企業員工年終總結(精選25篇)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的企業員工年終總結,希望對大家有所幫助。
企業員工年終總結 篇1
自己從20xx年起開始從事銷售工作,三年來在廠經營工作領導的帶領和幫助下,加之全科職工的鼎力協助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,截止年月日,年完成銷售額元,完成全年銷售任務的%,貨款回籠率為%,銷售單價比去年下降了%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了%和%。現將三年來從事銷售工作的心得和感受總結如下:
一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。
作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;、努力完成銷售管理方法中的各項要求;、負責嚴格執行產品的出庫手續;、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己頻繁同其他區域業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。
總之,通過幾年的實踐證明作為業務員業務技能和業績至關重要,是檢驗業務員工作得失的標準。今年由于陜北系統內電網檢查驗收迫使工程停止及農電系統資金不到位,加之自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。
二、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。
工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的`工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。比如:、今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協議并停產,廠內堆積硅石估計約噸、重晶石噸,而承租人已離開,出于安全方面的考慮,領導指示盡快運回分廠所存材料,接到任務后當天下午聯系車輛并談定運價,第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計劃三輛車分二次運輸,在裝車的過程中,由于估計重量不準,三輛車裝車結束后,約剩噸左右,自己及時匯報領導并征得同意后從當地雇用兩輛三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回,這樣既節約了時間,又降低了費用。、今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產業有限公司材料招標,此次招標涉及以后材料的采購,事關重大,自己了解詳細情況后及時匯報領導并盡快寄來有關資料,自己深知,此次招投標對我廠及自己至關重要,而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相關部門入手,搜集相關投標企業的詳細情況及產品供貨價格以為招標鋪路,通過自己的不懈努力,在招標的過程中順利通過資質審定、商務答辯和技術答辯,終于功夫不負有心人,最后我廠生產的yhws-/型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標,這樣為產品以后的銷售奠定了堅定的基礎。
三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。
銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以業務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、認真學習我廠產品及相關產品知識,依據客戶需求確定可代理的產品品種。
熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。
依據廠總體安排代理產品,通過自己對陜北區域的了解,代理的品種分為二類:一是技術含量高、附加值大的產品,如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等,此類產品售后服務存在問題;二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等,此類產品用量大,但附加值低、生產廠家多導致銷售難度較大。
五、電氣產品市場分析
陜北區域大、但電網建設相對落后,隨著電網改造的深入,生產廠家都將銷售目標對向西部落后地區,同時導致市場不斷被細化,競爭日益激烈。陜北區域電力單位多屬農電系統,經過幾年的農網改造建設,由于資金不到位僅完成改任務造的%,故區域市場潛力巨大。現就陜北區域的市場分析如下:
(一)、市場需求分析
陜北區域雖然市場潛力巨大,但延安區域多數縣局隸屬省農電系統,材料采購由省招標局統一組織招標并配送,榆林供電局歸省農電局管理,但材料采購歸省招標局統一招標,其采購模式為由該局推薦生產廠家上報省招標局,由招標局確定入圍廠家,更深一步講,其采購決定權在省招標局,而我廠未在省招標局投標并中標,而榆林地區各縣局隸屬榆林供電局管理,故要在榆林供電局及各縣局形成規模銷售確有困難且須在省招標局狠下功夫。根據現在搜集的信息來看,榆林供電局是否繼續電網改造取決于省農電局撥款,原由在于這幾年的改造所需資金由省農電局擔保以資產抵壓貸款,依該局現狀現已無力歸還貸款利息,據該局內部有關人員分析,榆林地區的電網改造有可能停止。
(二)、競爭對手及價格分析
這幾年通過自己對區域的了解,陜北區域的電氣生產廠家有二類:一類是西瓷廠(分廠)、神電、交大、銅川榮鑫等,此類企業進入陜北市場較早且有較強實力,同時又是省招標局入圍企業,其銷售價格同我廠基本相同,所以已形成規模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等,此類企業進入陜北市場晚但銷售價格較低,yhws-/型避雷器銷售價格僅為元/支、prw-/銷售價格為元/支,此類企業基本占領了代銷領域。
六、年區域工作設想
總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作辦法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習,年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)、依據年區域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在延安區域,一是主要做好各縣局自購工作,挑選幾個用量較大且經濟條件好的縣局如:延川電力局、延長電力局做為重點,同時延安供電局已改造結束三年之久,應做其所屬的二縣一區自購工作;二是做好延長油礦的電氣材料采購,三是在延安區域采用代理的形式,讓利給代理商以展開縣局的銷售工作。
(二)、針對榆林地區縣局無權力采購的狀況,計劃對榆林供電局繼續工作不能松懈,在及時得到確切消息后做到有的放矢,同進應及時向領導匯報該局情況以便做省招標局工作。同時計劃在大柳塔尋找有實力、關系的代理商,主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作,以擴大銷售渠道。
(三)、對甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因年農網改造暫停基本無用量,年計劃積極搜集市場信息并及時聯系,力爭參加招標形成規模銷售。
(四)、為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產品品種后努力學習代理產品知識及性能、用途,以利代理產品迅速走入市場并形成銷售。
(五)、自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。
(六)、為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。
七、對銷售管理方法的幾點建議
(一)、年銷售管理方法應條款明確、言簡意賅,明確業務員的區域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對業務員考核后按方法如數兌現。
(二)、年應在廠、業務員共同協商并感到滿意的前提下認真修訂規范統一的銷售管理方法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據市場變化只需調整出廠價格。
(三)、年應在情況允許的前提下對業務員松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結的形式,業務員可每周到廠-天辦理其他事務,如出差應向領導匯報目的地及返回時間,在接領導通知后按時到廠,以便讓業務員有充足的時間進行銷售策劃。
(四)、由于區域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,年領導應認真考察并綜合市場行情及業務員的信息反饋,制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格,以激發業務員的銷售熱情。
企業員工年終總結 篇2
時間如流水,轉眼間我們又迎來了新的一年。回顧過去,我到我們企業已經xx月了,在這些時間的工作中,我感慨頗多。作為一名新員工,非常感謝企業提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月,企業陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向企業的領導和師傅xx以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在企業的發展上一個臺階。
我經過一個月的現場鉚焊檢驗的實習之后,走上原材料檢驗的崗位,我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作:包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的.首檢質量問題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料,負責按規定劃出取樣部位,填寫委托單,連同試樣分送理化、金相試驗室,并及時取回試驗報告。
1.努力學習,全面提升自身素質
作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經驗的欠缺,是我致命的缺點,而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,積極的配合車間生產工作。由于我們有色廠所用材料的種類繁多,要求各不相同,而且有很多較貴重的材料,例如800H、B-3、C-276等鎳基合金,對我們檢驗工作有了較高的要求,更需要我努力學習。
2.努力工作,順利完成各項任務
在原材料檢驗崗位上的前兩個月,我協助xx檢驗復合板、鈦材、有色材料,同時接手焊材工作。xx經驗豐富,在協助她工作期間,她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點,使我順利通過企業的實習期。
下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。
1.xx年6月8日我到西部鈦業見證陶氏化學設備用Ф200.96000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta企業檢驗員檢驗,由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,致使Delta企業檢驗員推翻檢驗結論,讓重新到我們企業檢驗。
2.xx年8月7日,檢驗了33塊復合板,發現每張復合板起爆點位置有一凹坑,且凹坑深度超出檢驗標準,還發現現場實物標識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后發現均為TA3/Q345R,后經了解,因白圖報料時為TA3,藍圖為為TA2,按藍圖買的材料。對于起爆點超標立即填寫了NCR,后由技術科負責處理。
3.xx年8月30日,我和xx一起去海龍(張家港)實業有限企業現場檢驗杜邦換熱器設備用Ф25.41.65010mmGr2換熱管,共檢驗20支鈦管,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質量不錯,且管理到位,質量可控。
4.xx年11月10日,檢驗了Y-10P037AB-040設備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲,共50Kg,兩捆包裝,發現一捆無標識,一捆標識為ERTi-2,后經了解標識在運輸途中掉了,還有一捆是廠家貼錯標簽了,我發了NCR之后,采購只將質保書傳真件發過來,但是不貼標簽,我又寫了工作聯絡簽,最終將問題解決。
回顧進入企業的這六個多月,發現我雖能愛崗敬業、積極主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進和完善,所以在今后的工作中,我將更加努力的工作。做最好的自己!以上就是我對六個多月企業工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給企業作出更大的貢獻!
