協會年終總結匯編15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的協會年終總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
協會年終總結1
在即將過去的20xx年里，洮北區秧歌協會在上級領導的正確引導下，秉承著創新思想，拓寬視野，積極實踐的協會理念，走過了充實的一年。在這一年中，我們實抓實干、我們貼近民心、我們苦練技術、我們收獲感動。
秧歌的歷史悠久，尤其在我們黑土地上有著根深葉茂的群眾基礎。要想把秧歌協會辦好，那就要最大限度的貼近老百姓，走進老百姓的茶余飯后。秧歌原本是老百姓在春耕和農作的時候一種自娛自樂的表演方式，慢慢的演變到了節日慶祝，以前只有在過春節的時候我們才可以看到扭秧歌的，但是現在隨著我們國家的發展，經濟實力的日益，老百姓不在是為了柴米油鹽而奔波勞碌的年代。健身便成了新的追求，健康的身體是最重要的。
老百姓的觀念隨著經濟社會的不斷發展而悄然改變，而作為基層文化工作者來說，我們不能抓著以前的老思想、老套路不放。秧歌的發展也不再是田間地頭的小型娛樂聚會。正在向正規化、規模化、多樣化、創新化等多元化形式轉變。而且轉化的速度之快是我們要正確認知的。所以在20xx年的年初，我們秧歌協會就制定了創新方法、貼近百姓的工作思路，并依此制定了詳細的工作計劃和方案。并且確定了20xx年的工作重點，那就是將洮北區的各秧歌隊進行正規化的引導式管理。雖然我們洮北區的秧歌群眾基礎很好，但是也是存在著一定的制約性問題的，例如人員管理問題，因為秧歌本來就是民間的自發活動，而當它由三五人的小范圍自娛自樂提升到幾百人的共同參與的時候，它的定性就要發生改變，它就是一個文藝團隊的性質了。但是對于這個大團體，既要讓它規范化，又要讓它保持老百姓的娛樂本質。這就是最大的工作難題。
這就要從各個秧歌隊的組織者開始進行工作了，我們定期的會召集秧歌隊的領隊，進行自我近期工作的匯總，把自己隊中存在的'問題放在桌面上，大家商討解決辦法，相互吸取成功的經驗。借鑒失誤的教訓。在秧歌協會沒有成立以前，各個秧歌隊都是單兵作戰，自己顧自己，而且平時因為一些場地的問題還會發生矛盾，通過我們的工作，這些在以前常見的問題被我們慢慢的化解。
當然，我們不能為了我們現在的小成功而沾沾自喜，我們要把眼光放的更遠，把老百姓的秧歌喜樂生活放在更高的重視位置。秧歌不僅僅是一門健身娛樂活動，它也體現著我們人民群眾生活的一個重要層面。老百姓業余生活不在只是老百姓自己的事，我們作為文體工作者有責任也有義務讓老百姓的秧歌扭的更好更快樂。
協會年終總結2
20xx年xxx文化娛樂行業協會在區文委的正確領導和區公安、消防等各政府職能部門的監督管理下，在全體會員單位的共同努力下，秉承著服務政府服務會員的辦會宗旨，圍繞行業特點，本著務實的辦會理念和嚴禁的辦事作風，圓滿的完成了今年的工作。現將此會議20xx年的工作從四個方面進行總結：
一、 服務會員:
版權費征繳協調工作落地，征繳雙方實現了雙贏。在此次會達成了制定《xxx歌舞娛樂場所版權費收費方案》，并很快將此方案在會員企業中實現推廣，從實施效果看是一個雙贏的局面。安全剩餐標準化達標工作“打包”推進，取得顯著效果。對同行代表行業提出了安全生產標準化工作由協會出面統一“打包”，并要求第三方給予團購價格。協會的要求經過第三方研究后得到了認同，協會達成后我們在理事單位中率先執行，并在會員企業中全面推開，在大家的共同努力下，我區娛樂行業安全生產標準化工作順利進行，成效顯著。
二、 行業規范：
組織消防演練，強化安全意識，提高安全技能，為進一步貫徹落實市，區各級政府關于加強娛樂場所等人員密集地的消防安全，創造良好的'安全環境，并按照《20xx年北京市“安全生產月”》的工作部署，于20xx年7月4日在北京天王千禧娛樂有限公司，舉辦了由區文委主辦，區文化娛樂行業協會承辦的”20xx年度豐臺文化娛樂場所消防安全應急疏散演練“活動。此次演練邀請到了區消防支隊竇紅杰科長，區文委宋曉春副主任，市場科王建軍科長，及區文娛協會韓建民會長蒞臨演習現場，全區近200家文化娛樂場所的企業法人，及相關企業負責人觀摩了演練全過程。
三、 行業發展：
召開協會第二屆會員大會，換屆工作如期完成。按照協會章程規定，在本協會在第一屆理事會任期已滿之際，于20xx年1月10日在玉明珠國際商務會所召開了“xxx文化娛樂行業協會第二屆會員大會”進行協會換屆工作。應邀出席會議的有區文化委、區民政府、區社工委、區公安分局治安支隊等先關協會負責人前來祝賀，會上通過了第一屆理事會工作報告和第一屆監事會工作報告；選舉產生了新一屆理事會、監事會成員；明確了新一屆理事會的工作重點和任務，共同打造xxx文化娛樂品牌。參加全國文化娛樂行業交流會，學習取經，充電提升。服務政府，協會主動爭當爭取助手，積極配合區文委的各項工作。
四、 服務政府：
協會主動爭當政府的助手，積極配合區文委的各項工作。協會發放出版物企業、印刷廠政策法規匯編及學習材料。協助其他與歌舞娛樂場所有關政府部門，在其各項行政辦公流程中，做到協助傳達精神、統計數據信息等工作、為促進xxx文化娛樂行業管理的規范有序發展發揮應有的作用。
xxx文化娛樂行業協會
20xx年12月1日
協會年終總結3
設備管理協會又走過了輝煌的一年，在這一年里的成績是有目共睹的。我們開展的各項活動都獲得了圓滿成功，使得協會的知名度進一步提高，得到了同學們的肯定，領導的贊揚。
一、設備管理協會主要活動：
（一）在社團文化節中，設備管理協會積極配合社團部工作認真、負責的開展各項活動，也為協會贏得了一定榮譽。
（二）為了響應“崇德、強能、務實、創新”的校訓，增強大學生的專業技能水平，吸引與鼓勵大學生踴躍參加課外技能活動，使同學們成為具有創新能力，能跟上時代潮流和社會要求的合格大學生，設備管理協會將于20xx年4月中旬舉辦首屆機械零件質量檢測比賽。通過學生參與機械零件質量檢測比賽活動能夠培養學生的學習興趣，鍛煉出一批動手實踐能力強的學生，從而為學院和社會輸送人才。本次大賽努力與課程體系和課程內容結合，與培養學生全面素質，與理論聯系實際的學風建設相結合。競賽類容豐富全面新穎，可以全面檢測學生理論知識與實踐動手能力
（三）以“文明校園，建美好校園”為主題，組織了一次青年志愿者文明活動。這次活動展現了我們青年志愿者文明、禮貌的美好品德。也同時展現了青年志愿者爭當文明、熱心的情懷，給予了廣大在校學生一個標榜。
（四）在全校舉行的宣傳板制作大賽中也取得了比較好的成績。為我們協會做了很好的宣傳。
二、設備管理協會優點與不足:
1.我協會有一個團結、負責、有能力的干部隊伍，所有的.人對自己的工作盡職盡責，相互之間協作默契。
2.會員為協會工作提出了一些寶貴的意見和建議。
3.活動并不多，但每次活動都組織細密，十分注重活動質量，并圍繞一些主要活動制定其他活動計劃。同時我們也看到了協會的一些不足：
1.協會和會員之間的聯系還不夠密切，純粹面向會員的宣傳還不夠。
2.新老干部之間的工作銜接還不是很順利，新干部的能力還需要進一步培養.
