部門負責人面試問題

　　畢業了，要為找工作而四處東奔西跑，心中既充滿了希望又有著一絲的擔憂。以下是部門負責人面試問題，歡迎閱讀。

　　1、你參加過高校哪些實踐活動?你的自學能力怎樣?哪位老師對你影響最大?

　　2、你父母的職業是什么？你家庭中的情況如何?有沒有相關的專業背景?

　　3、你如何看待你以前的工作？

　　4、你為什么要(不再)讀書？

　　5、你有哪些職業發展計劃？

　　6、在你過去的經歷中得過何種獎勵?取得過哪些成果和榮譽?你工作中曾受到哪些挫折?

　　7、你認為你最適合干什么？

　　8、你為什么至今沒有找到滿意的工作？

　　9、你為什么要離開原單位？

　　10、這是你辭職的惟一原因嗎？

　　11、你為什么要進我們公司？

　　12、你最引以為自豪的成就是什么？

　　13、如果你想招聘人，喜歡怎樣的人？

　　14、你有多少時間可以用來出差？

　　15、對枯燥單調的工作你也愿意干嗎？

　　16、你希望你的工資是多少？

　　17、你覺得你與其他求職者有何不同？

　　18、為什么我們應該首先選擇你？

　　19、有沒有別的公司愿意聘用你？

　　20、如果本公司與另一家公司同時要聘用你，你如何選擇？

　　21、你認為原單位上司都有那些優缺點？

　　22、你的弱項在哪里?描述一下你的學習態度?你的學術、成就？這類提問主要針對專業興趣和專業能力、學習的基本素質，學習內容的結構特點等,是招聘單位判斷你專業基礎和發展潛力以及與崗位的要求相適應程度的重要依據。

　　23、你對以后的職位有何期望？對你來說，今后你要避免什么？你要進行何種選擇？你是如何看待這些選擇的？五年后，你想在何處處于何種地位？你的生活目標是什么？

　　24、請你對自己作一個坦率的、真實的評價，什么是你的強項？你喜歡你的哪種特性？你認為什么是好的?你的弱點是什么?哪些你是可以改正的?

　　25、你認為你給別人的第一印象與一個真實的你有何差別?非常了解你的朋友是怎樣描述你的?領導和周圍的同事對你的評價如何?

　　26、你的知識能力和應變能力如何?你的歸納、總結能力如何?

　　27、你怎樣接受上級的指示?你認為自己最合適什么樣的工作?你認為你最擅長什么?你認為自己處理人際關系能力如何?

　　28、對涉及到你的能力、長處、短處等方面，我們可能現在還沒有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評價你的發展潛力及最適合做哪項工作。

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