事業單位面試試題及答案

時間：2024-08-15 12:16:38 面試試題我要投稿

2016年事業單位面試試題及答案

　　事業單位面試一般都參照公務員的面試，看下你報考的是什么職位了，如果是專業技術類的，有可能問一些和公務員面試一樣的結構化面試，也可能是問你專業上的問題;如果你報考的是管理類的職位，就是問和公務員面試一樣的結構化面試題目了!以下小編整理了2016年事業單位面試試題及答案，僅供參考!希望對你有幫助!

2016年事業單位面試試題及答案

　　1、我國獻血水平低于發達國家和世界平均水平，談談你的看法?

　　【參考答案】

　　作為一名身體健康的年輕人，我每年都會尋找合適的機會獻血，因為我知道在很多情況下，這些血液可能會挽救一個人的生命。然而我國獻血水平普遍較低，這對我國的醫療衛生事業和人民的生命以及健康產生了嚴重的影響。很多急需用血的患者無法得到醫治。

　　這種現象的產生，主要有以下幾方面的原因：一是血液管理機制不健全，缺乏統一的管理和調度機構，導致市場上各種非法采血機構泛濫，由此給獻血者帶來一系列安全隱患，降低獻血者的積極性。二是關于無償獻血的宣傳教育不夠，公民獻血意識不高，對于獻血了解的不全面。

　　我們可以從以下幾個方面改善這種狀況：

　　首先，政府應該完善采血和血液管理機制，建立全國性的血液調配制度。通過這種制度的建立來宏觀調控全國范圍內的血庫，及時有效的保障各個地區和患者的需求。

　　其次，醫院改善軟硬件設施，為獻血者提供便利的條件。醫院應根據本地實際情況合理布局正規的采血點，同時嚴格規范采血程序，加大安全衛生管理，切實保障每位獻血者的健康安全。

　　再次，社會要加大宣傳力度，從專業醫學的角度宣傳獻血利人利己，可適當予以物質獎勵和頒發獻血憑證，提高大家的獻血積極性。

　　最后，個人也需要不斷提高意識。社會每個人都要自覺提高鮮血意識，這不僅是一種現代文明社會人素質的體現，也是社會公德的提高。

　　2. 單位要組織一次職工培訓，讓你進行培訓內容調研，設計調查問卷，調查問卷需要涉及哪些內容?

　　【參考答案】

　　對培訓進行調查問卷的設計，應針對三方面的人群：職工、中層管理人員、培訓師。

　　針對職工的培訓，可以從以下三方面入手：心理素質培訓、企業文化培訓、職業技能培訓。所以在問卷的設計上，可以側重考查基本的心理測評。目前職工心理壓力大，為了預防壓力過大導致意外發生，心理素質培訓應該放在重要地位，防患于未然。所以在問卷上，應側重于發現員工的心理問題，以便有針對性地解決。在問卷中加入對企業文化的考查，看員工對企業文化的理解。對于理解得不夠深入透徹的地方，在培訓中重點講解。在問卷中加入一定的職業技能知識考查，了解職工的薄弱環節，以便在培訓中有針對性地加強這方面的培訓。設置意見建議欄，給職工自由發揮的空間，讓他們暢所欲言，給我們的培訓提出更有建設性的意見。在對職工的調查問卷設計上，注意問題簡潔。

　　在對中層管理人員的問卷設計上，除了以上部分，應該加入對課程體系的評價、對職工基本素質的評價。中層管理能更全面地看待問題，所指出的問題可能也會更有針對性。

　　在對培訓師的調查問卷中，除了上述內容，應包含對課程體系的改進建議。培訓師能夠直接接觸到職工，能夠發現培訓中需要完善的地方。

　　綜合以上針對三類人群的幾個方面的意見，可以對該次培訓需要強調的事項得出一個整體全面的認識，對于今后培訓課程設置和進度的安排有一個比較明確的把握。

　　3. 還有半小時下班，領導讓你發份文件到各相關單位，但是一些單位反映文件有病毒打不開，你如何處理?