企業員工年終總結 篇3
不知不覺加入到XX這個大家庭已經一年了,時間說短不短,說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切,親切的領導,親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發生的點點滴滴,更是讓我時常回味,時常想念。在XX的這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對房地產一無所知的我,現在也能多少了解一些,也能協助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結,有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結,對自己有一個正確的認識,也請領導,同事對我的工作進行監督。
作為一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執行。
1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑒清晰。
4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常工作,自己經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。
6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問李總當月工資是否有變化,然后根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由李總簽字確認。最后是在工資的發放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里還有一塊就是和房地產業務有一定關系的工作,就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候我并沒有把它和業務聯系在一起,只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后,我便盲目的`就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節約了很多時間。而且,我將請款這項工作用細致的表格健全,做到有據可查,也便于年終統計。人生是各種不同的變故、循環不已的痛苦和歡樂組成的。那種永遠不變的藍天只存在于心靈中間,向現實的人生去要求未免是奢望
企業員工年終總結 篇4
一年來,我在縣財政局的正確領導下,在鎮黨委、政府的大力支持下,緊緊環繞20xx年工作目標責任書,以科學經濟進展觀、服務于人民群眾為宗旨,仔細履行職責,現就一年來工作任務完成事情匯報如下:
一、提高自身素養、貫徹國家惠農政策
財政所做為支農服務的基層窗口,和廣闊群眾的利益緊密相關,為此,我們嚴格要求自己,從我做起,從一言一行做起,規范道德意識,強化服務態度,每周二進行財政資金安全治理的教育和培訓,別定時與資金治理人員進行交流,及時了解并掌握資金收付治理工作人員的思想動態,以及可能對資金安全構成潛在風險的別良嗜好,把一切別安全隱患泯滅在萌芽狀態。在工作中,對來我單位辦理業務的`工作人員,熱情接待,從實際動身,及時辦理,尤其是對農戶百姓,更是說究文明用語,熱情服務,既是遇到別能辦理的業務,更是做到耐心解答,說明原因,真正做到來有迎聲,去有送聲,使老百姓深切體味到財政部門良好的工作作風。
二、貫徹國家惠農政策,輸送黨的溫暖
一年來,為了汽車下鄉補貼能及早下發到群眾手中,我們針對古城農業人口多,相對工作量也就較大的實際咨詢題,安排專人值守,確保補貼及時申報。工作中,由于農戶忙于農活,普通都在上地之前和收工之后辦理補貼手續,也只好是下班時刻,同時他們從別分什么節假日,因此來辦事的農民對我們會造成誤會和別良妨礙,為此,鑒于此事情,討論決定,必須保證單位隨時有人值班,受理補貼業務,別受時刻限制,確保全天輪流值班,從而解決了農戶實際咨詢題,為農民提供了方便,對一些農戶補貼手續別健全證件姓名別一致,以及外省購置等咨詢題,做到耐心解答和政策宣傳,盡可能服務于農戶,使百姓真正體味到黨的溫暖。
三、加強財務治理,確保惠農資金專款專用
(1)提高了專款專用能力,有效地防止截留挪用、亂收濫支。
我鎮核算中心制定了資金流程圖,各種資金依照用途,定向撥放,如:民政定補等資金原則上實行統發;村級資金直接拔付給各村級治理專戶;對財政扶貧資金等的拔付,實行直拔到工程方及受益者等,減少了資金的中轉環節,幸免了中途的截留挪用。對收費也進行了規范,規范了票據的領銷制度等,從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉鎮財務治理得到有效規范。
鄉財縣管實施后,我鎮的財務治理得到了進一步的規范。如:工程類資金的支付,往常只要有發票就能入賬,甚至白條也入賬,鄉財縣管改革后必須附有預算、合同(協議)、進度報告單,工程結束后,還要有工程決算、相關部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡,緩解了鄉鎮財政困難,遏止了債務的增加。
經過實施鄉財縣管工作,我鎮收入全部納入預算治理,財政收入及時繳入國庫,嚴格操縱支出及支出順序,先保工資發放,再保運轉和重點支出。嚴格職務消費,嚴禁隨意舉債,管住了收入的袋子,扎嚴了支出的口子。
經過清理債權債務,鎖定了往常債務,實行先剎車,后消腫。實施鄉財縣管后,各鄉鎮均未浮現新增債務,實現了先剎車的預期目標。嚴格的預算治理,輔以賬戶統設,對鄉鎮亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
企業員工年終總結 篇5
隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了新的、充滿期待的20xx年。回顧20xx年來的工作,我感受到了過去一年中公司和周圍人發生的巨大變化。我們的品牌正在迅速提升,我們周圍的同事也在不斷進步,朝著同樣的目標努力。新的一年來了,帶來了新的挑戰。當我們準備以新的面貌迎接新的一年時,我們不會忘記回顧和總結過去一年所做的努力;
人力資源部成立至今已有一年半的時間。我很榮幸能參與人力資源部的成長過程,從無到有,從最初的.不完美到今天的成熟。20xx年以來,人力資源部團隊發展緩慢,引進人才,水平有了很大提高。人力資源建設逐步規范化,職能作用逐步體現
公司領導非常關心人力資源部的建設,人力資源部無疑是人力資源部同事的有力代理人。在過去,你可能對“人力資源”這個詞感到有點陌生。我不知道公司真正打算在哪里設立這樣一個部門。通過今年的共同努力,我們逐步得到了公司各部門廣大員工的認可和支持
今年上半年,由于部門人員短缺,一些工作無法真正開展,他一直在做基礎工作。莫主任今年上半年上任以來,對人力資源部的工作進行了梳理,明確了每個人的工作職責,分工更加細化。現在,對今年的工作進行總結
1、收集和管理公司員工的人事檔案和數據,使其更加完善,維護公司檔案的完整性,為以后的分析提供更準確的信息。由于檔案內容涉及公司相關機密,在此期間我保持了高度警惕和強烈的保守意識。協助上級掌握人力資源情況;填寫并分析各類人員統計報表。為人力資源規劃提供準確信息;
2、負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續;到目前為止,勞動合同的簽訂還不是特別順利,主要是因為市場部業務人員分散,集中的機會很少,而且經常來去匆匆,導致一些業務人員至今未能簽訂勞動合同。我們計劃爭取新的一年的機會來完成合同的簽訂
3、結合公司制度和國家規定管理員工考勤和休假管理,每月準確出具考勤報告。員工出勤是另一個難題。公司實行刷卡工作一年半。由于部分員工無法適應新的考勤方式,效果不是很好。今年,人力資源部在與綜合管理部技術人員討論后,特別重申了考勤問題,并完善了考勤制度。然而,由于公司中許多工作的性質不同,員工往往需要靈活的工作時間管理,仍然無法提交令人滿意的考勤數據。然而,為了防止一些員工夸大,根據不公平考勤的結束,考勤系統需要改進
4、執行公司規章制度,處理員工獎懲事宜;對部分員工不遵守公司規章制度,導致工作中出現重大失誤或重大失誤的,人力資源部經過認真調查,對當事人進行了合理、公正的行政處罰和思想教育。今年,約有10人不同程度地接受了公司的行政處罰,都承認了自己的錯誤
5、公司充分考慮員工福利,各項福利制度正在逐步落實。例如,過去只有營銷部的人員享受煙草的品牌推廣,這一點也在營銷部得以實現;協助行政部員工每月策劃和實施生日活動,豐富員工的業余生活;考慮到員工的安全,公司還為所有員工購買了平安集團意外傷害保險和醫療保險。在保險期間,一名員工意外跌倒受傷。我們及時與保險公司聯系,申請相應的體能訓練,解決員工的后顧之憂。等等,極大地調動了員工的工作積極性,起到了激勵員工的作用
6、管理促銷人員。自今年9月以來,人力資源部
企業員工年終總結 篇6
時光飛逝,來MACⅢ小件制造處金加廠已經半年了,在這里深受上級領導的培養,并通過自己的努力現擔任夾位組長一職,企業員工個人年終總結。只要負責CNC3夾的生產工作,在各級領導的帶領下,我們小件廠的啟動工作有序開展,機器設備不斷增加,人員也不斷的補充。通過培訓、核實,現已較為穩定。品質和產能我們也達到了規定的標準。在這期間我學到了很多知識,積累了很多經驗,每天生產任務都能保質保量完成,并得到上級領導的認可。現將20xx年的工作總結如下:
一:人員管理
1.在小件廠建廠以來除線、組長都是老員工外其余80%都是新員工。對這些員工按公司政策進行培訓,教育員工遵守廠規廠紀,做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好壞直接關系到員工隊伍的穩定。來小件廠車間變化很大,也經歷了組織結構和人員的調整,員工的情緒波動大、心態不穩定。在這種情況下,我及時發現員工的思想問題,有針對行的做好員工的思想工作,個人工作總結《企業員工個人年終總結》。截止年底沒有發生一起違法、違紀事件。
2.對于我車間使用油基切削液進行加工,地面油污重,工作環境艱苦。我盡量為員工著想,通過解決具體環境問題來解決實際思想問題。改善作業手法和各夾位的裝夾手法也給地面鋪上防滑地毯,隨著環境的的逐步改善及車間的美化工作開展,員工心態不穩定的問題就迎刃而解。
