去哪兒網(wǎng)校園招聘面試問題及答案

時間：2023-02-16 07:32:59 面試試題我要投稿

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去哪兒網(wǎng)2015校園招聘面試問題及答案

　　去哪兒網(wǎng)是全球最大的中文旅行平臺，其網(wǎng)站上線于2005年5月，公司總部位于北京。去哪兒網(wǎng)通過網(wǎng)站及移動客戶端的全平臺覆蓋，隨時隨地為旅行者提供國內(nèi)外機(jī)票、酒店、度假、旅游團(tuán)購、及旅行信息的深度搜索，幫助旅行者找到性價(jià)比最高的產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的信息,聰明地安排旅行。去哪兒網(wǎng)憑借其便捷、先進(jìn)的智能搜索技術(shù)對互聯(lián)網(wǎng)上的旅行信息進(jìn)行整合，為用戶提供實(shí)時、可靠、全面的旅游產(chǎn)品查詢和信息比較服務(wù)。

去哪兒網(wǎng)2015校園招聘面試問題及答案

　　如下是去哪兒網(wǎng)2015校園招聘面試問題及答案：

　　公司是都用Java開發(fā)嗎?

　　答：70%的Java，30%的其他，包括javascript、php、perl、python、lua、ruby、c、c++等等等等。

　　我不會Java怎么辦?

　　答：學(xué)。

　　我不會Java行嗎?

　　答：不行，準(zhǔn)確說，做非前端和測試的開發(fā)的話，一直不會是肯定不行的，但是你可以有過程，有側(cè)重。

　　有非 java 的開發(fā)嗎?

　　答：有php的，不過我們php組已經(jīng)向php和java雙語轉(zhuǎn)換中了。

　　入職后有培訓(xùn)嗎?

　　答：有。

　　入職后培訓(xùn)內(nèi)容是什么?

　　答：公司情況介紹、基本java開發(fā)和開發(fā)過程培訓(xùn)，主要培訓(xùn)公司使用的java相關(guān)的工具箱。

　　何時知道自己加入哪個組?

　　答：入職培訓(xùn)后。

　　如何確定自己將會加入哪個組?

　　答：入職培訓(xùn)后，進(jìn)行個人和團(tuán)隊(duì)的雙向選擇，考慮公司實(shí)際需求的同時考慮個人意愿。

　　公司有哪幾個主要的技術(shù)組?

　　答：機(jī)票、酒店、無線、旅游度假、門票、旅圖、參謀&兜行、旅行、運(yùn)維(ops)、支付、安全等。

　　測試的同學(xué)也需要了解 java 嗎?

　　答：是的，需要。

　　測試的同學(xué)也需要參加 java 培訓(xùn)嗎?

　　答：不一定，由具體的小組負(fù)責(zé)人定。

　　前端的同學(xué)也需要了解 java 嗎?

　　答：不一定，由具體的小組負(fù)責(zé)人定。

　　前端的同學(xué)也需要參加 java 培訓(xùn)嗎?

　　答：不一定，由具體小組負(fù)責(zé)人定。

　　qunar的開發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模?

　　答：我們有1000多人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

　　公司名的習(xí)慣說法?

　　答：去哪兒網(wǎng)、去哪兒、qunar，沒有兒話韻的都是山寨，qunar拼寫不正確的也都是山寨。P.S. 2015 屆應(yīng)屆生約定：自己說成啥，就自己去那家公司。

　　公司的作息時間是怎樣的?

　　答：公司實(shí)行比較靈活的作息制度，并且適當(dāng)錯峰，一般早上10:00～10：30 cst (北京時間)上班，標(biāo)準(zhǔn)工作小時是9小時，中間有一小時午飯，下班時間由此計(jì)算得出。

　　公司的其它一些規(guī)章制度?

　　答：到崗后，在wiki里頭有詳細(xì)的條目紀(jì)錄。

　　公司的福利政策有哪些?

　　答：

　　①簽署三年的勞動合同三個月的試用期，試用期100%工資，試用期開始繳納五險(xiǎn)一金，基數(shù)為工資全額;

　　②額外商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(報(bào)銷比例100%);

　　③10天帶薪年假(每滿一年漲一天)，10天帶薪病假;

　　④十六薪【全年平均4個月的獎金(其中一個月是固定獎金，另外三個月是年終獎，根據(jù)2-7-1原則，20%得到多于三個月的年終獎，70%得到剛好3個月，10%拿不到)】;

　　⑤完善的培訓(xùn)機(jī)制(應(yīng)屆生入職都有相關(guān)培訓(xùn)及mentor);

　　⑥每月生日會及生日禮物(平均200元/人年次);

　　⑦員工俱樂部組織的豐富娛樂活動(足球、籃球、羽毛球、臺球、騎行、攝影、瑜珈等俱樂部);

　　⑧互聯(lián)網(wǎng)公司靈活彈性的工作時間;

　　⑨每人1200元/年的旅游基金，平均1700元/年的Teambuiling費(fèi)用等。

　　公司對于升職加薪的制度?

