件;

　　2.具備企業行政管理、文件管理方面的知識和經驗;

　　3.具備公關禮儀知識，可以協助領導合理安排會議以及客人接待工作;

　　4.具備較強的溝通協調力;

　　5.具備良好的計劃和執行能力;

　　6.工作認真、積極主動。

　　行政秘書任職條件

　　1.文秘、中文相關專業大專以上學歷;

　　2.具備1年以上相關工作經驗，參加過相關檔案管理、文書寫作方面的`工作經驗;

　　3.具備行政管理、文秘工作的相關知識以及能力;

　　4.具備良好的溝通協調能力;

　　5.具有高度的工作熱情，工作認真負責。

　　行政秘書職業發展

　　行政秘書屬于文秘和內勤的角色，可以朝著行政助理、行政經理的'方向發展。具備專業的行政和文秘工作知識，具備一定的管理經驗，秘書與領導的接觸比較頻繁，工作優秀可以得到領導的賞識，對于行政秘書的發展很有利。

行政文秘崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.負責撰寫公司各類文件材料，包括各種政府匯報，專題報告，公司活動簡報等；

　　2.負責辦公室日常辦公制度維護、管理；

　　3.領導布置的各項事務，及時上傳下達；

　　4.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，專業不限，一年以上工作經驗；

　　2.具有較強的口頭和書面表達能力，有一定的文字功底；

　　3.熟練掌握各類電腦技術、精通word、Excel、PowerPoint等軟件的使用，熟悉多種專業文件、文檔的處理；

　　4.積極主動，有較強的`溝通協調能力和團隊合作精神，工作細致高效、認真負責，能承受一定的工作壓力；

　　5.綜合素質強，形象氣質佳，負責辦公室日常辦公制度維護、管理；

　　6.按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

行政文秘崗位職責6

　　一、崗位名稱：

　　行政秘書

　　二、崗位級別：

　　三、直接上司：

　　總經理

　　五、崗位提要：

　　在總經理領導下，撰寫、審核大廈各類應用文稿，辦

　　理辦公室內部日常事務，負責酒店文印、文書檔案管理工作。

　　六、具體職責：

　　1. 按照上級要求，起草酒店對內。對外各類報告、公文函件、通知、總結及總經理所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規范。

　　2. 參加行政例會和其他有關會議，記錄并整理會議紀要。

　　3. 匯總各類報表，編寫酒店經營管理工作的'“大事記”??

　　4. 協助總經理處理日常接待，來信來訪等有關事宜，及時上傳下達???

　　5. 負責總經理的日常電話轉接，向總經理提供秘書性服務。

　　6. 做好公文收發、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。

　　7. 督導總辦的設備保管和維護工作，使之正常運行。

　　8. 完成總辦主任交辦的其他工作。

　　七、任職條件：

　　1. 工作認真負責，辦事穩重靈活，任勞任怨，保守機密。

　　2. 掌握文秘專業知識，熟悉國家民族宗教政策和當地民族風俗

　　習慣，了解大廈各部門運轉程序，掌握行政管理規范???

　　3. 文字能力較強，行文規范流暢，條理清楚，有較強的獨立工

　　作能力，具有英語的初級水平??

　　4. 具有大專以上文化程度，從事秘書工作兩年以上??

　　5. 身體健康，儀表端莊。

　　八、權力：

　　1. 根據工作需要，有對下屬工作的調配權。

　　2. 對下屬獎懲的建議權。

　　3. 有權簽署下屬物資領用申請單。

行政文秘崗位職責7

　　崗位職責

　　1.負責執行董事長交辦的事項，傳達命令，督促落實、跟蹤反饋工作，協助董事長完成公司的日常管理協調；

　　2.掌握董事長日程安排，為接見訪客做好預約工作，并配合執行董事長處理對外交流事務；

　　3.做好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理；

　　4.協助董事長處理各類文件、起草信函、演講稿、報告等各類文件，包括各類工作計劃、工作總結、公司文件及PPT資料制作等。

　　任職資格：

　　1.教育背景要求：新聞學、漢語言文學、行政文秘、思想政治教育等相關專業本科及以上學歷，浙大、浙師大、或碩士以上學歷優先考慮；

　　2.工作及管理經驗要求：2年以上相關工作經驗，具有大型企業及上市公司董事長、總裁助理工作經驗者優先考慮；

　　3.技術技能要求：具有深厚的`文字功底，優秀的公文寫作能力，熟練掌握計算機辦公軟件，如WORD/EXCEL/PPT等；

　　4.能力及素質要求：具有良好的溝通協調能力及應變、觀察能力，具備良好的商務禮儀；

　　5.其他要求：年齡23-28歲，形象氣質佳，簡歷請附帶照片。

行政文秘崗位職責8

　　一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

　　二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的'回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

　　三、做好各種會議的記錄及會務工作。

　　四、辦理本單位人員的崗位職責職位要求錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

　　五、做好單位印章管理，按規定開具介紹信。

　　六、做好來訪接待工作。

　　七、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。

　　八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

　　九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

行政文秘崗位職責9

　　1、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理;

　　2、篩選簡歷、面試、完成招聘任務，開展人才管理工作和建立人才梯隊;

　　3、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;

　　4、負責參加總裁辦公會、重大業務會議，并負責記錄;

　　5、熟悉行政管理各項事務操作流程及各類規章制度執行;

　　6、負責處理日常行政事務，妥善處理突發事務;

　　7、負責各部門信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;

