醫院人員崗位職責

　　在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的醫院人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫院人員崗位職責1

　　人事行政主管：

　　崗位職責：

　　1、協助院長負責醫院的工作計劃，草擬有關文件、制度，并負責監督、貫徹、執行，規范內部管理。

　　2、協助召開院內辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，召集召開行政例會、專題會等會議。

　　3、負責根據醫院發展需要進行員工的招聘、解聘或辭退；并做好相關的評估總結工作。

　　4、負責建立員工職稱管理辦法，并在工作分析的基礎上建立合理的職稱考核制度，根據醫院發展需要進行人員變動管理。

　　5、負責制定醫院及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。

　　6、編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系并做好培訓記錄、培訓考核的'管理工作。

　　7、負責協調各職能部門的工作，及時協助院長處理醫院管理過程中的重大人力資源問題。

　　8、負責全院固定資產的管理，按時清點登記及時維修改造，做到帳物相符及后勤管理工作。

　　9、協作負責醫院手術項目正常開展。

　　10、完成院長臨時交辦的各項工作任務。

　　行政助理崗位職責

　　1、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草，公文處理做到及時、準確，安全、保密，文件運轉迅速，催辦及時。

　　2、負責重要文件、會議決議、領導指示的督辦工作。

　　3、負責安排公司日常后勤工作，包括會務、辦公室接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作。

　　4、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督

　　5、配合公司領導進行企業文化的建立。

　　6、督促有關部門及時完成公司各項工作總結以及計劃，并將監督情況及時反饋給領導

　　7、完成領導交辦的任務。

　　8、負責員工各類單據：請假單、調休單、公出差申報登記工作。

　　9、做好辦公室和所屬衛生區域的清掃及日常保潔工作。第3篇：整形醫院前臺崗位職責

　　整形醫院前臺崗位職責

醫院人員崗位職責2

　　1、組織醫院財務管理、成本管理、固定資產管理、預算管理、會計核算及監督、審計監察等工作；掌握醫院財務狀況、經營成果和資金變動情況，向管理層提出合理化建議；

　　2、擬訂醫院年度總預算和季度、月度預算調整，匯總、審核各部門上報的月度預算；

　　3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高盈利水平；

　　4、遵守有關醫院法律、法規、方針、政策和制度，保障醫院合法經營，維護股東權益；

　　5、參與醫院投資和融資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作；

　　6、負責內部審計工作，定期對醫院有關項目和部門資金管理進行內審工作；

醫院人員崗位職責3

　　醫院審計人員崗位職責

　　1、審計人員在院領導的領導下進行工作，接受上級部門指導，依據國家法律、法規和政策的規定，對本單位的會計資料和經濟活動的過程和結果進行審計。

　　2、內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計準則和內部審計人員職責道德規范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。

