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論文提綱

時間:2021-05-21 16:34:55 論文提綱 我要投稿

論文提綱模板(通用5篇)

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論文提綱模板(通用5篇)

  論文提綱 篇1

  摘要 4-5

  Abstract 5-6

  1 緒論 9-19

  1.1 研究背景 9-11

  1.2 研究思路及方法 11-13

  1.2.1 研究思路 11-13

  1.2.2 研究方法 13

  1.3 文獻綜述 13-19

  1.3.1 關于審計委員會設立的文獻綜述 13-14

  1.3.2 審計委員會特征對信息披露質量影響的文獻綜述 14-19

  2 審計委員會及信息披露的理論概述 19-27

  2.1 審計委員會相關理論 19-22

  2.1.1 審計委員會的概念及職能 19-20

  2.1.2 審計委員會設置模式 20-22

  2.2 信息披露的相關理論 22-27

  2.2.1 信息披露概述 22-23

  2.2.2 信息披露的演進 23-24

  2.2.3 信息披露質量的度量 24-27

  3 審計委員會對信息披露的影響機理 27-31

  3.1 審計委員會的設立對信息披露的作用 27

  3.2 審計委員會特征影響信息披露質量的理論分析 27-31

  3.2.1 審計委員會獨立性特征對信息披露質量的影響 28

  3.2.2 審計委員會專業性特征對信息披露質量的影響 28-29

  3.2.3 審計委員會的規模對信息披露質量的影響 29-30

  3.2.4 審計委員會的積極性對信息披露質量的影響 30-31

  4 審計委員會特征與信息披露質量關系的實證分析 31-43

  4.1 樣本構成及數據來源 31

  4.2 變量的選擇及定義 31-33

  4.3 研究假設與模型建立 33-35

  4.3.1 研究假設 33-34

  4.3.2 研究模型 34-35

  4.4 實證分析 35-43

  4.4.1 描述性統計分析 35-36

  4.4.2 回歸分析 36-43

  5 結論與建議 43-47

  5.1 研究結論 43-44

  5.2 可行性建議 44-45

  5.3 研究不足與展望 45-47

  參考文獻 47-49

  后記 49

  論文提綱 篇2

  中文摘要 4-5

  Abstract 5-6

  1. 緒論 10-17

  1.1 研究背景 10-11

  1.2 研究意義 11

  1.3 文獻綜述 11-15

  1.3.1 國外關于職業倦怠的研究 11-14

  1.3.2 國內關于職業倦怠的研究 14-15

  1.4 主要內容 15

  1.5 研究方法 15-17

  2. 研究理論基礎 17-22

  2.1 重要概念界定 17-20

  2.1.1 高校行政管理 17-18

  2.1.2 高校基層行政管理人員 18-19

  2.1.3 職業倦怠 19-20

  2.2 職業倦怠三維度理論 20-22

  3. S高校基層行政管理人員職業倦怠調查現狀 22-31

  3.1 S高校簡介 22

  3.2 調查設計 22-25

  3.2.1 研究假設 22-23

  3.2.2 調查對象 23

  3.2.3 調查問卷設計 23-24

  3.2.4 調查過程 24

  3.2.5 數據統計 24-25

  3.3 調查結果 25-30

  3.3.1 問卷信度分析 25

  3.3.2 總體現狀 25-26

  3.3.3 差異比較與分析 26-30

  3.4 結論 30-31

  4. S高校基層行政管理人員職業倦怠的影響因素分析 31-44

  4.1 個體因素 31-37

  4.1.1 人格特征 31

  4.1.2 知識結構與能力素質有待增強 31-32

  4.1.3 情緒智力有待提高 32-33

  4.1.4 工作壓力大 33-34

  4.1.5 角色沖突和角色模糊 34-35

  4.1.6 個人職業生涯規劃缺失或不合理 35

  4.1.7 個人成就感低 35-36

  4.1.8 人際關系困擾 36

  4.1.9 工作學習沖突 36-37

  4.1.10 從業的非預期性 37

  4.2 組織因素 37-42

  4.2.1 管理體制陳舊 37-38

  4.2.2 選拔和任用機制不合理 38

  4.2.3 績效考核機制不健全 38-39

  4.2.4 缺乏有效的激勵機制 39-40

  4.2.5 晉升制度不順暢 40-41