3.協會干部力量還有待進一步壯大，只有這樣，才能承擔更豐富、規模更大的活動。
在以后的工作中，將以今年的輝煌成績作為平臺，在此基礎上更上一步臺階。
協會年終總結4
xx年協會在中國計算機用戶協會及省工業和信息化委員會的領導下，在各會員單位的共同努力下，在協會活動面廣、工作量大、人員缺少、資金缺乏的情況下，以“真心為用戶著想、誠心為用戶服務”為工作出發點，充分發揮協會“橋梁、紐帶”作用，使協會組織的各項技術交流、學術研討、用戶培訓、評測評選、參觀考察等活動在全省it行業影響廣泛，這樣，協會用戶增加了，聯系面擴大了、號召力增強了，協會影響力也更大了，會費也多收了，形成了政府、企業、協會共贏的大好局面，為推動江西信息化建設發揮了良好作用，開拓出一條省級it行業協會高效、穩定、健康的發展之路。現將一年來協會主要工作情況匯報
一、主要活動情況
1、基本情況：
一年來完成政府采購、專家座談、攝影知識等講座等信息技術應用免費培訓班、講座4期，共培訓政府機關人員xx余人次；舉行了5次新技術研討會、推介會，參加會議活動人員xx余人次，提高了協會會員單位人員信息技術應用水平；組織專家參加省級政府采購招投標評審約xx項，xxx余人次，評標中標金額約4億元，增強了協會專家技術咨詢能力；組織了撲克大賽、羽毛球、乒乓球比賽、周未舞會教學等文體活動6次，參加活動人數xx余人次；組織有關專家赴云南香格里拉、西藏拉薩、江蘇烏鎮、福建武夷山、廬山西海桃花溪漂流等地參觀考察及周未專家活動，參加活動人數150余人，加強了協會會員單位之間單位聯系，活躍了協會會員周未活動；協會維修中心(24小時維修熱線:0791-5093xx)為用戶維修計算機xx臺次,打印機80余臺次,熱忱為會員提供維護維修服務。
采用多種網絡傳媒工具；通過騰訊qq系統建立了協會四個qq群（每群約xx人，共約xx人），加強了協會會員的實時聯系；編印了4期《江西信息化工作通訊》以及《信息系統安全檢查工作相關文件及基礎知識匯編》、《信息技術應用手冊》《信息技術安全手冊》等，每期免費印刷及發送一千余份，發送至全省政府及企事業單位信息辦（信息中心）；完成了《xx年度xx省政府信息公開網上測評》、《xx年度xx省政府的網站為民服務效能功能評測》、《信息安全檢查檢測工具評測》等，及時為政府主管部門提供相關服務；開展了“xx年江西省信息技術應用先進單位”等評選活動，推進了全省電子政務、電子商務建設的開展。
2、主要工作內容
一年來，我們主要開展了以下工作
1、完善協會組織機構及管理制度。
根據國務院《社會團體登記管理條例》及省民政廳、省經貿委的有關規定，協會參加了xx年度全省社會團體年度檢查工作。經政府主管部門檢查，被省經貿委通報表彰為年檢合格及免檢的省級優秀行業協會。
為逐步完善協會管理，我們編寫了《江西省計算機用戶協會活動組織登記管理辦法》、《協會工作人員守則》等文件，為協會規范化、標準化工作打下良好基礎。
為適應省工業和信息化委員會機構改革，協會也將及時舉行新一屆協會領導機構改選工作，繼續積極吸收新團體會員尤其是地市縣政府、大中型企業等單位加入及參加協會活動。
2、積極開展各相有內容、有影響、有實效的推廣應用工作。
（1）xx年1月組織聯想思創攜手促進江西it新發展研討會；
（2）xx年2月參加微軟組織的江西國有大中型企業座談會；
（3）xx年3月舉辦xx年xx省網絡分析及網絡安全審計技術研討會和xx年xx省高端視訊產品研討會；
（4）xx年4月由深信服電子科技有限公司主辦，省計算機用戶協會協辦的“讓網絡可持續發展”百城巡展活動在南昌拉開了帷幕。據了解，深信服科技自xx年進駐江西市場以來，已為眾多本土企事業單位提供了安全、便捷、周到的網絡技術服務。在全球金融危機尚未見底的形式下，企業如何減少運營成本，降低運營風險、提升企業效益，深信服科技和在場的企業代表業界人士展開了激烈的討論；
（5）xx年5月由江西省計算機用戶協會主辦，江西新宇連邦信息產業有限公司協辦，中科紅旗、人大金倉、東方通科技公司軟件技術有限公司支持的“xx年江西省國產支撐軟件應用技術培訓”在南昌大學軟件學院舉行了開辦儀式。來自我省各政府及企事業單位信息中心、技術中心、網絡中心等協會會員單位網管及軟件開發人員60余人參加了培訓。
（6）xx年6月由江西省計算機用戶協會及北京中科紅旗軟件技術有限公司在江西省舉辦xx年電子政務建設應用研討會，來自我省部分政府機關信息中心負責人共28人參加了活動；
（7）xx年6月為更好地幫助我省政府、企事業單位及系統集成商、機房施工單位理解、掌握新的《電子信息系統機房設計規范》，確保機房設計、施工及監理工作順利實施，xx省計算機用戶協會在江西師范大學舉辦“xx年江西省《電子信息系統機房設計規范》技術應用講座”。
3、開展技術咨詢、技術協作、技術培訓、維修服務工作。
（1）為了加快我省電子政務及電子商務建設的發展，推動我省政府及企事業單位信息系統工程建設，確保工程質量。由協會組織省內it行業知名專家、學者組成評審委員會，依據第三方信息工程檢測機構提供的《檢測報告》及工程建設實際情況，對各有關單位推薦、上報的在我省行政區域內已建設完工的計算機網絡系統、軟件系統、計算機機房及智能大廈綜合布線系統、監控、門禁等信息系統工程進行初評及終評，獲獎工程項目將頒發《江西省信息系統優良工程獲獎證書》。
（2）xx年8月協會以及相關政府單位依據《中華人民共和國政府信息公開條例》，制訂了《關于開展xx年度江西省政府的網站信息公開網上及社會測評標準》，從政府信息公開工作的網站（欄目）建設、信息公開指南目錄、重點信息發布、依申請公開等方面，對各單位政府的網站信息公開工作情況展開測評。
（3）組織0xx年江西省設區市政務網站機關效能網上服務先進單位評選