　　3、負責本單位內部審計工作，對本單位的財務收支、經濟活動的真實性、合法性進行監督審核。

　　4、審計本單位內部對國家有關政策法規和財經制度的執行情況，評價醫療服務的效益，提出改進措施。

　　5、對嚴重違反財經法紀和嚴重失職，造成重大經濟損失的行為，及時向領導匯報，必要時提出建議。

　　6、定期向領導報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內部審計機構反映。

　　7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。

　　8、完成科內安排的其他各項工作。

　　2醫院審計人員崗位職責

　　一、在科長的`領導下，依法獨立地開展審計及相關工作。

　　二、做好審計過程記錄，積極與被審計單位協調溝通，重大事項及時向科長匯報。

　　三、擔任項目助審、勘察，做好資料的收集、整理工作，編制撰寫審計工作、審計報告、審計決定底稿等。

　　四、及時對審計項目檔案進行整理、立卷、整理、歸檔和保管。

　　五、努力提高職業道德修養，自覺遵守和執行審計工作的各項規定和制度，積極參與審計理論學習和研究，不斷提高業務水平，改進工作方法，提高工作質量。

　　六、完成領導交辦的其他工作。

　　3醫院審計人員崗位職責

　　一、具體負責完成醫院的內部審計日常工作。

　　二、熟悉和掌握財經審計法規，嚴格按《內部審計工作條例》、《衛生事業內部審計條例》和有關規定辦事。

　　三、經常檢查、了解和分析、掌握各部門執行財經制度和有關規定的情況，監督各有關部門嚴格執行財經紀律。

　　四、按照有關規定負責擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見，并具體貫徹實施。

　　五、對醫院資金、財產安全、完整，財務收支情況以及各項內部控制制度的健全，進行有效的監督檢查。

　　六、重點開展對物質購買及其經濟合同的事前審計監督和對基建工程的事前、事中、事后的審計監督。

　　七、負責對審計資料的收集、歸納、整理，并寫出審計報告，建立審計檔案，案結后及時移交綜合檔案室。

　　八、在審計項目實施過程中，不得濫用職權，營私舞弊，損公肥私，損人利己。

　　九、認真學習政策、法規和審計、財會知識，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴守紀律，嚴守秘密。

