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保安年終總結領導講話稿(通用10篇)
在現實社會中,越來越多地方需要用到講話稿,講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎?以下是小編幫大家整理的保安年終總結領導講話稿,希望能夠幫助到大家。
保安年終總結領導講話稿 1
同志們:
20xx年是發展壯大的一年。一年來,我們順利的接管了昌大前湖校區的綜合樓和基礎實驗樓,同時通過管理處全體員工的共同努力,進一步提高了公司的管理水平和服務水平,創建了一支的管理隊伍和操作人員,同時形成了服務門類較齊全、合理并且能夠相互配合的'專業分工體系。一年來,我們以目標策略、內部建設、外部協調、服務宗旨、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。
制定了以規模占領市場、以品牌鞏固市場的目標。 天健物業前湖管理處進駐昌大前湖已近一年之余,管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米,規模的擴大至使我們對目標進行戰略性的分析,為此制定出了以規模占領市場,以規模出效益目標策略。
鞏固市場,創建品牌。品牌是以質量為基礎,以形象為武器,為此,我處制定了零缺陷的目標,即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、規章零違反的五零缺陷,在此基礎上,建立了實現工作零缺陷的9步驟:
1、要求明確:業主不總是對的,但永遠是最重要的;完全滿足客戶的需求,并以此作為工作的出發點和歸宿。
2、預防在先:充分做好達到要求的各種準備,積極預防可能發生的問題。
3、一次做對:實施中要第一次做對,不能把工作過程當試驗場。
4、責任到位:把服務質量目標分解,并落實到各部門、各崗位直至個人,按分步實施。
5、強化培訓:對員工進行理念灌輸、知識教導、技能培訓。
6、嚴格檢查:實行個人、主管/經理督查、管理中心考察;并分析結果,以明確問題、原因、責任。
7、循環檢討:定期對服務中存在的問題(尤其是業主投訴)及時糾正,并制定相應的預防措施。
保安年終總結領導講話稿 2
同志們:
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,為了可以打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:
一、嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持“打兒先得自身硬”的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和寫作水平,通過不懈努力,自己所寫的文章陸續在《資訊》上發表,為公司企業文化宣傳盡了一份力。
二、加強班長隊伍建設,班長作為“兵頭將尾”在工作中有著至關重要的作用,通過多次業務知識培訓和工作指導,培養了領班的模范帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力,每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,合他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞董事領導提倡的"20xx年我們要把服務做得更好"及x總監倡導的"十米責任制"、"首問責任制"等,諸多細節文化,由于培訓到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業主七封(其中居四封,三封),樹立了公司良好的形象。
三、重視小區安全防范,加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區內的無業人員,能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協作和共同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件9起,針對華庭裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業和裝修工在小區留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發現1倒違規現象,和業主的相關投訴。
四、重視消防工作,始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅一居1期8-301火災,救出被困住戶兩名,減少了住戶的經濟損失,避免了一起重大事故的發生,收到住戶感謝信一封,錦旗一面。
五、善始善終的'嚴抓車輛臨停收費工作,制定完善的收費管理制度,每天對收費工作進行檢查和監督,在工作期間,每月收費份額達2000元左右,在華庭短短四個多月時間里(9-12月),累計收費金額達14561元,取得了有史以來的最好成績。
六、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業道德思想,如隊員李拾得3期18-302業主手機,楊超拾得5期20-602業主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用資源,減少公司的支出,為公司創造經濟效益出謀劃策,積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入2000元,目前相關人員有證方可進入小區。
八、其他方面:
1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。
2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織十周年慶典活動中,榮獲團體和個人一等獎。
3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領導賦予的各項任務。
當然,我們工作中還存在許多不足和困難,如業主電動單車的丟失,給公司造成了一定的負面影響,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務于公司,服務好業主。在20xx年度,我們將團結全體保安隊員,堅決落實公司領導的工作指引,不辜負公司領導對我們的殷切期望。
保安年終總結領導講話稿 3
尊重的各位領導、尊敬的各位同事們:
大家上午好!