為進一步提高機關效能，創建最優發展環境，保持全省經濟平穩較快發展，省委辦公廳、省政府辦公廳已下發《關于在全省開展機關效能年活動的通知》(以下簡稱《通知》)，省委、省政府即將下發《關于創建最優發展環境的決定》。
（4）xx年9月組織開展xx年xxx省優秀信息安全產品評選。
4、反映廣大用戶在計算機應用中的意見和建議，努力為會員排憂解難
（1）組織專家研究計算機和電子信息技術應用的發展戰略，向政府部門和業界單位提出咨詢建議，完成2-3篇相關調查報告。
（2）組織專家學習政府采購相關法規，積極協助政府采購及有關單位招投標，舉辦1-2次用戶及系統集成商參加的.招投標講課培訓。
5、組織專家編寫信息化相關刊物
對《xx計算機網》網站進行改版，每季編輯出版《xx信息化工作通訊》簡報，編印《xx省信息技術應用操作指南》《xx省信息技術應用安全手冊》，免費印發會員單位。
積極推薦、幫助會員單位參加科技攻關項目、科技進步獎及國家、省信息化建設科技攻關等項目申請、申報，積極協助協會會員在國家及省以上科技刊物。
為貫徹執行《國務院辦公廳關于加強政府信息系統安全和保密管理工作的通知》、《國務院辦公廳關于印發政府信息系統安全檢查辦法的通知》文件精神，落實《xx省xx年度政府信息系統安全檢查工作方案》要求，根據國家有關法律、法規和安全規定及當前國際信息化發展現狀與趨勢，加強黨政機關人員信息安全知識教育，協會協助省工業和信息化委員會有關專家編寫了《信息系統安全檢查工作相關文件及基礎知識匯編》（以下簡稱《匯編》），供我市黨政機關及企事業單位領導及相關工作人員在信息安全教育中學習參考。
6、組織舉辦各類豐富多彩的文化體育活動：
xx年1月以來，協會組織了“xx年xx省信息系統羽毛球比賽”、“xx年xx省信息系統乒乓球比賽”、“xx年xx省信息系統卡拉ok比賽”，“xx年xx省信息系統撲克比賽”、“xx年xx省信息系統國標舞教學”等文體活動，影響面廣，深受用戶歡迎。
三、主要體會
1、協會工作應始終圍繞市場經濟發展。
協會恢復工作后，始終把協會放在市場中操作和發展，采取了企業化管理模式、使協會工作具備有目標、有機制、有人力的基本發展條件、也使協會在起步階段就發揮了較好的職能作用。絕不可操作成政府部門的職能行為。所開展的各項活動大都為用戶需要參加什么活動，協會就舉辦什么活動。這樣，針對性強，發展目標明確。也得到企業及用戶歡迎。
2、協會工作始終圍繞服務用戶工作宗旨。
用戶是我們上帝，也是協會最重要的工作對象。目前雖然協會影響面越來越大，服務項目增多，但是我們工作絲毫不松懈，服務不摻水、不走樣、不串味。
3、協會工作始終圍繞不以盈利為目的
協會是為計算機應用技術的推廣進行跨行業跨部門組織起來和服務工作的部門，xx年我們在上級沒有播給一分錢的情況下，據統計到8月30日止，協會收入達到25萬，與xx年相比增長2倍，在取得突出社會效益的情況下，也取得較突出地經濟效益。
四、存在問題
1、目前省工業和信息化委員會處室“三定方案”尚未完成，主管單位沒有明確與協會聯系部門，造成協會許多工作處于“等待”狀況。
2、協會沒有年度工作經費，造成協會工作始終處在“維持”狀況，沒有條件開拓發展。
協會年終總結5
一、活動簡介：
1. 活動名稱：綠色環保協會年終總結晚會
2. 活動時間：xx年12月22日
3. 活動地點：逸夫樓w203
4. 活動目的：總結綠協半年來舉行的活動，在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的活動指定計劃，增加會員之間的交流。
5. 活動形式：以文藝節目為主的綜藝晚會
6. 活動性質：娛樂
7. 活動負責人：王丹、張超、牛慧敏等
二、準備工作：
1. 召開會議，向各部介紹本次活動情況，分配各部工作。
2. 文藝部負責選拔主持人，確定主持人人眩
3. 文藝部征集節目，向各部發出征集節目信息。
4. 文藝部負責進行篩選和節目彩排，列出節目清單。
5. 策劃書打印多份分發各部。
6. 向會員征集新年禮品形式。
7. 確定禮品形式，數量交財務部負責購買。
8. 組織部負責教室審批等相關事宜。
三、現場工作
1. 組織部負責布置會場，維持會場秩序。
2. 安排專人負責與支持人合作，搞好節目銜接。
3. 安排人員負責晚會中的道具擺放和回收。
4. 安排專人負責禮品發放。
5. 組織部，宣傳部負責會員有序退場，整理教室。
四、后期工作：
1. 財務部進行財務總結，列出清單。
2. 通訊部負責上傳照片、策劃書、活動總結、通訊稿等。
3. 各會員寫出對本次活動的.感想及對綠協的建議并上交，并發至博客。
五、備注
1. 出現斷電等情況時，穩定會員情緒，短時不能恢復的安排會員有序退常
綠色環保協會策劃部
xx年12月10日
協會年終總結6
在宣傳部中，包括部長和理事在內的所有成員通過近一年的相處，生活上，通過相互了解，已熟識彼此的性格，平時相處的氣氛很融洽；工作上，彼此之間已經可以通力合作，有組織有分工地完成一些關鍵性的任務，了解所有的工作流程。因為不了解上一屆英語協會宣傳部的工作情況，因而我無法將這個學期的實際工作與此前做出對比，也是因為不了解其他協會宣傳部的工作，也無法看到與他們的差距。但是就我們在實際中的工作情況來看，無論是對協會工作的思想動態還是在對待協會的具體工作上，例如參加活動的積極性、做展牌以及做展牌的認真程度等，也無論是協會的還是本部門的活動，比如平常的聚會、例會、英語角、晨讀角等，宣傳部的大多數理事是無可挑剔的，都可以認真積極的去完成屬于自己的任務，在提高、鍛煉自己的同時為協會做出貢獻，履行自己做為理事的責任。