　　答：每年有兩個晉升窗口期，分別是4月、10月，會根據(jù)本人對公司貢獻(xiàn)以及績效考核打分狀況。

　　實(shí)習(xí)期間薪資?

　　答：本科生150元/天，研究生200元/天，對于在京無固定住所的同學(xué)，額外每月提供75元/天的房補(bǔ)(隨工資發(fā)放到工資卡)

　　工資發(fā)放問題?

　　答：每月月底最后一天發(fā)放當(dāng)月工資(如遇節(jié)假日，工資發(fā)放日提前到節(jié)假日前最后一個工作日)。

　　公司的戶口政策如何?

　　答：和所有的互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，Qunar也是從海淀區(qū)人事局申請戶口指標(biāo)，能否批下來，批下來幾個都是未知數(shù)。

　　公司的期權(quán)政策是怎樣的?

　　答：期權(quán)政策會隨公司上市進(jìn)度隨時調(diào)整，前年的應(yīng)屆生基本上都授予了期權(quán);但是由于公司上市進(jìn)度有了更新，相應(yīng)的期權(quán)政策也隨之調(diào)整。可以肯定的是，只要你足夠出色，無論公司上市與否，都會對優(yōu)秀的人有相應(yīng)的激勵政策，期權(quán)、股票都有機(jī)會。

　　對于應(yīng)屆生非常關(guān)注的加薪、升職、期權(quán)、戶口政策的解析

　　答：首先，隨便許諾的一定是不值一提的;其次，作為公司的一員，我們首先應(yīng)該想到的是如何體現(xiàn)自己的價(jià)值，如何為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，只有做到了，才能得到相應(yīng)的激勵，而應(yīng)屆生論工作能力、人際關(guān)系梳理能力和社招的比起來，還是有差距的，過度關(guān)心這些，只能束縛自己前進(jìn)的步伐。請相信，一個充滿活力的互聯(lián)網(wǎng)公司，會不斷前進(jìn)，不斷激勵有志者。

　　畢業(yè)后選擇一份好工作的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

　　答：機(jī)會遠(yuǎn)比安穩(wěn)重要，事業(yè)遠(yuǎn)比金錢重要，未來遠(yuǎn)比今天重要。另外幾個建議：1)永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)：應(yīng)該挑選一個入職后可以多學(xué)技術(shù)和知識的公司;2)挑一個好老板：看看老板的人生態(tài)度、人品如何;3)找一個重視你的專業(yè)知識的公司;4)問問自己是否有足夠的興趣從事這份職業(yè)。

　　公司對加班的看法和政策

　　答：晚上加班超過晚9點(diǎn)30(依據(jù)早10點(diǎn)到公司計(jì)算，以此順延)有50元餐補(bǔ)，打車回家全程報(bào)銷。周六日加班可以調(diào)休(公司不提倡周六日到公司浪費(fèi)資源：))。

　　關(guān)于實(shí)習(xí)的問題

　　答：歡迎大家隨時來實(shí)習(xí)，我們會分批次進(jìn)行培訓(xùn)，來的早的同學(xué)有更多的時間學(xué)習(xí)和熟悉業(yè)務(wù)，所以希望大家能盡早過來。實(shí)在不能來實(shí)習(xí)的同學(xué)，我們近期正在搭建wiki，會將培訓(xùn)內(nèi)容更新到wiki上，請?zhí)崆皽?zhǔn)備，來了參加考試，無法通過的需要繼續(xù)參加培訓(xùn)直至通過。

　　來實(shí)習(xí)/入職的同學(xué)請?zhí)崆皟芍芨畏品?feifei.duan@qunar.com)聯(lián)系，公司每周一、三可以辦理入職(除法定節(jié)假日外)(實(shí)習(xí)不一定必須是全職，每周四天也可以)。

　　關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)什么時候給我們寄過去好?

　　答：盡快，盡早比較好。地址：北京市海淀區(qū)蘇州街維亞大廈3F，郵編：100080，段菲菲，010-57603361

　　關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)，公司什么時候給我寄回來啊?