　　十、對科長及分管院領導負責并報告工作。

　　4醫院審計人員崗位職責

　　(一)在主任的領導下，熟練掌握與監察審計事項有關的政策、法規和規章制度。

　　(二)參與草擬年度審計工作計劃和年終工作小結。

　　(三)負責處理日常文件收取、傳閱、整理歸檔以及審計檔案管理工作。

　　(四)依法參與財務收支、經濟效益、經濟責任審計，并撰寫審計報告及審計意見書。

　　(五)參與基建(修繕)等工程審計，參與科研經費決算報表審簽工作。

　　(六)負責上述審計檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管及審計年終統計工作。

　　(七)完成領導交辦的其它工作任務。

醫院人員崗位職責4

　　一、收方后認真審方,核對計算機所打出的清單,準確無誤后調配藥品,調配時注意藥品有效期。

　　二、根據處方呼叫患者姓名,排除配伍禁忌后按處方發藥,發藥時再次核對藥名、規格、數量及藥品有效期。

　　三、仔細交待服法并加貼服法標簽,需特殊條件保存的.藥品,向患者提出警示。耐心解答患者提出的問題。

　　四、配方、發藥者須在處方簽名以示負責。

　　五、做好藥品請領計劃,及時補充藥品,保證藥品充足供應,收藥時按領藥單核對藥品,及時按類歸位并遵循近期藥品前置的原則。負責責任區內的藥品質量。

　　六、熟悉計算機的操作規程,做好處方清點、裝訂、統計工作,妥善保存。負責藥品盤點工作,保證帳物相符。

　　七、每天分包藥品、擺藥前需用消毒劑擦拭桌面及擺藥工具,保持工作區內衛生整潔。

醫院人員崗位職責5

　　一、在醫院院長管理下，熟識國家醫療收費標準，收費筆數準確率要達100%，收費必須出具國家統一醫療票具。

　　二、一個月內，在正常現金差錯范圍內（由于四舍五入的因素），允許核銷長短款金額在5元以下。

　　三、在日清工作以后，準確如實填寫交接班記錄。

　　1、因為個人原因造成的短款，由個人承擔責任并負責賠償；

　　2、因為微機處理系統故障或非個人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。

　　四、開出收據，必須按項目填全，寫清姓名，發票字跡要清楚，并由經辦人簽字。

　　五、收據必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細記錄票據編號

　　六、每收完一本門診收據，要及時存款，每日的庫存現金限額在500元以下。

　　七、做好微機的`使用管理工作。

　　八、庫存現金限額超出規定的范圍，交醫院行政。

醫院人員崗位職責6

　　1、嚴守采購報批手續，凡購買教學用品，需填寫申請表送批后方可采購。

　　2、采購以批發價為基礎，講價，三家以上商店查價后對比其品牌，質量，使用期，比價，按學校規定，報采購監督同意后購買。

　　3、物品購買后，按固定資產分類存放，報送保管室、儀器室等管理人員驗收入簿，并將物品清單呈送總保管人員登記入賬，最后送有關領導審批報支。

　　4、清正廉沽，不收取回扣，不購買假冒偽劣產品，保證做到先報批再查價對比后采購。

　　5、經常查對原存物品，防止物品購后積壓。

　　6、購物發票按規范送批后，及時結算報銷，若發生票據遺失自己負責。