例如在做英語演講比賽成績單那個展牌的過程中，魏冰濤、蘇愛然、張奔亮用簽字筆一筆一筆勾畫本可以用毛筆大筆圖畫的區域，他們這種并不把繁雜當做是浪費時間的耐心，并不把省事兒當做可以不顧展牌好借口的態度，并不把因為是很小的事兒就可以不認真仔細當做理由的責任，曾經是很讓我感動。總的來說，這一年的工作相對來說是比較完美的，沒出大的差錯本身就是工作很好的表現。
不過世界上沒有絕對完美的事情，在看到優點同時，也應該看到我們的工作中確實也存在一定的缺陷，而且要明白如果這些缺陷長期存在下去，勢必會影響下一步的工作，所以我們有必要總結這個學期的經驗，了解我們的優缺點，以使下學期的工作更加有具有針對性，執行的更加完美。
以下是我們需要改進的地方
1、本身培養鍛煉人才的目的沒有嚴格實施。宣傳部的理事必須有自己的特長，這樣整個部門工作才能正常運轉，在新宣傳部組建初期，繪畫特長的理事比較多，有四位，而軟筆書法特長一個也沒有，這就使得他們自己獨立完成工作的能力大打折扣。缺乏人才，有時候則會使工作根本無法獨立完成。所以針對他們的情況，起初是設想培養他們其中的一兩位練習軟筆書法。不過，由于工作時間上限制，同時又限于他們自己本身的水平，怕影響展牌的整體效果，沒能使他們的能力得到學習和鍛煉。因而就造成了現今宣傳部理事個人能力發展的不平衡。這是部長的責任。
2、對于學習和工作上的沖突，有些理事還是沒有很好的處理。有時候為了工作，有些理事想可以逃課完成，比如高紫陽，這雖表現為對于工作的熱忱，但我對這種狀況還是持反對態度的，不能因為工作而影響學習；與此相反，有一些理事為了避開協會的工作，找一些理由請假，有時甚至直接不參加，雖沒影響到具體工作，但也會造成一定的不好影響，所以在這期間我們部長決定舍棄了一個違反紀律的理事。
3、在做展牌的過程中出現了幾個理事意見的不和，甚至對立。這種情況在做萬圣節展牌的時表現的最為明顯。這張展牌的設計者是戴佩林，在工作中其他幾位理事不明白她的設計意圖，爭論很久才定下設計方案，在做的時候又各按照各自的想法，沒有統一協調，出了好幾處錯誤，浪費了好多不必要的時間。這雖屬正常現象，但不免造成工作效率低下。這種狀況還表現在韓燕與戴佩林對于展牌設計風格的不同的看法，并且這個問題在這個學期還沒得到解決。這些都是需要部長和理事下學期需要改進的地方。
4、對做失敗展牌的分析。英語四級模擬考展牌是讓大一理事獨立工作的一次嘗試，結果效果不好，又重新設計，做了一張。失敗的原因有以下四點：
（1）部長前期工作沒有做好，也沒有明確各自的分工。
（2）其他幾位理事怕影響彼此的關系，有意見不提，沒有按照原先的設想實施；
（3）做展牌過程中各自按照各自的想法進行，意見交流不是很通暢，分工不明確，這是他們本身交流能力的欠缺；
（4）設計者史賈麗缺乏能力；
5、在排演英語話劇過程中，有些理事的參與不是很積極。
有角色的理事是很積極的排練的，而沒有角色的理事基本上沒去看一眼，絲毫沒有參與的積極性，比如戴佩林和楊玉驕，選角色的時候沒有去，之后也沒去看一眼。這畢竟是全體理事都要參加的集體活動，即使沒有角色，禮貌上應該是去鼓勵一下，參與一下的。這種情況如果長此以往，就會造成她們本身在集體中的邊緣化，應該是鼓勵去參加，這證明我們平常的.工作還是沒有做到位。
6、參加協會活動時男生出勤比較差，女生相對比較積極。
比如張奔亮，除了例會，很少去參加如英語角晨讀角的活動，不定期的活動也不主動參加，基本上是被動參與的。綜合看考勤表，男生出勤率是比較低的。
7、在做展牌時理事們反映最多的是活少人多，有些人閑住了，沒事干。并且工作效率太低，常常一做就是好幾個小時。
下學期工作計劃：
這些缺陷的原因，除了部長的領導不到位外，還有部分理事工作與交往能力欠缺、積極性的消退和相互了解的不足。所以針對以上的缺陷和以后的實際工作環境，我制定的下學期的工作計劃如下：
1、從協會的整體上來說，積極與其他部門的交流，多組織和其他部門的聯誼活動。這一方面可以鍛煉我們的理事與人交往的能力，另一方面可以培養他們對于協會本身的認同感，增強責任感。
2、組織一兩次春游，目的是進一步融洽理事之間的感情，互相交流，尤其是男女之間，重點則是化解韓燕和戴佩林以及其他一些理事之間的隔閡。
3、重點培養一兩有書法基礎的理事練習軟筆書法，使大一理事可以獨立完成一項工作。另外，在工作上，誰設計展牌誰就負責主持工作，展牌的設計者會有所側重，不會像這個學期這樣，輪流設計。
4、把手上的權利下放給大一的理事，讓大一的理事得到充分鍛煉，放手讓他們嘗試著去做，并有針對性的重點培養能力比較全面的理事，在韓燕、戴佩林、魏冰濤、蘇愛然之間做出選擇，為以后協會的換屆做準備。
5、根據各個理事的特點不固定的分成兩組，每次做展牌只叫上一部分的人，提高工作效率，使人力資源得到充分利用，同時也能讓每個人得到充分的鍛煉，不浪費不必要的時間。
6、下學期面臨換屆的大環境，這期間對一兩個理事的倚重勢必會傷及其他理事的感情，影響他們參與工作的積極性。對于這些事情，要有意識地去了解，做好疏導工作。
協會年終總結7
時光飛逝，一轉眼又到了緊張的期末備考階段，回首這一個學期，大家都收獲甚多。在整個學期中，大家都積極參加工藝課程，整個社團氣氛融洽，充滿了歡聲笑語。我們社團在這個學期中舉辦了很多精彩紛呈的活動，都已圓滿落幕并獲得了社員的一致好評，當然其中也有一些不足之處，有待改進和完善。我們將從以下幾個方面來回顧我們社團的工作：
一、招生方面
一般來說，一個社團需要新鮮血液的加入才能保持它旺盛的生命力，因此，這個學期初的招生工作是我們社團的重中之重。招新三天，來我們帳篷前咨詢的同學絡繹不絕。我們的社團人員細致的回答同學提出的各種問題，并且希望那些對我們協會有興趣的同學加入我們這個集體。大家在辛苦的同時也很高興有這么多青春的面孔加入到我們的大家庭中，為我們的`社團增添新的活力。此后在招新大會上，我們給新加入的會員們說明了社團的宗旨和這個學期的安排，以保證每個社員都能積極參加平日的活動。
