面試技巧自我介紹三篇
當來到一個新環境中,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹可以給陌生人留下一個好的印象。現在你是否對自我介紹一籌莫展呢?下面是小編精心整理的面試技巧自我介紹3篇,希望對大家有所幫助。
面試技巧自我介紹 篇1
第一部分:
報出自己的基本信息,姓名、年齡、身份、籍貫、家庭、學歷、專業、興趣愛好等。雖然考官可能早已從你的簡歷上得到了這些信息,但是自己主動提及屬于基本的禮貌,加深考官對你的好印象。
當然,有些單位如果不允許在考場上說出自己的名字,或是對考生透露個人信息有明確要求的,考生要視情況而定。
這部分的陳述務必簡明扼要,抓住要點。例如,談學歷,只需要談本科及其以上的學歷,工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了,但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
時間控制方面在40秒左右為宜。
第二部分:
介紹自己在綜合及專業理論素質和實際動手能力方面的優勢。自己在學習或工作期間所學的專業知識、考取的證書、獲得的獎項等;自己在學習或工作期間參加的實習或圓滿完成的事情,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務。
考生尤其注意,在理論內容和實踐事件中最好能體現出內在聯系,比如,學的是會計,實習的也是和會計相關的工作。以此來告訴考官,你已經從理論和實踐兩方面打好了扎實的基礎。
在這里,我們既不能自吹自擂也不能妄自菲薄。當然,大部分還是要傾向于說正面和成績,要輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。而且要說的具體,不能只是簡單的說“取得優異成績”、“深受領導同事好評”等模糊性語句,優異到底優異到什么程度,好評到底好評什么內容,需要考生做明確的說明。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。在此基礎上,考生可以展示自己的謙虛,也就是自我承認自己在某些細微末節方面的不足,并表明自己改正不足的勇氣和方法。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的考生會以報考職位對求職者的要求與測試重點而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。
時間方面控制在1分鐘為宜。
第三部分:
結合職業理想談談你求職的原因,這一點很重要。可以談談對單位的認知,單位的發展歷史、成績;再細到個人崗位的職責和內容,以及自己的職業規劃。讓考官知道你對此并非一無所知,而是有足夠的了解。或是談談被錄取后怎么開展工作,并不斷的發展和完善自己。當然這些必須緊密結合你的職業觀和價值觀。
時間方面控制在40秒左右為宜。
最后,要提醒各位考生,整個自我介紹,包括整場面試,都要保持自信。自信是你在面試中面對面試官的不卑不亢,是遇到刁鉆提問的沉著冷靜。自信不是自負,面試不需要你的夸夸其談和沒有任何價值的保證,不需要你表決心,他們想要聽到的是你實實在在的價值和優勢。
面試技巧自我介紹 篇2
在面試時,我們經常會被要求自我介紹,這也是面試官了解,認識自己的大好機會,你知道求職面試自我介紹技巧有哪些嗎?
紹的內容包括,自己的姓名和身份,介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。
首先應該報出自己的姓名和身份,這既是出于禮貌,也是為了加深面試官對自己的'印象影響。
然后條理清晰并且簡短的介紹自的學歷,以及工作經歷情況。一定要條理清晰。面試前可以先想好怎么講。
說出自己想面試的職業,也可以說一下對該職業的認識理解,并且說自己做該職業的優勢。表達自己對該職業的強烈愿望。
整個自我介紹時間最好控制在3到5分鐘。
自我介紹時一定要有充分的信心,控制好語速和語氣。
所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感,小編輯分享給您的幾點要領您學會了嗎?
提前準備
求職面試,務必要提前做好自我介紹的底稿,結合具體面試單位的情況,反復斟酌,要至少做到背熟,屆時可以不慌不忙、有理有據的細細道來。
緊扣簡歷
能夠到達面試環節,想來你的簡歷應該算是出眾,在自我介紹中,要適時的點出相關的簡歷中的亮點,莫要說的內容和簡歷都有不符,那鬧了這種笑話也只能獨吞苦果了。
口語化表達
要認清對面坐著的是你的面試官,即所謂的自然人,不是電腦的方程式指令,面試環節是用語言和智慧征服你的面試官的過程,所以在準備的環節中就要準備好合理的口語化表達。
條理清晰有層次
關于自我介紹的內容,一定要條理清晰,讓面試官聽完后能在心中羅列并作出自己的分析,在滿足條理清楚的基礎上,注意層次的開展,一步步的壓倒你面前的面試官;沒有一個面試官會喜歡一個連自我介紹都說不清楚的面試者吧!
