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品質經理崗位職責

時間:2024-07-01 14:48:33 職場百態 我要投稿

品質經理崗位職責

  在現實社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的品質經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

品質經理崗位職責

品質經理崗位職責1

  品質部副經理 經緯數控 寧波經緯數控設備有限公司,經緯數控 崗位職責:

  1、負責對公司研發、采購、物流、生產各環節及產品成品質量進行監督檢查,并提出質量改進建議;

  2、負責產品質量可靠性檢測工作的進行,質量標準的設定和控制,確保質量控制的流程和標準在生產過程中得到執行;

  3、根據公司要求參與質量管理體系和外部審核的工作;

  4、負責產品質量的持續改進和提高,使產品質量達到顧客的要求及組織協調質量改進活動,同時根據生產質量狀況制定質量目標;

  5、協助相關部門處理有關品控方面的投訴;參與危機處理,提出解決產品質量和安全事件的方案;

  6、確保產品質量符合相關法規等要求,不斷更新質量體系,確保所有產品安全;

  7、指導完成質量問題處理、規則更新、審核執行和其他質量相關問題。

  8、組織建立技術標準、工藝標準、產品質量和服務標準,建立質量管理檔案;

  9、貫徹執行國家質量管理政策和法規,擬制公司全面質量管理工作的長期和近期計劃,結合公司的.實際情況參與擬制企業質量方針。

  任職要求:

  1、30-45歲之間;

  2、機械、電氣、機電一體化、自動化專業,質量管理等相關專業本科以上學歷;

  3、5年以上機械加工等行業相關工作經驗,2年以上品質部副經理工作經驗;

  4、熟悉質量體系的管理(如:iso9000、全面質量管理等),了解產品工藝流程,熟練運用質量管理工具及方法;

  5、熟悉國家、地區及企業關于產品的國家標準、行業標準、企業標準、生產許可、技術監督等方面的法律法規及政策;

  6、工作認真負責、細致、嚴謹,邏輯思維能力強,富于創新精神,敢于堅持原則;有良好的團隊合作精神和解決問題的能力和溝通、管理、協調能力;

  7.有供應商質量管理經驗;

  8、具有裝備制造、機械相關,機加工工藝質檢管理工作經驗。

品質經理崗位職責2

  品質部經理工作職責:

  1、品檢計劃的制定;

  2、品檢體系的設計及表單程序的擬定;

  3、品質鑒定與制定意見的簽署;

  4、分析研究生產中控制質量的職能;

  5、保存工序檢驗的檢驗,測試報告;

  6、分析工序檢驗的每日、每周、每月報告;

  7、在工序檢驗中發現的不合格事項得到糾正之前,控制不合格品的轉序;

  8、所屬人員工作的督導、評價;

  9、向總經理提出有關控制質量的多方需求及總體要求;

  10、制定《質量手冊》,使全公司、全體職員共同參與品質管理。

  qe工作職責(品質工程師):

  1、新產品開發進度跟進;

  2、在制品品質控制能力分析與品質改良;

  3、進料在制品、成品,品質檢測規范的制定;

  4、品管手法與統計技術的設計與督導執行;

  5、協力廠的輔導;

  6、品質異常的研究;

  7、品檢樣品的`制作;

  8、客戶抱怨的品質原因調查、分析、改善;

  9、量規、檢驗儀器的校正與控制;

  10、產品試驗報告。

  iqc組長職責:

  1、對外來五金產品質量標準規格控制;

  2、對外來原料、材料檢驗;

  3、外包、外發產品質量之全面控制;

  4、外購的彩卡、條碼、opp袋、紙箱、紙盒等輔料的質量控制;

  5、發現來料異常的處理及跟蹤;

  6、協助品質部經理處理生產中來料之異常;

  7、對屬下qc人員進行相關的檢驗量測手法之培訓;

  8、對標準樣品建立完善(包括五金、塑膠、輔料及色樣等等);

  9、該組織所涉及的文件、報表之落實、執行;

  10、相關的試驗試制品與qe共同測試及落實。

  qc組長職責:

  1、對制程品質的全面控制;

  2、對在制品品質異常的處理及產品判定意見簽署;

  3、每日qc報表審核簽署,異常之追蹤;

  4、各qc工作績效考評;

  5、返工產品的追蹤;

  6、檢驗標準文件的執行與落實;

  7、標準樣品、產品、色板的建立與保管;

  8、糾正與預防措施的執行與追溯;

  9、持續改善報告的執行與落實。qc職能介紹iqc:對于所有原材料進行來料物理、化學和電化學性能測試,確保不合格材料不投入到生產中。

  ipqc:對于生產全過程進行質量控制,對于關鍵性工序采用x—r圖等質量控制手段控制,每批玩具均有詳細的質量記錄。確保不合格產品不流入到下道工序。

  qe:玩具最終產品的測試以發現生產過程中隱藏的缺陷,為qa提供數據。

  qa:按照iec標準/企業標準及客戶的需求對于玩具的性能進行測試,如每個玩具的容量/開壓/內阻全部進行檢測,每批玩具抽檢其他性能如壽命/自放電/儲存性能/溫度特性/安全性能等等。

