小區保安年終總結(精選10篇)
歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,以下是小編幫大家整理的小區保安年終總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小區保安年終總結 1
20xx年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸良多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自己,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,在部門李隊長的帶領下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到了業主的滿意,同時也得到了領導的.認可。
在工作生活當中我在一年的總結如下:
1、堅決服從領導、認真領會并執行公司的經營管理策略和指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,積極協助主管做好班組的日常工作。
3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練自己的意志,增長自己的才干;并勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求更大的進步。
4、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施,并加強消防知識的培訓,提高防火意識,掌握消防設備的操作方法,確保安全。
縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當中有松懈。
2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,積累。
20xx年即將過去,我們將滿懷熱情地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇和新的挑戰。我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,在明年的工作當中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
小區保安年終總結 2
20xx年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協力地開創20xx年的新篇章。我部肩負著金岸世家各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務,在20xx年xx月xx日我部進駐金岸世家以來,在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力,為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障,圓滿完成了20xx年度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,對我部進駐金岸世家的工作進行回顧,總結經驗,查找不足,以利于在來年的工作中揚長避短,再創佳績,現將我部具體工作情況總結如下:
一、20xx年區域安全保衛狀況。
我部共有保安人員13名,在項目的正確領導下,認真貫徹執行公司有關規定和決策,緊緊圍繞"抓隊伍建設,樹公司形象"的服務理念,以確保"項目順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障"為宗旨。從交戶以來制止散發小廣告19余起并將散發人員交到城管、平息斗毆事件3起,協助開發商交戶鬧事,為開發商、業主發現和消除各類不安全隱患上10余次,消防跑點演練5次,圓滿完成承擔大型活動安全保衛任務1次;通過我部全體保安人員的共同努力,隊伍發展不斷壯大,為項目順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻,為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。
二、堅持預防為主,狠抓安全防范。
我部全體安保人員在立足現有條件下,充分利用監控系統與人防結合,加強各區域的安全監測,發現問題及時派人察看,立即處理。
1、實行"重點目標重點管理,可疑分子跟蹤監控"的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實,特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作,嚴格落實來訪客登記制度。
2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制,實行區域制管理,從而使各自職責更加明確、責任分明,發揮作用更加明顯。
3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強人員、車輛及物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發生。
4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。
5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查,及時發現,及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓,保證項目各區域無火災隱患和事故的發生,確保管理處的正常經營,保障公司財產、業主的安全。
三、狠抓保安服務質量,樹立企業形象"窗口"。
