面試題目整理及回答

　　Interview Experience

　　1、組面經驗：

　　1、組面中可以給自己加分的任務：

　　(1)分析案例及問題：

　　在開始案例討論前，當大家看完案例后，可以主動給大家分析下這個案例大概內容，以及要我們完成的任務，看大家的理解是否一致。一致的理解可以避免團隊討論中不必要的誤會。可以給自己加分。

　　(2)計時：

　　群面，通常會規定時間，尤其是案例討論，比如30分鐘時間，團隊要讀案例，相互討論，分工，最后準備自己的presentation，這些每一部分都需要時間。但是大家最容易忽略的也是時間，所以可以主動承擔計時員的工作，一開始，提出，大家用5分鐘時間看案例，15分鐘討論，5分鐘分配。

　　(3)整理框架：

　　做商業案例，在大家討論幾分鐘的時候，可以主動提出一個分析框架，比如提出按照以下框架來討論：包括案例背景，risk，解決策略，善后工作，以及總結部分。一般群面，會主動提出，因為大家通常一開始討論的會比較混亂，這樣提出了，就可以按步驟一步一步的討論，使討論很有條理，效率，可以給自己加分。

　　(4)記錄發言：

　　注意記錄大家的發言，尤其是分散的條款，往往大家過于踴躍，會出現這種現象：發言過后，結果很多有意義的發言由于過于激烈被大家忽略了，可以適當的記錄，在大家發言過程中，及時打斷，給大家整理一下這段時間討論的幾點策略。然后再繼續進行，非常有效。

　　2、作presentation注意事項：

　　要注意自己的儀態，無論你的內容如何，一定注意要分條分層細敘述，而且你的一二三條，一定要強調強清楚。

　　自我介紹（這是必須的，中英文的都要，１分半左右時間，包含盡可能多的有效信息，一定要背到滾瓜爛熟，注意語速和用詞）2、你為什么選擇我們公司及為什么選擇這個職位(1)公司發展前景，行業地位及良好的企業文化

　　(2)對所申請職位的喜愛，以及自己的職業規劃

　　(3)高強度下工作，可以讓自己在短時間內迅速提高自己的水平，更有利于自己的發展

　　3、什么能力或者品質最重要：

　　結合自己申請的職位，首先概括一下自己認為重要的品質，最好是該職位要求需要的（比如，申請審計職位，則謂正直、誠實、團隊協作精神、）

　�。�、覺得自身哪些方面符合這個職業，或者說優勢在哪里，為什么這個職位要選擇你？回答參考上題

　　首先介紹你認為勝任該職位需要具備的品質。然后依據品質，每一條都要列舉自己的事例，說明你具備了。

　　如：領導能力和問題解決能力，可以舉例在學校組織的活動，雖然遇到困難但是在自己的努力下克服了，且活動非常成功，并點名從該次活動中學到了什么。

　�。怠�What can I do for you？

　　1. 企業文化，企業近兩年內的發展戰略。

　　2. 如果有幸加入公司后，在入職前和剛入職時，可能會遇到的困難希望您給提些什么樣的建議？

　�。丁⒆约旱娜秉c

　　(1)專業知識缺乏

　　(2)有時候會因為著急，而不能很好采納組員的意見

　　最重要，在說明自己缺點的同時，提出自己一直在努力改正。意識到專業知識缺乏，所以利用課余時間，看相關專業書籍，同時參加CPA考試；意識到自己的不耐心，在每次小組討論或團隊活動中，當遇到分歧，會有意識的告誡自己，要耐心聽取隊員的意見，這是作為團隊領導者必須的義務和責任，同時對意見未被采納的隊員，進行鼓勵，鼓勵他們積極參與得精神，同時鼓勵他們在以后仍然要這樣繼續踴躍參與積極發言。

　�。�、先是自我介紹，然后問一些實習的情況，遇到的困難啊什么的。還有就是平時有什么愛好

　　最重要，無論你的實習經歷是真實的還是胡謅的，都要做到認真思考每一個細節，關鍵要讓別人聽到后相信這是真的。細節包括：實習期間，參與什么項目，負責什么任務，任務細節，項目針對的客戶，項目運用到哪方面的知識或機械輔助，數據搜集的途徑（什么網站之類），項目持續多久，項目中是否遇到困難，遇到困難如何解決，項目結束后學到了什么。

