個人年終總結(必備)
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的個人年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
個人年終總結1
時光荏苒,20xx年已散場,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,總結工作,總結得失,抑短揚長,為了更好的工作。以此進行年底工作總結。
我從一個QC崗位慢慢做起,逐步到今天的職位,彷徨過,惆悵過,失落過,經過培訓和學習,慢慢熟悉自己的工作流程和職責。根據公司領導的要求,同時結合產品技術指標,要求工程部編制和完善了各項目的作業標準,以及配套的文件,使質量管理工作避免了無據可查。但品質仍有待提高,今后努力的方向。
縱觀之前工作,客觀自我剖析,也存在不足之處,需要在今后的工作中進一步加強和改正:
1、工作當中有松懈,疏忽。
2.專業技能有待提高。加強專業技能的學習,逐步提高自身的素質。虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。
3、有些問題溝通不全面。需要加強溝通能力和語言表達能力,并加強向領導反映的及時性。
4.為老板當好助手,幫助公司落實管理目標責任制。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
5.公司流程相關管理知識和工作經驗還需進一步加強學習和積累。
另,我想對公司提一些個人建議,僅代表個人的。
1.明確各部門的管理職能,編制各部門工作流程及崗位職責,各部門負責人需擔負起責任落實下去
2.對公司的`管理還需進一步加強。這是一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都明還顯不夠,以失敗告終。公司最高領導者應
3.規章制度不完善,流程不清晰,各部門管理人員執行力度不夠強。4.建議建立調休制度。調休是作為對員工加班的補償。
這一年,取得了工作的成績,同時也看到了不足之處。展望新的一年,我們將更加努力,力創各項工作都更上一層樓!
個人年終總結2
歲首年終,我靜心回顧這年的工作,收獲頗豐。
一年以來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。工作中,我能以監控員職責為準繩,在公司領導的正確領導下,大力發揚愛崗敬業的精神,有高度的責任心和主人翁意識,面對全新的工作,我沒有膽怯,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時,我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,為此我堅持向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。并繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的監控員。
現將我一年的工作情況總結如下:
一.做好每日的'監測監控工作,嚴格按照操作流程操作系統,及時正確的處理值班期間運輸車輛出現的各種報警等情況,遇到無法解決的問題及時與領導溝通,盡快處理。按要求認真填寫各類報表信息,做好交接班的各項工作。
二.能盡職盡責的監控車輛運輸區域發生的一切事件.對停車、越欄車輛進行全面記錄或及時詢問司機,并上報領導、報選煤廠查看煤質,以防偷煤、換煤事件發生,確保車輛運輸的正常進行.
三.對車輛運行情況進行實時監控,仔細查看回放記錄,對可疑車輛進行跟蹤,并做好記錄。
四.愛護監控設施,掌握一般操作過程.在交接班時交代監控設備的運行情況,通過自己的學習和請教,能初步掌握電視監控設備的使用.操作和簡易維護,保證設備正常運轉,充分發揮現代化設施的作用.
五.保持監控室整潔衛生.在上下班之際打掃室內衛生,做到無雜務,窗明.地凈.墻潔,讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗.六.按時交接班,不遲到不早退.嚴格執行公司規定,按作息時間上下崗,小病堅持.有事推遲,愛崗敬業,有較強的事業心和責任感.
做為監控工作人員,我在20xx年的工作中自覺遵守工作各項規章制度和紀律,認真踏實,在今后的工作中,我將不斷加強個人修養,努力學習,提高工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,克難攻堅,力求把工作做得更好。
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