中信建投面試技巧經驗

　　中信建投面試技巧經驗(1)

　　本人剛參加完中信建投某營業部的面試，整體感覺十分坑爹，最氣憤的是又出現了掛羊頭賣狗肉的現象，特作此文，抒發感慨，望后人了解清楚。

　　自己基本情況：985院校金融本，國內5大財經院校金融研，因為今年就業形勢很差，所以在學校宣講會時營業部提出，我們招收投資顧問，因此自己向營業部投遞了簡歷，心想行情差，從基層做起，做個投顧也可以。

　　由于本人本科畢業時曾收到過國內排名前5的券商省分公司的投顧助理offer，但最終選擇讀研，因此對投顧還是較有感情。沒想到，過了幾輪面試，最后一輪談起來，對方提出“我們招收的人員是理財規劃師，需要先到基層前臺做2-3年營銷，然后再考慮轉投資顧問助理”。筆者猛地一驚，心想營業部的不就是基層么，基層的基層是哪兒啊?

　　再說干三年營銷，然后再至少2年投顧助理，那升到投顧不就5年了嗎?可是人家一流券商本科研究生招進來就是投顧助理啊，而且激勵機制干的好一年升投顧(證監會規定必須2年，但實際各公司情況不同，前十券商有的會先給分客戶，然后各種培訓，因此業內多家黃埔軍校，而二流券商多要求帶資源入職，且培訓稀少)，想到這，我心頓時汗了一大截。

　　這還不算，對方又補充了一句，“我們投顧需要分析的證”，我想現在投顧這么高級了，要過CFA??我就問了一句，原來是證券從業資格的投資分析一門，我說，這個5門都過了。對方說，你要做幾年營銷，才能在投資這塊有深入的了解。

　　聽到這一句，我心全涼了，筆者自己做交易也有5年了，研究生期間就研究投資了，別的都沒干，期間大大小小的投顧，從高級到助理都接觸過，感覺現存的投顧專科、本科居多，除了少數的高手確實牛逼，讓你真心折服，大部分投顧話術可以，但投資水平一般般，也就懂點追漲殺跌，畫個橫線啥的，現在反而遙不可及了。這個倒掛現象，真tmd像極了遠期利率貼水。

　　從會議室出來，看了看這幫等著面試的孩子，基本都是名牌大學的研究生，清華、人大、貿大、央財、伯明翰、倫敦政經學院、曼徹斯特、中政法。

　　我想苦啊這些孩子們了，高考以及考研或出國折騰了這么久，本想要個好起點，可是卻被告知要靠自己先做三五年營銷，看看身邊的同學去投行或固定收益部，不知大家會作何感想。

　　現在想想，為什么都去考公務員、都去考銀行呢，因為他正規，就向麥當勞和肯德基似的，讓你進入后發現哦原來好熟悉，招什么人，掛什么牌子，偶爾有點食品安全問題，發生一些內部頂替，但不改大方向。

　　反觀參加這種面試，除了積累了點面試經驗，別的啥都沒有。我想一個水公司去北大可能招到人，但肯定招不到人才。大學生現在的要求也不高，如果你告訴我你招我去賣保險，OK我接受，但是請別說我招你來做精算，然后最后簽合同了再說，你得先賣5年保險。這就不是學生誠信的問題了，是企業的良心有問題。

　　中信建投面試技巧經驗(2)

　　小組面試，角色扮演，大概是每個人一份材料，代表不同的政府部門，你是部門的領導，并且你已經向部門員工保證爭取到此項撥款，同時你部門的確十分需要這批款項。我的是社會保障部，現在有一筆中央財政撥款1500萬，你要代表你所在部門爭取此項撥款，over

　　我們小組六個人，清華一個，北大兩個，中財兩個，一共是5男1女，哦，需要說一下，今天面試一共36人，是35男1女……我們都說是這女的肯定是用性別沒篩掉……哈哈哈，話說這女的好像也很猛，面過中金的pretalk，呵呵，這點讓我很羨慕……討論過程就不細說了，也沒什么說的，小組面很沒勁，每個人都搶來搶去，尤其是中財女和北大男(哦，北大男是ccer的)，這個時候我選擇了保持低調，誰說話我對誰微笑，終于……討論結束，讓中財男作了個小報告。

　　之后進入提問環節，csc大老板發問："你們自己談一下你們和你應聘的崗位的符合性。"挨個作答，需要提下我的崗位對手--ccer男，直言自己體格兒夠強壯，能適應投行工作……汗吧!輪到我了，呵呵，首先表述體格兒強壯很關鍵，但真正理解投行的人會明白扎實的財務基礎才更關鍵，之后就是吹噓自己財務知識了，專業保送、cpa、財務實踐、財務實習;其次強調自己數理基礎不錯，這點是做財務比較關鍵的，從高中奧林匹克競賽到大學生數學競賽;再次重申自己的學生干部經歷，有助于投行的溝通、協調職能的發揮;最后開玩笑似的說自己的生物鐘……over

　　事實證明，我這個回答引起了大boss的注意，在領導提問環節，大boss直言："劉博文，我現在問你一個問題，如果投行今年縮招，或者是不招，你會選擇其他崗位嗎?"呵呵，我當時想都沒想，直接："不會。"之后把自己對投行的看法、自己的人生規劃以及自己真正的興趣所在簡述一番，然后說投行--證券市場中的核心業務，不可能會消失……

　　現在的事實證明，我當時應該同意調崗，因為投行部門已經面試結束，自己事實上已經被調到了交易部面試，尤其是當我得知中信建投第一年月薪8500+之時……那叫一個悔啊……后來很慘淡，hr說尊重我的意見……被淘汰……

　　中信建投面試技巧經驗(3)

　　面試過程：

　　主要是自我介紹，我覺得最重要的一點是要條理清楚，重點突出。你是來應聘證券公司的，不是別的部門，你要在自我介紹中說出自己對證券行業的了解，從事過的相關實習，如果沒有實習，說一說學過的課程和對該課程的感受也是可以的。還有一點是務實，不能裝，我覺得用人單位最看重的不是你現在的能力，而是你的潛力

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