律師事務所年終總結 3篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編收集整理的律師事務所年終總結 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
律師事務所年終總結 篇1
20xx年度,本所在律協和司法局的領導下,通過全體人員的共同努力,各方面工作取得顯著成績。現將20xx年工作情況報告如下:
一、隊伍建設有一定成效
本所人員現由二部分構成:一、律師團隊。包括主要合伙人,專職律師。他們是本所開展執業活動的主力軍。20xx年,本所共有執業律師9名。均具有大學本科學歷。二、行政團隊。本所現聘有行政人員4人,他們擔負著繁雜的行政與后勤工作,是律師執業的重要保障力量。
本所自20xx年1月成立以來,始終堅持規范執業,堅持改革創新,堅持科學發展,不斷吸引各類人才加盟本所。如何化數量優勢為質量優勢,充分發揮每個人的能力和作用,凝聚集體的智慧和力量,打造一流的團隊,創造一流的業績,是我們面臨的緊迫問題和重要任務。為此,我們從以下幾個方面,大力加強隊伍建設。
一、牢固樹立正確的執業理念。20xx年度,峽郡所常召開全所律師大會。在這些大會上,我們認真學習了黨的精神,學習了新的《律師法》,繼續開展了“大學習”和“大討論”活動、中國特色社會主義法律工作者主題教育活動,著重開展了律師隊伍警示教育活動、三進三同活動及爭先創優活動。認真學習并貫徹落實科學發展觀。同時學習了市縣司法局、市律師協會有關律師工作的相關文件。通過學習,使全體人員堅定信念、統一思想、提高認識、認清形勢,進一步明確律師新時期的任務和使命。為各項工作順利開展打下良好的基礎。
二、加強對律師的教育培訓和業務學習。牢固樹立正確的執業觀,榮辱觀,大局觀。對疑難案件進行討論等多種形式的學習,有助于律師文化建設。
三、大力加強黨的建設,所里對開展各項黨建工作予以人員和經費的全力保證和大力支持。20xx年召開了多次支部會議,開展政治學習,按時繳納了黨費。本所黨建工作還將在組織上大力加強領導,紀律上要求更加嚴格,活動上更加廣泛深入。爭取在各項工作中,切實發揮共產黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。通過上述措施,我們的隊伍建設工作有了質的飛躍,不僅使全體人員樹立了正確的理念,還培育出峽郡特色的團隊精神和文化,形成了強大的凝聚力和向心力,使全體人員對所里有歸屬感、榮譽感和責任感,真正做到以所為家,以所為榮,為所奉獻。在工作中煥發出巨大的熱情和昂揚的斗志,創造出我們不曾設想的優異業績。
二、管理制度不斷完善
本所自20xx年成立以來,一直致力于司法局、市律協主導制定的律師事務所內部管理制度的落實,并在實踐中,結合本所工作實際需要,不斷發展,創新完善。
一)加強和完善了以合伙人會議為中心的民主管理制度。重大問題和決策,一般要經過合伙人之間的醞釀、溝通、提出討論,再分頭征求廣大律師的意見,再進行討論。經過這種由上而下,再由下而上的反復醞釀與討論,我們所的各項重大決策,都能做到符合實際需求,符合全體律師的意愿、符合大家的長遠利益,因而能夠得到全體律師的衷心擁護與支持,因而就能夠具體落實見實效。20xx年本所基本上每周都召開合伙人會議,根據工作需要,合理調整了合伙人的分工,明確了主任和各合伙人的職責。進一步確立本所制度管人,制度面前人人平等的治所理念。創新和完善了全所律師大會的民主管理職能。
二)繼續加強和完善統一收案、統一收費制度、檔案管理制度,大幅提高了本所規范執業的水平。20xx年,我們更加嚴格的'使用和填寫統一收案登記表,努力做到規范登記,不缺項、不漏項、不錯登。進一步完善了受理案件審批手續。加強了檔案管理。
三)加強了案件質量監督管理。20xx年,我們對全部訴訟案件、所有法律文書裝訂,統一規范、統一格式和標準,加強了對案件質量的監督管理。
四)加強了執業風險防范。經常性的對全所律師開展執業風險防范教育,在規范執業的基礎上,防患于未然。20xx年,我們還將有重點地對一些律師加強執業風險防范教育,確保本所在社會上的良好形象。
三、辦公條件進一步改善
本所自20xx年擁有近500平方米產權辦公用房以來,又不斷添置、更新辦公設備,除每位律師一人一間辦公室而外,還配備、完善了電腦及網絡,以便更好地發展律師業。
四、業務開展有了重大突破
20xx年,全所業務開展取得很大成績,與往年相比,有了重大突破。全年共代理民事訴訟案件270件,刑事訴訟案件25件,行政案件3件,勞動仲裁案件9件,辦理非訴訟法律事務20余件,擔任了19家機關、企、事業單位及整個巫溪縣教育系統的法律顧問。此外,還取得了以下顯著成績。
一)在為重大投資項目提供法律服務上,積累了更多的經驗,培養鍛煉了一批具有服務重大投資項目能力的人才。
二)成功代理了一批大案要案,促進了社會的和諧穩定,取得了良好的社會效益。
三)拓展了一批新客戶,穩定了一批老客戶。
五、存在問題與不足
一)人才不足,尤其是事務所發展急需的懂網絡、懂新型業務、董金融、證券的人才不足。
二)對律師培訓力度不夠,指導業務不足,還有個別律師執業水平和執業技能停滯不前。
三)業務領域需進一步拓展,表現為業務集中在訴訟代理業務,法律顧問、非訴訟業務類型少,數量低,非訴訟案件收入占總收入的比例偏低。
四)綜合素質、執業技能、服務質量等核心競爭力亟待提高。
五)相互協作、合作不夠,還沒有發揮出我們團隊優勢和集體聯合作戰力量。
六、下一步工作目標與措施
下一步,我們要在現有基礎上,制定新的目標,采取新的措施,爭取在20xx年,創造出新的成績。
律師事務所年終總結 篇2
大家好!