今日我們大家在此團聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚榮耀和傲慢。在這里,我代表全部優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感覺到了公司的進展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的閱歷,這幾年來,多虧了領導的悉心教化和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與關心,使我在學習到專業學問的同時,也提升了與人相處溝通的實力。
過去的3年里,我并沒有為公司做出了不得的奉獻,也沒有特別值得炫耀的成果,我只是盡量做好屬于自己崗位上的`工作,盡自己的努力不遺余力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅決了自己的方向,把這種落差當成磨煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財寶,讓自己更有信念面對明天新的挑戰。今日,我的這份付出得到了公司的認可,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明白,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的簡潔道理。我也堅信,今后的工作會越來越好。
過去的成果已成為過去,20xx年才是我們奮勉圖強的一年,我們面臨的新形勢既充溢挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成果回報公司領導、同事的關切、支持和厚愛!
最終祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
感謝大家!
保安年終總結領導講話稿 4
各位同事,各位來賓:
大家晚上好!
忙碌充實的20xx年已經成為過去,我們又迎來了嶄新的一年!在此,我代表x公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工;向廣大經銷商及所有關心、支持x事業的各界朋友,表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年愉快,萬事如意!
20xx年,在經濟持續低迷、競爭日趨激烈、資源相對有限的大背景下,x全體員工團結拼搏、扎實工作,在產品研發、品牌傳播、渠道建設、市場營銷、團隊管理等各個方面,都取得了豐碩的成果,x事業整體協調發展。對一個新興品牌來說,這些成績來之不易,是x員工一致努力的結果,也是所有經銷商朋友和合作伙伴鼎力支持的結果。我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,能有機會向大家道一聲:你們辛苦了!
企業的發展,肩負的.是“責任”,謀求的是“共贏”。x的每一個進步,都凝聚著全體員工的心血和汗水,凝聚著經銷商朋友的信賴與支持。因此,我們有責任把x經營好,發展好,使之成為全體員工的精神家園和價值皈依,使之成為經銷商朋友的事業伙伴和利益同盟。我相信,只要堅持“共贏”,企業就能在健康、和諧、可持續的發展道路上一直走下去。
激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年,x將繼續秉承“以卓越的產品和服務引導消費潮流”這一企業宗旨,在“尊重員工,成就客戶,持續創新,質量至上”的核心價值觀指引下,不斷強化x“時尚?優質?專業”的品牌個性,為把x打造成“建筑電氣領域最具創造力與價值的中國品牌”而不懈努力。
朋友們,同事們!充滿機遇、挑戰和希望的20x已經到來,讓我們以更加蓬勃的精神,更加務實的作風,更加昂揚的斗志,在新的征途中再立新功,再創輝煌!
最后,再次祝各位新春愉快、幸福安康!
謝謝大家!
保安年終總結領導講話稿 5
尊敬的各位領導、同事們:
晚上好!
今天我們大家在此歡聚一堂,很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上,我代表所有員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的.同時,也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。
過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司。
最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里萬事如意!
保安年終總結領導講話稿 6
各位領導,各位同事:
大家晚上好!
當聚光燈聚焦在我身上,當所有人的目光都聚焦在我身上,當光芒托起我,當寧靜為我停留,這一刻我無比榮幸。能在年會這樣重要的場合,作為優秀員工的代表發表演講,是我一生中最榮幸最光榮的時刻。此時此刻,我要感謝領導和同事們的支持。正是因為有了你,我才能感受到這份光榮,才能在這里發表自己的看法。謝謝!
作為一個剛剛進入企業兩年的員工,此時此刻站在這里,不僅僅是他自己默默的堅持和努力,更是一路上大家對我無微不至的關心和包容,更是企業這個平臺給我的機會和培養。首先,不說別的',就是感恩。一個人只有感恩,才會被別人認可。一個人感恩,集體才會更有溫度。其實在我們的工作中也是如此。為什么我們不感恩客戶?事實上,這兩年我成長迅速,不僅因為我足夠努力,還因為我明白站在客戶的角度思考非常重要。無論處于什么樣的環境和地位,都需要站在對方的角度去思考,這是對一個人的長期培養,是個人能力的直接體現。
我們經常強調能力的重要性,但是你明白真正能力的含義嗎?很多人總覺得工作中業務能力最重要,我卻不這么認為。我們都是人,人類是群居動物,所以第一重要的當然是個人修養。只有當我們有足夠的魅力,才能讓對方感受到我們的氣場和包容。業務能力是我們工作的基礎,但如果沒有自己的特色和氣場,成功率可能會下降10%。很多人總是問我為什么,但原因很簡單。
我們去兩家也做飲料的店,你會選擇裝修精致還是去裝修差的店?相信大部分人都會選擇去裝修好的。店鋪的裝修給我們的視覺第一印象,對我們來說也是一樣。我們努力提升自己,是為了讓對方覺得自己很特別。我們的個人形象和氣質也是客戶的第一直觀感受。所以對于工作來說,除了提升業務能力,還要提升個人審美和追求。每個人都喜歡追求品味,我們也要做一個有品味的人,傳播品味,這樣我們才會更特別,更值得被別人喜歡。
我的演講結束后,感謝大家的聆聽。
保安年終總結領導講話稿 7
尊敬的公司領導、各位同事:
大家好!
