管理專業畢業論文提綱

時間：2021-06-21 12:47:35 論文提綱我要投稿

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管理專業畢業論文提綱

　　管理，是指管理主體組織并利用其各個要素(人、財、物、信息和時空)，借助管理手段，完成該組織目標的過程。

管理專業畢業論文提綱

　　管理專業畢業論文提綱范文一：

　　1 (占比20%左右)夏普商貿(中國)有限公司概況及其人力資源管理體系

　　1.1夏普商貿(中國)有限公司概況

　　1.2 夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理體系

　　1.2.1招聘管理

　　1.2.2薪酬制度

　　1.2.3福利制度

　　1.2.4績效考核

　　1.2.5員工滿意度

　　1.3夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理特點

　　1.3.1重視員工培訓

　　1.3.2注重內部提拔

　　1.3.3重視國家法律法規

　　1.4夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理問題

　　1.4.1員工對薪酬體系不滿

　　1.4.2員工對績效考評體系存在抱怨

　　1.4.3人才流失現象嚴重

　　2.(占比60%左右)夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理問題及的原因分析(占全文比重最大,)

　　2.1員工滿意度調查結果(通過對員工滿意度調查來發現夏普目前存在問題的原因)

　　2.2薪酬體制不合理

　　2.3績效考評體系存在不公平不合理之處

　　2.4用人機制中并未體現出公平合理的原則

　　2.5企業文化的沖突

　　3(占比20%左右)夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理對策分析(根據夏普公司進行實際操作)

　　3.1制定人力資源戰略規劃(簡要敘述，忌長篇大論)

　　3.1.1人力資源戰略規劃的界定及目的

　　3.1.2人力資源戰略規劃的框架

　　3.1.3人力資源戰略規劃的主要內容

　　3.2構建戰略性人力資源管理體系 (結合夏普實際操作)

　　3.2.1戰略人力資源管理體系框架

　　3.2.2建立有效的`薪酬激勵體制

　　3.2.3建立有效的績效管理體系

　　3.2.4建立人力資源生涯發展規劃

　　3.2.5企業文化建設

　　3.2.6建立系統的培訓開發體制

　　管理專業畢業論文提綱范文二：

　　摘要：當前北京會展業正面臨著有史以來最為復雜的發展環境。來自國內其他會展城市的競爭壓力與日俱增，使北京會展業運行中存在的一些矛盾變得愈發尖銳，北京會展業墾需認清自身當前存在的問題，深刻認識自身所處的外部環境;并且，由北京成功舉辦奧運會后北京會展業運行的內外部環境已經發生了一些重大變化，這些變化對于北京會展業的發展有怎樣的影響、影響的程度等都是十分值得探討的問題。此外，北京正處于產業結構調整升級迅速開展的時期，這對于北京會展業的發展亦將產生重大影響。以上幾個因素使北京會展業的發展現狀充滿了機遇與挑戰，成為一個很有價值的研究題目。本文首先概述了會展業發展的基本概念，然后分析了北京會展業發展現狀及存在的問題，最后提出了促進北京市會展業發展的對策。

　　引言

　　一、會展業發展的基本概念

　　(一)會展經濟的界定

　　(二)會展經濟的功能

　　二、北京會展業發展現狀及存在的問題

　　(一)北京會展業發展現狀

　　(二)北京會展業發展中存在的主要問題

　　三、促進北京市會展業發展的對策

　　(一)與國際接軌，科學地組織、經營展覽會

　　1.展覽會的項目決策、展覽實施和展覽形式

　　2.展覽主辦機構的組織模式

　　3.展覽主辦機構與參展商和觀眾之間的關系