始終把樹立企業形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊伍自身建設,以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務行業對安全防范方面"多層次、多形式"的需求,牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,全心全意為項目、業主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象"窗口"。
四、工作中存在不足:
在這一年里,我部工作取得了一定成績,但在很多方面仍有不足之處,離項目要求還差一定距離,部分保安隊員工作責任心不強,服務意識差,我部門對部分違規違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。
1、部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到位,對員工工作的領導不力,缺乏監督檢查,在出現問題后加大了管理力度,通過思想教育,組織培訓,人員、崗位調整,使部門工作得到了較大改觀。
2、提升業務能力,培訓仍需加強。外保公司現狀不容樂觀,整體素質參差不齊,這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識,加大業務知識的培訓,把安全意識深入到每個隊員思想中,落實到日常工作、生活中去。
3、服務質量需提高。在日常的工作中,還需提高服務質量,不斷提升服務水平,嚴格要求保安人員履行崗位職責,加強保安人員的禮儀培訓,提高服務意識,注重禮節禮貌等細節。
五、20xx年工作計劃
20xx年已經來臨,為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展,為項目順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障,我們將著重抓好以下幾個方面的`工作
1、加大管理力度,調動人員工作積極性、主動性,進一步完善安全保衛工作。
2、加強部門員工學習、訓練,不斷提高隊伍個人素質,提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓,不斷提升業務技能,適應處理各類突發性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。
3、加強監督檢查,落實工作責任制。加大安全檢查力度,在日常安全巡查、設施設備檢查中,發現隱患及時告知相關部門,立即整改并做好整改復查,杜絕安全隱患。
4、在管理處的協助下盡快與開發商對中控室的設施設備進行系統移交,并做一次消防聯動測試。
5、完成消防器材的年度檢驗工作。
6、完成上級領導下達的各項任務。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出嚴峻的考驗,我們一定正視現實,不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在思想觀念上不斷改進,在工作質量不斷提升,在工作方法不斷創新,全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責,最后達到公司領導的要求,把金岸世家做成鐵桶一個。
以上是我們保安部進駐金岸世家的工作總結,有認識不到、做得不妥之外,懇請領導批評指正。
小區保安年終總結 3
一年的保安工作即將結束。在過去的一年里,我在社區的工作得到了很好的完成,也得到了業主的肯定。現在我將總結我過去一年的保安工作。
一、日常工作
雖然社區安全管理范圍不是特別大,我們的社區業主不多,但做好安全工作,確保社區財產和人身安全非常重要,今年,社區沒有盜竊現象,沒有壞事件,可以說是非常平靜的一年。但這與我們謹慎的工作是分不開的,保安工作可能是普通人走在那里,坐在保安亭里,甚至覺得我們有很多空閑時間,很容易工作,但真的做保安知道,工作看起來很容易,但實際上想做好并不容易,也需要我們付出很多精力,做好日常檢查,進出登記,同時也要不時檢查消費設施,淘汰更新舊設備。
二、培訓學習
日常工作之余,我也是積極的鍛煉身體,同時努力的學習保安相關方面的知識,消防方面的知識,小區這一年也是組織了消防的.演習和教育工作,讓更多的人了解消防的知識,知道遇到問題該如何的解決,而組織的這些知識教育和演習也是得到了業主們的肯定和贊揚,同時我們保安也是在重溫中再次學習了。除了這些,我也是參加了公司組織的消防和保安知識的一些培訓課程和學習,讓我自己得到了成長。更加有利于我在工作的崗位上去工作,去為小區的安保工作做出貢獻。
三、不足之處
當然在一年的工作當中我也是發現自己有一些不足的地方,像對消防的知識雖然經過了培訓,但是還是覺得自己還有很多是不懂的,這些也是需要繼續的學習,同時由于自己工作的年限是比較短的,所以很多的工作經驗是沒有的,也是要在以后慢慢的積累,更加懂得當遇到事情的時候,該如何的去處理,而不是像現在這樣,很多方面還沒有做的那么成熟和專業。保安的工作,我也在做的當中明白,這是一個需要有經驗,也需要我不斷去努力的職位,并不是說每天巡查下,檢查下,登記下就可以的,如果自己不學,其實很容易被淘汰,也是會以后的職場路途越走越窄的。
一年的工作結束,我有了一些收獲,同時也要在下一年里面繼續的做好,也要不斷的去學習,讓自己進步。
小區保安年終總結 4
在一年的工作結束時,還有很長的路要走。在我心中,今年的工作意義重大。過去一年的工作讓我成熟了很多,我也知道這里的房產是一個很好的選擇。我去年來過這里。安保工作得到了領導的贊賞。今年,我不辜負領導的期望,完成了自己的工作。我把保安工作當作我的日常生活。事實上,這是很正常的。工作往往離不開生活的一部分財產,我很自豪能來到這里,20歲時的工作非常艱難。我們在社區內完成了大量的安保工作,并對我們物業的工作更加熟悉。雖然今年的工作很緊張,進展也很努力,但我們物業作為物業保安人員也一直在努力工作,我也總結了今年的工作:
1、提高自己修養