二、社團近況
社團招新新進成員為79人，可能因為自身興趣愛好的減退或學習其他組織的工作等。現在社團固定來訓練的大一成員有55人左右。我們一定會繼續努力，也請大家一起共同努力和堅持。
三、活動概述
本學期，手工藝協會開展的活動有：1.招新活動2.迎新會員大會3.每個星期固定的開展手工藝課程2次4.和V漫社共同舉辦的漫畫手工藝展5.手工藝協會2周年新老成員聚餐娛樂活動
一個學期的時間是如此短暫，似乎招新還是昨天的事情，相聚總是這樣顯得珍貴。在這一個學期中我們每個人在一起共同經歷了社團的風風雨雨，有歡聲笑語，也有遺憾嘆息，每一分，每一秒都見證了大家的努力，大家的付出。每一個活動的成功舉辦都飽含了大家的心血，社團正是因為有了大家，才如此充滿青春和活力。在20xx年我們為社團譜寫一段溫馨愉快，而又輝煌的樂章。面對即將到來的充滿未知的20xx年，我們已經做好了準備，以最高昂的斗志，最飽滿的姿態迎接新的挑戰，我們都堅信，社團的明天會更好！
協會年終總結8
有句話說的好：“時間最不偏私，給任何人都是二十四小時，時間也最偏私，給任何人都不是二十四小時。”我們的一學期就在這樣的時間下渡過了，在這即將結束的一學期里，物流協會可以說是經歷了一個比較困難的階段，但是，與此同時，物流協會也收獲了很多。
物流協會從剛剛招人的時候，里面有許多的成員，應該說是學生們對我們的協會是比較感興趣的，但是到了學期后，協會經過整頓之后，里面的成員精減了許多，這樣的目的是為了物流協會更好的發展，我認為一個團隊的人并不是越多越好的，我們要的是能為協會做事，能鍛煉自己的人，我相信，只要是有心為協會服務的人，即使協會只剩下幾個人，我們的協會還是會很好的發展起來的。
物流協會作為專業服務性社團，它的宗旨就是以專業服務同學，物流協會開展的所有活動，業務不能違背這個宗旨，我們協會自從成立起來就是分工明確，我們協會主要要有常務部、財務部、業務部、外聯部、電子商務部、校園快遞以及會員俱樂部。這幾個部門都是相互協作，密不可分的，幾個部門的成員一起為我們的部門出謀劃策，在我們團隊成員的共同努力下，我們的協會在這一學期還是取得了一定的成果的。
在四月份，我們協會與經管系貧困生資助生小組，經管系營銷協會共同開展20xx屆物資捐贈活動，在活動即將開展時，我們合理安排成員的課余時間，把值班表排下來，在剛開始的時候，我們還是遇到一定的困難的，因為大一學生的課基本上都是滿的，這樣就無法把值班表安排下來，但是在我們協會人的努力下，我們還是把這事給辦好了，我們排值班表是為了方便學長學姐們把東西出海報，捐給我們，此外，我們也寫宣傳稿進行宣傳，讓學長學姐們獻出自己的愛心，雖然這次的活動辦得有一點艱辛，我們也花了好多的時間在里面，但是，付出總是會有回報的，我們還是成功舉辦了。這給我們的協會宣傳也帶來了一定的好處。
在五月份，我們也開展了一些活動，這些活動舉辦的也是比較成功的，首先，我們舉辦了網店經驗交流會，這主要針對所有對開網店有興趣卻又不懂的學生，讓他們通過這次的活動對開網店有一定的了解，特別是電商的學生，此次的網店經驗交流會主要是由大二的學長學姐們講述他們開網店的`經歷，同時在傳授一些知識，在開展的時候，電商的學生都去聽了，這次的活動開展的還是比較成功的，達到了我們預期想要的結果。這也在一定程度上加強了我們協會的影響力、
我們在舉行網店經驗交流會的同時，我們也準備了物流沙盤比賽，這次活動是針對物流專業的學生，在準備沙盤比賽的時候，我們做了許多的前期活動，這次的活動主要是由我們的王明玉老師負責的，我們協會負責聽老師的安排，出海報，宣傳以及寫報導等，學習沙盤的人可以增加他們的物流專業知識，對他們的專業學習有一定的幫助，而且，我們通過沙盤活動也可以給我們的協會帶來幫助，我們可以增強協會的宣傳力度。
協會年終總結9
時光飛逝，轉眼20xx已成為了過去。 對于20xx年乒乓球協會的工作總結有以下幾點：
1．協會的成立，乒協于20xx年9月遞交申請材料，經過校方領導的批準后，于20xx年10月28日正式成立
2．協會的招新工作：協會成立后，向校內學生宣傳乒協的存在，并闡述運動對人體健康的重要性。之后在校方的安排下，在綜合樓一樓大廳進行各協會的招新。在三天的招新時期，招新的攤位由協會成員及非協會成員負責招新接待工作。在招新結束后一共招了36人。
3．協會干部的`應聘及確定：在招新工作結束后，協會在成員間招聘各部門工作人員，雖然前來應聘人員不多，但是在三天的應聘時間結束后，協會確定五個部門的9個負責人。
4．協會動員大會：協會在11月3號進行了成員大會，會議中介紹了各干部負責人及其需要的干事人員。并確定了協會的會費每人收入10元，用協會資金購買乒乓球拍2副，乒乓球36個。
5．協會活動的展開：因成員在動員大會上提出舉行比賽，所以在各部門的協商和安排下，舉行了校內班制乒乓球比賽，但因時間的安排原因等，最終停止了比賽。在這之后，只進行了會員的開發球指導和小部分的乒乓球對打的技巧，后因進入了考試周，所以協會暫停了協會的所有活動。
協會年終總結10
XX協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。
一、協會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規活動定為舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群，并確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
2、財務工作井然有序
