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下單員的崗位職責
在當下社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的下單員的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
下單員的崗位職責1
1、負責公司產品的生產跟單工作
2、完成從訂單到包裝出貨的一系列進度跟進,保證貨品質量和交貨時間
3、加強與采購和工廠各部門的溝通與協調,及時了解材料到貨情況,工廠排期,出貨日期等一系列訂單運作流程,協助解決生產過程的問題。
4、完成上級臨時交代的'其它任務
下單員的崗位職責2
1、根據基金經理的指令操作交易;
2、實時監控盤面,保障交易的`順利進行,及時向基金經理反饋交易中的異常情況;
3、盤后協助分析,清算,做好交易報告,向基金經理提供每日的交易數據;
4、協助日常運營管理,維護公司的交易系統及賬戶等。
下單員的崗位職責3
1、負責接受客戶的電話交易指令并及時錄入交易系統;
2、負責向客戶提供期貨相關業務的`咨詢;
3、負責做好交易指令記錄并及時處理客戶的疑問;
4、服從領導的工作安排,完成領導交辦的其他工作。
職位要求
1、具有期貨從業資格;本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業畢業;
2、具備良好英語交流能力者優先;
3、接受夜班輪班,具有期貨交易員從業經驗且熟悉期貨行情及相關交易軟件者優先;
4、語言表達清晰,思維敏捷,對數字極為敏感;
5、工作認真細心、具有較強的責任心,具備較強的服務意識及團隊合作精神;
6、熟練運用excel和數據圖形化,有vba編程經歷;
7、具有數據分析能力,能夠搜集、整理資料、分析并撰寫報告;
8、具有良好的應急情況處理及分析能力。
下單員的崗位職責4
1.認真核準業務人員填報的《生產任務通知書》內容,核對圖紙,必要時與業務部進行核準。
2.根據《生產任務通知書》對圖紙的要求,安排設計員進行下單圖的繪制。
3.編制計劃發貨單,將計劃發貨單、施工圖傳遞至生產、工程、物管等各部門并確認。
4.負責復核其他下單員編制的計劃發貨單。
5.完成日常的計劃增補工作,核查增補原因。
6.做好計劃下料單及施工圖的登記歸檔工作,保證文檔(含電子文檔)的完整性及連續性。
7.負責完成標準單主管臨時交辦的.工作。
下單員的崗位職責5
1.主要負責農產品大宗商品期貨交易,套利交易等;品種包括但不限于豆粕、豆油、菜粕、棕櫚油、雞蛋、玉米等。交易時間為:9:00-11:30am, 1:30-3:00pm, 9:00-11:3pm(夜盤在家執行交易)。
2.執行基金交易經理指令;嚴格按照風控標準,及時向交易經理反饋產品信息,手工止盈止損。
3.管理多個基金產品賬戶的交易,每天下午收盤后做好產品交易記錄,基金產品信息登記。
4.負責交易系統的運營管理,與系統供應商做好對接與溝通。
下單員的`崗位職責6
1、執行公司期貨外盤交易,記錄和核對交易記錄;
2、執行公司客戶點價交易指令,并聯系客戶確認交易情況及相關內容;
3、跟蹤市場情況,記錄和匯報市場的最新動向和重大新聞;
4、研究和跟蹤合適的市場交易機會,以段波段交易為主,輕倉,止盈,止損。
5、嚴格執行指令,完成領導交辦的'工作。
下單員的崗位職責7
1、認真查看圖紙,根據公司生產工藝,確定訂單是否可以生產。對圖紙不合理的.地方,與設計師、生產主管溝通修改。
2、根據訂單圖紙進行分解、拆卸,要注意每一個細節。確保數據準確,并標注清晰明了。
3、負責加工流程單、配料單(如五金配件、玻璃等)的填制,并及時交于生產主管審查。
4、積極和車間生產師傅溝通,協助車間按設計圖紙的要求生產。
5、遵守辦公室管理規定,按值日表打掃辦公室衛生。
6、完成上級領導安排的其它工作。
下單員的崗位職責8