　　答：我們會盡快給同學(xué)們寄回去的，但是由于最近校招比較忙，可能無法立刻寄回，希望同學(xué)們理解，所以如果同學(xué)非常非常著急要，請跟段菲菲說一下，我們會把你的三方優(yōu)先寄出。

　　關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)，三方你都填寫什么?

　　答：請同學(xué)把三方個人相關(guān)信息填好，公司信息由我們來填。

　　除了三方，你還需要寄過去什么嗎?

　　答：同學(xué)只寄給公司三方就可以了，同學(xué)手中可能還有學(xué)校發(fā)的就業(yè)推薦表，那個不需要寄給公司。

　　關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)學(xué)校沒給蓋章，可以先寄給公司填嗎?

　　答：可以，這樣會多一道手續(xù)，同學(xué)把三方寄給公司，公司填好信息寄回同學(xué)，同學(xué)找學(xué)校蓋章后再寄回。

　　關(guān)于戶口、檔案、黨組織關(guān)系如何處理?

　　答：目前在我國除了央企及國企有獨(dú)立人事權(quán)，其余性質(zhì)公司均無獨(dú)立人事權(quán)。所以除央企和國企能直接解決異地落戶外，其余性質(zhì)公司均無法完成異地落戶工作。大學(xué)畢業(yè)后，如企業(yè)不能解決異地落戶，則戶口及檔案需統(tǒng)一一起返回戶口所在原籍的存檔機(jī)構(gòu)。目前我國政策是戶口與檔案不能分開，黨組織關(guān)系隨檔案一起轉(zhuǎn)移;無人事權(quán)公司無權(quán)接收三者任何之一。

　　Qunar(去哪兒網(wǎng))產(chǎn)品崗位的招聘理念?

　　答：如果你是大牛，想來這邊指點(diǎn)江山，OK;如果你是菜鳥，想來這邊被高人指點(diǎn)，也OK……總之，無論牛X、二X還是裝X，都?xì)g迎大家來過過招，在Qunar，我們靠實(shí)力說話。

　　Qunar(去哪兒網(wǎng))Qunar最期待的產(chǎn)品經(jīng)理?

　　答：如果你是個人產(chǎn)品開發(fā)者、用戶體驗(yàn)達(dá)人或者是產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目核心，或者你常被朋友評價(jià)：愛主導(dǎo)、追求極致、快速學(xué)習(xí)、為互聯(lián)網(wǎng)而生……以上標(biāo)簽，不管中了幾條，請果斷把簡歷砸給去哪兒!Qunar期望，讓閉著眼睛給火星人服務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)分滾粗，讓以挖掘真正產(chǎn)品體驗(yàn)而奮斗終身的產(chǎn)品經(jīng)理大施拳腳!

　　Qunar產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)是什么?

　　答：按照國際慣例，先附上官方回答(請仔細(xì)瀏覽)：負(fù)責(zé)用戶需求的調(diào)研、分析、評估和原型設(shè)計(jì);推動、協(xié)調(diào)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測試和發(fā)布;協(xié)助產(chǎn)品上線以后的BUG 跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案;定期對行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行評估，并提出功能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)升級等方面建議。關(guān)鍵詞：用戶、需求、優(yōu)化、Push……

　　怎樣的你可以更能得到Qunar的親睞?

　　答：任職要求：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)和旅游行業(yè);

　　有較強(qiáng)邏輯思維能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　了解用戶體驗(yàn)的相關(guān)知識，會使用Axure、Visio、Photoshop等原型設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先;

　　有相關(guān)電子支付、電子商務(wù)、銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　對以上崗位描述某一方面擅長者優(yōu)先。

　　關(guān)鍵詞：邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、原型設(shè)計(jì)……懂電商加分，熟機(jī)票加分。此處不做科普，僅供參考。

　　Qunar產(chǎn)品經(jīng)理最看中的品質(zhì)和能力?

　　答：全心為用戶。對應(yīng)屆生小伙伴，Qunar更在意你是否與去哪兒有相同產(chǎn)品理念——對用戶真正有價(jià)值。

　　耐心。Qunar最拒絕的是，小毛驢拉車——沒長勁兒的產(chǎn)品經(jīng)理。耐心是去哪兒產(chǎn)品經(jīng)理非常重要的共同特質(zhì)。

　　關(guān)于能力，不要求十八般武藝傍身。不管是懂技術(shù)、會設(shè)計(jì)、畫原型還是擅運(yùn)營，或者你有更讓我們驚喜的獨(dú)門秘笈，Qunar都?xì)g迎。