在這里,我首先要感謝一個人,他就是我們xx事業部的xx主管,x主管剛來之初,我們xx事業部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,x主管用他豐富的經驗,和一顆把員工當家人的心,把我們xx事業部所有員工的心,都緊緊的團結在了一起,克服了各種困難,并且幫助我們進步,如今,我們xx事業部,已經初具規模,這些,都離不開帶領我們的x主管,所以,在這里我要特別提出來,向我們的x主管表示感謝!
我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的`心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態度服務于社會,這才能體現出自身的價值。
我是在20xx年x月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。
我相信公司在劉董以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
保安年終總結領導講話稿 8
尊敬的各位老人、各位領導,各位家屬和全體員工們:
大家上午好!
我叫劉xx,今天我發言的題目是:老板對員工好,員工更應該把工作干好。
在養護中心召開年終總結會之際,我代表被評選出的優秀員工發言,感到十分榮幸。說優秀員工我覺得還有差距,因為照顧好老人,為養護中心出力,是我們每個員工的應盡職責。我來養護中心近兩年的餐廚工作中,我感到工作十分舒心。我過去也到一些地方打過工、干過活,和我們養護中心相比,我覺得,照顧老人、替兒女盡孝是一件十分光榮的事。尊老愛老是中華民族的.傳統美德,人人都要老,是自然規律,老人們的今天就是我們的明天。所以,為老人服好務,把工作做好,是每個員工的良心所在,愛心所在。把老人照顧好,就是我們對老板的最大忠心。
再說,養護中心的老板,不管平時還是過年過節,都把員工關心照顧得很周到,我從來沒有聽見過養護中心的管理人員對員工高喉嚨、大嗓子,他們和我們同吃同住同勞動。對老板的為人處事,我們每個員工都一致稱贊。俗話說:“天上遮得好,地下蔭得好”。在年終總結會上,又是發委屈獎、又是發工作獎、又是發鼓勵獎、又是發過年費。老板舍得花錢,我們深深懂得其良苦用心在于讓員工努力做事,照顧好老人。我們員工應該懷有感恩之情,不負重望,視老人為父母,替兒女盡好孝,把養護中心真正辦成入住老人的“家”,讓老人們享受晚年幸福生活。
這次我能夠被評選為優秀員工,我一定不驕傲自滿,更要努力工作,不辜負領導和員工們對我工作的認可。同時也希望全體員工繼續發揚成績,精誠團結,愛崗敬業,忠實勞動,樹立三心,做到四勤,為創一流養護中心而努力工作。
恭祝各位身體健康,新年快樂!
祝養護中心越辦越好越紅火!
謝謝大家!
保安年終總結領導講話稿 9
各位領導,各位來賓,各位同仁:
很興奮今日能和大家共聚一堂,慶祝"騰飛20xx年度xx公司年終答謝會"順當實行。如今公司的發展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當快速,公司能走到今日和在座的各位是密不行分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創業也是如此,現場有不少老員工,作為公司發展的見證人,對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境,艱苦的.辦公條件就起先了為客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信念的。
大家都知道,不經驗風雨,怎能見彩虹。我們的今日來之不易。我們的發展也不是一帆風順的,經驗了很多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持"用心、專注、專業"的企業宗旨。
在我加入公司的這段時間給我感受最深的就是,不管遇到員工業務上手緩慢,還是管理閱歷不足,在公司上層的領導和職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來了,并且公司發展更好了,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代。
我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我信任在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。最終,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
保安年終總結領導講話稿 10
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。
作為xx集團的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的'幫助和支持。雖然我來xx集團工作工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。
我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。
我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和公司的興衰緊緊的連在了一起。20xx年,我們公司響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。
xx集團讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!
謝謝!
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