其實感覺自己做律師做得真的很一般。所以,今天讓我作為優秀律師站在這里發言,心里倍感慚愧。
從正式執業以來,我也是從一個“三無律師”出來的:無背景、無案源、無人帶。所以一路走來,基本上屬于摸著石頭過河。如果用部隊作比喻的話,我就屬于非正規軍出身。因此,作為我來說,更期望能傾聽到我們所里正規化部隊里打造出來的優秀律師在年終歲尾向我們這些同行分享和交流他們的經驗。只有這樣,大家無論在業務上還是經驗上才會得到真正的提升。所以,從這個意義上說,今天讓我站在這里發言,實屬所里的領導層選擇性失誤。
不過,既然我站在這里,我也就真誠的和大家匯報下我的一些想法。
第一,在我眼里的成功律師,首要的一點應該是具有超強的業務能力。超強的業務能力建立在兩個基石之上:一是知識的儲備;二是經驗的積累。
在知識的儲備上,我認為,一名律師,沒有精力也不可能對方方面面的法律事務都掌握得面面俱到。在專業化分工越來越發達的今天,能在幾個小的領域里對法律法規掌握的爛熟于心、信手拈來的程度就相當不錯了。因此,找到一個自己喜歡,或者至少不討厭的專業方向是首要任務。
在經驗的積累上,國外一位著名律師曾經說過:律師的技能在于經驗。因此,單純的只有知識儲備,沒有實戰演練,通俗地講,對一些具體的法律事務沒有實際操作過,對于解決現實中的法律問題也不會達到游刃有余的程度。比如前幾天有個客戶咨詢我一個鋼材期貨交易維權的法律事務,我就只能簡單的做一些知識性的解答,如何具體操作由于沒有實戰演練過,沒有形成一個清晰的法律維權思路。
萬事開頭難,但萬事總要有一個開頭。在座的每一名律師,即使是優秀的資深律師,在任何一個新的領域都有過自己略顯青澀的“處女作”。除非你厭煩了律師職業,否則只要你還想繼續做下去、還渴望做得好的話,律師不得不面對的就是永無止境的學習和積累。
二、律師對自己的收入不要期望過高。有一個平和的心態也很重要。
許多沒有加入律師行業或者初入律師行業的.律師,都幻想律師是一個光鮮亮麗的職業,可以帶來高于其他一般行業的收入。其實不然,同時也不現實。因為許多行業的人素質和能力并不比我們差,我們為什么就一定奢望自己的收入要比其他行業高高在上呢?所以客觀的看待自己,維持一個平和的心態,律師也僅僅是360行中的一個服務行業而已,而且所有費用都是獨自買單,從這個意義上來說,律師比起其他勞動者,是一個更苦逼的職業。
從蕓蕓眾生中脫穎而出的優秀律師是極少數的,當然,做了幾年律師仍然無法維持基本生存的也不多,大部分律師都是處于一個不上不下的、庸庸碌碌的狀態,就像現在的我一樣。但是大部分庸庸碌碌的律師也一直在堅持努力突破這個瓶頸。所以,我也贊同這樣一句話:“做律師,慢慢來。體驗其中的拼搏,提升自己的業務素質,承受住壓力,感受來自外界的信任。做律師,足夠的堅持,一定會差不到哪里去。”
最后祝大家在新的一年里都有一個質的提升。提前祝大家新年快樂!謝謝。
律師事務所年終總結 篇3
根據《司法部關于開展合伙律師事務所規范建設年活動的意見》和省廳相關動員部署大會精神,我所從今年3月份開始全面開展了本所規范建設年活動,通過組織全體合伙人及執業律師學習法規條例,交流體會,查找問題,制定措施,完善合伙機制,健全管理制度,提高管理水平,全面提升服務層次和質量等活動,取得較好成效。現將本活動開展情況總結如下:
一、組織部署和開展情況
今年的規范建設年活動,是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續和深化,同時也是促進律師隊伍和律師事業健康發展的要求。對此,我所針對本所實際,為統一思想,提高認識,全力推動事務所規范建設年活動,首先召開了三個層面會議:第一,召開事務所合伙人會議,對規范建設年活動先行動員,統一了管理核心層的思想認識;第二,召開全體律師會議,傳達上級有關會議和文件精神,進行了全面動員部署;通過兩個會議的召開,使每一位律師明確了規范建設年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求,自覺消除了信心不足、厭倦抵觸思想和認識上的偏差,形成了事務所規范化建設活動的濃烈氛圍。