3.在員工中堅持開展針對性的教育,向員工講形式,講任務,提要求。使員工認清形勢、明確工作方向,調動員工的工作積極性,為全年的工作任務完成打下了良好的基礎。同時自己在工作上始終嚴格的`要求自己,并要求所有線長以身作則,給員工做好表率。從而帶動了員工工作激情,提升了團隊的士氣和戰斗力。
二:生產管理
1.在生產力上加強了生產管理,給員工制定了詳細的生產操作規章制度。在制度的約束下,在品管和相關技術單位的配合下,按時保質保量的完成了上級領導下達的生產任務。
2.生產過程中對品質進行了嚴格監控,要求物流人員對收發料不良的管控,并協助品管做好產品的檢查工作,確保生產出來的產品是良品。真正做到“不受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原則。
3.定時對員工進行了教育訓練,讓員工在專業技能上不斷的提升、加強了品質觀念,在工作中達到了“又好又快”的效果。
三:安全管理
1.按照“安全第一、預防為主”的方針, 做好了員工的安全知識培訓工作,讓員工明白了安全的重要性,增強了員工的安全意識。
2.全年安全生產,無一工傷事故發生,設備方面也無重大撞擊事件發生。
四:稽核和“8 S”管理
1.稽核方面,全年稽核損失較為平穩,沒有被相應的稽核單位稽查到重大問題后以聯絡單的方式發送至事業群給單位抹黑。
2.“8S”管理,全年加大車間“8 S”工作的推行,并主動協助支援組做好了車間“8S” 工作。也給所有員工做了“8S”知識培訓,從而促進了“8S”工作的開展。
通過對全年的工作總結,發現自身還存在許多的不足,在管理能力和自身素養都還需要進一步提升。將在20xx年的工作中繼續學習和落實公司的規章制度,全面強化管理,加強自身建設,積極為員工起好模范帶頭作用。
企業員工年終總結 篇7
今年我司各部門都取得了可喜的造詣,作為公司出納,我在收付、反應、監督、治理四個方面盡到了應盡的職責,在往昔的一年里在陸續改良工作方法措施的同時,認真學習控制財務知識,順利完成今年工作,現對這部分工作加以總結:
一、工作方面
嚴格執行現金治理和結算制度,每日認真核對現金與日記賬賬目,發明現金金額不符,做到實時查詢實時處置懲罰,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。實時收回公司各項收入,開出收據,實時收回現金存入銀行,從無坐支現金現象。依據管帳提供的根據,實時發放職工工資和其它應發放的'經費。堅持財務手續,嚴格審核算,對不符手續的發票不予付款。為共同公司成長需用,協同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及包管金賬戶等。
二、學習方面
隨著陸續的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆掛號匯總。龐大的工作量、精確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。
三、明年工作計劃
熟悉現金治理條例、銀行結算制度,嚴格執行現金治理條例、銀行結算制度和公司的費用報銷規定等,負責解決乞貸和各項費用的報銷、應付款項的付出。在資金重要的環境下,有權分輕重緩急付出各項支出;管好庫存現金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自調用庫存現金,不得浮存賬外現金;依據記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋收訖或付訖戳記,做到正當精確、手續完備、單證齊全。
逐筆序時掛號現金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,并與庫存現金相核對,發明差錯實時查找原因,并向領導實時陳訴請示。每日終了,掛號xx資金更改環境日報表,每月終了出具xx資金更改環境月匯總表;按規定填制各類支票、授權付出憑證等銀行結算憑證,數字精確;妥善保管有關印章、單子等,做好有關單據、賬冊、報表等管帳材料的整理、歸檔;按期和不按期向財務部司理申報工作;幫忙人力資源部司理和部門司理做好本崗位崗位闡明書的編制與修訂,及本崗位人員的雇用、培訓和績效稽核工作;完成財務部司理臨時交辦的其他各項工作任務。
企業員工年終總結 篇8
今年的三月份就進了達運,是我自己找的工作。在傳單上看到它說包吃包住,一個月三千多,就進來了。我的目標是做兩個月后就買一臺筆記本電腦,自學英語,然后在網上報一個網絡學校,這樣在學習時間上就可以自由安排了,不用每天下了班往學校跑。
兩個月后,發現自己的錢跟本不夠用,往后延了一個月,到六月份才買了一臺電腦,還是在電子城買的呢!在電子城轉了一圈,到最后那幾家的時候,都沒有看到彩色外殼的電腦,不是純黑色的就是純白色的,有一個老板擋住了我的去路,說是他們在搞促銷活動,超薄的才三千一!還是聯想的唉!而且還是我最喜歡的白色!它一瞬間吸引了我的視線,也使我在一瞬間做出了決定-----就它了。當時為了安全起見沒有帶現金,只帶了銀行卡,就讓他帶我去銀行取現金,在半路上我想起這是我買的第一臺電腦,要給它包裝好一點、保護好一點,于是就問他:“給我包裝好一點,再加上耳機、音響之類的,都要配最好的,一共要多少錢?”“嗯,加兩百吧,給你包最好的保護膜。”“好!”就這樣加了兩百塊給他,三千一變成了三千三。到回來的時候才回想起來,那些配件都是不要錢的,就像買手機一樣,賣價是多少就付多少,不用另外加錢的!更可惡的是,我拿電腦去修的時候,人家說你這電腦是高模仿的,才兩千吧!啊?不會吧,這可是在電子城買的!“是仿真的,做我們這行的一看就知道了。”呵!電子城也敢賣假貨!有一天,我陪舍友去百腦匯買電腦,才發現那里有很多彩色(外形)的電腦,無論是質量還是外觀都比我的那臺好,而且價錢也很便宜,甚至尺寸比我那臺還大的,才兩千七八而已,都是正牌的喔!真是懊悔透了!百腦匯與電子城就只隔了一條馬路而已啊,還是面對面的,真是后悔當初沒有過去看一下,老是自以為是,電子城沒有彩色的,也以為百腦匯沒有!
這是我今年最懊悔的事!以后再也不去什么大商城買東西了,要在自己住的附近市場去買,如果有什么質量問題還可以很快解決,離自己住的地方太遠了,坐車一個來回都要花好多時間,到最后時間和金錢花費了,還不一定能解決問題呢!以后再買什么東西,都要事先調查好市場,多跑幾個地方,不要再一個沖動就買了!
買了電腦后,還是不能使用,因為宿舍沒開通網絡服務,要七月份才可以開通。終于七月份到了,我可以上網了!現在正是暑假時期,湖南衛視正在播《新還珠格格》,一時興起竟然看了兩個多月,每天下了班都要先打開電腦看完了電視才肯休息。到九月份才察覺到自己惰落了,想做的事都沒有做到,覺得沒人監督我、沒人陪我一起學習,一點學習動力都沒有。下班的時候有人在宿舍門口發傳單,是五齊的。剛來廈門的時候就知道五齊的存在了,沒想到這么偏僻的地方也有五齊。這時候廠里也貼出了一張公告:凡是25歲以下都可以報名去xx學校自選一個科目自學,兩年后考試,考試通過了有相關的畢業證書,免費學。我很猶豫,是自學好呢?還是去五齊跟同學們一起學習好呢?幾天后的一個周末,我決定先去看一下那學校在哪兒,最后也沒找到。我想如果去那個學校的話,要在廠里做兩年了,那不太可能!而且離宿舍又遠,經常要加班,沒時間去聽課。還不如在五齊學習,離自己又近,還可以跟同學一起學習,于是我開始在附近找五齊,出門的時候忘了記五齊的電話,找了一圈也沒找到。過了一個星期后,跟我一起進廠時的朋友打電話告訴我說,她出去玩的時候,看到五齊了,叫我去看一下。那天是周二,正好是轉班休息一天,周三上白班。她帶我去看了一下地址,原來五齊這么近,進村口左轉直走就到了。十月七日下班后,看到有人在發傳單,又是五齊的。我順手拿了傳單,就立即回宿舍換了件衣服出來了,我只想先了解一下,再決定報名的,怕自己一個沖動就隨便報一個專業了,所以特意沒帶現金去。
十月九日是星期天,陪朋友出去買了點東西,到下午天快黑的時候才去五齊報名的,從那天起就開始實現了我的第一個目標——學習辦公專業。學會使用電腦,是為了讓自己以后不要再說“我不懂電腦”“我不會用電腦”。十月九日就開始學習了,到十一月二十七日就要考試了,時間很緊,剛好廠里又比較忙,報名學習后的第一個周末是我自己提出要雙休的,幸好廠里只忙了一個星期,以后就開始閑下來了,每個周末我都主動要求雙休,偶爾還可以下幾個五點去上課。每天上課都上到十點半甚至十一點才回宿舍,有時候洗個澡或是洗一下衣服,就要到十二點多才睡覺。上班的時候,有同事問我:你每天上班又上課的,上班就很累了,晚上還要上課,你不累嗎?我笑著說:不會啊,我覺得做自己喜歡的事一點也不累,反而還很有精神呢!
時間一天一天的過去,我的課程也學了一半了,到十一月份的時候,就已經在學習高新課程了。我每個星期都要求雙休,學習時間很多,慢慢地也放松多了,每個周六的下午老師都會找我聊天,聊一些人生、理想、個人愛好之類的。漸漸地對老師有了信任感。11月30日,又是一個周六的下午!老師跟我聊起了我的人生規劃。突然想起在傳單上看到過吾齊班這個課程,記得上面有說是幫助學員樹立正確的人生觀、價值觀,讓學員在以后的成長道路上“沒有任何借口”。我是個老喜歡找借口替自己解釋的人,又渴望自己能成才。我清楚地知道一個人要想成才,如果總喜歡找借口替自己辯解,是永遠都不會成才的。就立即問了老師,吾齊班是學什么的`?老師并沒有直接回答我,而是反問我,你認為有沒有必要學?是啊,既然我知道它對我有意義,只要它能幫助我成才,只要我想學就可以了,就沒有必要非得知道它是學什么的了。但我仍然希望知道答案。
11月30日,我加入了吾齊班。本想等考試完了之后再加入吾齊班的,但是老師說加入吾齊班不影響學習辦公考試的。既然決定了,就不要再拖了,再往后拖著可能又會找借口說不學了,又讓自己錯過一次學習的機會!就立即加入了吾齊班。
11月19日,志煉老師給同學們上了一堂課,在這堂課上讓我學會了如何改變自己。人要不滿足于現狀,才會激勵自己積極上進,要在自己的心中種下一棵樹的種子,不論遇到任何艱難險阻都不會放慢成長的步伐,不會放棄自己的理想;掌握一個學習平臺,珍惜學習的機會,學習自己喜歡的,無論選擇什么,都要全力以赴,精益求精,要能夠學以致用。
一直想知道吾齊班具體是學什么的,今天終于得到答案了。11月22日,老師把所有吾齊班的及想學吾齊班的同學都聚在了一起,看一下吾齊班到底是學什么的。吾齊班的教學內容十分廣泛,涉及到法律、歷史、地理、禮儀……。全才呀!都是很實用的知識!
