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結構化面試經驗心得
以下是小編整理的關于結構化面試的經驗心得，希望對大家有所幫助。
結構化面試心得(一)
參加事業單位結構化面試的心得體會
1、面試前睡一個好覺，保持充足的精力。
2、等待過程中要學會激勵自己。可以稿紙上寫一些開心的語句;或是回想一下自己曾經成功過的面試經歷，回憶自己那次是怎樣獲取成功的;想想同學、朋友、親人給予的鼓勵，然后在心中對自己默念：我行的，我一定會成功的!
3、找到自己的競爭對手，主動與他們交談，取得主動權，用積極的心態來對待，了解對方的情況，以便“知已知彼，百戰百勝”。比如我當時在事先我就把我對手的情況完全了解在心，到了現場后就主動去跟他們打招呼，一方面可以消磨時間，消除自己的緊張感，另一方面，和對手心平氣和的交談，了解對手的情況，以便對照自己，在哪方面還可以及時補救等等。整個交談過程中，我們都很愉快，以至在進考場的時候，看到我們有說有笑，好像好久不見的朋友或是像是很熟的朋友一樣，旁人還一直在問“你們原來是不是在同一個班的?”其實這之前我們就根本不認識，而且我們當時是三個人，每個人都來自不同的城市，不同的學校“。
4、進場時一定要禮貌周到，給人留下深刻的第一印象。如，進場時不要沖進去，而是先敲門，取得考官同意后再進去;始終要保持面帶微笑;主動與考官問好等等。
5、無論準備得再充分，信心再充足，第一次面對這樣的”重量級“人物，或多或少我們都存在一些壓力和緊張，那么在3分鐘給你準備的時間里，你就一定要調好心態，否則接下來的回答你自己可能都不知道你說了些什么，而人家又問了你些什么。
6、答題時一定要答中要點，語言要精而不要多，要具有良好的邏輯思維和辨證思維，層次要合理，有根有據，掌握輕重緩急等等。另外，答題時，與考官的眼神交流是必不可少的，切不可”我行我素“我答我的題，根本不把考官當回事，唏里嘩啦講一大堆，正眼都不瞧過人家考官一下，這樣肯定拿低分。
7、面試結束后，不要就急于跑出場外，感覺像脫離地獄一樣，而是應該跟進場一樣，做到禮貌出場，這樣從始至終給考官一個完好的形象，分數無疑高出很多。
結構化面試心得(二)
2010年參加事業單位結構化面試心得(2356字)
剛從學校出來，第一次參加這種正規、大型的面試，心里不免會沒底兒，因此，緊張也會隨之而來，所以要想在面試中取得好的成績，付出一些汗水是不可少的，經過我的努力、朋友的幫助和鼓勵，終于在這次面試中拿下91分(總分100分)的好成績!在此，我想談談自己在面試前的一些準備和在面試過程中的一些應該注意的地方，希望可以對自己做一次全面的小結，為自己在以后的人生道路上走得越來越好，另一方面，希望寫出來與大家一塊分享，為大伙兒參加這樣的面試心里能找到適合的位置!
