面試出現口誤求的補救技巧

　　人在情緒緊張的狀態下，說話難免出現口誤，因此求職者面試出現口誤的情況是正常的。一旦在面試中出現口誤，求職者也不要慌，繼續回答問題，尋找合適的時機補救口誤就行。那求職者面試口誤如何補救呢？小編下面就針對面試口誤這個狀況給大家介紹幾種補救技巧：

　　一、重新講一遍：如果求職者意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要為了面子而置之不理，最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。只要很自然地加以糾正，就會得到面試官的理解。

　　二、自圓其說：如果求職者察覺到自己說錯了，并且覺得自己能夠針對自己的口誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失為一種補救的辦法。

　　三、調整語意：在面試時，求職者如果說錯了話，有時可以采用調整語意，改換語氣等方式予以補救。例如，求職者本要說“我們決不允許這種情況發生”，口誤說成了“我們允許這種情況發生”，就可以這樣說“我們允許這種情況發生，就是對消費者，和自己不負責”。只要考生反應敏捷，應變及時，就可以起到不露痕跡的糾錯效果。

　　在緊張的面試過程中，要進行糾錯其實也不是一件容易的事，所以這就要求求職者盡量不要出錯或是少出錯，做好應試準備。求職者要建立自信心，保持良好的心態面試，使自己不出錯：

　　第一，胸有成竹。相信自己回答的內容將使面試官產生興趣，準備是充分的，面試一定成功。這種自我暗示，在臨近面談、面試時往往會使自己鎮定自若，滿懷信心，并能保證自己思維清晰，記憶準確，信心倍增，使面試取得成功。

　　第二，排除雜念。臨試時不要考慮成敗，不要考慮對手的強弱，不要考慮有什么重要人物的參加，甚至不要去考慮面試官為什么交頭接耳。這些雜念一旦產生就會出現緊張情緒。千萬不要被現場的氣氛所左右而喪失信心，草草收兵，導致失敗。

　　第三，積極樂觀。參加面試的目的當然是為了成功，但也不要把失敗看得過于嚴重，“勝敗乃兵家常事”，一次成功的幾率總不可能百分之百。即使這次失敗了也不要緊，還會有其他機會，相信自己最終會找到比較滿意的工作。抱著這種積極樂觀的態度，就能增強信心，排除雜念，穩定情緒，從容不迫地參加面試。

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