協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。
(3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年里，XX協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。
我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
5、資產檔案妥善管理
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對于硬件資產如各種運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
6、會議召開合理高效
協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。
7、理論研究開展深入
在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
8、細節把握深刻到位
協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的'工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發展規劃
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃：
1、戰略轉移
協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。
2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。
然而，協會只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。
根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。
然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。
所以，協會在走創新的發展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。
3、下學年總體工作規劃
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。
(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。
(5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展。
協會年終總結11
浙江工業職業技術學院教職工羽毛球協會自20xx年11月成立以來，自覺接受校工會監督和管理，在校工會的大力支持下，協會活動基本正常開展。通過協會開展的活動，在一定程度上起到了鍛煉身體的目的，豐富了會員的業余生活，增進了會員之間的友誼，為進一步推進和諧校園建設做出了積極的貢獻。
20xx年是學校文化建設年，全體教職工立足本職，努力為學校文化建設添磚加瓦。羽毛球協會的活動也緊緊圍繞學校的中心工作有條不紊地開展，20xx年全年，協會利用每周二、周四晚上六點半至九點這段時間，積極開展訓練活動，并邀請校外羽毛球專業人員進行比賽交流，有效提高了會員的羽毛球競技水平，大部分會員參與活動的積極性也很高，出現羽毛球場地供應不暇的情況，必須提前一天預定才有機會。11月份羽毛球球協會也組織了一次聚餐活動活動。接下來，羽毛球協會將配合電氣分工會舉辦教職工羽毛球比賽，這將是我校工會組織的第一屆教職工羽毛球團體賽，受到廣大工會會員的大力支持，很多分工會為取得理想成績在積極籌備訓練，協會將以最高的熱情，最專業的服務辦好此次教職工羽毛球比賽。
在即將到來的20xx年，我們堅信，在全體會員的'共同努力下，羽毛球協會的工作一定會做得更好。除常規活動外，力爭跨出校園，加強與其他單位羽毛球協會之間的交流，開展更多精彩有趣的活動，進一步提高會員的球技，將協會建設成會員之家。
協會年終總結12
轉眼間，一年的時間就過去了，在這一年的時間里，我們有付出也有收獲，回顧過去展望未來，我們才能在新的一年里好走些，走得更遠些。
20xx年我們協會部由13個部員（陳瑜，杜苗苗，杜丹萍，蘇楊茜，裴夢玲，季汪望，李海香，游瑩，逄鑫，王羽，馬鳳彬，孫博，黃曉彬）和2位部長組成。在這一年里，我們15個人相處融洽，工作愉快，通力合作完成了學校交給我們的任務，建立了深厚的情誼。接下來說一說，在這一年里，我們協會部有過的活動。
開例會
開例會是一個部工作必不可少的程序，一年下來我們大概開了15次例會這樣子，每次例會各個部員基本都能到齊，都能認真討論各個時期上級交給我們的任務。例會給我們提供了一個相互了解相互認知的平臺，在這里，我們發現問題解決問題。
演講比賽
這是我們部辦的唯一一個比賽，這比賽人氣足，效果好，得到了與會老師的好評。當然，這離不開我們部長的指導和我們各部員的共同努力。我們有的人負責主持，有的人負責維持現場秩序，有的人負責記分……每個人都各斯其職。透過這個比賽，至少說明了一點，我們是團結有效率的。
上元旦晚會
經過一個多月的排練，我們終于上了元旦晚會。元旦晚會是我們學院很重要的一個活動，學姐千方百計的讓我們上，但最終我們并沒有把平時的水平拿出來，這是有遺憾的。但不論怎么說，在這里面我們也學到了很多，懂得了人與人之間配合的重要性，懂得了有付出就會有回報。
籃球聯誼賽
