行政助理崗位職責必備[20篇]
在現在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的行政助理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
行政助理崗位職責1
1、外來人員接待與登記,對來訪人員做好相關登記工作并及時通知對口相關接待人員;
2、及時接聽前臺來電,并按要求轉接給相關人員,對公司各部門人員信息做好;
3、做好公司快遞、信件、包裹的登記和收發工作,物品整齊擺放;
4、確保前臺辦公環境的整潔、干凈;
5、會議室管理:按要求提前做好會議室的使用安排,確保會議室的衛生干凈、整潔;
6、名片的'印制:收到審批完畢的名片印制申請單后及時安排印制;
7、領導交辦臨時工作事項。
行政助理崗位職責2
1、人員來訪接待與安排,快遞收發;
2、負責前臺電話的接聽和電話轉接;
3、負責辦公設備的'日常管理及維護,負責辦公用品、耗材的采買,登記入庫;
4、辦公基礎設施、環境和秩序的維護;
5、協助會議接待與相關服務工作,公司活動組織及執行;
6、考勤統計,固定資產采購及財務報銷工作;
7、配合各部門進行日常行政事務的落地執行;
8、上級交待的日常事務的處理。
行政助理崗位職責3
1、負責訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節禮貌。
2、負責收發快遞、報刊、文件,外出人員的登記工作。
3、負責前臺400來電咨詢接聽,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。
4、受理會議室預約,并負責協助總經辦、行政管理部相關會議的訂餐食、小吃、水果等服務工作。
5、負責公共區域的'環境衛生、公共用品、綠植的監管、報修、維護工作。
6、負責新進人員辦公用品、工位牌、吊牌等相關用品的準備,新進人員的指紋錄入,人員的指紋刪除工作。
7、負責每月辦公用品、生活用品的申領和保管工作,每月對外快遞月結報銷工作。
8、負責每日門店宿舍付款單的處理工作。
9、負責外借公章的收回追蹤工作。
10、負責每季度統計、收取公司車輛的停車費工作。
行政助理崗位職責4
1、負責公文辦理,相關文件、報告、總結等正式文字材料的起草與撰寫;
2、負責各種會議的組織與安排,做好現場記錄,撰寫和跟進落實會議紀要;
3、配合處理外部公共關系。負責信息、報告、文件等各類材料的.收集和審核,提出專業性意見并做好匯報;
4、協助領導對各職能部門進行管理,協調部門關系;
5、督促落實公司重要事務的安排,收集、匯報執行情況和各種反饋信息。
行政助理崗位職責5
1、負責財富管理中心人員崗位變動方面(包含入職、離職、轉崗以及類別變動)的行政工作以及《勞動合同》或《委托合同》的簽訂和解除;
2、負責財富管理中心人員的檔案建立,對財富管理中心的個人基本資料、培訓教育情況、獎懲情況等內容進行記錄;
3、負責營業部的經紀關系、服務關系、簽約關系的確立、薪酬計算、人員級別變動的初步認定、統計報表的編報等工作;
4、負責財富管理中心日常營銷數據的統計和匯總;
5、對財富管理中心招聘方面的數據進行報備及整理;
6、為財富管理中心人員進行執業資格變動申請;
7、負責財富管理中心已舉辦投資者報告會、股民學校及股市沙龍在CRM系統中的報備;
8、管理財富管理中心公司郵箱,接收、轉達總部下發的'各類文件并及時報送;
9、負責財富管理中心會議的安排、記錄;
10、完成上級領導交辦的其他事宜。
行政助理崗位職責6
1、負責公司來訪客人,接聽及轉接電話,并保證辦公區域的整潔
2.負責出差人員機票的預訂及管理;
2、負責與物業聯系,解決辦公區域內的相關問題
3、負責出差人員機票的預訂及管理;
4、負責會議室的.預訂及管理;
5、負責辦公用品,食品及飲用水的預定;
6、每月申請并結算快遞、辦公用品、物業等相關辦公室費用
7、負責聯系相關人員,按公司要求印制員工名片
8.其他行政相關的任務
行政助理崗位職責7
1、維護招聘渠道,通過網絡、人才市場和校園招聘等渠道發布與更新招聘信息,收集簡歷;
2、篩選簡歷,電話初談;
3、面試人員接待,面試結果跟蹤;
4、招聘信息匯總,數據統計(預約人員信息登記表),人事月度報表更新;
5、辦理員工入職、離職手續,收發放服裝
6、招聘渠道拓展;
7、實施員工培訓并做好培訓工作;
8、負責面試(復試)流程及現場把控;
9、公司領導臨時交辦的事情
10.負責上級交辦的其他工作。
行政助理崗位職責8
1、負責公司每月費用報銷;
2、銀行業務辦理;
3、協助會計工作;
4、日常稅務開票,票務軟件和系統維護;
5、款項申請,往來款項查驗;
6、整理原始票據、憑證等;
7、檔案管理;
8、完成行政部交辦的其他各項工作。
行政助理崗位職責9