　　每一個實習，都要做到，你認為可能被追問的細節，一定要提前準備清楚，越詳細越好。

　　最重要最后一定要說明自己從這次實習中學到了什么，越實在越好

　　10、最讓人難忘的一次成功

　　這次成功要有意義，最好可以體現你統籌安排一個事件，遇到問題，冷靜分析，獨立解決，以及快速學習的能力；還有這次成功最好對于你以后的道路有很大的幫助，影響深遠~

　　11、有沒有碰到過teammates有不同意見的時候，你是如何做的？

　　這個問題要分兩種情況來分析：

　　作為領導者（體現自己的領導能力及將團隊融合的能力）：要有辨別是非及策略優劣的能力，遇到分歧，可以考慮首先耐心聽取每一個隊員的意見，即他們的理由，和實施方案；然后再隊內討論，結合隊友意見，綜合評價各方案的優劣，權衡利弊。但是最終采取哪種方案，是隊長的責任，隊長應該具備這樣的能力最初最后決定，并承擔此決定后的責任。同時鼓勵建議未被采納的隊員以后繼續努力，提高士氣。

　　作為隊員（體現自己對團隊的奉獻和專業的服從精神）：積極提出自己的策略，同時提出自己策略的理由和可行性方案。但是作為隊員，服從是最重要的原則，因此在自己努力后，如果不被采納，會完全服從團隊領導人的指揮。前提是，自己盡力說服，而且最終方案足夠好，對團隊有利

　　12、如何平衡你的學習與工作時間？

　　(1)首先說這樣的問題，在學校也碰到過。舉例實習，既要考慮不能曠課，同時要保證不能曠工，說明自己如何權衡，如放棄吃飯時間趕公車或者為了完成課程作業及實習任務，而不得不在別人休息的時候獨自熬夜。

　　(2)我認為，作為年輕人，30而立之年，時間是寶貴的。前幾年，是積攢項目經驗和專業技能及學習為人處世的黃金時期，我會盡自己能力投入工作。希望盡快提高自己的水平。在30歲以后當自己事業略有所成，而且有孩子的時候，那時候有資本拿出多一些的時間給家庭和孩子。

　　Time always exists; it just depends on whether you push it.

　　13、實習經歷，具體描述一下，碰到的困難是什么，怎么解決，如何和上司溝通等等

　　考察應聘者的領導能力、團隊協作能力、溝通能力。同時要注意，準備一下，一定要說自己作為組織者組織這次活動。要注意準備一個冠冕堂皇的困難，最好其中夾雜隊員內部分歧，詳細說一下自己如何解決。最后強調自己學到了什么。

　　每一個社團活動都要按照這個詳細準備~

　　14、職業規劃： （按照自己所報職位準備）

　　1、前三年，通過項目、公司培訓及CPA考試，豐富自己的專業經驗及知識，為將來在這一行業打好基礎

　　2、在未來兩年內，努力有高級審計師提升自己的能力提高成為審計經理，有機會競爭更高的職位：partner

　　15、你為什么轉專業？從計算機轉到經濟之后又為什么選擇審計？為什么考研？

　　在經濟類院校，學習后興趣更偏向經濟。信息學院產業經濟學很合適自己。個人的職業規劃在成長過程中不斷更新改變。興趣和專業良好的結合。通過四年的大學生涯，逐漸明白自己更加喜歡的方向是經濟方向，因此希望有機會通過考研來改變自己的職業規劃。

　　16、你覺得幾份實習的共同點是什么？

　　高壓下工作的能力。

　　高效率高質量地完成，不能因為個人原因而使項目推遲等。

　　培養了很好的自我學習能力。

　　溝通能力。

　　每一項都舉例說明，舉例說明更有說服力

　　17、評價一下團隊成員的表現以及自己在團隊里的表現

　　要實在，經理必然已經有了評價，因此要貼切真實評價自己的優缺點。同時提出在以后如何改正自己的缺點不足。

　　18、在team里適合什么角色

　　首先提出，在多年的社團經歷及社會實習，使自己具備了很好的領導能力、團隊協作能力及溝通能力，因此很好的了解了作為團隊leader所背負額外的責任和壓力。

　　因此我既可以做一名合格的領導者，同時也可以做一名稱職的隊員

　　(1)membet

　　作為newcomer，對團隊中各成員的情況不了解。如果觀察到團隊中有人比自己更優秀，則會退出領導者的競爭，因為團隊利益高于個人利益，在他的帶領下可以讓團隊作的更好。正因為自己豐富的領導者經驗，使自己深刻了解到作為領導者所承擔的責任和壓力，因此可以更加設身處地的輔助他的工作。在困難的時候積極尋找解決方案；當遇到團隊矛盾時候，會協助領導者解決團隊矛盾；在項目失敗時候，公正的評價領導者在團隊中做出的貢獻及不足；對于正確的決策，認真執行。