這是體育部主辦的一個比賽，我們與學研部聯合，積極參加，不戰則已，一戰驚人，直接殺入了決賽，取得了第二名的`好成績。籃球聯誼賽有效的把我們這個集體緊緊的聯系在一起。
在過去的一年里，我們留下了許多美好的回憶，其中的點點滴滴都值得我們細細回味。但我們不能沉緬于過去，翹首未來，我們協會就應該認真做好上級任務，積極主辦各類娛樂活動。可以預見，我們的協會部的明天會越來越美好。
協會年終總結13
本學年，在我校領導下，在指導老師的知道下，在全院社團的積極參配合下，我們禮儀社的整體面貌也有了很大的進步和提高，總的來說可謂是成績顯著。時光如梭，轉眼間社團本學年的工作即將結束，現將本學期的重點工作以及今后的努力方向匯報如下：
一、本學期荊楚禮儀社第一次亮相是在軍訓中，為10級優秀新生頒發榮譽證書，在我們的努力下，頒獎儀式圓滿結束。
二、接著是在11月中旬的時候，我們迎來了王國己先生的個人畫展，禮儀隊的姑娘們在寒冷的冬季里穿著短袖旗袍，但臉上卻面帶微笑，因為她們認為參加這次剪彩活動是很光榮的。
三、在11月下旬的時候，我們又迎來了全校主辦的辯論賽的總決賽，剩下兩方是人文社科學院和藝術學院，每次活動我們都早早的'來到了指定的地點，等待頒獎的那一瞬間。每一位選手的激烈的爭辯著，誰是最后的贏家，我們也不知道，我們在臺下也為這兩方捏了一把汗，最后勝出的是藝術學院，當我們為他們頒獎是，我們看到了贊許的目光和同學們羨慕的表情。所以臺下的努力都是值得的。
四、接著在12月上旬，我們迎來了模特大賽，是全校的總決賽，臺上只剩下20名選手，他們都很優秀，我們就在臺下焦急的等待最后的贏家。
第一輪是運動裝，第二輪是時裝，非常性感漂亮，第三輪是晚禮服，每位選手都像童話里的王子和公主，我們的心也在揪著。他們在臺上也非常的努力，我們社的成員也在等待著為他們頒獎。同時也在等待那些勝利的選手，因為他們是很棒的。最后，音樂響起了，我們社員再次出現在舞臺上，那時雖然很冷但是各位禮儀小姐并沒有在意，她們仍盡責的完成了禮儀任務。
五，12月23日舉辦了校園十大主持人的活動，12月24日舉辦了十大歌手大賽，雖然很忙，很冷，但是我們的社員并沒有半分埋怨，她們都認為是值得的。
禮儀社給那些想鍛煉自己，展示的同學提供了一個很好的舞臺。所以，本社的宗旨是鍛煉自己，提高社員，提高自身的綜合素質，培養一批多才多藝的精英，普及禮儀知識，提高禮儀意識，加強禮儀實踐，形成以講禮儀，有修養為榮的良好風尚，全面提升學生的文明素質，展示現代化學校良好的校園風范。
在這幾個月的時間里，協會取得了重大的進步，使協會步入了正軌，會員表現積極，學習氣氛熱烈。這是協會各位會長，秘書長共同努力的結果。當然公關禮儀協會在以往的工作中也有不足與缺陷，這需要在以后的工作中彌補，我們會繼續努力，不辜負老師同學對我們的期望。
協會年終總結14
一、我縣橡塑管業生產經營情況
07年以來，全縣橡塑管業緊緊抓住“中國（景州）橡塑管業基地”成功掛牌和汽車、煤炭、冶金、石油等行業迅猛發展帶來的良好發展機遇，增投入，擴規模，提素質，生產經營情況明顯好于往年，實現了質和量的新跨越。主要呈現出以下幾個特點：
1、膠管產量大幅增長。在良好的市場環境帶動下
，各膠管生產企業產銷兩旺，生產形勢蒸蒸日上，90%以上的企業超負荷生產，加班加點趕訂單。據統計20xx年，70%以上企業膠管產量增幅在40%以上，全縣橡塑管業企業生產各類膠管8850萬標米，其中主導產品鋼絲增強膠管6500萬標米。
2、生產規模高速膨脹。為適應發展需求，滿足客戶要求，今年以來，40%以上的企業進行了資金投入，擴大規模，整個行業的生產能力大大提高。
3、裝備水平日益提升。目前，我縣膠管企業已完成初步積累階段，正處于二次創業提升階段，各企業按照環保、節能、高效等要求，逐步淘汰落后設備，引進國內外先進生產裝備。部分企業購進了韓國、德國、美國等國外先進設備，既提高了工作效率，保障了產品質量，又降低了生產成本，提升了企業整體水平。
4、生產工藝得到改善。協會成立以來，通過不斷引導整頓和市場要求水平的不斷提高，各企業在生產工藝改進、現場管理等方面進一步改善，密煉、冷喂料等工藝在整個行業中得到進一步推廣應用。
5、國外市場快速拓展。隨著企業規模的不斷壯大，產品質量逐步提升，許多企業已不滿足于國內市場，紛紛開拓國外市場，取得了良好效益。目前，全縣有20%以上的企業辦理了自營貿易進出口權，產品打入了歐美市場，年出口值超過1億美元。
6、基地效應成為引擎。“中國（景州）橡塑管業基地”的成功掛牌，為整個行業的發展注入了新的活力，成為行業發展的`引擎和企業提升形象開拓市場的最有力武器，據企業反映，大部分新客戶慕名而來，老客戶更加堅定了進一步加強合作的愿望。
7、存在問題不容忽略。①同行業之間專業技術人員流動過快，造成很大的不穩定性。②原材料漲價，產成品價格難提，企業利潤空間越來越小。③無序競爭，發展環境有待進一步治理。
二、主要開展的幾項工作
07年以來，協會秘書處針對橡塑管業面臨的形勢，開展了以下幾方面的工作。
1、搞好調研，努力為企業解決實際困難。了解情況，為企業解決實際困難是為企業服務的最直接的方法和手段。為此，協會把為企業解決實際問題作為20xx年的重點，自年初開始，協會秘書處工作人員就經常深入到每一個會員企業，了解企業的經營情況、經營中存在的問題等，和企業經營者共同探討解決的辦法，為企業發展提合理化建議。一年來為企業協調資金3000多萬元。通過調研掌握了大量第一手材料，為制定橡塑管業發展措施提供了依據，使措施方法適應企業和產業的實際，促進了產業的發展。
2、積極協調，爭取優惠政策。在廣泛調研的基礎上，將企業發展中存在的問題，及時反映給政府，并協調有關部門，為企業發展爭取更加優惠的政策，創造更加寬松的環境。通過努力爭取積極協商，20xx年技術監督局膠管質檢費標準每企業下調1000多元。