一年的.工作是一項艱苦而堅定的工作,社區的工作量很大。在我們的日常工作中,我們的安保人員注重高質量的工作。每個保安人員都有很強的集體素質。我們認為安全部門是一個集體。雖然這是一個有幾十人的部門,但我們一個人工作。工作不是一個人的事,所以我們可以在許多方面進行合作,我們可以把工作做好。當然,作為安全人員,我們不能失去身體素質。在過去的一年里,我們每天早上都進行強化訓練。我們不做任何其他事情,只是為了給社區提供更安全的安全工作。我們在工作中一直很有意識。每天早上強化訓練的目的是提高自信和身體素質。作為一名保安人員,我只接受這份工作。我們有許多任務,這是其中之一,每個安全工作人員都必須這樣做,并具有良好的身體素質。
2、安全工作
我們注重為業主提供更安全的生活環境,這從我的日常安保工作開始。我們完全負責社區的日常安全工作。我們的每一位保安人員都在為社區的日常工作而努力工作。我們在社區的每一個角落進行24小時監控,但這并不是全部。我們這樣做是為了讓整個社會完全擺脫這種擔憂,這是第一點。我們甚至會進行幾輪巡邏,這是我們的工作范圍。
對于社區的消防工作,我們必須確保所有方面都到位。現在是一個炎熱的夏天。做好這項工作是非常必要的。我們定期檢查每層樓的消防工作。為了確保業主的安全生活,我們在過去的一年中做了各種安全工作,并將在未來繼續進行維護。
小區保安年終總結 5
時光在不經意中從指間劃過,轉瞬間,又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有必須程度的提高,現就20xx年的工作狀況總結如下:
一、嚴格要求自己。
自覺遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持“打兒先得自身硬”的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的`影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和寫作水平,通過不懈努力,自己所寫的文章陸續在《資訊》上發表,為公司企業文化宣傳盡了一份力。
二、加強班長隊伍建設。
班長作為“兵頭將尾”在工作中有著至關重要的作用,通過多次業務知識培訓和工作指導,培養了領班的模范帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發事作的潛力,每月對全體隊員進行不定期培訓,合他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞董事領導提倡的"20xx年我們要把服務做得更好"及林總監倡導的"十米職責制"、"首問職責制"等,諸多細節文化,由于培訓到位,不僅僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業主感謝信七封,樹立了公司良好的形象。
三、重視小區安全防范。
加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區內的無業人員,能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協作和共同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件9起,針對華庭裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業和裝修工在小區留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發現1倒違規現象,和業主的相關投訴。
四、重視消防工作。
始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅火災,救出被困住戶兩名,減少了住戶的經濟損失,避免了一起重大事故的發生,收到住戶感謝信一封,錦旗一面。
五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作。
制定完善的收費管理制度,每一天對收費工作進行檢查和監督,在久居工作期間,每月收費份額達2000元左右,在華庭短短四個多月時光里(9-12月),累計收費金額達14561元,取得了有史以來的最好成績。
六、培養隊員廉潔奉公。
不謀私利的職業道德思想,如隊員拾得3期18-302業主手機,楊超拾得5期20-602業主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用資源。
減少公司的支出,為公司創造經濟效益出謀劃策,用心推薦管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入2000元,目前相關人員有證方可進入小區。
八、其他方面:
1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。
2、培養隊員群眾榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織xx周年慶典活動中,榮獲團體和個人一等獎。
3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領導賦予的各項任務。
當然,我們工作中還存在許多不足和困難,如業主電動單車的丟失,給公司造成了必須的負面影響,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改善工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務于公司,服務好業主。在20xx年度,我們將團結全體保安隊員,堅決落實公司領導的工作指引,不辜負公司領導對我們的殷切期望。
小區保安年終總結 6
時光在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有必須程度的提高,現就20xx年的工作狀況總結如下:
一、嚴格要求自己。
自覺遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持“打兒先得自身硬”的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和寫作水平,通過不懈努力,自己所寫的文章陸續在《xx資訊》上發表,為公司企業文化宣傳盡了一份力。
二、加強班長隊伍建設。
