為什么年終總結會成為熱點問題
近日,微博上一個“十招教你沒業績如何寫好年終總結”的帖子引來了網友們的熱議。“沒有質量就先湊分量,越是沒有內涵、越要注重形式,多用正能量詞匯、少用負能量詞匯……”某國企技術部工作的黃先生認為網上流傳的這份年終總結寫作技巧基本都有些道理。
年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗、存在的問題和教訓、今后努力的方向。
年終總結,你干什么工作,干了多少工作,干出什么樣的成績,工作中存在哪些不足,下一步如何改進這些是基本模式。
但為什么成為人民的焦點,有的說不應該寫,有的說應該寫,有的說是形勢主義等等,有的寫不了,所以出現代寫年終總結這個行業,更有如何寫年終總結成為在網支招的文章數不勝數,還有一篇年終總結每年改一下時間,就會了若干年等問題。
年終總結本來是一件好事情,總結當年,對自己的情況進行總結,找出不足,謀劃來年?偨Y成果,謀劃未來,這也是總結人生的存在價值,但為什么成為某些人的負擔呢?
筆者認為,社會發展到一定的程度,政府管的事情多了,應性的.資料多了,權力大了,走基層的時間少了,在辦公室是閉門造車造出來的成果記不清了,一年來做的事情太雜了,找不到重點、亮點,寫起來找不到下筆的地方,所以感覺難于上青天。
小編猜大家喜歡閱讀:
http://www.shddsc.com/
【為什么年終總結會成為熱點問題】相關文章:
年終總結會議主持稿04-25
學校年終總結會主持詞09-14
年終總結會議主持詞9篇07-29
年終總結會主持詞(通用5篇)05-15
【精華】年終總結會議主持詞3篇02-25
年終總結會議主持詞合集七篇07-30
如何成為職場達人01-16
試著成為職場專家07-04
2017年司法考試熱點問題答疑01-02
面試事業單位熱點問題業主維權04-10