　　【參考答案】

　　領導讓我發一份文件給各相關單位，遺憾的是有單位反映文件有病毒打不開，出現這樣的問題有可能損害本單位的形象，也會給相關單位的工作帶來很大不便。我會擺正心態，采取積極措施，盡快解決問題，確保在下班之前將無毒文件發到各相關單位。

　　第一，立即中止向其他單位傳送文件，并與相關單位取得聯系，告訴他們文件出了點問題，請大家稍等，文件稍后傳送給大家，如果半小時文件還沒傳送過來，還請大家稍延后下班，為此給大家帶來的不便表示歉意。

　　第二，與其他已發文件單位聯系，看他們能否打開文件，從而確認是我們發的文件就有病毒，還是對方單位自己電腦上有病毒。

　　第三，如果確認是我們發的文件就有病毒，就立即用正規的殺毒軟件掃描文件，殺毒之后查看文件能否在自己電腦上打開，如果能打開，立即將無毒文件傳給各相關單位;如果還是不能打開立即與領導聯系，拿到文件原版，殺毒后，將無毒且能夠打開的文件及時發給各相關單位。

　　第四，如果確認是對方單位電腦有病毒，建議用正規殺毒軟件查殺，或者換臺電腦，我再將文件傳一次，確保文件能夠正常打開。

　　4. 政府提倡農民買電腦上網，但由于沒有資金，農民對于網絡不了解，很多農民不想買電腦，你該如何推進這項工作?

　　【參考答案】

　　針對農民買電腦沒有資金和對網絡不了解的問題，我打算采取以下措施解決這個問題：

　　第一，根據領導的指示，組建一個調查小組，針對農民對電腦需求的現狀展開調查，為工作的順利開展提供科學的依據。

　　第二，根據調查獲得的真實情況，組織調查人員開展研討會，共同探討有效推進政府政策的措施和方法，并把研討的結果上報領導，征求領導的建議和指導。

　　第三，再次深入農村，加大國家家電下鄉政策的宣傳，并組織農民網絡知識培訓班，讓農民朋友了解網絡，掌握一定的上網知識，打消他們的顧慮。

　　第四，與村委會進行協商，組織一些積極性比較高的農民到網絡搞得比較好、經濟比較發達的農村進行實地參觀，讓他們感受到網絡對于發展農村經濟、改變農村落后狀況的重要性。

　　最后，活動結束后，如實向領導匯報，并做好工作總結，吸取其中的經驗和教訓，為再次進行類似的工作提供借鑒。

　　5. 政府修高速公路，關于賠償與農民有爭議，農民聚眾抗議，領導讓你迅速到達現場，問你怎么解決?

　　【參考答案】

　　隨著經濟社會改革的不斷深化，各種社會矛盾也日漸突出，尤其是涉及土地征用、房屋拆遷等賠償問題的矛盾糾紛日益增多，這類問題如果得不到妥善解決，會嚴重危害干群關系，損害政府形象。對此，接到領導的指示后，我會迅速趕往現場，本著穩妥、科學、靈活和耐心的原則，妥善進行解決。

　　第一，趕到現場之后，首先我會保持冷靜的頭腦，迅速掌控現場的情況，亮明身份，曉以利害，耐心地說服農民要相信政府，不要采取過激的行為，以免發生沖突和傷害。

　　第二，本著相信群眾、依靠群眾的原則，不失時機地向聚眾農民宣傳國家的相關法律、征地補償標準，建議他們選出代表，通過座談的方式反映他們的利益訴求。

　　第三，如果農民中有蓄意搗亂的分子，我會對其進行說服教育，如果說服教育之后，仍然不改，我會通知公安機關，依法進行處理。

　　第四，農民情緒穩定后，把農民代表請到村委會，認真傾聽農民代表所反映的情況并做好記錄，不放過任何一個細節，做到態度真誠，耐心細致。

　　第五，與農民代表座談結束后，再次做農民的思想疏通工作，并公布政府主管部門的電話，并告訴他們我會迅速、如實地向領導匯報他們的情況，讓他們相信政府一定會給他們一個合理的答復。

　　第六，在處理整個事件過程中，我會及時地向領導匯報事件的處理情況，讓領導全面真實地了解實情，并做出科學的決策。

　　最后，事情結束之后，如實地向領導匯報，并做好工作總結。

　　6. 之前你的上級一直對你很信任，但是最近你發現很多事情他直接向你的下級通知，而你的下級也經常直接向你的上級匯報，你該如何處理?