加入吾齊班以后,要寫《個人自傳》、《學習決心書》、《學習目的及未來設想》,各一千五百字以上。寫作文是我的弱項啊,每天晚上都會想著這些題目,腦袋卻是空白,什么也想不出來,有時候醞釀好了,正準備動筆的時候,卻自己隱退了,結果是一個字也寫不出來。眼看離考試的日期越來越近,就跟老師說可不可以考試后再寫,寫作文是我的弱項,很難寫。老師答應了,還告訴我說考試時間改為十二月四日了。真是個好消息!可以多練習一段時間!總算等到12月4日了,考試很順利。我的第一個目標完成了。以后就要專心的學吾齊班的課了。
老師要求每個吾齊班的同學都要堅持每天寫一篇日記,每周六上交一次。以后每天都在寫日記。有時候寫一篇日記要花上幾個小時的時間,更別說要寫一千五百字以上的《個人自傳》。
企業員工年終總結 篇9
這是我生命中有特殊福利的一年。經過多年的學習,我走出校園,進入社會,找到了我的第一份正式工作。我很榮幸能獲得工作機會。作為一名主修微電子學和固態電子學的畢業生,我的目標一直是工作。以下是我對過去六個月工作的總結:
1、崗前培訓
在校園里,大部分半導體生產知識來自書本和老師;進入工作,一套完整的半導體生產線展現在我面前。在芯片處理中心工作使我有機會親自實際接觸半導體生產,并有效地將理論與實踐聯系起來7月中旬,我進入了報告x;將員工宿舍帶到非本地員工那里非常周到,這讓我在外地的心非常溫暖。報告發布后,我院今年對新員工進行了系統的專業在職培訓和職業生涯規劃培訓,這樣我就可以擺脫剛走出校園的年輕人,迅速進入科研工作者的新主角
”經過一周的培訓,我院還為新員工安排了一周的擴軍培訓。在xx;我們的21名新員工一起訓練、團結合作、克服困難,完成了一項又一項艱巨任務,這使我們來自不同部門的一小群新員工越來越有凝聚力和默契。這種默契和凝聚力為我們今后工作的協調與合作奠定了堅實的基礎。盡管軍事擴張訓練既辛苦又累人,但它使我們得以快速發展,并對我們產生了深遠的影響擴軍訓練結束后,我院為新員工安排了輪崗實習。每位新員工輪流到其他非專業部門實習。這種安排非常有益。工作輪換使我們的愿景不僅局限于我們自己的工作范圍,還與入職培訓相結合,使我對整個半導體生產過程有了詳細的了解
2、腐蝕工藝工作
經過三周的輪換實習,我回到了自己的部門——芯片處理中心。芯片處理中心的工作是半導體生產的重中之重,我們將虛擬電路或設備的設計圖紙從零開始轉換為實際的`硅片。當我來到芯片處理中心這個大家庭時,我深深體會到了部門領導和崗位前輩的殷切關懷。我被分配到腐蝕工藝,并與馬宏江大師一起研究腐蝕工藝的生產”蝕刻工藝與光刻工藝密切相關。在半導體生產中,光刻用光刻膠層反射掩模圖案。我們實際上把設計圖案放在硅片上,而不是蝕刻過程。通過干法或濕法蝕刻去除殘留的介質和金屬層,真正實現圖形從虛擬到真實的轉換。在近幾個月的生產運行實踐中,我熟悉并掌握了各種腐蝕操作方法,包括干法和濕法光刻膠去除、BOE去除SiO2層、濕法去除金屬鋁層、lam—490干法刻蝕多晶、ame8310干法刻蝕介質層、,ame8330干法蝕刻金屬鋁層及各種腐蝕溶液的制備和使用。目前,我有可能獨立完成各種腐蝕操作。在這個過程中,除了我自己的開明和努力之外,我離不開前人的開明指導。在這里,我想對腐蝕過程中的前輩們表示感謝
3、 20xx年展望
在未來的20xx年里,作為一名新人,我將繼續在芯片處理中心勤奮可靠地工作,將在校園學到的微電子專業知識進一步與生產實際相結合,開拓進取,努力創新,實現我和部門的共同成長”
企業員工年終總結 篇10
一年來,在公司各級領導的關心和指導下,在和諧的工作環境中,在全體員工的共同努力下,我部認真貫徹部門經理提出的“安全第一,預防為主,“全體員工親自動手,綜合治理”,我全年的個人工作總結如下:
1、 建立規章制度,明確職責;
公司運營后不久,在領導的支持下,部門對全年工作進行了部署。在專業會議上,公司領導與11名主要負責人簽署安全責任書,落實安全責任。建立和完善了各項規章制度。參照《項目管理手冊》、《安全責任書》、《質量創優》等資料,先后制定頒布了安全檢查制度等12項管理規定,規范了機關和項目的管理,從根本上理順了公司與項目部的權責關系,使公司日常施工生產工作有序進行
2、 計劃施工與文明生產
與20xx分部的生產任務相比,結構更加合理。在六個在建項目中,該項目正在地下室施工,兩個項目的主體工程正在施工,裝修結束后,準備進場。9月底,項目已陸續交付業主。在上級領導的關心和幫助下,經過全體員工的共同努力,20xx年完成建設生產產值3.6億元,其中我司完成建設生產產值2.23億元。目前在建項目4個,建筑面積2511300平方米;2個完工項目,完工面積94733o
受領導委托,負責公司的建設和生產。從施工計劃開始,在公司班子的領導下,在機關部門的配合和支持下,對各類施工項目進行了監督、協調、控制和組織工作。堅持月度安全檢查和生產調度,協助項目解決生產中存在的問題,隨時帶著質量和安全問題第一時間走到施工第一線,確保生產順利進行
在注重生產的同時,我非常重視現場的文明施工。因為這不僅是一個公司的形象,提高了公司的知名度,也為項目營造了和諧的施工環境。因此,在每月的檢查和檢查中,將文明施工放在非常重要的位置,并積極協助項目創造CI卓越
3、 安全防護的三維防護
堅持項目施工檢查。每月18日至20日,公司各部門安全管理人員根據實際情況重點檢查各項目的不同階段;每季度第三個月,組織工程、物資、財務、綜合等部門參加的項目施工檢查組,對項目施工情況進行全面檢查,重點檢查在建項目的安全生產情況。對腳手架、井架、塔吊等重要設施、高空作業、“三寶四口”、護邊、施工用電等進行重點檢查;文本對齊:左;“>今年前11個月,共發出整改通知書44份,提出整改措施192項,共罰款5188元。對檢查中的違章指揮、違章操作行為,要當場糾正,對發現的安全隱患要發出整改通知單,限期整改。項目回復了檢查組提出的問題,并按照整改通知的要求完成了整改。
加強安全工作的統一管理,實現安全管理者的有效管理,必須實行垂直管理制度,定期召開安全會議是實現垂直管理的好辦法。本部門再次完善了安全例會制度,每月22日全體安全員共同召開安全例會。主要內容是傳達上級的文件和精神,匯報工作情況和困難,并在項目中進行檢查和溝通。這樣,公司可以更及時地了解本項目的安全生產情況,加強安全員之間、安全秘書與公司之間的溝通,及時解決安全員工作中的困難,使公司的安全工作更加全面有效
4、 所有員工的教育和專業培訓;
加強教育和培訓是我工作的重點之一。為提高公司全體員工的安全意識,增強創造工程質量卓越的意識,本部門已下達《建筑工程重大安全事故警示記錄》7份、建筑安全宣傳掛圖9套、安全知識專題展示牌35塊、,20《建筑安全檢驗標準》(JGJ59-99)的解釋及其他安全教育宣傳材料,并常年訂閱《建筑工人》雜志,分發給項目相關部門和機構
為了加快公司發展,改變目前人才短缺的狀況,適應公司生產經營的實際情況,促進公司管理的深入發展,適應不斷變化的施工技術形式,面對建筑市場激烈競爭的現實,為員工個人發展提供空間,將公司打造成以部室為主導的“學習型”公司,開展全員教育培訓,將公司打造成員工接受學習和再學習的學校。根據公司施工生產的實際情況,組織項目部開展全員學習活動,先后學習了《建設工程安全管理規定》、《國家標準預拌混凝土》等,《竣工工程質量技術資料驗收管理規定》、《安全獎懲規定》、《施工安全生產保證體系管理資料手冊》等《中華人民共和國道路交通安全法》取得了良好的效果。在緊張的.日常事務中,花時間學習,采取走出去、邀請進來的方式,學習他人的先進經驗和良好做法,提高公司的管理水平
5、 維護回訪實現雙贏
截至去年年底,該公司已有5個項目交付業主使用。當我們打開鑰匙時,我們通知了公司維修團隊的電話,及時修復了使用過程中出現的問題,及時幫助業主想辦法解決實際問題,贏得了業主和主管部門的好評
同時,公司應按計劃積極、及時地對所有移交項目公司進行三輪回訪,對存在的問題及時修復處理。到目前為止,我們沒有收到業主的任何投訴和舉報電話
通過以上工作,我們不僅履行了自己的職責,而且嘗到了甜頭。業主稱贊我們是一支優秀的團隊,為我們的項目結算和后續項目的開展鋪平了道路
6、 質量卓越流程精品店
為了進一步擴大分行在當地的知名度,為業務工作提供強大的品牌支持,并強調高質量公關的意識
企業員工年終總結 篇11
轉眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿期望的20xx年就要到來了。走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。現將一年來的工作情景及體會總結如下:
工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,經過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,這和領導的關心以及身邊同事的幫忙是分不開的,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
在工作中,對照相關標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,團結同事,務真求實,樂觀上進,始終堅持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的`同時,對其他部門要求協助的事情都能耐心、及時完成,給予幫忙。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的提議,與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫忙下,扎實工作,積極積極,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領導交辦的各項工作任務。
一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有必須差距,資料上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我必須認真總結經驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。
近年來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規章制度,以公司的各項規章制度為準則加強工作職責感,及時做好本人的各項本職工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。
在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自己的素質和業務技術水平,以適應新的形勢的需要。發揚孜孜不倦的積極精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。
新的一年里我要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。
最終我期望在公司能有更好的發展,也期望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟。在xxxx行業成為常青樹!