　　(2)leader

　　當觀察到團隊中沒有人比自己更適合做這樣的職位，會積極爭取這樣的職位，但并不是因為愛慕虛榮，只是希望在自己的領導下，使得團隊更加融洽，任務完成得更加高質高效。接受項目時，作詳細的項目規劃；公平分派任務；任人唯賢；遇到問題，耐心聽取隊員意見，并討論評價方案優劣；領導團隊，同時與隊員共同奮斗在第一線，主動承擔最辛苦最累的部分；與隊員分享團隊成功，同時主動承擔團隊失敗。

　　19、你怎樣準備這次面試的

　　(1)短期準備

　　聽師兄了解這里的情況，看pwc的相關資料，看自己在宣講會的筆記。雖然不期待會有更超常的表現，但是還是希望把自己最優秀的一面展現給您，展現給普華永道，因為這是自己最喜歡的公司。

　　(2)長期準備

　　很早就知道想要進入普華永道，良好的口語及書面語是非常必要的。

　　因此平時除了課上得外教課外，平時非常注意自己這方面的練習。每周四的學校的英語角會經常去參加，在

　　那里和有共同愛好的人一起練習口語是享受。同時每周練習結束都能感覺到離夢想近了一點又。

　　(3)注重自己的性格培養。

　　無論是面試，還是以后的小組項目，teamwork以及cooperation非常重要，因此在研究生期間，擔任班長及

　　原研究生會主席，多次的校園活動及校外實習，很好的鍛煉了自己這方面的能力。我認為這是一個很好的過

　　渡。

　　20、自己的性格怎樣？

　　結合該職位的要求，該職位需求什么性格，就說自己具備什么性格，同時提出事例證明自己該項性格。

　　21、如何面對工作壓力

　　(1)充分的思想準備。

　　無論即將入職的是怎樣一份工作，在入職之前都要對它有一個詳細的了解，工作的內容，勝任工作需要的條

　　件，工作的強度，所要求的專業技能。對工作有了詳細了解后，可以更好的準備自己以更充分的適應工作。

　　即便是壓力非常大的情況下，事先的心理準備也可以讓自己不會太手忙腳亂。

　　(2)學會調節心態。

　　心態決定成敗，在高強度壓力下，應該學會工作時間的調解，比如一杯咖啡，一首簡單但明快的歌曲，到窗

　　戶邊幾分鐘的眺望，寫博客哪怕是很簡單的幾句話，也或者給家人朋友打電話或者抱怨幾句。如果有時間，

　　可以打打球，跑步，或者健身房，看場電影，或者購物瘋狂一下。我覺得一個人總要有幾項個人愛好來在自

　　己壓力大或抑郁的時候調解心情。

　　(3)樂觀積極的心理暗示。

　　高強度的工作壓力，可以幫助自己在最短的時間有最大的提高。我覺得并不是每個人都能承受吃苦，但如果

　　現在的苦帶來的是未來的幸福，承受能力就會大很多。所以樂觀積極的心理暗示很重要。

　　(4)如果師兄有時間，可以請教師兄

　　他們是過來人，在這方面一定會給出一些切實可行的解答和措施。當然是要在他們又空閑的時候，如果他們

　　也非常忙碌，那就要學著自己處理自己的事情。

　　怎樣的公司算一個好公司，面對一個高起薪的小公司和一個起薪較低的大型知名企業如何抉擇

　　22、評價一下我們公司和同行業其他幾個同等層次知名公司的優勢與劣勢

　　23、評價一下我們公司和同行業其他幾個同等層次知名公司面試、筆試等招聘環節的不同及建議

　　最后的兩個問題（也許很多公司在面試結束時候會問你是否有問題問他們，這個機會非常重要，好的問題可以給自己的面試加分，一個垃圾沒有水準的問題只會給自己扣分）如：入職后將面臨的最大挑戰，希望面試官提些建議等…….尤其是終面，面高層，準備一些相關的時事問題，最近的熱點經濟問題，會有幫助。

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