　　8、協調各部門工作行為，使工作流程順暢，實現共同目標。

行政文秘崗位職責10

　　負責行政人事管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度

　　在公司人力資源戰略、政策和指引的'框架下，滿足各部門用人需求。

　　負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。

　　負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。

　　制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產、公司倉儲管理。

　　確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理。

　　幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力。

　　熟悉人力資源6大模塊，負責企業文化宣講及培訓。

　　負責行政后勤總務，辦公室等事宜管理協調。

行政文秘崗位職責11

　　職責一：醫院行政秘書工作職責

　　一、在院辦主任的領導下，草擬醫院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請、通告等行政文件；負責行政會議記錄，起草會議紀要等；負責初審以醫院名義發出的文稿，把好文字關。

　　二、協助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責印鑒工作，開具介紹信和有關證明；處理信訪工作。

　　三、負責醫院行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔工作；詳細登記、及時處理上報的文件；負責院內文件的發送和有關聯絡通知事宜；負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發。

　　四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領；接待參觀來訪人員。負責院長的院內外聯絡工作，為院長的各項活動做好準備。

　　五、負責領導交辦的其它工作。

　　職責二：醫院行政秘書工作職責

　　1、負責全院（包括辦公室）的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規章制度的起草工作。

　　2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

　　3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

　　4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的'領取發放工作。

　　5、認真做好印章的管理和使用工作。

　　6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發工作。

　　7、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

　　職責三：醫院行政秘書工作職責

　　1、處理院長辦公室日常文案；

　　2、項目進度跟蹤、協調協助院長辦公室處理好醫院日常管理工作事務；

　　3、監督執行院長下達各部門的工作任務；

　　4、跟蹤醫院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　5、協助院部辦公室主任協調下屬部門之間的關系；

　　6、協助院部辦公室主任做好與外單位聯系協調、等其他的具體工作；

　　7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務。

行政文秘崗位職責12

　　1.負責行政人事管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度

　　2.在公司人力資源戰略、政策和指引的`框架下，滿足各部門用人需求。

　　3.負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。

　　4.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。

　　5.制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產、公司倉儲管理。

　　6.確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理。

　　7.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力。

　　8.熟悉人力資源6大模塊，負責企業文化宣講及培訓。

　　9.負責行政后勤總務，辦公室等事宜管理協調。

行政文秘崗位職責13

　　崗位職責

　　1、負責公司各項規章制度的修改、完善工作。

　　2、公司各種上傳下達文件、函件及材料的收發、核稿、傳遞及催辦工作。

　　3、公司領導批示、決議及交辦事項的協調、催辦及督辦工作。

　　4、負責公司大事記的記錄及整理工作。

　　5、負責公司各種公文的制作工作。

　　6、負責部門ISO9001/體系工作。

　　7、負責公司外來人員的接待工作。

　　8、負責公司辦公用品固定資產的管理工作。

　　9、負責公司辦公用品及耗材的招標、采購、管理、發放工作。

　　10、負責公司辦公機器設備的管理、維護、報修、保養工作。

　　11、負責商標的申辦、報批、續展、資料更改等相關工作。

　　12、負責公務用飛機、火車的票務訂購、外來客人住宿安排、公司商務用餐預定安排工作。

　　13、負責公司高管及部門領導名片的制作工作。

　　14、負責總經理辦公室的保潔工作。

　　15、負責信函的處理、外來文件的`登記、傳閱、發放和收回工作。

　　16、負責公司檔案（人事檔案除外）的建立、保管及查詢、借閱等工作。

　　17、負責日常接聽電話、收發傳真及回復日常郵件工作。

　　18、負責公司圖冊、圖片、說明書、臺歷、明信片等的印刷工作。

　　19、負責各項榮譽申報材料的搜集、整理、準備工作。 20、負責各種辦公、管理費用的結算工作。

　　21、負責指定、修改、完善本崗位所屬各項工作的工作流程。，

　　22、完成領導交辦的其他臨時性工作。

行政文秘崗位職責14

　　崗位職責:

　　(1)負責與各分公司對接行政工作(后期會把現有身兼數個工作內容的行政專員手頭上將分公司對接的工作分出來就行安排)。

　　(2)負責銜接會議安排和記錄。

　　(3)負責檔案、材料和相關文字性。

　　(4)負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

　　(5)負責行政辦公協同和公司事務型工作推動。

　　(6)部分需要與網管一同進行維修以及網絡管理的輔助工作。

　　任職要求:

　　(1)行政管理、文秘、文科范圍內等相關專業,大專以上學歷。具有一定的服務經驗和意識。如有董事會、總裁辦、集團辦文秘工作經驗者優先。

　　(2)具備良好的普通話標準,能夠順利溝通和協調各項行政工作。

　　(3)執行力強,成熟穩重性格開朗、為人隨和,具有良好的團隊協作精神。具有較強的`學習精神、自律。

　　(4)具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真,責任心強。良好的文字處理能力。

　　(5)對辦公軟件操作熟練,熟悉系統軟件的操作。工作敏捷,頭腦清醒靈活

行政文秘崗位職責15

　　職責描述：

　　1、協助跟進、協調公司項目研發的進度情況；

　　2、協助整理公司技術文檔，起草項目評審內容及記錄評審結果；

　　3、協助公司部分行政文件、工作報告等的起草事項；

　　4、協助經理承擔公司日常事務性管理工作；

　　5、協助處理公司內部事物及外部往來業務；

　　6、處理上級安排的臨時性工作。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，理工科背景優先；

　　2、熟悉運用word、Excel及PowerPoint等辦公軟件；

　　3、性格開朗，細心，熱愛本職工作，有良好的'團隊合作精神，服從安排；

　　4、有強烈的時間概念和服務意識，適應和學習能力強，樂于接受新鮮事物；

　　5、具有良好的溝通協調能力，能及時，準確的完成上級布置工作任務；

　　6、有文秘工作經驗者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

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