企業員工年終總結 篇12
一年來的工作已經結束了,在工作當中我一直都是比較用心的,虛心的和周圍的同事學習,這給我的感覺還是非常不錯的,在這個過程當中,我也應該要對自己各方面能力更加認真一點,從工作生活兩方面嚴格要求自己,讓自己在這方面我也是做出了一些成績,讓自己做出足夠好的調整,有不足的地方及時糾正,對于這一年來的工作我也總結一番:
來到xx這里也有一段時間了,在這方面我也是深刻的意識到了這些細節,這對我個人能力還是有一定的提高的,不管是在什么樣的環境下面都應該要主動一點去落實好,這也讓我對此深有體會,我希望自己可以在下一階段的工作當中調整好心態,努力提高個人能力,我從一些優秀的同事身上也學習到了很多,在這樣的環境下面在這個過程當中,我一直都是在堅持做好相關,在這方面我對此也是深有體會的,在這方面我也應該要做出正確的評價,這一點是毋庸置疑的。
在這方面我應該要落實好的相關的職責,通過日常的工作和和網絡渠道,去了解更多的業務知識,我真的是感覺非常的充實,我也相信自己可以做的更加細心一點,這對我還是有足夠多的提高的,現在回想起來的時候我也是做的比較認真的,現在回想起來我也確實是做的比較認真的',這給我的感覺還是非常不錯的,這方面我覺得自己應該去磨練,在這個過程當中,我也確實是做的不錯的,在這個過程當中,我始終都能夠在這方面對自己有比較清晰的認識,我也應該要主動一點去做好相關的本職工作,這一點是毋庸置疑的,我也一定會讓自己做的更加細心一點。
對于新一年的工作我也應該要做好規劃,這給我的感覺很充實,我也應該要對自身各方面更加負責一點,除了按時的完成好工作之外,我也是不斷的在調整好心態,這給我的感覺也是非常充實的,接下來的主要工作是針對項目做出調整,過去一年來還是有一些沒有完成的工作,所以需要進一步的去提高自身各方面的能力,這對我還是很有幫助的,我也希望在接下來的工作當中,做出更多的提高,讓自己做的更好一點才是的,感激周圍同事的關照,新的一年當中我也會樹立好形象,做好帶頭作用,做出更好的成績來的,不辜負公司的期望。
企業員工年終總結 篇13
xx年,我在財務部領導的正確帶領下,在同事們的支持和幫助下,認真執行財務部的工作方針政策,立足本職,努力工作,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現將年的工作情況具體總結如下:
一、日常工作,嚴格管理
我進入公司工作已有年,一直從事出納工作。出納工作看似很普通很單一,但要真正做好卻并不容易。日常工作中,我堅持嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理;及時收回各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行;根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作;堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。財務工作的特殊性質注定工作者不能有一絲絲細節上的失誤,因為稍有疏忽就會給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時間都放到了工作上。在年的出納工作中,我未出現過大的工作失誤,從未給公司造成經濟上的損失。
二、立足本職,執著追求
很多人說過:“出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。雖然已經有年的相關從業經歷,但是崗位上需要學習的東西仍然很多,偶爾我還是能感受到崗位的辛苦,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,在處理業務有了挫折和坎坷時,我還是秉承著要做就要做得的原則克服困難,戰勝自己。出納工作是財務部里的重要工作,要做好這些工作,除了業務知識與技能外,更主要的是工作態度與責任。在工作中,我力求著重做好三個方面工作:
一是擺正位置,認真做好服務工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規范工作行為,認真落實綜合部的制度規定與工作紀律。
二是認真細致做好本職工作。在出納工作上,做到工作仔細、認真、無差錯。
三是以良好的工作態度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的`責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。
三、調整心態,從容面對
對待工作,我一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年來,我一直用它鼓勵著自己。現在面對新的工作,我會用一顆火熱的心,用心對待自己的工作,相信憑著自己的熱忱用心做事,也一定能把會計工作做好。除此之外,我想要做好會計工作還需要廣泛涉獵、深入研究,使自己有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平,只有這樣,才能讓自己真正成為一個思維開闊的新時期財務工作人員。
身為財務人員,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的責任,只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
企業員工年終總結 篇14
光陰似箭,歲月如梭,轉眼20xx年已經過去,我們滿懷信心,以飽滿的熱情迎接20xx年的到來。面對軟件業復雜形勢和一系列重大風險挑戰,20xx年是公司發展進程中極不平凡的一年,同時也是我與公司收獲的一年,但同樣工作中也有很多地方需要完善、總結。具體總結如下:
一、回顧基本工作概況
在過去的一年里,我在公司領導的正確指引下,認真落實公司管理的各項規定,踏踏實實做好本職工作。完成了對警衛局、樂山、寧夏等地教學系統的投標技術文檔工作;配合相關人員對材料申報、用戶調研提供技術支持;完成了對公司OA的搭建及試運行工作;樂山售后服務已經全面展開。
二、自身工作的`不足及其需要改正的地方
1、溝通不夠,工作中同事之間遇到摩擦很正常,問題是如何去處理。對此事自己也做了深刻的反思,我相信人和人交往,最大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。關鍵是用真誠和實際行動去打動對方讓其接納。
2、自身要求不夠,我對自身要求的必要性認識不足,認為只要把公司安排的各項工作做好,把任務指標完成,確保不出問題就夠了,學不學一樣能搞好工作。這個想法本身就是錯誤的,軟件行業自身就是一個高速發展的領域,技術更是時刻都在更新、發展。只有更加充實自己,跟上行業技術領先的腳步,才能更好的完成工作。
三、對工作的建議
1、售前工作:我認為應該增加參與前期客戶調研和投標現場答辯環節的機會。人們常說只有接觸了,才能真正意義上的收獲和總結。現在售前主要有兩個問題:第一,就是一個項目下來售前人員不是固定的一個,有些工作是被動的、為了做而去做。已警衛項目為例,造成了很多沒必要的被動。第二,就是售前和銷售、技術人員溝通的問題。我覺得有必要在一個項目啟動前期、中期、后期定時的開溝通會。
2、售后工作,跟售前一樣同樣希望增加軟件部署,用戶培訓環節參與的機會。現在售后主要有兩個問題:第一,就是銷售和售后人員交接的環節,因為特殊性,具體負責跟客戶溝通人員在項目簽訂合同后,一定要及時的跟售后人員溝通,明確售后人員、地點,及相關系統交接單。作為售后人員也要主動的了解跟進項目的進度。第二,就是售后與技術人員的溝通上,加強售后人員的培訓,使售后成為真正意義上的售后技術人員。
3、項目流程完善,目前整個項目從啟動到結束還沒有一個完整的流程體系,缺乏透明度,造成很多環節出現問題。
4、總結交流會,前事不忘后事之師。多搞工作總結交流會議。在多次的探討和交流中我們深刻交換意見。從而找到不足,揚長避短。不管結果是什么,我感覺這是值得的過程!
企業員工年終總結 篇15
回顧過去的一年,我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹:生產經營方面,產值、收入均創歷史新高;在狠抓生產經營的同時完成了順酐二期工程和B級鍋爐的取證工作;我們員工的收入比年增加了很多,等等。
但是,成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,主要表現在管理工作存在疏乎、不到位上,具體有以下幾點:
因疏乎了對業務員高金國的監管,造成了大額貨款的損失。
高金國于20xx年上半年被派往甘肅,至20xx年底案發時止,在這長達兩年多的時間里,我們可以說嚴重地疏乎了對他的監管,以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。
這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞,今后必須吸取教訓,加以堵祝當然,出現這樣大的失誤,我有著不可推卸的責任,我應該向董事會做出深刻檢查。
由于管理不到位,造成了順酐二期工程未能如期開車。
順酐二期工程原定于10月10日竣工開車,但由于我們的`管理工作做的不到位,未能合理安排生產,制定出最科學的工作計劃,同時,與中石化四公司的協調工作也有所欠缺,再有煙臺泵出現質量問題等,以致造成了工期延長達一個月之久,使我們沒能抓住市場,喪失了最有利的時機,直接損失達100萬元。
企業員工年終總結 篇16
一轉眼,我進入就有一年的時間了。回過頭去看自己在工作的這一年時間,有過汗水也有過淚水,這是我改變非常大的一年,這是我第一下次接觸這一類的工作,所以在剛剛進入崗位的時候我什么都不會,多虧了同事們的援助之后和的幫助扶持,我才漸漸地適應下來。這一年的時間,我從一個什么都不懂的新員工,到今天都是在各位同事們的指點中進步來的,所以我非常感謝的'每一位。鑒于我還是想要這個崗位上面做下去,并且時表現得更好得,所以我在這里將我這一年來的工作總結一下,將自己得一些收獲和心得體會記錄一下。
一、工作心態上面的轉變
我從上一份工作辭職,很大的一個原因就是自己做事有點沖動了,老板經常讓我們無緣無故的加班,并且還是不給加班工資的那種,我也還是一個工作資歷不高的員工,而且他們老員工都還沒說什么我也自然不會表達什么,但是內心的埋怨肯定是不會少的,有一次就是領導一個搞行政的什么都不懂跑來指點我們搞技術的,還瞎指揮,我就跟領導爭吵起來了,也不想做下去了,就辭職了。
來到了我們之后,感受到了我們優秀的企業文化和融洽的辦公環境,我就更愿意融入到這個集體中來,所以我對待工作變得更加的積極、熱忱,雖然我對這個行業不怎么了解,但是我愿意去學習,也愿意向別人去請教問題,哪怕有時候會被別人批評,但是因為我對工作的認真負責,我還是會去做。所以從什么都不懂的新人,到今天能夠得到領導的認可,我覺得一份工作如果我們能夠愿意去學習去表現的話,我們每個人都能夠做的好!
