畢業生參加第二季求職應聘策略及小花招

參加第二季招聘除準備簡歷外，還要備些智計錦囊。

過完春節，高校的第二季招聘迫在眉睫，這期間參加招聘的企業和上學期相比，雖然在規模和知名度上略為遜色，但求賢若渴的勁頭絲毫不亞于前者。此時，畢業生們必須針對不同企業的特點調整應聘策略，去攻克人力資源總監們設置的障礙。

中國人民大學人文學院四年級學生張俊海剛剛參加完今年的研究生入學考試，他告訴記者，估計今年沒戲了，準備春節后開始找工作。據清華大學就業指導中心的任老師分析，由于今年考研形勢不容樂觀，所以在春節后肯定會有很多學生加入求職大軍，勢必使就業競爭加劇，但同時也會吸引大量企業進入高校的第二季招聘。

智聯招聘人力資源專家郝健認為，“第二季招聘”的求職壓力不會比年前輕松，大量考研族加入求職大軍，已經拿到錄用通知的學生還在“騎驢找馬”，以及春節后外地學生的進京浪潮，都會使每個招聘職位的價值上升。

不過，曾任西門子校園招聘負責人的何斌認為，和新近加入求職行列的考研族相比，經歷上學期面試錘煉的學生在第二季招聘時會有很大優勢，而且即便對于考研的學生來講，也可利用寒假提升競爭力。另外，何斌還提醒畢業生，參加第二季招聘的企業可分為“二進宮”名企、地方媒體和中小企業三類，畢業生的求職準備工作應更有針對性。

應聘策略

操練英語重表達，不重發音

招聘企業：四大會計師事務所、西門子、Intel、IBM等習慣在春節后招聘的知名企業。

行情分析：四大會計師事務所一直為畢業生津津樂道，他們是非經管專業學生進入經管領域的最好跳板。四大會計師事務所的招聘人數一般都是“海量”，他們的人力資源總監非常看重那些參加考研的非經管專業優秀本科生。

求職策略：名企看重綜合素質和英語水平是眾所周知的事實。不過，就英語水平而言，名企只需要畢業生在面試時能用英語清楚表達，并不需要發音非常標準，所以想去名企求職的畢業生務必在寒假中著重操練英語，特別是日常習慣用語和表達個人觀點的慣用語句。

另外，不要忘記到名企面試應著正裝，并表現得既溫文爾雅，又干勁十足。

緊盯實習機會，速成工作能力