  客戶服務:對于客戶投訴當天回復,一天內提出解決方案,3天內實施方案。

品質經理崗位職責3

  1、負責建立健全完善的品質管理體系,負責質量管理制度及細則的制定,確保公司產品質量的持續穩定合格。

  2、負責對化驗室、預混料車間、車間現場質量監管、以及技術服務工作的管理。負責解決技術中的疑難問題。

  3、負責公司企業標準的制定與申報、包裝袋及標簽設計、說明書與科技宣傳資料編寫。

  4、負責公司業務員針對產品的特點、功效、例證、營養知識等方面的培訓。

  5、負責按規定實施原料及成品質量一票否決制。

  6、負責產品質量檢查原始記錄、匯總、出具質量統計和質量分析報告。

  7、負責配方的設計、傳遞、保管及執行監督,嚴格執行配方的`保密制度。

  8、負責處理用戶有關技術、質量的來信來訪及投訴。

  9、負責質量事故的處理。

  10、負責品管部、生產部人員質量學習計劃的制定與實施。

  11、根據市場需求情況,做好新產品的研究開發、論證、推廣工作。

品質經理崗位職責4

  工作內容:

  一、負責部門各項工作及各部門溝通協調,外部聯絡。

  二、檢查各項工作狀況,下達各項工作任務。

  三、負責客戶抱怨的分析,督導各部門品質改善事宜,跟蹤、反饋,協調相關部門解決品質問題。

  四、負責執行上級下達的'各項工作,部門日常工作。

  五、品質異常分析,重大事件處理及上報。

  六、每日對報表的審核,不定時抽查各工位進度及品質狀況。

  七、培訓員工及5s監督,各班、組長工作。

  八、每月品質會議召開,品質作業程序與規范的制定、推行。

  九、品質培訓計劃之執行,所屬人員工作督導、評價。

  十、品質簽定與制定意見簽署,日常品質工作檢查。

品質經理崗位職責5

  工作內容:

  一、負責品質部各種日報、周報、月報表的制作,整理,保存。

  二、對品質部的考勤的`記錄。

  三、部門文具、輔料的申請,領取,發放。

  四、對部門各種文件的接收,發放,保存。

  五、協助上司,處理日常文職工作。

  六、認真完成上司安排的其它任務。

品質經理崗位職責6

  工作內容:

  一、品質部所有的技術支持。

  二、各類檢驗標準、程序文件的制訂,評估。

  三、品質異常分析,重大事件處理。

  四、負責部門技術性,電子方面的培訓及各部門技術的溝通,交流。

  五、對客戶投述的分析,處理,以及后續工作的安排。

  六、相關品質會議的召開,品質程序的審核、評估、跟進。

  八、公司品質體系的'維護,推行。

  九、新機種導入的跟進。

  十、糾正措施的填表寫,確認及跟進。

  十一、測試相關設備、儀器的保養、調試。

  十二、認真完成上傳下達的各項工作任務。

品質經理崗位職責7

  1、協助上級及部門各位督察進行內審、外審及認證;

  2、負責公司質量體系文件管理、發放,在部門經理指導下修訂、更新,建立記錄;

  3、負責管理部門類各類印章保管及按規定用印;

  4、配合各督察匯總當月各類質量檢查數據,進行數據分析;

  5、負責體系文件運行過程中各類記錄的保管;

  6、執行內業崗位相關工作。

品質經理崗位職責8

  (1)負責組織各類服務品質專項檢查工作,包括節前安全檢查、夜查、專項安全檢查等;

  (2)負責按體系規定組織和督導各單位開展客戶溝通、投訴處理、滿意度調查工作;

  (3)負責運營部日常創新管理工作的組織和跟蹤落實;

  (4)負責運營部創新成果收集、分析、共享和推廣;

  (5)負責運營部信息化技術、流程的應用推廣,包括城市公司呼叫中心建設與運作維護、先進管理工具/信息化技術推廣應用。

品質經理崗位職責9

  職責描述

  1、食品、飲料、生物等相關專業大專以上學歷。

  2、5年以上工作經驗,擁有3年以上品質管理、團隊管理相關經驗。

  3、熟悉ISO、HACCP等體系的推行,及食品行業相關法律法規。

  4、有良好的組織、協調、溝通和表達能力,執行力強。

  5、有飲料、乳制品企業經驗,熟悉無菌生產線的優先。

  任職要求

  1、負責品質團隊的建設和日常管理工作。

  2、負責工廠質量體系建設、完善和推行。

  3、負責從原料采購、生產過程、出貨等流程中質量的把控,對接協調采購、研發、生產等部門的`質量管理工作。

  4、負責產品質量問題的分析、并提供解決方案,負責處理客訴。

  5、完成領導交辦的其他事物。

品質經理崗位職責10

  1、負責3c物品質檢工具的產品設計,產品形態包括app、小程序、客戶端、網頁端,推動質檢自動化、智能化發展;

