行政經理崗位面試技巧

　　行政經理這個崗位基本每個公司都會設置，行政管理對公司來說是非常重要的。行政經理所以對一個公司來說在選人時通常要求很高也很嚴格，所以說行政經理必須具備很強的對外和對內社交能力，和很高的職業素養，下面是小編整理的行政經理崗位面試技巧，歡迎閱讀。

　　行政經理崗位面試技巧

　　一：必須注意形象、著正裝：

　　一個行政經理每天都需要對接公司內外部客人，內部員工也是企業的客戶，外部客戶就更不用說了，所以職業形象是必須的，所在面試的時候必須著職業裝和正裝，這樣人看起來會非常精神，同時不需要化妝，如果化妝也只需要淡妝即可，男生頭發不易太長，女生頭發不要染色，做到以上幾點，面試會加分不少的。

　　二：行政整理規劃：

　　作為一名行政經理，面試時必須撐握一個公司的行政如何整理規劃，會編制一個公司全年整體行政費用預算，會根據行政工作內容設置工作人員崗位等。

　　三：行政制度建設：

　　作為一名行政經理，面試時必須知道一個公司行政管理需要哪些行政管理制度，例如前臺管理制度，車輛管理制度，門衛管理制度，食堂管理制度，辦公用品管理制度，固定資產管理制度等，這些制度面試者必須清楚，同時自己會要起草和修改。這樣才能符合一般公司面試要求。

　　四：固定資產管理：

　　作為一名行政經理，面試時必須撐握一個公司的固定資產管理，知道固定資產如何盤點，如何標識，申購及定期維修，報廢流程等。

　　五：集體活動組織：

　　作為一名行政經理，面試時必須撐握怎么樣組織大型集體活動，例如公司年會、運動會、集體旅行等，會制作活動預算和活動方案，會組織人員分布，彩排等。

　　六：行政費用控制：

　　作為一名行政經理，面試時必須撐握如何將公司的行政費用控制在最低點，同時又要把事情辦好，以得到員工較高滿意度，行政費用節約主要在食堂、廣告費用、辦公用品、車輛費用等方面。

　　七：辦公用品管理：

　　作為一名行政經理，面試時必須撐握如何管理好公司的辦公用品，包括申購，收驗采購回的商品，登記入庫，然后發放等，做好辦公用品臺帳管理工作，盡可能節約辦公用品費用，避免員工浪費等。

　　八：其它事項：

　　作為一名行政經理，面試時除了注意上項事項外，還必須知道，如何對外接待公司當地政府辦事人員，和接待公司內部員工投訴等事項。這些也是非常重要的。

　　拓展：行政經理面試筆試題

　　1. 請你談談你自己，或者做一個簡短的自我介紹。

　　透過這個面試問題，招聘主管可以在很短的時間內了解你，也可以藉此看出你的表達能力、個性等。

　　應答技巧:直接切入重點，中肯的點出自己個性中的優點，如熱誠、值得信賴等，不需要強力推銷。此外，也可帶出與應征工作的相關經驗。

　　2. 為什么選擇我們這家公司?

　　曾經在報章雜志看過關于貴公司的報導，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育培訓、升遷等也都很有制度。

　　應答技巧:去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。

　　3. 為什么選擇這個崗位?

　　這一直是我的興趣和專長，經過這幾年的磨練，也累積了一定的經驗及人脈，相信我一定能勝任這個崗位的。

　　應答技巧:適時舉出過去的豐功偉業，表現出你對這份崗位的熟稔度，但避免過于夸張的形容或流于炫耀。

　　4. 對這個崗位的期許?

　　希望能藉此發揮我的所學及專長，同時也吸收貴公司在這方面的經驗，就公司、我個人而言，締造雙贏的局面。

　　應答技巧:回答前不妨先詢問該公司對這項崗位的責任認定及歸屬，因為每一家公司的狀況不盡相同。以免說了一堆理想抱負卻發現牛頭不對馬嘴。

　　5. 為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?

　　根據我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業、經驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態度、eq上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

　　應答技巧:別過度吹噓自己的能力，或信口開河的亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業務等，這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。

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