3、加強交流，提高知名度。先后組織企業參加了中橡協和汽車工業協會等單位在山東梁山、浙江杭州舉辦的汽車用橡膠零部件展覽會，9月份參加了“中橡協膠管膠帶分會七屆會員經驗交流會暨新材料、新技術、新設備信息發布會”，會上將歐亞公司董事長何連岐推選為管帶分會副理事長，恒宇公司董事長李新建和宇通公司趙成春推選為理事，進一步提升了景縣整體行業的外部知名度。
4、組織考察，拓展市場。根據我縣橡塑管業的實際，有針對性地組織企業分別到日本、韓國和國內的大連、寧夏等地進行參觀考察，學習先進技術和管理經驗，進一步解放思想，拓展市場。
5、舉辦活動，增強競爭力。一是邀請全國各大媒體和主要用戶單位，在北京人民大會堂召開了較大規模的新聞發布會。二是通過積極爭取首屆全國膠管研討會在我縣順利召開。三是大力推廣了先進企業的經驗做法，引導企業吸納高管人才，提高企業管理水平。四是組織開展了兩次行業整頓活動，進一步提升了全行業的整體水平，增強了核心競爭力。
總之，20xx年在縣委政府的大力支持下，在各會員企業的緊密配合下，特別是各位會長和理事顧大局，識大體，站位高，貢獻大，鑒言獻策，共謀發展，推動協會開展活動較多，工作扎實有效，圓滿完成了上級部署的各項工作任務，推動整個行業實現了更好更快地發展。
三、20xx年工作思路
20xx年協會要堅持逐步向自主、自立、自律、自強方向發展的原則，強化自身建設，加大服務力度，切實為行業發展做出更大貢獻，主要做好以下幾項工作。
1、開展質量授信工作。充分發揮“河北（景州）橡塑管業基地”品牌優勢，在大力規范整頓企業的基礎上，通過驗收，首批篩選5家企業以中橡協和縣政府的名譽頒發“基地重點推薦企業”匾牌，允許其在產成品、宣傳品上使用“基地”品牌，其它企業積極創造條件，達標后方能使用。同時，發動引導和培育企業創名牌，做好創名牌的各項具體基礎工作。
2、加強協會自身建設。在新的形勢下，協會秘書處工作人員要努力加強學習，強化自身素質，繼續轉變觀念，提高工作效率，增強為企業服務的自覺性和主動性，創造性地開展工作，把協會的各項工作推向深入。
3、大力開展企業素質提升工程。（1）提升全員素質。堅持外聘和內培相結合，以內培為主的原則，建立培訓長效機制。一是建立培訓基地。以骨干企業為依托，初步設想在景州鎮或開發區設點，縣財政拿出部分資金作為培訓基地建設啟動資金，正常培訓經費企業自籌。二是配合培訓基地，建立遠程教育系統。年內力爭在協會建成遠程教育輔導站。三是分層次搞好培訓，經理層要聘請知名大學教授授課，中層管理人員聘請知名企業具有豐富管理經驗的職業經理授課，專業技術人員要有針對性地聘請專業工程師授課或企業進行內部培訓。（2）提升管理水平。堅持現代管理和基礎管理相結合，以基礎管理為主的原則，抓典型、樹樣板，采取現場經驗交流會等多種形式，大力推廣“廠內市場”管理經驗。（3）提升產品質量。一是強化企業必須圍繞國標制定企業標準，并嚴格執行。二是企業必須保障對原材料、生產設備、生產過程以及產品出庫等各個環節的檢測。三是各企業要依照環保、安全、節能、高效等要求，逐步淘汰落后設備和工藝。（4）提升企業文化。重點骨干企業要制定企業文化發展戰略。
4、完善網站建設，增強服務功能。學習借鑒我市安平絲網行業網站的做法，籌集資金，加強宣傳推介，提高網站知名度，提升在各大知名搜索網站的位次。同時，加強網站管理，提高信息更新頻率，強化網站建設。
5、積極爭取籌備“中國第一屆橡塑管業博覽會”在景縣成功舉辦。
6、主動承接上級委托，圓滿完成各項日常工作。一是組織好協會各種會議。二是完成縣委、政府和上級協會交辦的各項工作。三是幫助協調會員企業在發展中遇到的各種問題。四是做好會費征繳工作。五是確保全縣橡塑管業健康發展。
協會年終總結15
“逝者如斯乎，不舍晝夜”，時光如流水，不經意間我們又度過了一年，我們的協會也長大了一歲。
這一年中，我們始終堅持著協會的宗旨：“集中大家的力量去幫助需要幫助的人，將愛心的火炬傳遞下去”。特別在下學期，大家的熱情讓火炬燃燒的更旺了。10月1日，招新后不久，我們趁著國慶的東風，抓住國慶和中秋接踵而來的時機，向全校師生發出了號召，當我們在享受舉國歡慶，家人聚首的喜悅時，也讓我們向弱勢群體伸出援助之手，向柳子廟的老人們獻出自己的愛心。那一次我們取得了預料之外且驚喜的結果。中秋節時，我們一起去敬老院看望老人們，給他們送去了溫暖和祝福，老人們臉上的笑容給了我們莫大的鼓勵，也讓我們堅信我們的協會會越辦越好。
這一年中，我們協會創辦了籃球隊，向各系招收了優秀的籃球隊員。訓練也在如火如荼的進行著。我們不僅要用語言的魅力讓大家自愿的獻出愛心，也要用雙手去感染大家，我們希望在給大家帶來籃球盛宴的同時，也能拉到愛心贊助，將愛心的'火炬傳遞下去。
這一年中，我們協會經歷過風雨，因某些原因，協會面臨被撤銷的危險。但面對危險，我們怡然不懼，大浪淘沙，方顯英雄本色，我們堅信思路總比出路多。在我們的共同努力下，終于擺脫了危險。“千磨萬礪還堅勁，任爾東南西北風”，我相信風雨過后才能見彩虹，一個不經歷風雨的協會是長不大的，經此一役，我們的協會正走向成熟。
這一年，我們協會長大了一歲，并且是真正意義上的長大。
20xx年就快成為歷史，我們要回顧歷史，吸取經驗，更要面向未來。
20xx年已姍姍而來，我們的愛心火炬會燃燒的更旺，還要在學校里燒一把火。我們打算在學院各系部評選出優秀貧困學子，我們會去拉贊助，去幫助這些需要幫助的人，我們要把愛心獻給他們，更重要的是向他們傳遞火炬，讓他們在將來成功后也能去幫助他人。我們希望幫助這些優秀貧困學子來幫助更多的人。
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