面試前的準備：
1、如果有可能盡可能去參加一些面試培訓班，在那里，教師可以給你一個全面、系統的學習機會，使你平常零碎的知識能夠得以綜合和應用，另外，剛從學校出來，思路不開拓，視野較小，思維層次較低，參加這樣的培訓，能夠及時的彌補這一塊的不足。
2、交一些曾經參加過這樣考試的朋友，跟他們探討、交流思想，往往會從他們的身上學到很多自己不具備的東西。包括言行舉止，服裝打扮、顏色搭配等問題。
3、如果有可能，盡可能的從網上搜索歷年來各省結構化面試的一些試題，經過較為精確的篩選，打印出來，有空就慢慢的咀嚼、消化;此外，網上也有很多成功人士的經驗之談，多看看，多揣摩別人的心思也能夠幫助我們拓寬視野。
4、結構化面試較為嚴格，時間較為緊迫，因此把握好時間也是一個重點，如果時間把握不好，過短，那么就會被主考官追問很多你意想不到的問題，那么無意中就增加了面試的難度，反之，答題時間過長，會使你時間分配不合理，而被叫停，會影響你的答題質量和心情。那么，如何才能把握好時間呢?這就要你平常的鍛煉，一般來說，有四道題，整個過程是15分鐘，你只有題干，有3分鐘的準備答題時間，另外12分鐘，按順序回答，每題最多只能答3分鐘。了解到這樣的情況后，平常在家里就要找朋友幫忙，看看時間的把握情況和答題的質量，請朋友幫忙提出意見或建議。
5、平常多讀書看報是很有必要的，對時下的一些爭議的熱點和時事政治要有自己的看法和見解，多積累一些經驗，總之知識豐富的人在遇到陌生的題就不會出現慌亂的局面，能夠在大腦中迅速的搜集資料，組織語言，作出反應，而且合乎情理，往往能夠投考官的意，因此能夠拿下高分。
6、了解面試的程序、擁有大量的知識還不夠，還要注意語言表達能力，因為它始終貫穿整個答題的過程，考官隨時可以從你的語言表達中觀察出你的一些綜合能力、隨機應變能力、計劃組織管理的能力等等。而語言表達能力的提高，就好比“冰凍三尺，非一日之寒”。所以你在作好準備參加這樣的面試之前，就一定要去從語言上下功夫，從平常的點滴中做積累。
7、著裝準備。現代社會人的形象是很重要的，而形象除了自身的舉手投足之外，還要從外表上去裝扮，因此，面試的服裝一定要講究，俗語說“先敬羅裳后敬人”我想就是這個道理吧，對于這樣正規的面試，服裝一定要得體、大方，還要注意與自己膚色等方面的搭配，否則“聰明反被聰明誤”，經過那么多的努力，如果在這個環節上失誤，那可是功虧一簣啊!
8、心態的調整。很多剛剛從學校出來的人，沒有實踐經驗，可能在學校參加的活動也較少，因此碰上一些大場面可能會出現慌亂的情緒，最終會導致思維短路而失敗。那么培養信心很重要，我在這里就講一兩個自己的辦法，感覺很有效，能快速提高自信心。
(1)起床后的第一件事就是對著境子，認真的仔細的觀察境中的自己，說一些話，如“我能行，我相信自己一定能在這次考試中取得好成績”、“今天又是一個燦爛的日子，我相信我一定能夠愉快的去度過”等等。
(2)平在家里條件允許的話，大聲朗讀一些美好的詩詞語句，這樣也能很快的提高自信心。
僅供參考，大家伙不妨試試，或者有更好的方法，也可以說出來分享!
面試現場的準備：
1、面試前睡一個好覺，保持充足的精力。
2、等待過程中要學會激勵自己。可以稿紙上寫一些開心的語句;或是回想一下自己曾經成功過的面試經歷，回憶自己那次是怎樣獲取成功的;想想同學、朋友、親人給予的鼓勵，然后在心中對自己默念：我行的，我一定會成功的!
3、找到自己的競爭對手，主動與他們交談，取得主動權，用積極的心態來對待，了解對方的情況，以便“知已知彼，百戰百勝”。比如我當時在事先我就把我對手的情況完全了解在心，到了現場后就主動去跟他們打招呼，一方面可以消磨時間，消除自己的緊張感，另一方面，和對手心平氣和的交談，了解對手的情況，以便對照自己，在哪方面還可以及時補救等等。整個交談過程中，我們都很愉快，以至在進考場的時候，看到我們有說有笑，好像好久不見的朋友或是像是很熟的朋友一樣，旁人還一直在問“你們原來是不是在同一個班的?”其實這之前我們就根本不認識，而且我們當時是三個人，每個人都來自不同的城市，不同的學校“。