主題清晰不廢話
自我介紹的時間本來就不多,而且還要把握好,所以就務必要緊扣主題,不說廢話,背景結束后就是你想獲得這份工作,你為什么要獲得這份工作,你憑什么可以獲得這份工作,這些才是重點。
陽光和自信
語言是有吸引力的,但每個人都有不同,短時間內提高不易,但沒有人不喜歡陽光和自信的你,在自我介紹中,要多呈現出積極的、向上的、正能量的一面;當然,一定的個性對面試人員的吸引力也很重要,有些人的自我介紹天生具備讓你神游物外的能力。
自我介紹時的細節和禮貌
自我介紹的時候,表達很關鍵,但同樣很多細節也是HR們關心的,根據崗位的不同,也會有不同的界定,有些人不知是因為緊張還是不在乎,眼神游離,顯得漫不經心;而有的則語言飄忽,給人感覺就不自信;有的正自我介紹呢,手機響了;當然,都是依托崗位,所以對自己要有更好的定位,找到合適自己的表達方式。
另外,HR的面試工作在別人看來是高大上的樣子,可實際也很辛苦,工作就是工作,交流過程中的眼神交流,自我介紹結束后的一聲感謝,都可以加強HR工作者對你的好感,而這很明顯十分有助于求職。
面試技巧自我介紹 篇3
①平等交流、積極自信的狀態
中央電視臺著名主持人敬一丹曾說過,把鏡頭當成“熟悉的陌生人”。如果是非常熟悉的知己,一切盡在不言中;如果完全是陌生人又無話可說。“熟悉的陌生人”可以激發你講話的欲望。評委老師并不是你想象中的那么可怕,他們有的在高校從事多年的專業教學,有的來自傳播媒體的第一線,大都有副教授、高級編輯職稱,是具有豐富的理論和實踐經驗的伯樂,他們是抱著選拔千里馬的賞識心態坐在評委席上的,并不是來批判你和貶低你的。即使你沒有通過他們的考評,僅僅說明他們認為你目前的狀態不太適合在這個領域發展,并不代表你在所有行業都不能出類拔萃。一位家長說得好:“試一試后悔一次,不試試后悔一世。”把面試當做一次鍛煉當眾講話能力的機會,放下心理包袱,保持淡然平和的心態,把最自然最真實的你展現出來,發揮出你最優秀的一面,你就是成功的!”
②自我介紹要在30秒內抓住評委的心
每位評委每天要和幾百名考生見面,還要在一共4分鐘的時間里對每一位的表現打出盡可能準確的分數,工作量很大。在一分鐘的自我介紹環節,前30秒相當重要。如果前30秒沒有抓住評委的心,后面的內容評委很可能就不去注意聽了,一是因為你的介紹對評委來說已經流于平庸了,二是因為評委要開始權衡給你的分數了。所以自我介紹中最精彩的內容要放到最前面。記得在20xx年,我參加某校播音主持藝術專業的面試,有一位男生的自我介紹給我留下了深刻的印象。他又高又胖,長得很結實,第一句話是:“我是一個外表粗獷但內心溫柔的人。”一句話把在場的老師們都逗笑了,一下子引起老師們的好奇。接著,這位男生講了自己如何細心體貼、寬厚待人,同學們都喜歡和他交朋友,還說出爸爸教他的座右銘:“吃虧就是幸福”。還有一位女生,她的自我介紹如散文詩一般優美流暢,第一句話是:“我出生在九月,媽媽說我是那個秋天里最甜美的一顆果實”,形容貼切,清新自然。不知道同學們有沒有看過20xx年“新苗”杯全國中學生電視節目主持大賽總決賽上一位叫楊銥的選手的自我介紹,她一上臺來就用寥寥幾筆在紙板上畫了一個大眼睛的女孩子,然后介紹她的名字“銥”是爸爸從元素周期表里找出來的,小時候的她學英語把“egg”、“apple”說成了“阿公”、“阿婆”,最后點出這個大眼睛的女孩子就是她自己,語言形象,生動有趣,形式新穎獨特,怎么不令人耳目一新呢?
③即興評述的高分技巧
即興評述就是考生根據事先抽到的材料在現場進行的口頭敘述和評論。敘述是指闡明自己對材料涉及內容的理解,評論是指就材料發表自己的觀點和看法。可以評論多一點,也可以敘述多一點,甚至只評論不敘述,但不能只敘述誤評論。弄清這一點,就不會出現前面有述無評的問題了 即興評述主要考查考生兩方面的能力:一是理解、分析、解決問題的能力,二是邏輯思維的能力。評委老師對考生即興評述成績的評估大致是從以下幾個方面考慮的:立意、結構、表達、交流。因此,要想在即興評述部分得高分,不妨從以下幾方面入手:
首先,觀點正確,分析到位。拿到材料后,不要企圖找出幾個關鍵詞就急于得出結論,要從頭到尾通讀一遍,讀懂材料講的是什么意思,找到材料的側重點和考察點,究竟是要你討論什么事情的,從哪些角度談的。
其次,新穎獨特,有自己的看法 這并不是說要每位考生都反彈琵琶,挖空心思求奇求異,而是看問題的角度獨具特色。比如有一篇材料的標題是“今天你被監控了么?”講的是在一個學校教室里安裝了監控器,校方和學生反映不一。有位考生評述開始就自擬了一個題目“監控與監督”,然后圍繞什么才是真正有效的監督展開論述,緊扣材料,有理有據,獨具匠心,得到了很高的分數。
最后,思路清晰,邏輯清楚。
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