1. 負責門店的合同資料檔案收集、整理工作。
2. 負責門店辦公用品的保管工作,做好物品出入庫的'登記。
3. 做好門店費用支出、流水帳登記,并對費用做統計及費用的收納、保管。
4. 統計每月考勤并交財務做帳,留底。
5. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節約
行政助理崗位職責10
1.行政管理事務
分公司考勤管理,確保準確記錄人員出勤情況,定時向總部進行匯報;
分公司物品、檔案管理,及時進行物品盤點及人事檔案管理;
分公司業務部門的物品采購申請,報銷事宜;
分公司會議管理,定期進行會議組織及協調工作,做好會議記錄;
2.人事管理事務
協助總公司完成分公司人員招聘工作的預約面試、登記記錄、人員錄用跟蹤;
完成分公司人員錄用、轉正、離職手續的`辦理,并存檔;
協助總公司完成分公司員工關系管理,組織員工活動等;
定期向總部進行人事管理工作匯報;
3.其他事務
分公司業務部門供應商檔案管理,材料快遞等業務
其他交辦的臨時性業務
行政助理崗位職責11
在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工,例如負責訂機(車)票,聯系各種培訓事宜,聯系和管理公司交通班車服務,食堂餐飲服務館管理,與外部物業管理聯絡督促其更好的服務于公司,聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅游、受訓、公司運動會、年會、晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應,辦公設施的管理等。
具體內容如下:
1、協助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;
2、負責起草和完善公司管理制度,并監督執行;
3、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;
4、負責公司各部門之間的溝通和協調;
5、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;
6、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買,分發等公司行政事物;
7、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作;
8、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;
9、督察招聘的進度和質量,負責招聘面試。
10、制定合理、有效的績效評估制度。
11、制定公司的培訓體系,并組織實施。
12、依據《勞動法》及相關法律法規,并參考同行業之水平,制定合理的、有競爭性的`薪酬制度。
13、負責建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性。并負責人事考核、考查工作。
14、領導交辦的其他工作。
行政助理崗位職責12
1、負責公司招聘、員工關系、員工福利等模塊的相關工作,包括:
(1)公司招聘平臺的管理、簡歷甄選、預約面試、工作安置等工作;
(2)員工入職、轉正、離職、調崗、晉升等人資相關手續的辦理;
(3)員工勞動合同的簽訂及續簽,員工信息錄入、人事檔案管理;
(4)統計員工社保、公積金人員變更情況,協助辦理相關業務。
2、負責員工考勤統計、通訊錄更新,公司合同的登記與管理,公司制度的`執行與監督;
3、負責辦公用品的采購、發放,員工名片印制,辦公設備及固定資產的管理和維護;
4、負責辦公環境的維護、公司文檔收發、來客來訪接待、電話轉接等工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
行政助理崗位職責13
崗位職責
1、負責現金、發票的.驗證,保管,簽發支付工作;
2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用,及時與銀行定期對賬;
3、做好每月的票據整理、交接工作;
4、保管、采購辦公用品,維護辦公設備;
5、業務流程審核;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、大學專科以上學歷,經濟或者行政管理類專業,無工作經驗要求;
2、能熟練使用辦公軟件,精通excel操作;
3、工作態度端正,認真細致,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協作精神。
行政助理崗位職責14
1、負責行政類文件、合同、檔案、營業執照、資質、組織機構代碼證等重要資料的管理;負責在規定時間內對總公司所有營業執照、組織機構代碼證的年檢相關工作;