　　7、對學校負責，對校長負責，對自己負責，認真做好本職工作。

　　8、不斷鉆研學習，逐步熟悉和掌握各種教學需要的設備的規格、型號、性能和用途，逐步熟悉和掌握教學、辦公用品性能和質量要求。

　　9、負責全校各種教學設備、教學用品、辦公用品、基建、修繕所需材料用品、全校師生需用品以及其它方面需用的物資和用品的'采購、運輸入庫后等工作。

　　10、采購工作要分清輕重緩急，考慮急用。根據教學工作和施工需要及時購回，決不能影響教學工作和施工。

　　11、采購以批發價為基礎，要勤跑多問，“貨買三家不上當”，確保既符合需要，又價廉物美。如發現買回物品規格型號不符、質量低劣、價格偏高，數量過多，均由采購員負責退換。

　　12、少買多報一經發現作責任事故處理。

醫院人員崗位職責7

　　1醫院統計人員崗位職責

　　1、在信息主任的領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料書寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。

　　3、每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。

　　4、做好日報、月報工作，每月終負責向院領導及相關部門報送月報表，分別進行登記。

　　5、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　　6、努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　2人民醫院病案統計人員崗位職責

　　一、嚴格遵守《統計法》、《檔案法》、《醫療機構病歷管理規定》及病案統計有關的法律法規。

　　二、負責全院住院病歷的收回、整理、歸檔、保管和利用工作。按規定及時回收病歷，對不及時歸檔的.病歷上報醫務科。

　　三、建立病案統計管理信息網絡，負責病案資料的計算機索引和國際疾病分類ICD-10編碼、檢索、查詢工作。

　　四、嚴格按病案借閱制度出借病案，為醫療、教學、科研提供有關資料。依規定向公檢法司、病人或家屬及其它單位病案查詢、復印工作。負責催還借閱的病案及對歸還的病案進行核對。

　　五、認真做好病歷保管工作，使病歷保持清潔、整齊、通風干燥，做好防火、防盜、防潮、防霉、防蟲工作。杜絕病案丟失，保證病案的供應。

　　六、嚴格遵守統計制度和統計方法，準確、及時地收集門急診、臨床、手術和醫技科室的統計信息。保證統計數據的真實性，督促各科室做好醫療登記、原始數據的統計，杜絕虛報、假報現象。

　　七、負責編制上級規定的各項統計報表并定期分析，及時上報醫院領導、市衛生局、省衛生廳，并為有關科室提供統計資料。

　　八、遵守病案和統計的保密制度，不泄漏忠者隱私。

　　3醫院統計人員崗位工作職責

　　(1)認真學習、貫徹黨的衛生工作方針政策，嚴格執行《中華人民共和國統計法》、衛生統計工作制度和衛生統計報表制度。準確、及時、全面地執行上級衛生行政部門布置的醫院統計調查任務，為上級衛生行政部門掌握醫療服務和衛生資源利用情況，了解醫療服務的社會效益、軍事效益和經濟效益，提高醫院宏觀管理水平，提供科學的依據。

