管理能力的面試題

　　1、你認為公司管理人員的最基本的素質是什么？為什么？

　　2、你認為在什么情況下，管理人員不用任何解釋就可讓雇員去做某事？為什么？

　　3、你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？

　　4、你衡量一名合格經理有沒有量化的標準？

　　5、講一下你曾經提出并實施的一個不受歡迎的變化的經歷，你采取什么措施來降低這種變化對員工的影響的？

　　6、那些后來不歸你管理的人干得怎么樣？

　　7、講講你在什么環境下管理得最好？

　　8、你認為你的.管理方法的特點是什么？

　　9、過去，你是怎樣肯定員工的貢獻的？

　　10、什么事最影響員工的工作熱情？

　　11、講一個你管理一位表現較差的員工的經歷，你是用什么辦法來激勵那位員工提高工作效率的？

　　12、過去，你是怎樣保證員工尊敬并信任你的？

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