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教資面試結構化試題
所謂結構化面試，也就是標準化面試，是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。如下是中國人才網給大家整理的，希望對大家有所作用。
1、幼兒集中教學沒有游戲教學重要，你怎么看?
2、有個學生家長采取打罵等暴力進行教育，你怎么辦?
3、學生考試成績不理想，傷心地哭了，作為教師的你會怎么辦?
4、對創新教育對于中小學教育所提出的基本要求談談理解
5、對于是否組織單元測試一事，你怎么看?
6、對于屢次發生的校園暴力事件，你怎么看?
7、你如何處理班上的所謂“問題學生”?
8、你最尊敬的教育家是誰，為什么?
9、“學高為師,身正為范”,對此你是怎樣理解的?
10、對付上課不聽講同學有兩個絕招，對此做法你怎么看?
11、點名讀錯學生名字引全班大笑，作為新班主任你怎么辦?
12、對“不要讓孩子輸在起跑線上”這種說法，你怎么看?
13、關于教師收入，你有什么樣的看法?
14、你同意“沒有不合格的學生，只有不合格的教師”這句話嗎?
15、幼兒發生爭執，有撕傷咬傷等情況，你怎么辦?
16、對清退代課老師一事，你怎么看?
17、如果有學生在課堂上故意刁難，該如何應對?
18、你心中理想的師幼關系是什么樣子?如何建立?
19、對于近幾年頻頻爆出的高考替考現象，你怎么看?
20、有人說“要想教育公平，首先要保證教育投入公平”。對此你怎么看?
21、幼兒面試問題
22、有學生當面問你涉及個人隱私的問題，你會怎么辦?
23、學生不聽講還打架，家長態度惡劣袒護孩子該怎么辦?
24、老師犯錯該不該檢討?
25、高校無人監考你怎么看?
26、發現學生作弊作為班主任該怎么辦?
27、幼兒不遵守游戲規則該怎么辦?
28、應屆畢業生缺乏經驗，如何勝任工作?
29、新人工作努力卻得不到領導認可該怎么辦?
30、當好一個班主任需要具備哪些素質?
31、你教的學生很任性、不愛學習，該怎么辦?
32、因幼兒不睡午覺被老師關進“小黑屋”你怎么看?
33、你認為一堂好課的標準是什么?
34、授課中教室突然停電，你怎么辦?
35、校運動會比賽失利，同學們沮喪無心學習，你怎么辦?
36、幼兒一開始會不喜歡去幼兒園，你認為應該如何解決?
#拓展知識#
重點題型備考策略:
1.綜合分析
考查內容多以全國范圍內的熱點新聞和教育教學事件為背景，考查考生對其背后所反映的教育規律、教育理念等內容的認知。因此，建議考生平時應當多瀏覽引起廣泛關注的重大新聞，通過新華網、人民網等全國性網站的教育頻道，了解相關的主流評論，以提高自身職業素養。
2.應急應變
側重考查考生在課堂教學過程中對突發事件的應急處理能力�？忌趥淇计陂g，需要深入了解教育教學工作中有關的突發工作狀況或者各種工作矛盾的處理原則和技巧，掌握應對工作中出現的難題以及突發事件的辦法。
3.組織協調
組織協調主要以家長會、班會、聯歡會等班級的活動組織為主，也會考查到參觀學習、春游等需要組織學生和教師外出的活動。這類問題對考生的組織能力考查十分突出，要想答好此類題目，考生需要多了解學�？赡芙M織的各類活動的.基本組織流程，并在此基礎上突出重點和亮點。
4.人際關系
人際關系問題多圍繞教師與同事、家長和領導的關系展開。由于考生普遍生活經驗不足，在處理人際關系矛盾時非常容易顯得不夠成熟或者不夠全面。建議考生在備考這類題目時，多與長輩交流，多學習和了解人際溝通的技巧以及基本人際原則。
5.教育實踐
重點考查班級管理、學科教學及學生指導等方面的內容�？忌趥淇紩r，應對教育教學中出現的常規問題，如學生逃課、曠課、早戀、打架，學生性格內向自卑等問題了如指掌。同時，對于班級的組建、班級氛圍的營造、班級文化的建設等與班級管理相關的工作內容也要了然于胸。