1、根據每月生產部長提供的《月銷售計劃》、《生產指令單》或銷售部提供的訂單,負責將《生產指令單》下發到相關生產車間,并進行跟單、存單全過程。
2、負責生產《生產指令單》、《月生產計劃》、銷售訂單中缺料物資的'跟催工作;
3、負責車間生產效率、計劃達成率、用料損耗率等數據的計算與初步分析并生成相關報表。
4、掌握生產能力初步分析生產制程計劃及跟蹤生產進度,督促車間管理人員按照計劃生產。
5、負責收集車間《生產日報表》,并對其進行匯總入電腦系統,于每月底編制報表交生產副總審核。
6、依據《生產指令單》和《生產日報表》對車間完成日期、產品名稱、數量、生產工序進度進行跟進。
7、對不能完成當月生產計劃的車間進行跟催,并將信息反饋到生產副總處;
8、如生產模具、夾具、停工待料有異常情況,影響交期,及時反饋并與相關部門協調溝通。
9、對生產過程的跟進,協助生產計劃員依據生產計劃的完成情況進行合理調整
10、負責協調生產現場轉序的物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退跟進工作;
11、對不能完成生產計劃或交期的訂單與物料進行分析原因與匯總。
12、直屬主管交辦的其他工作任務。
下單員的崗位職責9
1、及時掌握材料市場價格動態,積極開拓材料渠道,確保采購材料具備價格優勢且滿足要求;
2、負責組織材料部進行工程材料計劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價采購、材料質量把關、控制材料采購成本;
3、建立健全供應商檔案和客戶服務檔案,配合上級建立供應商體系;
4、解決項目中資材問題,保證材料供應的及時性,采購的'合理性;
5、及時為合約部提供材料成本信息,為設計部提供材料樣本;
6、完成領上級交辦的其他相關業務方面工作。
下單員的崗位職責10
1、整理樣衣資料,資料完整后編號、建檔;
2、參與公司訂貨會,協助處理臨時性問題;
3、跟進設計師的工藝單及計劃部門的正確訂單數量和細碼配比;
4、根據工藝單統計大貨所用輔料,整理好給輔料采購,根據輔料交期整理訂單;
5、整理并不斷完善合同臺賬,確認大貨交期并跟進;
6、負責面料檢驗、成衣檢驗,以及檢測報告的下發等相關事宜;
7、下達各品類生產通知單及工藝單,以及商場量體定制訂單;
8、確認產前樣,并記錄相關信息,轉品控;
9、根據檢測報告核對合同,并確認洗水嘜,轉打印員;
10、大貨裁剪數量有變化時,及時與計劃溝通并通知工廠及品控;
11、及時維護erp數據;
12、統計每季工廠剩余面料,匯總報下單組長;
13、樣衣的.出、入庫管理,以及面、輔料增補事宜;
14、熟悉各品類檢測標準,及時更新。
下單員的崗位職責11
崗位職責:
1、按照交易員指令錄入金融數據;
2、項目數據的'錄入、整理;
3、臨時事務處理。
崗位要求:
1、學歷不限,能適應夜間工作,能吃苦耐勞,數字速度錄入迅速,熟練掌握計算機者優先;
2、對金融有濃厚興趣,善于分析思考,準備在金融業長期發展;
3、具有較強的個人能力及學習能力,善于思考,有一定的獨立分析能力
4、執行力強,嚴守交易紀律,風險防范意識強,并且有較強的團隊合作意識;
5、有現貨、、外匯、股票、期貨交易經歷者優先。
下單員的崗位職責12
第一條 下單、盯單:
合同簽定后,財務部確認定金到帳并簽字同意下單后,下單員需落實以下幾點:
1.下單前與項目部核對并確定合同中的色板、面料、材質、五金、結構圖或彩圖大樣、款式、數量、尺寸及方向。
2.下單前必須要求并確認固裝家具是按樓層進行編號,以便于盯單及包裝發貨等工作的順利開展。
3.下單前必須要求并確認活動家具按生產清單編號:下單員必須認真核對銷售清單,并將銷售清單中的同類產品統計整理為新的生產清單。
第二條 下單生產:
4.下單文件制做完畢后通知生產各部門開生產會議:
(1)圖紙要求設計總監簽字,生產會議要認真研究討論圖紙,各部門必須確認生產編號清晰準確,圖紙不清楚或出現錯誤必須及時通知設計部進行整改。