　　(2)為醫院領導總結和檢查工作，掌握各科室工作進度，制定醫療工作計劃，提高醫療質量和效益，改善醫院管理，提供以醫療服務為主的各項工作的綜合統計信息。

　　(3)運用統計理論和方法，觀察和研究人群中各類疾病的發生、發展、變化及分布規律，為醫療、預防、保艦教學和科研工作提供數據。

　　(4)利用現成醫院統計資料，開展統計分析，進行定期或不定期的專題調查，寫出專題調查報告，實行統計咨詢與統計監督。

　　(5)將收集到的各科室工作數質量指標，經過整理分析，定期或不定期地系統地反饋到科室，使科室既能了解自己完成工作的情況，又可橫向對比。

醫院人員崗位職責8

　　1、依據國家法律、法令和方針、政策,全面領導醫院的工作,領導全院職工在醫療、護理、教學、科研、預防、行政、后勤等方面,不斷進行改革創新,把紹興市人民醫院建設成為現代化醫院。

　　2、主持決策醫院的行政工作,負責制定醫院發展規劃并組織實施。

　　3、負責制定醫院各制度,努力創建符合現代化醫院管理要求的醫院文化。

　　4、依據國家人事制度,結合醫院實際狀況,制定、實施醫院工作人員的考核、獎懲、聘任、調動和晉升等工作。

　　5、領導組織檢查醫院的工作質量,與員工保持親密聯系,定期深化科室,參與值班及剛好解決發覺的`問題。

　　6、嚴格醫院的監察和審計工作,審計財務預決算。

　　7、對副院進步行授權。

　　8、外出或不在崗時,須指定一位副院長代替主持醫院工作。

醫院人員崗位職責9

　　一、醫院感染管理委員會主任委員職責

　　1、領導并負責感染管理委員會的工作，定期召開工作會議，督促感染管理委員會工作計劃的落實。

　　2、參加上級主管部門召開的感染管理工作會議，聽取感染管理委會副主任委員和委員的工作匯報和工作意見。

　　3、審定感染管理委員會的工作報告和感染管理科工作計劃。

　　4、批準和簽發感染管理委員會的各項決議和文件。

　　5、每年參加全國醫院感染管理知識培訓不少于9學時。

　　二、醫院感染委員會副主任委員職責

　　1、在感染管理委員會主任委員領導下開展工作。

　　2、組織擬訂感染管理委員會的計劃、工作報告和工作總結。

　　3、分工負責感染管理委員會工作任務的組織、實施，并定期檢查工作效果。

　　4、負責定期向主任委員匯報工作落實情況，負責對各委員的考核。

　　5、每年參加全國醫院感染管理知識培訓不少于9學時。

　　三、醫院感染管理委員會委員職責

　　1、熟悉掌握醫院感染相關的法律、法規及規章，遵守感染管理委員會章程，接

　　受并完成感染管理委員會所分配的任務和工作，積極參加感染管理委員會的組織活動。

　　2、負責本專業組考核標準擬訂及實施考核。

　　3、負責本專業組的宣教和研究工作。

　　4、每年參加醫院感染管理知識培訓不少于9學時。

　　四、醫院感染管理委員會秘書職責

　　1、在感染管理委員會主任、副主任領導下工作，負責感染管理委員會的文秘工作，負責感染管理委員會的文檔整理和資料保存。

　　2、負責感染管理委員會的日常事務性工作，準備會議材料，通知參會人員，做好會議記錄。

　　3、負責感染管理委員會材料的匯總成文。

　　4、每年參加省級以上的醫院感染管理知識培訓不少于15學時。

　　五、醫院感染管理科職責

　　1、貫徹和落實有關預防和控制醫院感染的規章制度和法律法規，并對落實和執行情況進行檢查和指導。

　　2、對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

　　3、對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會或者主管院長報告。

　　4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導。

　　5、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。

　　6、對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導。

　　7、對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理。

　　8、對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作。

　　9、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。

　　10、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的.相關證明進行審核。

　　11、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作。

　　12、完成醫院感染管理委員會醫院領導交辦的其他工作。

　　六、科室醫院感染管理小組工作職責

　　1、科室醫院感染管理小組由科主任、護士長及監控醫師、護士組成，在科主任領導下開展工作；

　　2、負責本科室醫院感染預防與控制的各項工作，根據本科室醫院感染的特點，制定管理制度并組織實施。

　　3、對醫院感染病例及個人環節進行監測，采取有效控制措施，降低本科室醫院感染發病率；分析醫院感染病例及有感染流行趨勢時及時上報感染管理科，并積極協助調查。

　　4、監督檢查本科室抗菌藥物的使用情況。

　　5、組織本科室預防和控制醫院感染知識的培訓。

　　6、督促本科室人員執行無菌操作技術和消毒隔離制度。

　　7、做好對保潔員、護理員、病人及陪護人員的衛生宣教

　　七、臨床感染監控護士職責

　　1、發現或可疑醫院感染病例，協助醫生及時上報。

　　2、遵醫囑正確留取標本，及時送病原學檢查，查找感染源和途徑，控制蔓延。

　　3、對本科醫務人員進行預防控制醫院感染知識的培訓。

　　4、督查科室人員嚴格執行無菌操作技術和消毒隔離制度。

　　5、做好保潔員、護理員、病人及家屬衛生宣教和管理。

　　6、負責督查對紫外線燈管使用前使用中（半年）700小時后（每月）進行監測；每月空氣，每日使用中消毒劑濃度監測。

　　7、對抗菌藥物等不良反應及時報告。

　　8、嚴格執行一次性醫療用品使用的管理規定，用后按規定處理。

　　9、負責對醫療廢物的管理。

　　八、臨床感染監控醫師職責

　　1、隨時掌握本科病人醫院感染情況，發現醫院感染病例督促經治醫師及時送病源學檢查，藥敏試驗及必要的檢查，以明確診斷。并督促其及時填寫感染病例報告卡，24小時內報感染管理科。

