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有關(guān)京東面試經(jīng)驗(yàn)
京東是中國最大的自營式電商企業(yè)，是中國第一個(gè)成功赴美上市的大型綜合型電商平臺(tái)，下面是小編為大家收集的有關(guān)京東面試經(jīng)驗(yàn)，歡迎大家分享。
京東面試經(jīng)驗(yàn)1
職位類型：銷售暑期實(shí)習(xí)生
面試地點(diǎn)：長沙
招聘公司：京東商城
樓主應(yīng)聘了京東銷售暑期實(shí)習(xí)生，面試之前做了不少功課，準(zhǔn)備了很多可能會(huì)問到的問題，但基本上都沒用上…
初試
初試是一對(duì)一單面，在一個(gè)會(huì)議室里，有兩個(gè)面試官分別在兩邊同時(shí)面試，速度很快，每個(gè)人三到五分鐘就面完了。
面我的HR姐姐是那種看起來比較溫柔的，就先讓做了一個(gè)自我介紹，然后問了些比較簡單的問題，大多是關(guān)于自己對(duì)于職業(yè)規(guī)劃啊、接不接受去基層崗位實(shí)習(xí)啊、能不能去比較偏遠(yuǎn)的一些地方啊，然后問了家在哪、對(duì)于未來的工作地點(diǎn)有沒有要求這種個(gè)人的問題和看法。
然后就結(jié)束了，出來以后還有點(diǎn)懵，準(zhǔn)備了5個(gè)小時(shí)，面試了5分鐘，準(zhǔn)備的東西一個(gè)都沒有問到。不過我還是順利進(jìn)入復(fù)試了。然后就又是一輪準(zhǔn)備，以為這次關(guān)于京東的一些了解應(yīng)該就能派上用場了吧，結(jié)果我還是太年輕~
復(fù)試
復(fù)試是多對(duì)多半結(jié)構(gòu)化面試，一組進(jìn)去面試，3個(gè)面試官，8個(gè)面試者。
開始就是輪流做自我介紹，1分鐘左右。感覺我們那組除了我之外大家的自我介紹都很牛的樣子，大家都是大三的，但是人家的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)就有兩三年……我的內(nèi)心是崩潰的，但是還是強(qiáng)裝鎮(zhèn)定的把自己之前背好的自我介紹又背了一遍，途中還結(jié)巴了兩三次……
感覺在自我介紹過程中如果有一些互聯(lián)網(wǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)是非常加分的，比如負(fù)責(zé)運(yùn)營過一個(gè)公眾號(hào)，用了什么樣的方式在多長時(shí)間內(nèi)吸引到幾千或者幾萬的關(guān)注量，這個(gè)時(shí)候在看簡歷的面試官就會(huì)終于被吸引到的樣子抬頭看你（我們組里就有幾個(gè)女生說到這些），否則面試官都一直不抬頭的在看簡歷。
一輪介紹完之后面試官就開始拋出問題了，第一個(gè)問題是你在近一年里做過的最有創(chuàng)新意識(shí)的.事是什么，說出創(chuàng)新在哪里，誰先想好就先回答。一陣沉默后有一個(gè)女生勇敢的答了，然后大家就都開始發(fā)言。過程中三個(gè)面試官都特別嚴(yán)肅，氣氛比較沉重，其中一個(gè)面試官還會(huì)打斷我們發(fā)言，比如第一個(gè)問題中，他會(huì)打斷然后說你只需要說創(chuàng)新在哪里就可以了，不用展開來講。在后面的問答中也會(huì)經(jīng)常這樣說，不用展開，給出你的方案或想法就行……
面試官還問了兩個(gè)男生（銷售方向），怎樣把奶瓶成功的推銷給一個(gè)單身男士？兩個(gè)男生回答就是送給你未來的她啊這種方向，都被面試官否決了，說你這樣給我推銷我根本不會(huì)買！
總之就是還是很有壓力的，問的問題都是那種不能準(zhǔn)備的，考現(xiàn)場思維能力和創(chuàng)新意識(shí)之類的。
我復(fù)試的表現(xiàn)不太好，最終沒有通過，不過還是很有收獲的。這篇面經(jīng)就給大家做個(gè)參考吧。
京東面試經(jīng)驗(yàn)2
京東商城面試過程：HR把我們帶到會(huì)議室，我們組一共7個(gè)人。
簡單介紹了流程：自我介紹；面試官提問，每個(gè)同學(xué)回答。
1、自我介紹
沒有固定順序，都可以先講，時(shí)間2-3分鐘，不過面試官也沒有在那里卡時(shí)間。
（對(duì)了，面試前手機(jī)一定要靜音，我們面試時(shí)有朋友手機(jī)響了，面試官很不爽。遲到的就更不用說了。）
針對(duì)每個(gè)人的自我介紹，面試官都會(huì)提一兩個(gè)問題。
比如：我是成都人，她就問愿意回去工作還是留北京？
另外，也有關(guān)于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃問題；還有對(duì)于比較陌生的專業(yè)，她讓同學(xué)介紹一下；
讓某位同學(xué)對(duì)其他同學(xué)的自我介紹做一個(gè)簡單的評(píng)價(jià)。
總體感覺，面試官很嚴(yán)肅啊。
2、面試官提問環(huán)節(jié)
還是沒有固定順序，誰想到就誰先答。沒有時(shí)間限制。
我們組的問題有：
1、你們對(duì)于未來2～3年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是什么？具體一點(diǎn)。
2、2010年，你們最關(guān)注的.新聞事件是什么，為什么關(guān)注？
3、如果你是籃球隊(duì)隊(duì)長，在一個(gè)重大賽事前，恰好有兩名主力隊(duì)員發(fā)生矛盾，你該如何處理？
就這些吧，感覺還是比較容易回答。另外，面試官希望能夠聽到每個(gè)人真實(shí)的想法，很厭煩每個(gè)回答問題的人老是故意扯上京東。
祝所有朋友好運(yùn)！
另外個(gè)人覺得：找工作一定要定位清楚，不要和別人比，因?yàn)楣ぷ鞑皇钦医o別人看的，是對(duì)自己未來職業(yè)人生的重要規(guī)劃。
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