班長作為“兵頭將尾”在工作中有著至關重要的'作用,通過多次業務知識培訓和工作指導,培養了領班的模范帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發事作的潛力,每月對全體隊員進行不定期培訓,合他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞董事領導提倡的"2015年我們要把服務做得更好"及x總監倡導的"十米職責制"、"首問職責制"等,諸多細節文化,由于培訓到位,不僅僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業主感謝信七封,樹立了公司良好的形象。
三、重視小區安全防范。
加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區內的無業人員,能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協作和共同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件9起,針對xx華庭裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業和裝修工在小區留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發現1倒違規現象,和業主的相關投訴。
四、重視消防工作。
始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅一居1期8-301火災,救出被困住戶兩名,減少了住戶的經濟損失,避免了一起重大事故的發生,收到住戶感謝信一封,錦旗一面。
五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作。
制定完善的收費管理制度,每一天對收費工作進行檢查和監督,在x居工作期間,每月收費份額達2000元左右,在xx華庭短短四個多月時光里(9-12月),累計收費金額達14561元,取得了有史以來的最好成績。
六、培養隊員廉潔奉公。
不謀私利的職業道德思想,如隊員李xx拾得3期18-302業主手機,楊超拾得5期20-602業主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用資源。
減少公司的支出,為公司創造經濟效益出謀劃策,用心推薦管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入2000元,目前相關人員有證方可進入小區。
八、其他方面:
1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。
2、培養隊員群眾榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織十周年慶典活動中,榮獲團體和個人一等獎。
3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領導賦予的各項任務。
當然,我們工作中還存在許多不足和困難,如業主電動單車的丟失,給公司造成了必須的負面影響,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改善工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務于公司,服務好業主。在2015年度,我們將團結全體保安隊員,堅決落實公司領導的工作指引,不辜負公司領導對我們的殷切期望。
小區保安年終總結 7
新年將至,在過去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態度,積極創新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為我們今日大酒店再創了新的業績。
20xx年是xx大酒店實現“三步走”戰略目標最為關鍵的一年,我部門依據董事長提出的“立足市場,加強經營,夯實根底,標準治理”這一總體思路,結合我部門的實際狀況,努力實現“以效勞促質量,以質量創品牌,以品牌求進展”總體治理目標。仔細做好治安消防的安全工作,加強對酒店員工的安全培訓,積極協調各單位工作,為酒店長期穩定的進展,做出自己應有奉獻。
總的來看,我們一年來的工作有很多好的方面,也有很多缺乏,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對今年作工作總結。
一、各項考核指標全面完成。
xx年在酒店各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順當完成全年的安全保衛任務。在一年里未發生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年到達了xx%。為酒店各部門進展消防安全培訓達xx多課時。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度,實行鼓勵機制,發揮員工最大的工作積極性和制造性。
實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化治理的需要,是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤,通過不斷完善的鼓勵機制最大限度的發揮員工的工作積極性和制造性。涌現了很多感人的事例。
如在酒店夜總會停業期間,為了保證酒店財務安全和能順當交接,我部員工xx、xx、xx三名員工主動提出住在夜總會,雖然設施簡陋,備件較差,但三名員工毫無怨言,放棄自己休息時間,一邊參與正常的工作,一邊輪番在夜總會值班,為夜總會的順當開張立下了汗馬功績。
今年夏天金華市遇到了連續的高溫天氣,最高到達xx度,創歷史高溫記錄。我部門人員,又都處于第一線,嚴熱的天氣,給我們的工作帶來了肯定的難度,但我咳嗽保毫無怨言,仍舊堅守在第一線。x月中旬,又遇“云娜”等一系列臺風,我部全部員工都主動要求留在酒店值班,有的連續工作了xx個小時,直到臺風過去以后,才回家休息,表達了我部員工以酒店為家的崇高思。員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關懷員工,急員工之所急,員工之所。