  4.2.6 缺少人才流動機制 41

  4.2.7 重使用輕培訓 41-42

  4.2.8 待遇偏低 42

  4.3 社會因素 42-44

  4.3.1 社會發展變化對高校行政管理工作提出更高的要求 42-43

  4.3.2 職業認同感低 43-44

  5. 緩解S高校基層行政管理人員職業倦怠的對策建議 44-49

  5.1 個人層面 44-45

  5.1.1 提高個人知識水平和業務能力 44-45

  5.1.2 強化情緒管理 45

  5.1.3 合理規劃職業生涯 45

  5.2 組織層面 45-48

  5.2.1 轉變觀念,“以人為本” 45-46

  5.2.2 建立規范的人才任用機制 46

  5.2.3 實行職級制,建立多階梯的晉升通道 46

  5.2.4 探索合理的績效考核和獎勵制度 46-47

  5.2.5 實行定期崗位輪換 47

  5.2.6 健全培訓學習體系 47

  5.2.7 建立心理調適機制 47-48

  5.3 社會層面 48-49

  參考文獻 49-52

  附錄 52-54

  致謝 54

  論文提綱 篇3

  論文題目:我國電子商務稅收征管問題研究——以 A 市國稅局為例

  第 1 章 緒論

  1.1 研究背景

  1.2 研究目的和意義

  1.2.1研究目的

  1.2.2研究意義

  1.3 國內外研究綜述

  1.3.1國外研究綜述

  1.3.2國內研究綜述

  1.4 本文的研究思路和主要內容

  1.4.1本文的研究思路

  1.4.2本文的主要內容

  1.5 本文的研究方法和創新點

  1.5.1本文的研究方法

  1.5.2本文的創新點

  第 2 章 電子商務的發展對稅收征管的影響

  2.1 電子商務相關概念及發展狀況

  2.1.1電子商務的概念

  2.1.2電子商務的特點

  2.1.3電子商務發展狀況

  2.1.4電子商務稅收發展狀況

  2.2 稅收征管相關理論

  2.2.1稅收征管的概念

  2.2.2稅收征管的要素

  2.2.3稅收征管的原則

  2.3 電子商務的交易過程和競爭優勢

  2.3.1電子商務通用交易過程

  2.3.2電子商務競爭優勢

  2.4 電子商務對稅收原則的沖擊

  2.5 電子商務對征管模式的影響

  2.6 電子商務對稅務稽查的影響

  第 3 章 我國電子商務稅收征管存在的問題

  3.1 電子商務稅收征管存在認識誤區

  3.2 電子商務稅收征管制度不完善

  3.2.1電子商務稅收的制度缺失

  3.2.2現行稅法中關于電子商務規定是空白

  3.3 電子商務稅收征管執行難度大

  3.4 國際稅收問題加劇

  第 4 章 A 市國稅局電子商務稅收征管案例分析---以服裝業為例

  4.1A 市國稅局簡介

  4.2A 市國稅局服裝業電子商務稅收征管的要求和目標

  4.2.1A市國稅局服裝業電子商務稅收征管的要求

  4.2.2A市國稅局服裝業電子商務稅收征管的目標

  4.3A 市國稅局服裝業電子商務稅收征管新模式的具體改革措施

  4.3.1征管機構方面

  4.3.2征管人才環節

  4.3.3納稅流程環節

  4.3.4征管保障方面

  4.4A 市國稅服裝業電子商務稅收征管新模式的.成果

  4.4.1行業稅收增長明顯

  4.4.2稅源監控能力提升

  4.4.3稅務檢查次數減少

  4.4.4干部業務素質加強

  第 5 章 國外電子商務稅收征管的經驗借鑒

  5.1 發達國家電子商務的稅收征管

  5.1.1美國電子商務的稅收征管

  5.1.2日本電子商務的稅收征管

  5.2 發展中國家電子商務的稅收征管

  5.3 國際上對電子商務稅收征管達成的共識

  5.3.1確保稅收中性的原則

  5.3.2確保稅收法規易操作的原則

  5.3.3研究制定先進的稅務管理技術

  5.3.4加強對電子商務反避稅問題的研究

  5.3.5加強國際交流與協調

  5.4 國際電子商務稅收征管的經驗借鑒

  5.4.1電子商務征稅的重要性

  5.4.2加強國際合作,減少國際避稅

  第 6 章 完善我國電子商務稅收征管的對策和建議

  6.1 電子商務征稅意識應統一

  6.2 明確相關稅收原則

  6.3 充實現有稅收法律體系

  6.4 利用先進互聯網技術支持電子商務征稅

  6.4.1建立電子商務稅務登記制度

  6.4.2探索實施電子商務專用發票

  6.4.3完善適應電子商務稅源控管方法

  6.4.4設計開發面向電子商務的稅收征管軟件

  6.4.5構筑電子商務稅收信息共享網絡體系

  6.4.6利用大數據算法支持電子商務稅收征管