  2、能夠準確把握產品特性及目標用戶群的特點,分析用戶行為,輸出合理有效的'解決方案;

  3、使用原型、流程圖、prd等方法將需求轉化成可供需求方、設計和開發使用的文檔,并協調各方確保產品高質量完成;

  4、關注競品及行業的發展,制定迭代計劃,不斷增強用戶體驗,持續改善產品;

品質經理崗位職責11

  1、在醫療器械生產企業工作至少3年,靈活應變的處事能力,有較強的說服、教育、組織能力;

  2、負責編制質量管理系統文件,維護并持續改善質量管理體系,并確保其有效運行;

  3、負責公司外購/外協、過程/成品檢驗的現場指導,實現對產品、工藝的`質量控制目標。

  4、組織產品生產、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;

  5、分析最終產品及過程產品失效原因,并提出改進方案;

品質經理崗位職責12

  主要工作職責:

  1.熟悉物業管理行業的最新動態和相關法律法規,掌握公司各項管理制度和物業公司質量管理體系文件。

  2.全面統籌本部門的日常管理工作,帶領本部門促進物業公司屬下各單位的管理質量、工作質量和服務質量的提高。

  3.負責制定落實物業公司品質管理制度及崗位工作規范。

  4.根據公司整體發展目標、節點工作計劃、會議決議事項等內容,編制本部門工作計劃,組織檢查各項工作的落實情況。

  5.負責對屬下各單位物業公司質量管理體系運作、公司規章制度的執行情況進行有效監督。

  6.定期對各樓盤管理服務質量進行調研,形成質量評估報告,為各樓盤提高管理服務質量提出建設性的意見和建議。

  7.負責物業公司“總經理信箱”“總經理熱線”轉來的業戶投訴,從管理上分析原因,總結存在不足,促進各樓盤工作。

  8.負責對各樓盤人、財、物重大問題、嚴重不合格項目及重大投訴的確定及調查取證工作。

  9.負責對屬下各單位管理質量、工作質量和服務質量的`月度考評工作。

  10.負責本部門員工的工作分配、指導監督、培訓和考核。

  11.負責本部門固定資產和辦公設備、設施的管理。

  12.及時完成公司領導交辦其它工作任務。

  工作經驗及技能:

  學歷:第一學歷為大學本科。

  知識:熟悉物業管理實操和相關法律法規。

  技能/才能:具較強的領導和管理能力,良好的溝通表達能力及內外協調能力;較強的組織能力,持物業管理上崗證;熟悉各類辦公軟件及網絡應用。

品質經理崗位職責13

  1、負責物業公司項目品質管理工作。組織編寫、修改品質手冊、程序文件和作業文件,進行內部審核;

  2、具體組織開展公司品質管理工作,對分公司、各項目的.服務品質工作進行指導、檢查、考核與督促改進;對公司滿意度指標負責;

  3、負責具體組織實施質量管理體系認證、監督審核工作;

  4、負責品質管理知識和技能培訓,組織實施與品質管理相關的培訓;

  5、負責投訴處理的跟蹤及糾正措施實施效果的驗證;指導分公司處理重大投訴;

  6、協助總經理就品質管理有關事宜與外部聯絡;

品質經理崗位職責14

  1、 負責制訂商場安全、消防規章制度并落實執行。

  2、 商場安全管控,審批動用明火作業申請,并組織人員進行監督和檢查。

  3、 商場責任區域安全保衛、消防工作及滅火應急措施演習計劃,定期組織消防演習。

  4、 負責維持商場內部、廣場、停車場的秩序,檢查和預防治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

  5、 處理顧客有關安全方面的各種投訴,努力創造良好的治安環境。

  6、 負責實施對商場消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養。

  7、 負責對員工進行安全、消防知識、相關法律法規的`培訓。

  8、 負責建立健全安全工作檔案。

  9、 完成上級領導交辦的其他工作。

品質經理崗位職責15

  1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;

  2、制定年度、季度、月度銷售任務,對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標;

  3、對新進經紀人的'培訓和指導,對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;

  4、與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;

  5、通過和業主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關軟件和統計表格。

  6、熟悉行業動態,主動收集租售市場數據并進行數據分析,找出租售業務創新點;

  7、協調各部門關系,協調上級完成團隊的管理、培訓;

  8、具備風險防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。

  任職資格

  1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;

  2、制定年度、季度、月度銷售任務,對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標;

  3、對新進經紀人的培訓和指導,對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;

  4、與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;

  5、通過和業主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關軟件和統計表格。

  6、熟悉行業動態,主動收集租售市場數據并進行數據分析,找出租售業務創新點;

  7、協調各部門關系,協調上級完成團隊的管理、培訓;

  8、具備風險防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。

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