三、強化治理,不斷進展學習和培訓,力求優質效勞。
物業保安隊長工作總結現在旅游效勞行業人才競爭尤為劇烈,只有布滿優秀的人員,才能使酒店的.經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先后進展了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業余時間的培訓到達xx個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參與培訓。通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的學問。進一步標準了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等效勞上各別人員存在的操作中不甚標準的毛病,統一了標準。為客效勞的思明顯得到加強,如能主動幫忙退房客人在房間找回人民幣壹萬元。客人直夸我保安部人員風格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。
由于酒店行業工作的特別性,客人的需求經常與我們的工作要求發生沖突,有些客人不理解,常發生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以“客人是效勞的對象”為宗旨,急躁認真地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次開心地消費。
我們在做好為客效勞的同時,也做好對內部的效勞工作。今年十月份以來,局開展多項文體消遣活動,如在廣場進行的藝術節電力專場演出,消防安全運動會,職工籃球賽。為了使這些活動順當的進展,我部門人員盡心盡職,放棄休息時間xxx多小時,對各項活動進展安全保衛,圓滿完成了局機關所交給的任務。另外,部門屢次制止電力系統內部職大規模。得到了局領導的好評我部門還主動為各部門及外包單位進展消防安全培訓,聽取各部門的培訓意見,改良缺乏,提高培訓質量。
四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設施、設備的保養。
安全工作是企業的生存之本,在局安監處及八達集團安監部的指導下,我部門堅持“安全第一,預防為主”的方針,仔細、扎實做好每項安全防范工作。
我部門對酒店的重點部位和部門,常常進展巡察和檢查。對簡單引發事故的危急點,重點范圍仔細進展消退隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,排解電線短路x次,發覺擔心全因素xx次左右,對發覺的安全隱患,準時進展處理,不能處理的,照實上報。棋牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特別環境,一年中屢次與客人發生沖突,我們都能合理圓滿的解決。在巡查過程中,處理由于空調水管被賭,再成漏水的大事x起,為酒店挽回了損失。今年有很多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所,任意按門鈴和打電話,騷擾客人,也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員,利用監控設備和巡邏人員親密協作,進展制止、驅逐,確保樓層安全。
一年來,我們加強了對酒店消防設施、設備定期進展了檢測、維護、保養。與藍天消防系統生產廠家保持親密聯系,協作廠家人員一道做好消控中心人員專業操作培訓,使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備,并愛惜、保養好藍天設備,削減因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進展了更新維護,缺少零部件的消防器材準時補齊,對重點部位的消防設施、設備進展維護保養,存在故障進展了修理,的確保證了正常使用,萬無一失。我部門還屢次迎接電力系統、地方消防公安大檢查,積極參與江南片組的消防會議,起到了監視和相互學習的作用。
五、積極參與局里進行的各項活動,為酒店贏得了多項榮譽。
年度,局工會以增加企業活力和分散力為目的,大力宏揚和進展豐富多彩的各類文體活動,積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召,派代表參與了電力系統第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在競賽中,我部門員工徐峰、鄭海峰分別獲得了xxxx米第一和第四名,由我部派代表參與的藍球競賽獲得了第五名的優異成績。為酒店爭得了榮譽。
六、積極協作酒店完善iso質量治理體系和iso環境治理體系的認證工作。
在今年年初,經過外審組的最終評定,我酒店已正式通過雙體系認證。一年來,我部門嚴格根據認證工作中的《效勞監控掌握程序》要求,仔細進展三級質檢制度,為內部的治理工作供應了真實、有效的參考信息,提高了廣闊員工對環保意識和節能意識,削減了水電資源的鋪張,降低了化學危急物品的污染,杜絕各類擔心全事故,削減了物品的耗用等,消失了良好的局面。
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,治理水平得到了極大的提高,但我們也必需正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是員工還不能完全根據標準進展自我約束,素養參差不齊,有待下一步的提高。二是我們的治理人員水平還有待于提高。三是我們的設備還有缺陷,不能很好的起到監控作用,需要進展改良。全部這些問題和缺乏,都有待于我們今后仔細地思索和總結改良。
回憶了xx年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風,為酒店的進展和穩定做出新的奉獻!