4、進場時一定要禮貌周到，給人留下深刻的第一印象。如，進場時不要沖進去，而是先敲門，取得考官同意后再進去;始終要保持面帶微笑;主動與考官問好等等。
5、無論準備得再充分，信心再充足，第一次面對這樣的”重量級“人物，或多或少我們都存在一些壓力和緊張，那么在3分鐘給你準備的時間里，你就一定要調好心態，否則接下來的回答你自己可能都不知道你說了些什么，而人家又問了你些什么。
6、答題時一定要答中要點，語言要精而不要多，要具有良好的邏輯思維和辨證思維，層次要合理，有根有據，掌握輕重緩急等等。另外，答題時，與考官的眼神交流是必不可少的，切不可”我行我素“我答我的題，根本不把考官當回事，唏里嘩啦講一大堆，正眼都不瞧過人家考官一下，這樣肯定拿低分。
7、面試結束后，不要就急于跑出場外，感覺像脫離地獄一樣，而是應該跟進場一樣，做到禮貌出場，這樣從始至終給考官一個完好的形象，分數無疑高出很多。
以上是我在參加面試后的總結，若有不正之處，請大家多多批評指教，為我們能在下個路口時取得更大的進步。
結構化面試心得(三)
“面試心得總結:一對一半結構化面試心得總結”(2628字)
0月18日天虹商場 二面 一對一半結構化面試 結果等待中……
17日的無領導小組討論淘汰50%的應聘者，所以我在等待面試時只見到我們小組包括我在內的五位同學：我左右第一的金融女生(有領導經驗)，我右手第一的金融晏同學(沉穩內斂)，我右手第二的之前給我作評價的林同學(細致全面)，我對面的一號負責總結陳詞的工商的袁同學(思路清晰)。
我們二面的地點是紅谷灘中心區的麗景天虹(還是我一個人先去，下車時碰到一位南航的也是去面試的女生)，進去問路的時候里面的員工態度真好，贊一下!還是昨天那兩位很nice 的HR鐘姐姐和柴姐姐在負責安排流程，面試我們的是華中區的總經理和總監一類的人物。
等待時在看天虹的內刊雜志，大概是各級員工(從柜員到總經理到總裁和特邀專家)寫的一些心得體會，給人感覺還不錯，順便放松了下心情。快到我的時候發現情緒有點緊張，于是迅速深呼吸調整。聽到坐我右手邊的晏同學帶一點點緊張的呼吸聲，坐我左邊的南航女生跟我說“有點緊張，能不能給她喝點水”，我笑著把自己帶的水杯遞過去。(后來回來付呆毛說我太容易相信人。小小后怕了下，看她樣子應該不會在這種場合給我下藥的，所以適當的相信陌生人還是可以的)。看到他們的表現后我突然就不緊張了，不知道是不是我比較變態!
面試我的是姓雷的一位先生(因為他把lei發成了rui, 我沒聽清，然后愣了一下就順便沒有聽清他的職位)。
1、 問：自我介紹一下。
答：我就從性格優勢、專業優勢、溝通能力、文字表達能力等幾個方面簡單闡述了下我應聘營銷策劃崗位的優勢所在。(感謝徐陽同學上午面試后告我有自我介紹這個環節，讓我有時間準備。感謝付呆毛同學當我在公交車上思路混亂地想自我介紹的時候給我打電話，幫我理清了思路。)
2、 問：介紹下你的家庭情況。
答：從人口，年齡，工作幾方面說了下，然后看著他再詳細地問清工作和地點，并在我我簡歷上作筆記。(考察社會關系和家庭背景)
3、 問：你得過什么獎學金?
答：國家勵志(兩次)，三好學生(兩次)。然后他詳細仔細地問這些獎學金的評選資格、評選方式、獲獎人數、獲獎范圍。真是細心，估計他會考慮這些獎學金有多少水分并且判斷我的水平，真是仔細，幸好我記得。
4、 問：你3—5年內的職業規劃是什么?
答：市場營銷要從基層做起，直接去和顧客打交道以獲得第一手資料和創意靈感，等我具備了基本的素質，希望能參與一些項目或者試著領導一個小團隊。(考察職業規劃，之前看面經時獲得的回答思路)
5、 問：你的老師和同學是怎么評價你的?
