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國家電網(wǎng)招聘面試的面試經(jīng)驗技巧
以下是小編整理的關(guān)于國家電網(wǎng)招聘面試的面試經(jīng)驗技巧，歡迎參考。
內(nèi)容上
國家電網(wǎng)面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試形式，結(jié)構(gòu)化面試比較規(guī)律，建議考生假設(shè)幾個考官可能會問到的問題。(可以根據(jù)下面舉的例子，自己想幾個問題并嘗試去作答)。
1.面試時應(yīng)注意言行舉止，儀態(tài)表情。
2.內(nèi)容上，不要圍繞在學(xué)校里擔(dān)任職務(wù)、參加過何種社會活動等。
招聘人才主要是希望對方能夠來工作的，而不是做領(lǐng)導(dǎo)(當(dāng)然，除非你是去應(yīng)聘經(jīng)理級以上職務(wù)或組織活動)。
3.如果是畢業(yè)生，沒任何工作經(jīng)驗，內(nèi)容請重點在畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文上，如未做出實物，請詳細(xì)介紹出你的理論基礎(chǔ)，一定要清晰明白，需要畫圖的地方不要吝惜筆墨，會給面試官頭腦清晰、干練的感覺，當(dāng)然，也不是說你在學(xué)校的一些成績一點都不需要提，只要兩三句話總結(jié)一下，不要冗長。
4.做有個性的自我介紹，要體現(xiàn)出對你應(yīng)聘單位的興趣，以及自己的興趣特長可以為公司帶來的益處。
思想上
1.誠實地作答。面談時，誠實作答是很重要的，從誠實的談話中，你能獲得公司主管的信任，對考生是只有好處，沒有壞處的。如果有些話語曖昧、隱瞞，終究要露出馬腳的，如此反而白白送掉就業(yè)的機(jī)會，所以即使抱著很強(qiáng)烈的希望，也要稍稍 降低自己的期待，以誠實的態(tài)度面對新的事實。
2.態(tài)度要從容。面談時留給考官的印象，幾乎可以左右他決定是否錄取你，因此，印象的作用，影響是很大的，所以要留意面談時的幾個印象分點，就是平時說的“眼緣”：
爽朗的態(tài)度、整潔的服裝、充滿自信的態(tài)度、充滿熱誠的精神、明朗而大方
這些不僅限于應(yīng)征者，通常要使他人產(chǎn)生好印象，自己首先應(yīng)具備使他人產(chǎn)生好感的態(tài)度。
3.如何為自己的面試加分，給人留下好的印象： 面談的目的最重要的是造成對方第一眼印象，使對方感到所需要的就是自己。通常我們想使面試官對我們有深刻的印象和大略的了解的項目有：
1)對自己的名字有印象 2)了解自己的人品
3)知道自己的專長 4)知道自己的興趣
5)明白自己的家庭環(huán)境。
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