部門招新面試的問題
高校學生組織每年都要進行招新，選拔新的干事進入部門，那么，部門招新面試的問題會有哪些呢？下面來看看！
第一輪面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心，責任心，感恩心，學習力，臨場應變能力，是否踏實努力，是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的！
考察新生對一件事物的耐心、態(tài)度和認真程度。問題本身不代表什么，重要的是新生對待問題的心態(tài)。
1、自我介紹；（了解他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等）
2、談談你自己的性格，優(yōu)點和缺點？
3、你有何特長，愛好？
4、談談你心目中的大學生活？你設想的如何度過你的大學生涯？（考察學生做事的目標感）
5、你初中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）
6、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？
7、談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓。
8、上大學已經(jīng)一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力）
9、學習上當你遇到自己不會做的題目時，你首先想到的解決方法是什么？（考察是否有自主學習的意識）
10、對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？為什么？
11、你哪方面比較擅長？在這個部門，可以負責哪方面的工作？
12、假如你進了學生會，怎么處理好學習和工作的關系？
13、除了報名參加這個部門外，還有沒有報名其他部門？為什么？你如何看待這幾個部門的異同？你將把你的主要精力放在哪個部門？
14、你怎么協(xié)調各個部之間的關系？
15、你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？（這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識）
16、對你影響最深的一句話？（看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識�。�
17、對你影響最深的一個人和一件事？（考察他是否是個有總結、懂感恩的人）
18、假如部門內部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
19、假如加入部門并工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？
20、你進入學習部后會怎么做？（這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己�。�
21、你對學習部有什么了解？為什么要加入學習部？（看他有沒有事先去了解，是不是個有準備的人）
22、你報的是公關宣策部海報組，你有沒有繪畫和寫字基礎？能不能舉例說一下？
23、你報的是公關宣策部網(wǎng)絡組，你有什么計算機基礎？對photoshop熟不熟練？
24、你將如何宣傳你的部門及其工作？
25、你想在部門里學到什么？（付出）你覺得你能給我們部門帶來什么？（收獲）
26、你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（服從，尊重與自我判斷）
27、你覺得你進入這個部門還欠缺些什么嗎？
28、假如這次面試失敗了，你會怎么做？（總結，進取，直面挫折）
29、有人布置了一項任務給你，但在你看來顯然不能在規(guī)定期限內完成，時間很緊，困難很大…你是怎么處理的？（重要與緊迫的關系）
30、你參加過什么課外活動？
31、你愿意獨立工作還是同其他人一起合作？為什么？
32、你最大的長處和弱點分別是什么？這些長處和弱點對你在部門的工作會有什么樣的影響？
33、假如讓你進入了自律，你會從那方面發(fā)揮自己的特長？
34、你不喜歡的人是什么樣子的，假如部門內部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？
35、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情？
36、你覺得這個部門最吸引你的地方是什么？
37、假如我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？
38、假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？
39、你參加過什么公益或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？
40、和別的學生相比，你有何優(yōu)勢？
41、你對今后大學生活有怎樣的理解和期望？
42、假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么？
43、你對自己的專業(yè)了解多少？
44、平時你喜歡玩什么游戲？有什么興趣愛好嗎？在這些方面有拿過獎嗎？
45、請談談你加入這個部門的動機？
46、你認為自己最大的缺點是什么？
47、你是否參加過一些比賽，在這些比賽中你獲得的最大成就是？
48、你比較喜歡獨立工作還是集體工作？
49、你如何看待缺少工作經(jīng)驗這問題？（諸葛亮在未出山前也沒工作經(jīng)驗）
50、你喜歡和何種人共事？
51、假如另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？
52、能否介紹一下你的社會活動能力？
53、談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的？
54、你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？
55、請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？
56、請告訴我你在什么情況下工作最有效率？
57、請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還
必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？
58、你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？
59、哪些經(jīng)歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷？
60、為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？
61、有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經(jīng)歷。
62、請講述這樣一個經(jīng)歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作？
63、講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？
64、講講你曾經(jīng)遇到的同時接受很多工作任務的經(jīng)歷。你是怎樣設法完成這些工作的？
65、你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？