小區保安年終總結 8
xx物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領導的指導下和各部門的配合下,保安隊認真開展各項工作,落實完成了20xx年度的各項工作任務。現將我個人一年來具體工作情況總結如下:
一、治安防范工作
1、將安全管理工作列為第一重點,了解小區和周邊安全動態,抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保小區的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的`溝通,掌握員工動態,及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩定。
3、提高安全意識,保安隊每天定時組織訓練,還每周召開一次安全工作會議,討論和排除安全隱患。
4、嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況。
5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象,在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤,監控可疑對象,有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序。
6、加強對可疑對象的監控,除通過閉路電子監控中心,還給每個崗位增配對講機,做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作。
7、全力配合公司發展需要,加強保安管理工作,確保現場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務與管理窗口。
二、消防管理工作
對新入職員工進行常識技能培訓,有效保障了小區的利益和安全。
三、車場管理工作
1、認真執行停車場管理規定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊。
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場。
3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品。
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協調和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓工作
一年來,保安隊都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進行培訓,雖然在20xx年由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練,通過訓練有效地提高了員工的整體素質,隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里,保安隊將會更加努力,團結進取,逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實。
小區保安年終總結 9
忙碌的20xx年就結束了!全新的,充滿挑戰的,無限激情的20xx在不覺中悄然而來。
20xx年是一個充滿著色彩的過程,它記載著青春的風雨歷程。沒有風雨怎么見彩虹?沒有艱辛怎獲甘露?我在一天天學習中成長,在一次次失敗中壯大,但我始終堅信,付出就一定會有收獲,在公司真實付出了,真實努力了,我將得到遠遠比我想象的要多。
回顧在公司的這一年里,給我感慨最多的就是感恩,首先我要感謝公司,是公司鍛煉了我,改變了我,在xx園我學會了做人,做好人,我學到了什么是團隊精神,什么叫一分耕耘一分收獲,什么叫關心他人就是關心自己,更懂得做工作要勤奮務實,在安全節約就是效益的基礎上用心做好每一件小事。
隨之要感謝我們的主管,沒有他認真耐心的教導和鞭策,我們聚在一起充其量也只能叫做團伙,在沒有加入這個團隊之前,我行我素,自我觀念極強。是主管帶人如帶兵,帶兵如兄弟的作風教會了我,令必行,禁必止。下級服從上級,個人利益服從公司利益的團隊精神。