二、工作內容上面的提升
我現在的工作是信息收集和的,為的各項決策提供參考,這樣的工作往往都是需要非常大的工作量的,而且還需要懂相當多的腦去鑒別消息的真偽,甚至還要鑒別是不是對手放出的煙霧彈來迷惑我們的。我以前不是做這個工作的,所以這一年來的工作適應,讓我學習到了更多的信息的采集、辨別和處理,讓我對于信息的匯編也有更強的能力。這樣特殊的工作也讓我知道了市面上的東西也好,生活中的新聞也好,我們都不能輕易的相信,也不要被別人牽著鼻子走,我們要自己學會思考學會辨別,這樣才能夠得出相對準確的信息,從而為我們提供幫助。
企業員工年終總結 篇17
我縣分公司在省、市公司的正確領導下,在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協作下,按照“以市場運作為原則,開拓進取樹形象;以確保收入為目標,與時俱進謀發展”的經營方針自己加壓,認真貫徹省公司“四個以”的決策,發揚創新求實、發展進步的工作作風,高標準、嚴要求地做好了各項工作,各項經營指標取得了突破性的進展。全年共實現總收入萬元,占比上年增收15.25萬元,增長13.49%,企業取得了快速發展。現將20xx年的工作總結如下:
一、強化內部管理,提高企業效益。
1、完善了全員目標責任管理。
進一步規范內部管理機制健全激勵機制,實施績效管理。把企業內部經濟責任制與目標管理有機結合起來,全面實行量化積分考核獎懲制度。結合實際制定了《縣分公司202x年員工崗位責任制及目標考評方案》,定崗定員,責任到人。實施月度考核,季度末根據考核結果發放當季效益工資,有效激發了員工干好工作的積極性。
2、嚴控費用支出。
加強內部財務管理,嚴格控制費用開支。
一是加強材料成本核算,健全材料領、退料制度,大大提高了材料的利用率和節約率;
二是加強對工程成本的控制,按工程進度核撥款,加強工程監管,加強跟蹤問效;
三是壓縮日常費用開支比例,盡量減少不必要支出。
3、加強安全生產管理。
抓好安全教育,樹立“安全至上”觀念,強調“安全也是效益”。增加安全防護投入,為每個員工辦理一份“人身意外傷害保險”。增強自己防范意識,在企業形成“時時講安全、人人關注安全”的氛圍,有效避免了安全責任事故的發生。由于安全管理抓得嚴,我縣分公司全年未出現一起安全責任事故。
二、推出有力舉措,大力拓展業務范圍。
1、穩步發展基本業務。
我縣分公司采取有力措施發展網絡基本業務,年初順應市場需要,制定了《分公司關于租賃店面經營戶安裝使用有線電視優惠辦法》,既大大拓寬了有線電視的業務范圍,增加了收視維護費,又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為,進一步規范了市場。經過努力,全年共新增城區用戶戶,使我縣有線電視用戶達到了戶,新增用戶率達8.9%。
2、重點發展數字電視業務。
一是認真進行市場調查,細分市場,并寫出了調查報告,有針對性地對不同用戶群采取不同的促銷手段;
二是加大宣傳,精心策劃。投入宣傳經費3000多元,舉行現場咨詢演示會,印發宣傳單,配送郵政廣告10000多份,利用有線電視進行廣告宣傳,并在收視率極高的自辦節目《新聞》前配播“數字電視歡迎您收看《新聞》”的廣告,收到了良好效果;
三是積極發展集團用戶。充分利用省公司的有關優惠政策,由分公司領導親自出面洽談,爭取到了縣地稅局、國稅局、農發行、發改局等單位集體購買數字電視機頂盒,使用戶在短時間內迅速增長;
四是做好優質服務。樹立用戶至上的服務理念,在人員少、時間緊、安裝任務集中的情況下,分公司員工加班加點,分工協作,為用戶做好數字電視機頂盒的安裝,耐心解答用戶的咨詢,以優質服務贏得了用戶,贏得了市場。從元月份正式推出數字電視業務以來,經過卓有成效的工作,僅在春節前夕數字電視用戶就突破了200戶,全年共發展數字電視用戶達戶。
3、寬帶互聯網業務有了一定發展。
我縣分公司首先利用公司辦公所在的大樓原有網絡進行布線,發展大樓內單位用戶戶。然后逐步向大樓周邊小區和用戶延伸。目前共發展互聯網收費用戶戶,全年累計實現互聯網業務收入元。此外,還為縣政府領導辦公室接入了廣電互聯網,受到縣領導的高度評價,同時也較好地宣傳了廣電增值業務,展示了公司的良好形象。
三、搶抓機遇,實現了網絡建設的跨越發展。
1、全面完成了城區光纜網改造任務。
我縣城區廣電網絡升級改造工程自去年11月開始后,我縣分公司精心組織,周密安排,努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難,到今年5月實現了工程的順利竣工,除預留的個光節點外,已經開通光節點個,并為工業區、火車站、財政、地稅以及縣行政中心等部分小區和用戶聯接上了光節點信號。據不完全統計,我縣城區網光纜改造共完成地埋管道開挖埋設公里,桿路架設公里,新架墻吊線路公里,復掛光纜線路公里,布放管道光纜公里,布放架空光纜公里。與此同時,做好了資料整理和工程自檢自驗工作,并順利通過了上級組織的驗收。
2、完成了全部鄉鎮光纜聯網和收編整合工作,實現了“全縣一張網”的目標。
一是加快了鄉鎮聯網改造步伐。在省、市公司的正確領導下,我縣鄉鎮聯網改造前后二期項目均得以批復,將全縣個鄉鎮全部納入了聯網范疇。我縣分公司抓住機遇,抓緊組織工程施工,截止12月底已完成縣至各鄉鎮光纜聯網桿路建設和光纜敷設,以及設備的安裝、調試工作。據統計,我縣鄉鎮光纜聯網共架設桿路公里,新架墻吊線路公里,復掛光纜線路公里,布放管道光纜公里,布放架空光纜公里,開通鄉鎮光節點個。經過扎實有效的工作,較快實現了工程竣工,并在12月初迎來了省市公司組織的驗收。
二是積極爭取縣委、縣政府的支持,以行政手段推動鄉鎮聯網收編整合的順利實施。我縣分公司根據縣政府批轉的《縣農村廣播電視網絡收編整合實施方案》,對鄉鎮廣電網絡實行全面整合,并于9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉鎮聯網收編整合會議。經核定,共整合農村有線電視網絡戶,整合協議在10月底已簽訂完畢,資產及網絡的移交工作也已在12月全面完成,實現了“全縣一張網”的目標。
四、推行優質服務,確保網絡優質安全運行。
1、強化服務意識。
一是轉變員工觀念,反復提倡“用戶就是上帝,服務就靠質量”、“人人是效益,個個是形象”、“廣電是我家,搞好靠大家”等觀念;
二是設立了服務監督欄,讓每位員工面對群眾,接受監督;
三是在電視臺公開服務承諾,推行辦事限時制、首問責任制;
四是上班時間工作人員一律掛牌上崗,熱情接待每位來訪者,接聽好每一個電話,從細節做起,不斷塑造廣電人美好形象。
2、加強網絡維護。
一是建立部門分工合作機制,保持部門間的聯系與溝通,使各部門既分工又合作,密切配合,及時處理各種網絡故障,全年共上門為用戶維護檢修3582人次;
二是完成了段光纜線路的正常巡查、維護以及敏感時期的光纜線路巡護任務,有效確保了廣播電視信號的暢通,未發生任何責任事故;
三是加強了SDH設備及機房前端設備的檢修、維護,消除機房用電安全隱患1起,確保了設備安全平穩運轉。
3、做好了三線安全整治工作。分公司認真傳達貫徹上級整治精神,并成立了由分管副總經理任組長,各部門負責人為成員的專項整治領導小組,統籌安排,責任到人。在整治工作中區別不同情況分項進行。首先,對城區范圍內有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的情況進行了調查統計。然后,根據統計情況,對安全隱患較大、易發生事故線路按照整治的要求先期進行了整治;對隱患較小、不易發生事故的線路作出統一安排,逐步整治;對情況特殊、暫時無法整改的線路與產權單位簽定了協議。
到目前為止,縣城工業大道、等路段線路已整改完畢。
五、強化人本管理,提高企業的凝聚力。
員工的積極性和創造性是完成各項工作任務的根本保證。我們一直堅持“以人為本”的管理理念,收到了較好的效果。
1、進一步理順了工資分配關系。
結合省公司有關工資分配的文件精神,制定分公司員工工資分配辦法,執行企業工資標準。按照報酬與效益掛鉤、與職責掛鉤、與貢獻掛鉤的原則,增加了外線人員和技術人員的補助,增強了一線人員的工作責任心和敬業精神。
2、扎實開展學習培訓工作。
一是在年初制定學習、考試制度。要求每個干部職工做好讀書筆記,全年達2萬字以上;同時,每季度進行1次政治、業務知識考試,聘請縣委黨校老師進行監考和閱卷,考試成績與考評工資掛鉤,考試成績公布后嚴格獎懲。通過每月集中學習,平時分散自學,季度考試的方法,著力提高員工思想政治素質和業務技能水平;
二是開展了“三項學習教育”活動,大力倡導良好的職業道德風尚;
三是開展學好“兩本書”活動。在省公司發出“向全體員工推薦兩本書”的倡議后,我縣分公司立即聯系購買好《沒有任何借口》和《細節決定成敗》書籍,做到員工人手一冊。隨后,召開分公司全體員工大會,進行專題學習和動員,制定了專題學習計劃,要求大家提高認識,認真研讀,做好筆記,得到員工積極響應。四是積極選派技術人員參加省、市公司舉辦的各類學習培訓活動,全年培訓人員16人次。通過學習培訓,有效推動了員工素質的提高,增強了企業的凝聚力和向心力。
3、抓好了企業文化建設。
企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念,是員工共同的價值觀,共同的`行為準則。為此,我縣分公司把企業文化建設作為企業發展的重中之重來抓,不斷增強員工對企業的歸屬感、自信心和自豪感。
首先,做好員工的管理工作和思想工作,時刻關心每位員工的思想動態和精神狀態,尊重人的本質,積極為員工的自己教育、自己塑造、自己發展創造條件,以民主平等的態度進行對話交流,多點關心,多點人情味,在分公司內部營造了一種和諧、寬松的工作環境。
其次,加強宣傳力度,制作了“廣電精神”、“廣電網絡企業精神”等牌匾,使員工增強對廣電網絡企業品牌、企業標識、企業理念、企業精神的理解和認同。
第三,積極組織員工撰寫論文,參加征文活動,向省、市刊物投稿。分公司總經理撰寫的《理順市縣級分公司的人事關系是加快我省廣電網絡發展的當務之急》一文在省公司舉辦的征文活動中被評為三等獎,另還有一篇文章獲鼓勵獎;分公司行政財務部經理撰寫的《如何加強縣級廣電隊伍建設》一文在《聲屏世界》雜志發表。此外,信息上報工作也有很好成績。今年共在省公司主辦的《廣播電視網絡工作簡報》上刊發信息21篇,列全省各分公司第一。