　　2、督促檢查本科室醫師合理使用抗菌藥物，無菌技術和消毒隔離制度執行情況。

　　3、發現醫院感染流行趨勢或感染暴發時，立即報告科主任及感染管理科，協助調查，查找原因，采取有效措施控制蔓延。

　　4、在科主任領導下，負責監控資料的收集和調研工作。

　　5、對本科室醫務人員進行預防、控制醫院感染知識的培訓。

　　九、醫務科在醫院感染管理工作中應履行的職責

　　1、監督和指導醫師和醫技人員嚴格遵守有關控制醫院感染的各項法律法規和制度。

　　2、監督、指導醫師和醫技人員嚴格執行無菌技術操作規范，合理使用抗菌藥物等。

　　3、協助組織醫師和醫技人員參加預防和控制醫院感染知識的培訓。

　　4、發生醫院感染流行或暴發趨勢時，統籌協調組織相關科室、部門開展感染調查與控制工作，根據需要進行醫師人力調配，組織對病人的治療和善后處理工作。

　　十、護理部在醫院感染管理工作中應履行的職責

　　1、監督、指導護理人員嚴格執行無菌操作、消毒、滅菌與隔離、手衛生等有關

　　控制醫院感染的各項法律法規和規章制度。

　　2、協助組織全院護理人員參加預防與控制醫院感染知識的培訓。

　　3、發生醫院感染流行或暴發時，根據需要進行護理人員的調配。

　　十一、檢驗科在醫院感染管理工作中應履行的職責

　　1、負責醫院感染常規微生物學監測。

　　2、開展醫院感染病原微生物的培養、分離鑒定、藥敏試驗及特殊病原體的耐藥性監測，定期總結、分析，向有關部門反饋，并向全院公布。

　　3、發生醫院感染流行或暴發時，承擔相關檢測工作。

　　十二、藥劑科在醫院感染管理工作中應履行的職責

　　1、負責本院抗感染藥物的應用管理，定期總結、分析和向全院通報。

　　2、及時為臨床提供抗感染藥物信息。

　　3、督促臨床醫師嚴格執行抗感染藥物應用的管理制度和應用原則。

　　十三、總務科在醫院感染管理工作中應履行的職責

　　1、負責組織醫療廢物的收集、運送管理工作。

　　2、負責組織醫院污水的處理、排放工作，符合國家污水處理排放標準要求。

　　3、監督醫院營養部的衛生管理工作，符合《中華人民共和國食品衛生法》要求。

　　4、對洗衣房的工作進行監督管理，符合醫院感染控制要求。

醫院人員崗位職責10

　　1、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。

　　2、落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協作配合工作。

　　3、負責組織醫院有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

　　4、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。

　　5、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。

　　6、負責資金、資產的.管理工作。編制月、季、年度財務報告及說明分析，向醫院決策管理層報告公司經營情況。

　　7、負責與財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。

　　8、完成醫院領導交辦的其他工作任務。

醫院人員崗位職責11

　　一、在科室負責人領導下，做好銀行存款、庫存現金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行及庫存現金日報，做到帳款日清月結。

　　二、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

　　三、做好各種有價證券、收據的購買、保管、收據存根的`回收保管工作。

　　四、按規定統一管理銀行帳戶。

　　五、按時編制工資名冊和發放工資。

　　六、負責全院報帳及會計原始憑證的審核工作。

　　七、與違反現金管理制度行為作斗爭醫院出納員崗位職責醫院出納員崗位職責。

　　八、正確及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，做到帳款帳帳相符，保證貨幣資金的安全。

醫院人員崗位職責12

　　一、在主管主任領導下負責掛號工作。

　　二、在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

　　三、按規定填寫就診病人門診病歷首頁，如姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。

　　四、每日必須做好當天掛號、收費前的準備工作，備好小鈔，方便病員。

　　五、每天必須向財務科交掛號、收費金額一次，連同票證一并上繳。

　　六、禮貌用語，唱收唱付，對病人的詢問要耐心解答，態度和藹。錢款當面點清，杜絕差錯。

　　七、嚴格執行財務工作制度，收費必須電腦打印收據，杜絕違紀事件發生。

　　八、發現長短款時不能以長補短，應及時查找原因，做好登記，以備存查和按規定處理。

　　九、每日按規定清機，填寫收費款項匯總表，做好交款準備。

　　十、堅守工作崗位，不得隨意離開，注意現金的.保管。廉潔奉公，不能挪用公款。

醫院人員崗位職責13

　　1、在分管副總領導下，認真執行公司管理方針、流程及各項規章管理制度，負責本部門日常管理工作，圓滿完成公司下達任務。

　　2、負責新開項目踏勘現場及參加一圖一表編制工作，并做好內部圖紙會審工作。

　　3、負責施工檔案內業目錄的策劃、編制和檢查實施。

　　4、負責組織施工現場提高質量意識的`教育會議，參加現場專項施工方案研討會議。

　　5、負責參加樣板策劃與監督樣板實施。

　　6、負責編制專項檢查計劃，根據工程進度對工程實體進行實時檢測，按照下發的檔案目錄檢查檔案資料，是否符合工程實際，并參加集團每半年一次聯檢工作。

　　7、負責工程實體質量預驗收及檔案資料整體檢查，對提出問題重點落實整改情況，做好項目竣工驗收及交付使用工作。

　　8、按照工程部下發回訪計劃參加定期回訪工作，履行保修責任，建立售后服務聯系。

醫院人員崗位職責14

　　1.負責記賬憑證、賬表等會計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的`工作。

　　2.負責填制會計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的會計資料按照編號進行逐一登記。

　　3.做好各類數據軟盤、系統軟盤及各類帳表、憑證、資料的存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　　4.因需外借的會計檔案，須經財務科長批準，并做好登記。

　　5.對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，重要的會計資料，應復印留存。

醫院人員崗位職責15

　　1、在院長領導下，負責本院的財務工作。嚴格要求財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。

　　2、貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度及崗位責任制。

　　3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

　　4、根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。

　　5、按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。

　　6、對醫院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的.實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

　　7、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

　　8、按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位的績效工資分配工作。

　　9、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。

　　10、定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。

　　11、負責醫院的經濟管理及財務管理工作。

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