66、干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？
67、你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談談你的體會。
68、當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質？別人對你的評價如何？
69、你認為你的工作效率怎么樣？
70、你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？
71、介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學了些什么？
72、打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突？
73、你認為這些年來同學對你怎么樣？
74、你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？
75、你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？
76、假如干某一項工作，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？
77、假如你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系？
78、就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭？
79、你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的？假如你是部門領導者，你想通過一些什么活動增強部門凝聚力？
80、請講一個這樣的經(jīng)歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的
81、假如用一種顏色來形容你現(xiàn)在的心情，你選擇什么樣的顏色，為什么？
82、假如要你用一種顏色形容現(xiàn)在的氣氛，你會選擇什么顏色？為什么？
83、請說說你的人生觀。
84、你知道學生會有幾個部門嗎？假如需要你將其中的一個部門刪除，你會選擇那個部門？為什么？假如你可以再組建多一個部門，你會組建一個什么部門？為什么？
85、請談談你的家鄉(xiāng)。假如你是你家當?shù)氐膶в�，你如何介紹你的家鄉(xiāng)？請簡單示范一下。
86、你認為能力和責任（意愿）哪個更重要？
87、談談你心目中的大學生活？你設想如何度過你的大學生生活？
88、談談你是怎樣度過高考結束后的那個暑假
89、你能分析一下自己在此次面試中的不足嗎？（結束的時候提問）
90、現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但假如做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？
91、談談你在大學生活中的目標和計劃。
92、你認為什么樣的人最難在工作中一起共事？在這種情況下，你用什么方法和這樣的人成功共事？（態(tài)度、團隊合作中的交往和溝通）
93、假如有一場講座在校本部舉行，你作為部門負責人，上級要求每個部門必須達到一定人數(shù)。而你所在的部門遠遠達不到這個數(shù)字，請問你會如何做？
94、激情過后是責任。談談你對這句話的理解。
95、假如在對一件事的處理方法你和你上級有不同的觀點，而上級又將任務安排給你，這時你會如何做
96、你覺得你是才女才子還是美女帥哥？
97、給1分鐘時間給你們互相認識，1分鐘向我們互相介紹對方。（多人面試題）
98、班里面的學生干部工作在往后是難以避免與學生會里面的工作發(fā)生矛盾，請問當兩者真的出現(xiàn)矛盾的時候你是如何去解決？
99、面對學生會的工作，班里面的工作，還有自己的學習，你會如何如何協(xié)調這三者的關系。
100、在學生會里，有時因工作協(xié)調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
101、假如你同時加入了多個社團，其他社團預先通知明晚你要去開會，而你已經(jīng)答應了一定會去，到開會前，你接到學習部的電話，說有非常急的事要你馬上趕過去，你會這樣處理？（協(xié)調能力）
102、假如你順利進入學習部，你一位很要好的同學千里迢迢過來學�？茨�，并且只有很短的時間可以和你相處，可是你卻臨時被分派到任務要去做工作人員，你會怎么做？
103、給你1分鐘，得到在座的某一位師兄師姐的姓名、專業(yè)、電話號碼信息，越多越好。（溝通能力）
1104、你想邀請某一位老師擔任某個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通了，你怎樣邀請這位老師呢？（語言溝通能力）
105、假如你奶奶聽說你想加入學生會學習部，很高興，但是不知道你為什么要去，也不明白學生會是什么，你怎么解釋給你奶奶聽？（考察對學生會的整體認識，口頭表達能力
106、老師或部長布置了一個任務，由你擔任負責人，但是你的同伴不支持你的工作，你怎么辦？（合作能力）
107、假如你發(fā)現(xiàn)另外一名同伴一直針對你，并且在部長面前指責你的工作缺點，你會怎么處理？如何處理你和這名同伴的關系？怎么面對部長？（正確處理人際關系、合作能力）
108、假如你接到一個和同伴合作的任務，你做了很多工作最后完成了，反而另外一個同伴卻沒有做什么，而你們兩人同時受到秘書長的贊賞，你此時心里是怎樣想的？會不會覺得不平衡？或者怎樣去處理你和這名同伴的關系？（態(tài)度）
109、華南師范大學的校訓是“為人師表，求實創(chuàng)新，嚴謹治學，艱苦奮斗”，請你談談你對其中一組詞的理解（應變、思維敏捷等能力）
110、假如在對一件事的處理方法你和你上級有不同的觀點，而上級又將任務安排給你，這時你會如何做？
111、評價一下你在入學軍訓中的表現(xiàn)。
112、假如你在辦公室，老師或師姐要你寫一份申請書，而你不會寫，你會怎么辦，你會直接告訴她你不會寫嗎？（應變能力）
113、假如你進了學生會，會怎么處理學習和工作，干部和學生的關系？
114、你認為學習部在學生會中扮演什么樣的角色？它的存在又有什么必要性？
115、大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？假如沒有為什么不加入？假如加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度）
116、你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
117、個人時間和工作真的會發(fā)生沖突。那么，當有件很急很急的事需要你去處理，只有你能辦到的事，要逃課，你會怎么處理？
118、假如你成為了我們的干事，工作量很大，而同時你的成績下降了，你會怎么看待工作與學習？
119、你是怎么了解“歸屬感”這個名詞？你對自己的班級有歸屬感嗎？
120、你高中階段，擔任過什么職務嗎？這些工作對你有什么的影響？
121、在大學里，有很多不同于高中的地方，它們或好或壞，其中有一點很重要，就是對學習的態(tài)度，請談談你的大學學習計劃？
122、你有規(guī)劃過你的大學生活嗎？請談談你是假如規(guī)劃的？假如你還沒有進行過規(guī)劃，那么請說說你對你在大學四年的期望？
123、為什么選擇學習部？你認為自己的優(yōu)勢在那里？
124、說說你對自己的了解，優(yōu)點？缺點？
125、你的家人贊成你參加有學生組織的活動嗎？你自己的看法是怎樣的呢？
126、對于你而言，學生會與一般社團有什么不同？
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