醫學生面試題目及答案

　　醫學生面試，除了掌握醫學專業知識外，相應的國家政策，法規，以及與醫生工作相關的問題也常常出現，應該從這些方面全面掌握。

　　醫學專業知識要掌握常見疾病，危重病搶救用藥方法，急救相關知識。

　　一、 科學發展觀

　　1、科學發展觀定義

　　科學發展觀是指黨的十六屆三中全會中提出的“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，按照“統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放”的要求推進各項事業的改革和發展的一種方法論。

　　2、科學發展觀的第一要義：發展

　　3、科學發展觀的核心：以人為本

　　4、科學發展觀的基本要求：全面、協調、可持續

　　5、科學發展觀的根本方法：統籌兼顧

　　6、科學發展觀的具體內容：以人為本的發展觀；全面的發展觀；協調的發展觀；可持續的發展觀。

　　7、為什么“以人為本”是科學發展觀的核心？

　　①以人為本是歷史唯物主義的一項基本原則。

　　②以人為本是我們黨根本宗旨和執政理念集中體現。

　　③以人為本全面回答了科學發展觀一系列基本問題。

　　8、科學發展觀的本質：馬克思主義發展觀

　　9、科學發展觀的基礎理論：馬克思唯物辯證法的科學方法論

　　二、 醫改

　　1、頒布時間：

　　2、醫改全稱：《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》

　　3、醫改指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，從我國國情出發，借鑒國際有益經驗，著眼于實現人人享有基本醫療衛生服務的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

　　4、醫改基本原則？

　　堅持以人為本，把維護人民健康權益放在第一位。

　　堅持立足國情，建立中國特色醫藥衛生體制。

　　堅持公平效率統一，政府主導與發揮市場機制作用相結合。

　　堅持統籌兼顧，把完善制度體系與解決當前突出問題結合起來。

　　5、醫改的目標？

　　近期目標：有效減輕居民就醫費用負擔，切實緩解“看病難，看病貴”。

　　長遠目標：建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

　　6、醫改五項重點改革？

　　加快推進基本醫療保障制度建設。

　　初步建立國家基本藥物制度。

　　健全基層醫療衛生服務體系。

　　促進基本公共衛生服務逐步均等化。

　　推進公立醫院改革試點

　　三．個人優缺點

　　我性格開朗，樂于幫助他人，待人真誠，有很強適應能力和團結精神。

　　我勤奮好學，學習效率很高，具備快速學習能力。

　　對待工作，我仔細認真，積極肯干。

　　缺點：比較年輕、閱歷比較淺、工作經驗不豐富。

　　但我相信，在經后的工作中，我會不斷充實自己，理論聯系實際，不斷積累工作經驗，全心全意為病人服務，做一名合格的醫務工作者。

　　四、終生學習，你的理解

　　① 終生學習可以溫故而知新。通過理論學習，可以很好地與臨床病癥相結合，有利于全面分析病情，有效防止漏診誤診。

　　② 終生學習可以更新知識。現代醫學知識日新月異，不斷有新的技術和新的研究出現，終生學習可以使自身不斷發展，站在科學的前沿，更好地為病人服務。

　　五、紅包問題，看法？

　　醫生收紅包的原因主要有：①醫務人員工作辛苦，收入卻并不高，加上經不起誘惑，所以收下了紅包。②患者不信任的就醫心里，認為只有送了紅包，醫生才盡心盡力。

　　救死扶傷是醫生的職責，醫生收紅包，不僅損壞了醫患關系，也損害了醫護人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經濟負擔，重者則耽誤病人最佳治療時間。 小小的紅包，收與不收直接考量了醫生的醫德水準，也直接關系到民生的經濟利益，更直接影響到一個醫院和整個社會風氣的正與邪。

　　我認為可以從以下兩方面來改善這一情況。

　　一方面醫院要加加強監督管理，加大對紅包收受和索要的懲治；另一方面，患者要轉變心態，自覺約束自己不送紅包，信任醫生。

　　別人給你送紅包，你怎么處理？

　　① 表明立場，我們醫務工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。 ② 若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包，等手術結束再退還給病人，或把錢打到病人住院費中。

　　③ 要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。

　　六、如何做一名合格的醫務工作者？

　　我認為要做到以下幾點：

　　第一，遵守各項規章制度，自覺學習醫德規范以及醫療中相關的法律法規等內容，提高自身醫德修養；

　　第二，端正工作態度，科學、嚴謹、求實，有責任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應對的問題，主動、虛心向他人求教；

　　第三，在技術上要精益求精，平時也要注意專業知識的鞏固與繼續學習，將理論聯系實際，不斷積累工作經驗；

　　第四，工作上要有全局觀念，要服從領導的安排，工作時與同事團結協作，處理好同事間的關系；

　　第五，要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦，富貴貧賤。對待患者，態度親切，耐心地溝通交流，本著“一切為病人”的宗旨，熱心服務。

　　七、醫德規范內容？

　　醫德：醫務人員職業道德，醫務人員應具備的思想品質，是醫務人員與病人、社會以及醫務人員之間相互關系的總和。

　　醫德規范：指導醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則。

　　醫德規范內容：

　　1、救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

　　2、尊重病人的人格和權利。對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產情況，都應一視同仁。

　　3、文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情，關心和體貼病人。

　　4、廉潔奉公，自覺遵守紀律，不以醫謀私。

　　5、為病人保守醫密，實行保護性醫療，保護病人穩私。

　　6、互學互尊，團結協作，正確處理同事間的關系。

　　7、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平。

　　八、如何根據服務對象，如何提高服務質量?