。2)項目部若需修改圖紙,必須提前向生產部下變更單,下單員必須確認所有有設計圖紙的各部門領導簽收到新的生產單,同時統一收回原作廢圖紙。
第三條 跟單
5.生產的過程中作好盯單、跟單工作,時刻了解訂單的進度及生產中出現的問題,以便于及時的溝通和解決;
。1)訂單的進度必須要求各車間主管一周提供一次數據報表,下單員根據報表進行實數的清點,嚴格要求報表的準確性,并進行數據的審核。
。2)所有生產單必須有電子備份文件,單獨做盤,同時做好紙質版的保管,隨時備用。
。3)沙發車間的下單文件單獨另存,單獨打印,單獨保管,嚴禁將沙發的生產單與其他產品的生產單混合保管。
。4)要不定期的整理各類下單文件,要求所有的文件按工程名稱分類。
6.木工車間生產至白貨的70%,下單員必須通知項目部要求甲方驗收白貨,驗收完畢后要求甲方簽驗收單。財務部確認進度款到帳后,財務部下通知函,通知質檢(若沒有質檢由木工主管代替)將白貨交接予油漆車間繼續生產,通知木工車間將白貨交接予油漆車間繼續生產,未經財務部同意不得妄自生產。
7.確認與生產單相符的產品保質保量生產完畢后進行包裝,并與財務部溝通,財務部確認尾款到帳后,方可通知發貨,未經財務簽字同意不得私自發貨。
第四條 發貨:
8.發貨前給包裝部提供具體的`明細:
。1)沒有清點數量或清點的數量與實際發貨數量不符不得發貨。
。2)發貨單必須有存根,存根要求有司機簽名、留存司機身份證、駕駛證、行車證復印件,車牌號、司機的聯系電話、接貨人的姓名以及接貨人聯系電話。
9.聯系保險公司購買財產保險:保險的要求根據每次發貨的數量及金額的不同進行賠償,聯系保險公司即買即保。
第五條 與其他工作崗位的配合
10.和陳昱配合做好布樣及其他材料的保管工作,做好領入及領出的登記工作,以及相互的A B角配合。
第六條 個人品行
各部門將對本人在工作過程中的品行表現,如工作態度的積極主動性與被動性、與其他各部門的配合等方面綜合考評。
第七條 季度考評
針對以上各點,公司總經理將組織各部門領導進行綜合考評,具體如下:
(1)考評小組成員:總經理、人事部、生產總監、銷售總監、設計總監、財務總監
(2)考評內容:公司各部門負責人將對該員工在工作及品行兩大方面作綜合考評,考評結果將作為個人該員工工資評定的重要依據。
。3)考評細則:以上六條總分數為100分,其中前五條為個人的工作職責,占60分,第六條為個人品行,占40
分,人事部及本部門負責主管的評分各占總分的30%,其他負責人的評分各占總分的10%。
。4)評分結果:評分以季度為周期,60分為及格分數,考評結果將進行公司公布,并張貼于公告欄。
下單員的崗位職責13
1、聽從投資經理的交易指令,準確無誤執行下單指令,完成公司股票/期貨帳戶的.日常操作交易,嚴格執行點位進出場;
2、匯總匯報下單情況,總結分析當天交易明細,及時匯報,并定期制作相應的各項報表;
3、下單過程中能夠根據行情進行風險提示;
4、嚴格按照公司制度做事,遵守公司制度、金融行業相關法律法規及崗位職業操守。
下單員的崗位職責14
1.聽從業務部門及決策層的交易指令,準確無誤執行下單(主要為期貨)指令;
2.匯總匯報下單情況;
3.下單過程中能夠根據行情進行風險提示;
4.嚴格執行制度中交易崗的相關職責;
5.日常盤面交易工作;
6.監督執行各賬戶風控合規;
7.定期編制相應的`各項報表;
8.完成領導安排的各項任務。
下單員的崗位職責15
1、負責所有產品生產流程動向,及時掌握跟進,確保準時交貨;
2、根據簽發的`生產指令單各型號產品交期,依先后順序跟蹤至入庫交貨;
3、每日根椐統計報表和現場跟進結果,有沒能按時完成的產品需及時跟蹤并呈報結果;
4、對退貨、返修、補件產品從下單到出貨進行全程跟蹤;
5、做相關統計工作,并將每天未完成統計報表呈交至生產經理;
6、上級領導臨時指派的工作。
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