為什么在職場中就避免不了吃虧這種事情呢

　　2010年畢業參加工作，兩年后被調到新部門，因為是新人，所以避免不了干一些力氣活，幾天后同事小張走到我的工位，先是左顧右盼，然后神神秘秘的對我說：“你可真傻，大家就因為你是新人，所以就支使你，你可得長點心眼。”看著他那真誠的態度，我微笑著：“感謝提醒。”但是，吃虧就真的不好嗎？

　　劉同大學畢業后，就進入了一家出版社，在編輯部工作，他人活潑機靈，又十分熱心，同事們都知道，有事找劉同，絕對沒二話，劉同的口頭禪是“吃虧就是占便宜”。出版社的工作很忙，老板又不愿增加人手，所以編輯部的人有時還要兼顧一些發行部、業務部的工作。其他的人多干一些活就提出抗議，怨聲載道的。只有劉同像旋轉不停的陀螺，卻總是樂呵呵的，指揮他做什么事，他就二話不說去做。

　　甚至是那些搬書、裝書的力氣活兒，劉同也從來不抱怨，有同事悄悄對劉同說：“圖什么呀？又不給加工資，你一編輯，他這是拿你當苦力啊！”劉同卻只是一笑：“吃虧就是占便宜嘛！”同事搖搖頭。

　　后來，劉同成為老板支使最多的人，他像每個部門的臨時助手一樣，一時人手不夠，連員工都知道可以去叫劉同幫忙。取稿、跑印刷廠、郵寄、直銷……所有的業務流程，劉同全程都參與過。

　　漸漸地，劉同熟悉了出版社的整個運作狀況，幾年之后，他成立了自己的文化公司。那些“吃虧”時鍛煉出來的經驗，幫了他的大忙，他一上手運作，便很容易地進入了狀態。

　　明智的人對待得失，很喜歡用一句話來說：“吃虧就是占便宜”。 這也是一種極富智慧和極具想象力的一種隱性投資。

　　真正有智慧的人，不在乎“裝傻充愚”的表面性吃虧，而是看重實質性的“福利”。年輕的時候，閱歷淺、經驗少，這時候你人生的一切都是雛形，你不斷學習、開拓，才能讓你自己更快地成長。你做一件事，就是為自己累積一些人生的經驗。

　　有機會多干一點活，正是對你最好的.鍛煉。世上沒有白流的汗，你每一次努力邁出一小步，日日積累，就會在以后漫長的日子里讓你跨出實現大距離的跨越。成功對待每個人都是公平的，它不管你有沒有吃虧，它只知道你的付出，你心智的成熟、人生閱歷的增長，在它那里有完善科學的指數，它給你最公正的打分。

　　但機會卻是調皮的，它愿意光顧那些吃虧的人，他們的每一次努力都是在接近機會。不要覺得多干一點就是吃了一點虧，吃虧也是需要舞臺的，沒有了舞臺，你到哪里去發揮？

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