  6.4.7CA數字證書應用

  6.5 加強電子商務征稅的稽查力度

  6.5.1加強電子商務稽查模式的創新

  6.5.2加強對第三方的監督與完善

  總結

  參考文獻

  致謝

  論文提綱 篇4

  被調查企業xx問題的調查

  1緒論

  1.1研究的背景

  1.2研究目的和意義

  1.3國內外文獻綜述

  2 被調查企業xx問題現狀

  2.1被調查企業概況

  2.2被調查企業xx問題現狀和特征

  2.3被調查企業現有經驗和做法

  3被調查企業x問題分析

  3.1被調查企業xx問題分析的理論依據

  3.2被調查企業xx問題分析方法

  3.3被調查企業調查內容和過程

  3.4被調查企業調查結論

  3.5被調查企業xx問題改進方案和措施

  4結論與展望

  4.1結論

  4.2展望

  論文提綱 篇5

  第1章 緒論 12-22

  1.1 研究背景 12-13

  1.2 研究意義 13

  1.3 城市河道綜合治理國內外研究現狀 13-18

  1.3.1 城市河道治理國內研究現狀 13-16

  1.3.2 城市河道治理國外研究現狀 16-18

  1.4 城市河道治理階段性發展 18-19

  1.5 城市河道治理存在的問題 19-20

  1.6 城市河道治理發展方向 20

  1.7 本文創新點及研究技術路線圖 20-22

  1.7.1 本文創新點 20-21

  1.7.2 研究技術路線圖 21-22

  第2章 模型試驗簡介 22-30

  2.1 河工模型試驗 22-23

  2.1.1 河工模型試驗原理 22-23

  2.1.2 玻璃水槽 23

  2.2 試驗裝置與測量儀器 23-30

  2.2.1 試驗模型簡介 23-25

  2.2.2 試驗測量儀器 25-28

  2.2.3 試驗內容 28-30

  第3章 城市河道中洲灘對水力特性的影響研究 30-59

  3.1 無洲灘河道與只含江心洲河道沿程斷面水力特性分析 31-40

  3.1.1 同一坡度下河道沿程斷面水力特性分析 31-35

  3.1.1.1 水位沿程斷面分析 31-32

  3.1.1.2 水深沿程斷面分析 32-34

  3.1.1.3 流速沿程斷面分析 34-35

  3.1.2 同一流量下河道沿程斷面水力特性分析 35-40

  3.1.2.1 水位沿程斷面分析 35-37

  3.1.2.2 水深沿程斷面分析 37-38

  3.1.2.3 流速沿程斷面分析 38-40

  3.2 無洲灘河道與含江心洲及邊灘河道沿程斷面水力特性分析 40-48

  3.2.1 同一坡度下河道沿程斷面水力特性分析 40-44

  3.2.1.1 水位沿程斷面分析 40-41

  3.2.1.2 水深沿程斷面分析 41-42

  3.2.1.3 流速沿程斷面分析 42-44

  3.2.2 同一流量下河道沿程斷面水力特性分析 44-48

  3.2.2.1 水位沿程斷面分析 44-45

  3.2.2.2 水深沿程斷面分析 45-47

  3.2.2.3 流速沿程斷面分析 47-48

  3.3 只含江心洲河道與含江心洲及邊灘河道沿程斷面水力特性分析 48-57

  3.3.1 同一坡度下河道沿程斷面水力特性分析 48-53

  3.3.1.1 水位沿程斷面分析 48-50

  3.3.1.2 水深沿程斷面分析 50-52

  3.3.1.3 流速沿程斷面分析 52-53

  3.3.2 同一流量下河道沿程斷面水力特性分析 53-57

  3.3.2.1 水位沿程斷面分析 53-54

  3.3.2.2 水深沿程斷面分析 54-56

  3.3.2.3 流速沿程斷面分析 56-57

  3.4 本章小結 57-59

  第4章 城市河道洲灘對溶解氧的分布影響研究 59-71

  4.1 無洲灘河道與只含江心洲河道沿程斷面溶解氧分析 59-63

  4.1.1 同一坡度下河道溶解氧含量沿程分布分析 59-61

  4.1.2 同一流量下河道溶解氧含量沿程分布分析 61-63

  4.2 無洲灘河道與含江心洲及邊灘河道沿程斷面溶解氧分析 63-66

  4.2.1 同一坡度下河道溶解氧含量沿程分布分析 63-64

  4.2.2 同一流量下河道溶解氧含量沿程分布分析 64-66

  4.3 含江心洲河道與含江心洲及邊灘河道沿程斷面溶解氧分析 66-69

  4.3.1 同一坡度下河道溶解氧含量沿程分布分析 66-68

  4.3.2 同一流量下河道溶解氧含量沿程分布分析 68-69

  4.4 本章小結 69-71

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