回顧網改造任務繁重;鄉鎮聯網后,原有網絡質量低下,導致管理維護、收費難度加大;機房還未改建,以及機制尚需理順和完善;工程技術人員業務水平有待進一步提高;隊伍建設有待進一步加強等等,這都有待于在今后的工作中加以解決。20年,我縣分公司將把管理擺在最突出位置,進一步規范運營,以實現“網絡做大,事業做強,效益提高”的目標。
企業員工年終總結 篇18
近期的工作讓我深有感觸,作為一名xx的員工我感到非常的榮幸,我認為這份讓我確實是得到了很多的提高,這讓我對自己接下來的工作更加有信心了,但是回顧近期的工作我是有著很多進步的,作為一名員工我一直都認為需要去發揚自己長處,不足之處要及時的糾正,過去一段時間以來的工作我有了一定的變化,也讓我在不知不覺當中有了很多的成長,對于即將到來的我也需要總結一下。
在工作方面我是有著很多的進步的,對我而言還是需要一點點去搞好自己的學習,不管是在什么事情上面都應該保持一個積極的工作狀態,對于這一階段的`工作當中我也是把自己的工作做的很好,雖然不能說是做的最好的,但是我一直都是處在一個穩定提高的狀態下面,這讓我現在也是有了很大的提高,有些事情還是需要有自己的判斷,在這一方面我還是對自己的有足夠的信心的,作為一名普通的員工我始終把自己的工作看的非常重要,這段時間以來也有在認真細心的做好分內的事情,我虛心的學習,在工作能力方面向優秀的同事看齊,盡管我知道離成為優秀的員工我還需要繼續努力,但是我一直都是非常認真的工作。
過去一段時間我把自己各個方面的工作都看的非常重要,作為xx的員工我還是非常自豪的,按時的完成好自己的工作任務,上級分配的工作我都是有認真的完成好,遵守公司的規章制度,從來都不會給自己的找一些工作的理由,我認為這些都是不應該的,只有在工作方面嚴格的要求自己才能夠持續的得到進步,這是我需要堅持的事情,未來還會有難題等著我去解決,我相信我是可以把自己的工作做好的,慢慢去實現對自己的要求,這一點是很有必要的,隨著自己各個方面能力的增強我現在更加的有信心了,我需要去思考這些,做一名優秀的員工我需要努力的還有很多,我一定不會辜負了單位的期望。
在工作方面也有意識到自己的不足之處,這段時間我工作效率不是很高,或許是自己松懈了,因為近期工作上面也不是很忙,但是我知道肯定不能夠放松自己的神經,這會有很大的問題的,我一定會認真的去糾正這一點,在以后的工作上面糾正不足之處,我一定會更加努力的, 也希望能夠得到同事們的認可,爭取做一名優秀的員工樹立好工作形象。
企業員工年終總結 篇19
也許有很多艱苦的工作,也許有許多可悲的失敗。然而,我努力工作,并盡了最大努力。現在,面對已經結束的一年,我一點也不后悔盡管如此,一些令人遺憾的事情在漫長的一年里沒有發生。這些令人遺憾的機會和機遇已經出現。雖然令人遺憾,但我也從這些機會中獲得了經驗和教訓,這使我在工作中取得了很大進步。現在,讓我總結一下今年的工作。我希望我能在明年的工作中取得更大的進步
1、工作條件
在這一年里,作為一名基礎教師,公司員工在崗位上默默奉獻。作為一名員工,我在工作中嚴格遵守領導的要求。根據公司的發展方向,我每天都在更新自己,以便能跟上公司的步伐。這是一個嚴格的步驟。如果我們在前進的道路上出現偏差,我們將延誤工作的進展!對我們團隊的負面影響。但幸運的是,我們是優秀的領導者,在工作中給予我們詳細的指導和培訓,并進行嚴格的管理。讓我們團結一致,共同努力,為我們工作的發展做出貢獻
2、對自己的要求
在今年的工作中,我對自己要求嚴格。在我的工作中,我要求自己做每一件事都要嚴格而謹慎,以防止工作中的事故和懶惰落后。在工作之外,我要求自己努力學習,以各種方式提高自己在我們的工作中,作為一個團隊,我們在領導的要求下完成了公司的工作要求。因為我加入的時間較晚,工作經驗和能力不如前輩,所以我在學習上更加努力。為了不拖累團隊,我不應該給每個人帶來麻煩
3、缺少工作
現在,一年過去了。我再次記錄下我工作中的缺點,并希望明年自己糾正這些不好的地方。
”首先,過去一年我最大的`問題是我沒有個人管理計劃。雖然我對自己的工作要求很嚴格,但由于缺乏工作經驗,我沒有前進的方向和計劃。這讓我在工作中浪費了很多時間和機會,甚至犯了錯誤第二,到目前為止,我還不能積極融入目前的團隊。也許是因為我今年太專注于工作了,但我忘記了人際溝通。在接下來的一年里,我們應該抓住機會促進與同事的交流在一年里,我學到了很多,還留下了一些其他的東西。現在看來,我需要好好規劃我的生活和工作,學會選擇和溝通。看來在明年的工作中我還有很多東西要學”
企業員工年終總結 篇20
又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝企業給我提供磨練自己的機會,更感謝企業對我的信任和栽培!新的一年已經開始了,現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。作為一個銷售,是關系到企業利益的最重要環節,所以我很感謝企業和領導對我的信任,保證了企業正常運行。在總經理的關注和企業各位領導的關心支持下,在這一年中,讓我學會了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了銷售和采購之間的區別。了解到一個銷售員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害企業利益,不斷努力提高自己在工作的失誤,降低工作對企業帶來的損失。在這里我想說作為一個銷售員,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,我及時調整好心態和觀念,不斷改變過去的錯誤意識。凡是有關銷企業的一切事物,我都積極配合,一切為企業考慮。因為我們是一個整體,奔得是同一個目標,為了企業能更好、更長久的發展!
在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要要求貨物來、庫房,只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝各位領導,在采購方法方面為我們出謀劃策。是你們的嚴格要求,讓我學習了很多關于怎樣降低成本,也是在你們的英明領導下,業務才不斷的提升,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用其它時間做好企業內勤的事。在銷售方面上,盡量以款到發貨。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的支票轉變成網銀,間接性地提高回款率。
這一年以來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的'感覺,并且能夠及時了解市場。一個銷售員比須擁有較強的溝通協調能力和應變能力,我知道自己距離一個優秀的銷售還有很遠很遠的差距,因為銷售經驗是靠長期不斷積累經驗和自己啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上企業的發展的腳步!對于終端客戶加以更好的維護,因此在下一年的工作中,我將更好的為企業終端客戶提供良好合作環境,使供應商能真正全心全意的為我們服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。
最后,感謝企業所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是你們的協同和支持使我的工作才能順利進展。總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造成績,讓事業充滿生機和活力!追求完美!和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向更美好的明天!
企業員工年終總結 篇21
回首上半年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中已經過去了半年。
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務
(一)我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制
(一)上半年,企業已制定了完善的規程及考勤制度,行政部組織召開了的工作安排布置會議實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,企業消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作以來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的'位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季企業對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(二)經過這樣緊張有序的半年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(三)總結下來:在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、聽取員工的意見
要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,企業的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其企業及員工宣傳提高自己防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
七、下步的打算
為了做好新的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳企業管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大企業員工做好模范帶頭作用,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,公司的明天更美好!