在別人看來,保安員就是站站崗巡巡邏,即輕松又舒服。有這種看法的人大錯特錯,因為保安員就跟當今軍隊一樣,外松但內緊。也就是說,每一個保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦,時刻都保持著清醒的頭腦,并且隨時準備防止一切突發事件的發生。是公司相信我們才把整個公司的安全保衛交給我們,部門相信我才把這個區域交給我,我就一定用最出色的結果來完成我的每一項任務,所以,保安員責任重,區域廣,任務大,工作細,不能有半點馬虎。
這一年里,我本著育人不如律己的`態度,嚴格要求自己,認真完成部門交給我的每一項任務。為人隨和,以禮待人,尊重上級,團結同事,工作積極性高,安全防范意識強,取得了部門領導和同事們的充分認可。
雖然在工作中取得了一定的成績,但也有不足之處,和有經驗的同事相比還是有一定的差距,主要體現在工作情緒不穩定,業務技能不足,工作經驗缺乏上,這些都還要繼續加強,自我管理,積極主動學習。
這一年是收獲的一年,感謝部門領導信任,在下半年里部門對我做了重點培訓,培養我做部門管理骨干,這使我更加加大了工作使命感,在今后的工作中,我一定要加強自我管理,積極努力學習,主動認識自己工作中的不足,并加強改善,下決心做到好好學習,天天向上。
小區保安年終總結 10
20xx年即將過去,我們將滿懷信念的迎接新一年的到來。過去的一年,是保安部提升平安、服務品質的一年,也是安全工作完成較為理想的一年,為了今后工作的順當進行,現對20xx年工作進行回顧,以總結閱歷,查找不足,期望在新的一年里能夠揚長避短,再創佳績。
一、人員的變動狀況
保安部原有編制8人(主任任1人,帶班1人,保安員6人),十一月份為了進一步完善編制,經領導批準,本年度先后完成了人員結構調整,人員增加為9人(主任任1人,領班1人,平安員1人,保安員6人),同時順當完成了部門內的離職及入職人員交接和酒店的培訓工作。
二、優質服務,贏得信任
加強保安部人員管理,嚴格依據保安員職責要求,強化管理準則,加強現場督促和質量檢查,定期培訓安全工作條例及消防器材使用學問,規范要求保安部人員的禮節禮貌、著裝、衛生等,同時中夜班不間斷巡邏北別內重點部位及業主的車輛平安,通過方方面面的努力,逐步提升了安保崗位的的窗口形象,提高了自身優質服務水準,得到了小區寬闊業主的信任和好評。
三、預防為主,重點布控
措施到位,消退隱患,準時處置,妥當解決。在此基礎上保安部實行群控、群防、群檢、群治等措施,確保小區內平安防范工作萬無一失。
四、完善設施,設備及器材配備,做到有備無患
物業辦今年內為保安部配備了強光手電、警棍、對講機、雨衣等用具,逐步完善了小區內的監控設施,為平安管管理工作供應了強有力的保障,但還存在不行忽視的問題:如消防栓無水、安全管理職責不明確不到位等,望能準時配備,以保障安全工作的順當進行。
1、依據年初制定的平安培訓方案,參照行業規范標準,對保安員每周進行一次例會、培訓,重點講解管理素養、服務意識、禮節、禮貌、專業技能能、消防學問、突發大事應對等,通過講解、點評、相互溝通,使保安員在思想熟識和日常工作水平上都有了不同程度的提升。
2、保安部依據方案對保安員進行崗位培訓,做到實際工作培訓分階段分內容考評,使每個隊員都能達到“四會”(會隊列、會消防器材使用、會指揮手勢、會拳術)。通過培訓,整體思想素養、業務素養、業務技能、服務態度得到了加強與提高。
3、結合小區內實際狀況及保安部現有狀況,引導保安員提升素養、轉變觀念。要求大家要有緊迫感、上進心和責任心,培育團隊精氣神,激發保安員的主觀能動性和工作主動性,同時通過樹立優秀隊員,激發大家學先進、爭先進的工作熱忱。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結,制定出了“物業保安員應知應會”規范準則,為更好的服務于寬闊業主打下了基礎。
4、嚴格依據車輛進出管理規定執行,把握小區內的.車輛,保證小區內環境,保證井然有序、道路暢通。
5、為保證業主車輛的平安,對外來進出車輛實施登記制度,對帶出的大件物品依據出入登記制度,嚴格規范,要求必需有物業辦開具出的門證,查驗后方可放行,在嚴格細致的工作下,全年未發生盜車、丟車大事。
6、嚴格執行外來人員及施工人員登記制度,準時辦理出入證件,對留守工地人員嚴格依據安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發覺問題準時處理解決。
20xx年工作中,雖然做出了確定的成果,但離上級的要求還有差距,需要在今后的工作中不斷學習,不斷積累,不斷總結閱歷,需要更加努力,爭取在新的一年里為保障業主平安做出新的貢獻。
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