規范建設年活動時間長、內容多、要求高,為確保活動扎實有效地開展,取得成效,事務所將規范建設年活動擺上重要議事日程,制定了規范建設的具體方案。首先,為加強組織領導,確定了以事務所主任、執行合伙人和行政業務管理人員全面負責對本所規范建設年活動的組織、規劃、協調、督查工作。其次,為避免這次活動流于形式、走過場,并解決與日常法律服務工作爭時間、爭精力,在時間安排上,根據律師工作的時間特點,盡量利用晚間、休息日組織活動,保證各項活動按序時進度完成。內容上具有針對性,組織全體律師學習法規條例,交流體會,查找問題,密切聯系本所、本人實際,確保活動不走過場,取得實效。再次,明確了要求,以促發展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業發展。為此,事務所積極組織了幾項活動。如組織合伙人、行政業務管理人員交流和學習,研究國內一些優秀律師事務所管理工作的成熟經驗和先進作法;邀請法官、檢察官等相關部門人員座談征求意見活動等形式,報告事務所規范建設年活動的工作整體情況,聽取各方面的意見和建議,爭取配合、支持;通過省廳組織的在本所召開的全省合伙律師事務所規范建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。
通過上述工作的具體部署和落實,并結合保持共產黨員先進性教育活動,我所規范建設年活動開展扎實,并取得較好成效。
二、具體規范建設工作和取得的`成效
根據今年開展合伙律師事務所規范建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口,緊緊圍繞在業界普遍存在的“管理模式、質量控制、分配機制”三大難題,重點進行了查找整改、制定措施、完善體制,取得了較好成效。
1、通過律師規范建設年活動,進一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性;增強了合伙人的監督管理意識,健全和完善了統一收案、收費、財務管理、分配、內部監督等一系列內部管理制度;增強了對律師服務質量跟蹤管理和對辦案過程的動態監控力度,提高了服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新臺階。
2、對照法定條件對事務所合伙人主體資格進行了全面審查;審核了事務所章程及合伙人協議,事務所管理規章,對不符合現行法律、法規、規章的條款進行了修訂,完善了合伙機制。
3、審理了事務所民主、科學決策、執行和監督機制,明確了事務所管理者的責任,更新了管理理念,改善了管理方式,提高了管理效能,研究和探討了符合本所實際的管理模式和團隊化工作體制,進一步提高了事務所法律服務水平。
4、通過探索和研究建立健全事務所合理的、更加科學的分配制度,決定將逐步改變“提成制”的分配方式,解決和克服低積累問題。
5、通過督導執業律師遵守日常管理制度,進一步規范了對執業律師的監督、管理和約束工作。
6、為使事務所規范建設活動與樹立律師形象相結合,事務所還結合我所執業、學術、公益三位一體的辦所宗旨,通過免費講課、辦講座等方式,體現了律師服務為民的宗旨,提升了律所的整體形象。
7、通過規范建設年活動,繼續加強和注重了本所文化氛圍的營造和宣傳,突出律師所文化品牌,提高了員工凝聚力。如充分利用本所互聯網站做好法治信息傳遞和交流,并把我們的網站推介出去;加強所內刊物《**律師論壇》編輯質量,擴充宣傳途徑,加大了精品業務的宣傳力度;繼續加強政治學習和業務研討活動的同時,增加了集體文娛活動的比例。
我所這次規范建設年活動,按照司法部和省廳、省律協的要求,已圓滿完成各項工作。本年度我所又被評為“全國優秀律師事務所”。我們將在此榮譽基礎上,再接再厲,完善合伙機制,加強有效管理,為實現一流隊伍、一流管理、一流硬件、一流業績,打造同一律師品牌而努力。
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