企業員工年終總結 篇22
這一年快結束了,我的工作快結束了。在這一年里,通過自己的努力,我克服了困難,特別是在領導的大力支持和指導下,我成功地完成了我的工作。今年對我來說是非常重要的一年我在車間做了兩年助理
讓我從一線學習相關流程和GMP知識。同時,作為一名夜班服務員,我堅持每周上四次夜班。完成流程助理的基本職責。5月份開始進入臺州仙居藥業是我工作和學習的一個新開始。我已成功完成GMP相關軟件資料的起草,如醋酸可的松的預生產工藝規范和試產方案。同時,作為技術人員,參與工藝的確定和生產線的建設。作為試產團隊成員,他參與了醋酸可的松的整個試產過程,并在試產過程中確認了工藝參數。通過這個項目,我熟悉了公司的操作規程和流程,學習了工藝放大的相關實踐知識,也接觸了設備選型、工廠設計、工藝布置等工程相關知識,為今后的工作奠定了一定的經驗基礎,為今后的發展指明了方向。同時參加公司內審員培訓,取得內審員資格,成為車間內審員,完成車間和現場相關EHS文件的起草和管理。積極參與公司制度的建立和完善。整理并保存車間相關文件。同時,在參與中學習和成長,不斷提高自己與公司的意識、觀念和工作能力。積極參與公司的其他活動或項目。盡最大努力參與公司的發展和建設。打算與公司一起發展壯大。盡管近年來我收獲了很多,但我也知道自己的很多缺點:
1、雖然精力旺盛,但缺乏經驗,在應對突發事件和一些新問題方面存在很大不足。需要進一步的努力和學習。
2、與同事在工作中的溝通和討論不夠。許多不成熟的想法和想法需要同事和領導的指導。
3、現場GMP和EHS管理能力仍然薄弱,很多事情處理不到位。
4、專業能力仍然不足,尤其是在技術、設備等方面,急需通過自己的努力來彌補。
在今后的工作和生活中,我們必須更加積極地努力提高自己的專業能力,加強對專業知識和技能的學習。以高標準要求自己,并不斷學習,這樣你就可以成為一名優秀的工藝技術人員這是充滿期待的一年。對公司而言,三個上市項目同時設計和建設,生活和辦公設施的持續建設是一個新的起點。對我來說,這是一個新的開始。醋酸可的松項目的試生產即將結束。初步穩定后,將迎來正式生產和全面人員。為此,工藝驗證和人員培訓將是我今年早期工作的重點。同時,隨著合成溶劑回收車間的.投產,溶劑回收等一些工藝的穩定性和改進也是一項重要工作。同時,我個人的發展方向是工程師的發展方向。因此,我將努力參與公司的其他項目,并盡可能多地聯系工程方面的事情。讓你在參與中學習和成長。
下一年工作計劃:
1、加強學習和實踐,不斷提高。對于自己的崗位,重點是深入學習智能交通的業務和研發相關知識,提高解決問題的能力。
2、全力以赴完成任務、;同時,參與其他項目的自學和改進,以及其他項目所需知識的改進。現在只是參與和記錄。我希望在不久的將來提出建設性的建議。
3、提高自身素質。
在新的一年里,我們要始終不渝地努力成為一個品德好、素質高、能力強、勤奮學習、善于思考、善于做事的聰明人。同時,我們還努力提高人際交往和社交技能。
企業員工年終總結 篇23
回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況總結如下:
一、工作小結
我所在的部門是物流部,首先在這個及其不平凡的一年里,我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業務任務,我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪,我們部門的工作職責是需要比較好的專業業務能力,同時更需要很強的與客戶交際溝通能力。在專業方面,由于之前我所從事的工作都是和物流有關的工作,也進行了系統性的學習,個人在這方面亦是很感興趣,遇到棘手問題,通過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決,所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足,在工作上還不夠沉穩,不夠老練,在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位,自己感覺還是有點欠缺,這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉,多多改進。
二、xx年的工作計劃
不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,積極的`配合好各部門的工作鏈接,在適應新的工作崗位之余,希望學習些其他部門的業務知識,提高自己的業務能力,樹立辦公室的良好形象。
三、對公司的意見和建議以及各種訴求
1. 希望公司能為我繳納上海社會保險。09年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能予我這樣的福利。
2.請公司結合實際考量我們物流部門的工作性質,每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結果能夠相等,這樣也會提高每一位職員的工作積極性,更好的為公司工作,這樣也有助于公司的發展。
3.希望公司結合實際情況重新制定我們物流部的考核制度。
企業員工年終總結 篇24
近兩年來,在市府及上級應急管理部門的幫助和指導下,我公司在危險化學品安全監管上做了大量的工作,建立、健全危化品安全生產管理規章制度,積極配合上級主管部門做好危化品安全生產的監管工作,取得了較為明顯的成效。通過一系列的監管治理措施,有效杜絕了各類安全生產事故的發生,為企業健康穩定發展提供了堅實的保障。為及時總結有關制度、措施的執行效果和存在的問題,以利于進一步改進和完善,現做總結如下:
一.監督檢查制度的實施情況:
根據國家相關法令的要求,公司上至最高管理者,下至基層操作人員,全體員工都簽訂了安全生產崗位責任書,切實做到“安全生產,人人有責”。公司按照規定設立了獨立的安全生產管理機構,任命了一名專職安全管理人員。公司領導層都通過了市應急管理局組織的培訓考試,擁有從業資質證書。
公司領導對安全生產高度重視,著力推進各項管理制度的落實、實施,為確保企業安全生產建立了一套長效機制。公司每月至少進行一次全廠性的安全生產大檢查,由總經理牽頭,各部門負責人協同,遵照“重點部位十必查制度”的要求,對各車間、崗位、工藝設施、安防設施、各類安全管理臺賬等部位進行全面檢查,發現隱患,要求責任部門負責人限期整改。公司要求各車間執行每日開機安全巡檢制度、周安全自檢制度,爭取及早發現事故隱患,把事故消除在萌芽狀態。每月25日,由公司安全辦公室負責將本月隱患排查及整改完成情況月報表上報區應急管理局,讓上級主管部門對本公司的安全生產現狀能有及時的了解。
公司高度重視危險化學品的治安防范管理,建立了治安管理綜合臺帳,如門衛巡查制度、進出人員及車輛登記制度、劇毒品流向登記臺賬、廠區重點部位治安防范檢查制度等,要求各部門嚴格遵照執行,如實填寫。公司還撥出專款用于劇毒品人防、技防設施改善,使得劇毒品的`治安防范工作做到萬無一失。
二.專家定期開展安全檢查制度的落實
公司于20xx年4月,聘請xx大學化學化工學院兩位知名教授,加上本公司的三位注冊安全工程師,組成了安全隱患專家排查小組,定期開展隱患排查工作。借助專家高超的專業技術水平和豐富經驗,尋找企業自身不易發現的安全隱患。專家定期排查隱患制度的實施,增強了公司的隱患排查能力,使得公司的安全管理視野更為寬廣,顯著提高了公司的安全管理綜合水平。
三.危險化學品生產企業從業人員基本從業條件的執行情況
公司為xx大學化學化工學部下屬企業,依托高等院校優越的教學資源和人力資源,公司的從業人員均擁有良好的從業素質。公司現有員工21名,其中注冊安全工程師3名,分別擔任專職安全管理人員、車間主任等重要職位,經過長期的訓練與學習,均擁有豐富的安全生產操作和管理經驗。全體操作人員及倉儲管理人員的平均學歷達到高中以上,且均通過了上級主管部門的考核,持證上崗。
四.化工生產企業主要負責人定期報告制度落實情況
按蘇安監〔2009〕12號文的要求,我公司已于20018年8月上旬,將主要負責人安全生產履職首期報告上報區應急管理備案。根據12號文的具體要求,逐條進行了詳實細致的匯報。
五.自動控制技術改造的完場情況
我公司為小型實驗型生產企業,主要產品均為無機鹽,生產設施均為常溫常壓非標設備,無特種設備。公司根據實際需求,安裝了有毒氣體報警裝置、反應槽溫度自動控制裝置,基本滿足了安全生產的需求。
六.危險化學品事故應急管理和應急救援的執行情況
公司已按國家相關法律法規和技術標準的要求,修訂了本公司的危險化學品應急救援預案,并已上報主管部門備案。組建了危險化學品事故應急救援組織,明確了應急救援體系中各崗位的權責和應急救援流程。公司每年對全體員工進行劇毒化學品專項培訓,告知劇毒化學品的毒害性質,要求全體員工正確掌握劇毒化學品的管理、使用、操作方法和緊急狀態下的應急救援措施。公司每年至少組織一次應急救援演練,著重演練消防、泄露應急處置、人員中毒應急救護等項目。目前,公司內青年男員工都已通過了上述應急科目的培訓,熟悉應急救援流程、處置要領,能正確使用各類應急救援器材,已成為公司應急救援體系中的一支生力軍。
安全生產,“只有起點,沒有終點”,我們深知公司的安全監管工作還存在許多不足之處,需要進一步的改進和完善。在今后的工作中,我們將不斷學習,積極進取,爭取更大的進步,為公司的健康有序發展和社會的安定和諧作出應有的貢獻。
企業員工年終總結 篇25
一轉眼,我進入就有一年的時間了。回過頭去看自己在工作的這一年時間,有過汗水也有過淚水,這是我改變非常大的一年,這是我第一下次接觸這一類的工作,所以在剛剛進入崗位的時候我什么都不會,多虧了同事們的援助之后和的幫助扶持,我才漸漸地適應下來。這一年的時間,我從一個什么都不懂的新員工,到今天都是在各位同事們的指點中進步來的,所以我非常感謝的每一位。鑒于我還是想要這個崗位上面做下去,并且時表現得更好得,所以我在這里將我這一年來的工作總結一下,將自己得一些收獲和心得體會記錄一下。
一、工作心態上面的轉變
我從上一份工作辭職,很大的一個原因就是自己做事有點沖動了,老板經常讓我們無緣無故的加班,并且還是不給加班工資的那種,我也還是一個工作資歷不高的員工,而且他們老員工都還沒說什么我也自然不會表達什么,但是內心的埋怨肯定是不會少的,有一次就是領導一個搞行政的什么都不懂跑來指點我們搞技術的,還瞎指揮,我就跟領導爭吵起來了,也不想做下去了,就辭職了。
來到了我們之后,感受到了我們優秀的企業文化和融洽的辦公環境,我就更愿意融入到這個集體中來,所以我對待工作變得更加的積極、熱忱,雖然我對這個行業不怎么了解,但是我愿意去學習,也愿意向別人去請教問題,哪怕有時候會被別人批評,但是因為我對工作的認真負責,我還是會去做。所以從什么都不懂的新人,到今天能夠得到領導的認可,我覺得一份工作如果我們能夠愿意去學習去表現的話,我們每個人都能夠做的好!
二、工作內容上面的提升
我現在的工作是信息收集和的,為的各項決策提供參考,這樣的工作往往都是需要非常大的工作量的',而且還需要懂相當多的腦去鑒別消息的真偽,甚至還要鑒別是不是對手放出的煙霧彈來迷惑我們的。我以前不是做這個工作的,所以這一年來的工作適應,讓我學習到了更多的信息的采集、辨別和處理,讓我對于信息的匯編也有更強的能力。這樣特殊的工作也讓我知道了市面上的東西也好,生活中的新聞也好,我們都不能輕易的相信,也不要被別人牽著鼻子走,我們要自己學會思考學會辨別,這樣才能夠得出相對準確的信息,從而為我們提供幫助。
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