答：(慘了，這里暴露了一個“不主動”的缺點，但是我實話實說了)我說我不是個喜歡主動去接近老師的人，比如班主任，因此沒有獲得直接客觀的評價。但他追問其他老師，然后我就想了下說，曾有一位專業課老師(張，給我好低分的那位)說我“低調”，還有一位說我的觀點“有創意”(不記得是哪位)。同學評價我是一個追求完美的人，可以是優點也可以是缺點，對自己要求很高，一旦認識到自己缺點后會立即行動去改變，比較堅強，大學前三年一直在堅持勤工儉學，(他愣了下，眼神有變化，然后我解釋說)邊讀邊學。
(感謝大街網有“邀請同學評價你”這個環節，讓我在注冊的時候邀請了幾位熟悉的人作了細致評價;謝謝為我做評價的譚潤君，柯燁君，付呆毛君，最了解我的人莫過于你們)
6、 問：你的期望工作地點是哪里?
答：第一個是南昌，理由有三個。第一因為我是江西九江人，選擇南昌的話如果我想爸媽了兩個半小時就可以到家，第二我小姨家在南昌，大學四年讀書期間這相當于我第二個家。第三我男友家在南昌，未來的第三個家有可能在南昌(他問我是同學嗎，我說是，然后他笑了，估計我太坦誠了)。
第二個是深圳，深圳是一座充滿活力的城市，充滿各種機遇和挑戰，十分適合年輕人去闖蕩。
7、 問：(邊笑邊說)介紹下你男朋友的情況。
答：考經濟法的研究生。然后他追問如果對于城市選擇產生分歧怎么辦。我說對于這個問題我們之前有過溝通和協商，因為我會先進入社會工作，因此初步以我所在的城市為準，后期再以我們的溝通做進一步的協調。
8、 問：你認為你還存在什么不足的地方?
答：第一，我之前有說我有一個追求完美的特點，可以是優點也可以是缺點。缺點這塊的話，有時會過于注重細節反而忽視從宏觀的方向來把握一件事，有時這種追求完美會體現在對自己的高要求，也會變成對周圍人的嚴格要求，不是很利于人際關系的和諧，因為不是每個人都跟我一樣對自己要求嚴格的。
第二，在學校學習了三年的市場營銷理論知識，已經迫不及待要在實踐中獲得進一步的學習和經驗，希望能對零售業這個行業有一個更為深入的認識和把我，所以，作為一名應屆大學生來說，我的實踐經驗不是很足。 !中國范文網http://www.HnxlkC.cN!
(然后他問，還有什么嗎?)想了下，說第三，我向往比較簡單的生活，而工作是生活中很重要的一部分，因此我希望工作中的人際關系比較簡單，自己也不喜歡卻處理十分復雜的人際關系，不知道這算不算缺點。(然后他點了頭)
9、 問：你最看重的品質是什么?
答：(想了下，說)誠信。可以理解為誠心誠意，誠實守信。誠心誠意是對朋友的真心相待，坦誠以對，誠實守信是信守諾言，答應了就一定要做到。(后來付呆毛評價我說這個回答沒有創意，要答得新穎點，我覺得把江財校訓“信敏廉毅”加上去說不定會跟好)
10、問：來這之前你做了哪些準備?
答：收到面試通知后上網查了下天虹的復試形式，不過沒有查到什么信息，還查了天虹的大概信息，零售業的相關資料，營銷策劃崗位的職位描述和公交線路圖。
11、問：你擔任了什么學生干部?
答：大概從擔任職位，崗位職責，從中獲得或提升的能力，因你的存在而獲得的組織貢獻等方面來回答。他追問了下社團的基本組織架構，擔任助班期間所作的工作等等。
復試大概十五分鐘，然后他說：面試結束，兩個工作日內如果收到通知就過來簽約，沒有就是沒通過。然后說，謝謝，再見!(不知道是“再次見面”還是“再也不見”)
今天表現比昨天有進步，過程中很淡定，思路清晰，能答到關鍵點，絲毫沒有緊張，贊一個!
PS：其實選擇走哪一條路的人都很辛苦，即使他(她)外表光鮮，光環圍繞，但是背后付出的努力和品嘗到的辛酸又有誰能輕易看到呢?所以，不要羨慕別人，不要嫉妒別人，更不要說風涼話“你現在就輕松了哈”“她都能怎么怎么樣，早知道這樣的話我肯定能比她做得更好”之類的。我們走好自己的路就可以了，不要去說別人，更不要輕易把別人千辛萬苦獲得的東西貶得一文不值，因為事情沒有發生在你身上，你永遠不可能感同身受!希望每個人事事順利!
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