　　【參考答案】

　　如果出現了這種問題，我一定要反思自己，盡早弄清情況。如果因為工作原因，很多時候我不在場，不能直接聽取領導的指示和向下屬安排工作，那么出現這樣的狀況是情有可原的。在今后，我要合理安排時間，爭取做到到領導的指示和對下屬的工作狀態了然于胸。

　　如果是上級越級對下級安排任務，并要求下級向上越級匯報工作，那說明我的工作出現重大失職，我一定要好好反省。是否態度不端正，對領導的安排充耳不聞;是否借口多多，在調配人力資源等方面夸大困難，不支持領導工作，影響了工作進程;是否督導不力，安排工作任務缺乏明確的績效考核制度，導致效率低下;是否威信不夠，不能身先士卒帶動團隊的士氣，導致由我直接安排的工作，執行力度不足;是否業務不精熟，在工作中遇到瓶頸或難題時，不能提出行之有效的解決方案;是否不夠民主，在聽取下屬匯報工作，提出建議時，摻雜了過多的主觀意見和情緒，不利于調動下屬的積極性。

　　想通了不利于工作開展的癥結所在，有的放矢地加以改進，更好地融入團隊，更有效地運行團隊，相信我會重新得到上級的認可和下屬的支持的。

　　7. 某高校團委組織大學生到農村開展義務咨詢活動，如果要你組織，你如何組織?

　　【參考答案】

　　大學生到農村開展義務咨詢活動，不僅能豐富同學們的課余生活，還能夠從專業的角度給農民朋友技術上的支持，服務農村，傳播先進的科學技術和文化知識。所以我會高度重視，認真組織好這次活動。

　　首先，我會第一時間與當地的村委會聯系，告知我們的活動安排，希望能夠得到他們的支持。并在他們的帶領下以入戶走訪的形式了解農民朋友最需要哪方面的幫助，然后確定此次咨詢活動的主題，為了滿足廣大農民朋友的要求，這次我校準備開展一次醫療咨詢活動。

　　然后，撰寫活動策劃書，確定好咨詢活動的時間，地點，活動的內容，人員組成，預算安排，以及注意事項等。

　　隨后開始籌備工作：第一，與當地的村委會負責人聯系，確定他們所能提供的活動場地和物品，剩余的由我們學校準備，同時做出資金預算，向領導匯報，取得領導同意后及時向財務部門申請活動經費;第二，著手安排工作組的組建，分別設置咨詢專業小組、義診小組，后勤小組、宣傳組等，咨詢小組和義診小組主要由醫學院的專家和學生構成，后勤小組和宣傳小組可以由學生會或其他的學生社團組成。第三，做好活動前期的宣傳工作，確保做到“人盡知、事盡曉”，為活動的順利開展打好宣傳戰;第四，做好后勤保障工作，包括交通、吃住、健康等問題，確保活動的高效、穩妥以及參與人員的安全。

　　最后，活動結束后要及時總結，將活動的詳細流程和具體情況以書面報告的形式匯報給團委組織領導人，并聽取領導的意見，為今后開展此類活動積累經驗。

　　8. 你單位在廣場舉行一個活動，領導正在講話，也有很多媒體和觀眾到場，突然出現看臺坍塌事件，你作為安保人員如何處理?

　　【參考答案】

　　領導正在講話，很多媒體和觀眾在場，但是看臺卻突然坍塌，作為一個安保人員面對這種情況，要以保護群眾的生命安全為最高準則，妥善合理的處理好此事。

　　首先，立即趕到出現坍塌的看臺區域，根據現場領導的安排指示立即開展救援工作，搜救垮臺下的傷者，在醫護人員到來之前先實施緊急搶救，尋找一個安全的地帶安置這些傷員，將情況嚴重的傷員放置在最外面或最靠近交通要道的附近，以便于及時的搶救。

　　其次，按照會前分工的情況，完成自己的任務，協助工作人員維護好會場秩序，穩定群眾情緒，做好疏散工作和人員分流，保證群眾有序撤離，避免發生擁擠踩踏事故。待醫護人員趕到現場后，協助抬送傷員并維持好現場秩序，直至全部人員安全離開。

　　最后，在現場人員都離開后，使用隔離帶等物品將現場隔離，保護起來，留下第一手的證據，為司法部門調查現場情況等工作做好準備。

　　通過對這件事的處理，要總結應對此類緊急事件的經驗，以避免再出現類似的情況，還要培養遇到突發情況時如何為保持冷靜的頭腦和較好的心理素質的能力，充分擔負起安保人員的責任，在這個崗位上做好自己的事情。

【事業單位面試試題及答案】相關文章：

事業單位面試試題及答案精選03-27

醫療事業單位面試試題及答案03-28

事業單位招考面試試題及答案09-24