2、全面負責公司的資產管理工作,包括節省電源、辦公室用品、辦公室家具的管理以及行政部門日常費用的`管理工作,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤儉節約的實務工作;
3、根據人力行政部及公司培訓/會議計劃負責組織、安排培訓/會議場地、人員;
4、負責核對前臺文員的日常工作,例如:辦公用品、名片、工作牌的管
5、公司通知、文件的擬定;
行政助理崗位職責15
辦公物品的采購、管理和發放。
日常辦公設備的'維護,固定資產的管理。
前臺工作,包括電話轉接,來人接待等接待類工作。
公司檔案及印章管理。
員工社保的辦理。
公司各類證照的年審。
物業水電的繳納等。
協助經理完成人員的招聘和培訓工作。
考勤管理。
公司領導交辦的其他事務。
行政助理崗位職責16
招聘:面試接待與指引,緊急且基礎性的崗位可協助篩選簡歷;實習生招聘協助;內推軟文撰寫與發布
入職:候選人入職前的設備采購、工牌制作、工位確認,加入部門微信群;入職員工自我介紹制作
部門氛圍營造:團建、生日會等活動的策劃及組織,以及其他可以把氛圍搞起來的'活動
會議室預定:每天預定1~2個會議室供部門使用
財務相關:財務報銷等各種財務流程的處理、收集發票
零食購買:每月根據實際需求購買零食及報銷款項
其它領導交辦的事情
行政助理崗位職責17
根據《中華人民共和國合同勞動法》編制及按需要修訂人事規章制度。
建立并管理人事檔案;根據需要做好各崗位的調配,負責員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。
定期對員工評估工作情況進行綜合分析,合理配置人力資源,并做好人力資源的儲備。
編制管理處年度、季度、月度的收支預算。
負責加強對物業系統各部門的人員管理,負責監督并管理各部門員工考勤及統計工作;同時做好勞動工資的管理工作。
負責物業系統各類文件的收發、起草、呈遞、印發等方面的工作。
建立資料檔案管理(公司證件、文檔資料、合同等)。
負責員工的日常培訓管理工作,包括文化教育、知識更新、政治思想、服務意識、安全教育等;制定對員工的培訓大綱及技能培訓,并進行考核,根據考核情況不斷完善培訓資料和內容。
組織公司行政事務會議,負責會議紀要的起草、報批、呈送、印發等工作。
負責通知各部門按時參加會議,并協助監督相關責任人對會議的決定執行情況。
監督、檢查各崗位的人員的.各類設備、設施及物品的使用和管理。
負責企業文化建設方案的實施,大力加強宣傳工作,推進企業整體精神風貌。
編制審核部門每月采購計劃,報部門領導批準。
積極參加因節日、產品加推日的銷售接待和禮儀工作,在上級領導的指示下完成協助銷售的各項工作。
負責管理處日常辦公物品的采購、倉庫管理工作和辦公設備的使用、管理工作,定期核點在管物資,做到賬物相符。
具備良好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,顧全大局,熟悉如何控制。
關心員工生活,負責宿舍和飯堂膳食管理。
行政助理崗位職責18
1、公司客戶接待;
2、維護辦公秩序,負責安排人員值班和鑰匙管理,確保公司財產和人員安全;
3、整理、統計員工日常考勤資料,及時更新維護員工人事信息系統;
4、合同檔案管理,公司宿舍管理;
5、固定資產購買、使用、調撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環節的管理;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
7、職業定位于全盤行政管理。
行政助理崗位職責19
負責家長與孩子的接待服務與每日學生考勤工作。配合行政專員做好日常補課、收費工作。
課程約課、消課、對接其他部門,套餐使用管理工作。
負責保管校區運營資料與登記、接聽電話與收發郵件、與教學部對接相關內容。
協助建立暢通的溝通渠道,聽取家長合理化建議,協助組織處理家長投訴和爭議,提高服務質量與良好口碑。
上級領導安排的'其他事務。
行政助理崗位職責20
1、行政辦公文件資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作;
2、各部門間的溝通信息傳達與跟蹤;
3、辦公用品及公司其他行政相關用品的.采購;
4、負責行政部外勤、部分對外事務的溝通及執行;
5、公司各類資質及行政類檔案的整理及備份;
6、協助行政部主管組織和安排企業各項對內及對外的活動;
7、協助上級做好行政事務的內部管理;
8、完成上級主管臨時交辦的其他任務。
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