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怎樣在“英語面試”中脫穎而出
對求職者來說,面試已經是一件不容易的事情!如果需要面臨“英語面試”,難度更是加倍!事實上,許多求職者原本英文能力還不錯,但是只要碰到英語面試,由于緊張的關系,表現也不免大打折扣,如何在“英語面試”中脫穎而出。其實,如果準備充分,你定能在“英語面試”中脫穎而出。
見面后要親切問候
求職者帶給面試官的第一印象一定要落落大方,見面后一定要親切問候。通常面試官的桌上會有名牌,如果面試官姓李,求職者可以從“Good morning, Mr. Lee”開始,拉近兩人的距離。當面試官問求職者:“How are you?” 求職者可以回答:”Couldn’t be better!”顯示出個人“愉悅的人格屬性”。 面試官除了關心求職者的學歷及經驗(這些可以從簡歷表來觀察)之外,面試官還會考核求職者的“個性”及“態度”。這時,建議求職者以“2S1H”來表達自己的個性。“2S 1H”中,S是“Serious”,H是“Humorous”的意思。求職者可以說自己的個性是:Diligent, logical and happy. Diligent,和logical,是屬于嚴肅的描述;happy是屬于幽默感的描述。但是,在表情上要搭配得宜,例如,說自己是個happy的人的時候,表情也應該是微笑的。如何掌握準確的表情,有賴于對自己性格的了解。
自我介紹重點突出
企業一般在招聘時有些什么要求呢?求職者工作的長度、所負責的職務內容描述、能運用的技能(例如英語及電腦或某種專業)等等,這些都是面試官最關心的內容,求職英語《如何在“英語面試”中脫穎而出》。面試的時間有限,求職者必須先掌握企業的要求,做好符合條件內容的陳述。
許多求職者在自傳中,花了很多版面描述家庭狀況;或是當面試官要求做自我介紹時,求職者沒有掌握重點,拉拉雜雜說了一堆。這時,即使求職者英文程度不錯,冗長無意義的贅述,也會讓面試官不耐煩。在有限的面試時間里,求職者要掌握訴求的重點,并以邏輯的方式,一一道出企業所需要知道的信息。
對應陳述準備充分
在英語面試時,面試官經常會要求職者做“英語自我介紹”。一般在陳述的第一段,求職者要呈現出與職務目標相關的學識和技能;第二段,要表達過去的經歷和個人專長;第三段,表達求職者的學習精神,和“懇請給予面試機會”的意愿。在英語面試時,求職者很可能被問到某種并不擅長的技能,或缺乏某種經驗的項目時,這時,面對面試官的質疑,求職者也有方法可以安然度過。1. 承認面試官提出的問題。2. 舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓。3. 提出具體改善的方法。4. 強調自己學習力極強,表示自己可以很快迎頭趕上。承認面試官提出的問題,可以“避免”求職者露出“反對面試官”的態度。求職者馬上“反對面試官”,是絕對沒有好處的。舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓,以及提出具體改善的方法,則可以將過去的成績具體化。最后,強調自己學習力極強,表示自己可以很快迎頭趕上,則是化解面試官的疑慮。這樣一來,求職者可以馬上化弱點為優點。
面試結束,有禮有節
當結束了面試,求職者要表達勝不驕、敗不餒的態度。求職者即使感到自己表現不是非常好,也可以用幽默感及好的態度為自己加分。例如,離場時,求職者可以說:Thank you very much. I hope we can see each other very soon.求職者必須以正面的態度結束這個面試,千萬別露出沮喪擔心的表情。這樣做,至少可以讓面試官感受你正面積極的態度及不慌不忙的成熟個性。_______________________________________________________________
第二篇:英文面試資料來了!
發信站: BBS 水木清華站 (Thu Jan 10 20:09:35 2002)
想找一份滿意的工作嗎? 面試中面對外國老板連珠炮似的提問, 有沒有覺得心慌意亂、 無所適從?求職過程中面試尤為重要,回答問題,如果能簡明扼要,真誠中肯,合乎老外口味,那么錄取機會必定大大增加。當然,有的問題,也要輕描淡寫,以免言多必失。本篇摘錄了若干面試中出現頻率較高的問題及精彩回答,希望能在您求職路上助您一臂之力。
Q: Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在兩分鐘內自我推薦嗎?大膽試試吧!)
A: With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible an
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