　　醫療服務對象即指所有需要檢驗結果的人群。結合我所應聘的檢驗科崗位來說的話，就是所有病人與臨床醫生。病人來到檢驗科接受各項檢驗服務。醫生根據檢驗科的服務結果來為病人診治。

　　對于急癥病人時，檢驗科工作人員應及時開通綠色通道，爭取將檢驗結果又快又準的交給病人，或者報給醫生，以便病人的及時救治。對于平癥病人，則只需進行常規工作流程即可。

　　對于前來就診的病人，我們熱情服務，對于老弱幼殘的病患，我們更要想其所想，急其所急，提供周到的服務。

　　但是遇上一些由于某些原因對醫院工作不理解的偏激的病患，我們則應運用一些溝通技巧，避免醫療糾紛的發生。

　　九、老百姓“看病難，看病貴”，你如何看待？

　　百姓看病有兩個問題：

　　① 看病難

　　原因：醫療資源配置不合理。醫療資源遠離以人為本，醫院分布嚴重“兩極化”，資源配置嚴重“重城輕鄉”。

　　② 看病貴

　　主要貴在醫療費增長過快。醫院存在過度檢查，過度用藥和藥價虛高等問題。 針對以上問題，可以從以下幾方面來解決：

　　1、設定更公正合理的醫改方案。

　　2、合理配置城鄉醫療資源。

　　3、解決藥品虛高問題，實現藥品“陽光交易”。

　　4、建立完善醫療保障制度。

　　十、“看病難，看病貴”的原因？

　　① 醫療衛生事業發展部均衡。

　　② 財政投入不足，逐漸下降趨勢。

　　③ 醫保發展緩慢。

　　④ 藥品、醫療器械生產流通秩序混亂。

　　⑤ 公立醫院運行機制不合理，存在逐利傾向。

　　⑥ 政府對醫療市場監督力度缺失。

　　十一、豬流感小問題？

　　1、豬流感是豬流感病毒引起的急性呼吸道傳染病。

　　2、該病毒怕高溫，食入煮熟的豬肉，不會感染。

　　3、癥狀：高熱、咳嗽、乏力、厭食。

　　4、病毒類型：甲型H1N1

　　5、傳播途徑：空氣、接觸傳播

　　6、預防？

　　① 勤洗手，包括口、鼻，如果生病，限制與其他人接觸。

　　② 勤通風換氣，衣被多晾曬，吃熟食，盡量減少去人流聚集的地方。 ③ 避免身體接觸。

　　④ 出現流感癥狀，應及時就醫。

　　十二、你是個醫務人員，在工作中，遇到一個疑似豬流感的病患，如何緊急處理？

　　① 保持冷靜，不驚慌，要知道在醫院碰到這種事情是很正常的。

　　② 避開病人，立即將此事匯報給上級，防止引起恐慌。

　　③ 委婉的語氣告訴病人需要做別的檢查，然后帶他到另一個空房間進行隔離，并告訴他可能患有H1N1，希望他配合我們的工作，不要隨意走動。 ④ 打電話給120，讓其轉院。

　　⑤ 請同事代班，自己也需要隔離。

　　十三、如何正確處理人際關系？

　　① 首先做好本職工作，不讓人際關系影響到 工作的進程。

　　② 反省自己，找出問題所在。

　　③ 若自身方面問題，向其道歉，求得對方原諒；若是他的問題，則與之溝通，化解矛盾。

　　④ 實在難以處理，匯報上級領導，讓領導處理。

　　十四、收入、付出倒掛，醫生競爭力特別強，沖擊高學歷，社會負面評價多，從業中有無困惑？

　　當然也有，這種情況與社會的不斷發展、各種社會制度的不斷完善、公民的維權意識等有關。但我既然選擇了這個職業，就要堅定地走下去，我個人還是比較熱愛醫療事業的，認為醫生是受人尊重的職業，少數不良之人并不能代表整個醫療界，社會上總是需要甘于奉獻的人群。

　　十五、你認為作為一名醫生，應具備什么樣的素質？

　　知識的更新能力、良好的職業道德、良好的服務意識、嚴謹的工作作風。

　　十六、工作的過程中，遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理？

　　加強探討與交流，仔細分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級，關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討。

　　十七、遇到疑難雜癥時你如何處理？

　　這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院后，我會認真按照診療程序、充分發掘自己的醫療知識，對病人進行診斷。3日確診不能完成，要請上級醫師或科主任查房，7日仍然不能確診的話，就要申請科內病例討論，或全院相關專業大會診。

　　十八、如何看待當前社會上相對緊張的醫患關系？

　　一方面來自醫生、醫院自身，確實存在少數醫生收受紅包、索要回扣、責任心不強、業務能力差以及醫院管理混亂等現象，對于醫院、醫生是一次失誤，對患者是100%傷害，甚至是致命的。因此，存在上述現象的醫院頻發醫療事故和引發的社會負面評價在所難免，也是可以理解的。我想，通過提升醫生素質，加強醫院管理，這種現象是會得到改觀的。

　　另外一方面，社會輿論的引導很重要，要肯定醫療行業的主流，否則容易誤導群眾。醫療行業是個受人尊重的職業，和樂于奉獻的群體。非典事例、甲流。。。恰恰說明了這一點。

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