企業(yè)會計論文
在學(xué)習(xí)和工作的日常里，大家都不可避免地會接觸到論文吧，論文對于所有教育工作者，對于人類整體認(rèn)識的提高有著重要的意義。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢？以下是小編精心整理的企業(yè)會計論文，希望對大家有所幫助。
企業(yè)會計論文1
1．會計人員能夠在企業(yè)內(nèi)部控制中發(fā)揮作用的主要原因
1．1在企業(yè)中，財務(wù)管理處于核心的位置
對企業(yè)發(fā)展來講，對資金的管理一直處于非常重要的地位，因此，進(jìn)行財務(wù)管理的相關(guān)負(fù)責(zé)人在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制過程中有著其重要的作用。財務(wù)管理涉及面廣，幾乎涵蓋了企業(yè)發(fā)展過程中的每一個環(huán)節(jié)，而會計工作人員也不止是進(jìn)行簡單的會計核算工作，同時還需要對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核查與監(jiān)督。會計人員需要充分參與到企業(yè)的內(nèi)部控制工作中，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。財務(wù)管理同時也發(fā)揮著監(jiān)督與規(guī)范作用，也能將其在企業(yè)內(nèi)部控制中的作用進(jìn)行充分體現(xiàn)。在企業(yè)內(nèi)控過程中將企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)合在一起也是非常重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，做好內(nèi)部控制工作是對其發(fā)展和壯大的必經(jīng)之路路，這個過程不但包含了對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)督過程，其本身也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一個重要組成部分。把企業(yè)內(nèi)控與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展充分結(jié)合，能夠有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。財務(wù)所具有的監(jiān)督職能能夠在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中發(fā)揮出其控制、調(diào)整和促進(jìn)的作用。無論在企業(yè)的內(nèi)部控制過程中還是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中會計人員都擔(dān)當(dāng)著十分重大的責(zé)任，因此，會計人員在對企業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與核算時必須保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性，從數(shù)據(jù)上真正體現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。除此以外，會計人員還需要對企業(yè)制定激勵機(jī)制做出幫助，讓企業(yè)能夠得以更好的發(fā)展，從而獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益。
1．2會計人員本身的專業(yè)素質(zhì)能夠給內(nèi)部控制提供一定的便利
會計人員在履行財務(wù)監(jiān)督、審核職責(zé)的過程中能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展情況以及所存在的問題進(jìn)行充分了解，在此過程中，會計人員可以結(jié)合自身所具有的專業(yè)知識，對企業(yè)的發(fā)展制度、激勵機(jī)制等提出有益的建議，這對企業(yè)內(nèi)部控制工作的有效完成具有重要作用。在過程中我們?nèi)菀装l(fā)現(xiàn)，會計人員的職業(yè)素養(yǎng)的高低將對企業(yè)管理制度的完善和經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生一定的影響。所以，在企業(yè)發(fā)展過程中還需要培養(yǎng)和提升會計人員的專業(yè)素質(zhì)，使其能夠從全方位了解企業(yè)發(fā)展信息，從而將其對企業(yè)內(nèi)部控制所具有的作用很好的發(fā)揮出來。
2．會計人員進(jìn)行內(nèi)部控制的基礎(chǔ)是分離會計控制權(quán)
2．1想要保證企業(yè)內(nèi)部控制的效果便必須將會計人員和其他員工分離開來
在企業(yè)發(fā)展過程中，會計崗位與其它工作崗位有著較為明顯的區(qū)別。會計人員需要從企業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)和員工負(fù)責(zé)，保障企業(yè)和員工的切身利益，維持好領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間的利益平衡，若會計工作只能工作于領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，那么其就失去了獨(dú)立性，它所具有的監(jiān)督作用和規(guī)范作用就無法正常發(fā)揮，甚至?xí)䴙槠髽I(yè)的發(fā)展帶來一定的風(fēng)險，因此，想要有效發(fā)揮會計人員在內(nèi)部控制中的作用，就有必要將會計控制權(quán)進(jìn)行分離。
2．2會計控制權(quán)的主要內(nèi)容
會計控制權(quán)指的是企業(yè)的會計人員對企業(yè)財務(wù)所具有的權(quán)利，它所包含的內(nèi)容和項(xiàng)目是很多的，比如有投資策劃權(quán)、會計選擇權(quán)等等。企業(yè)的發(fā)展會涉及到它的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)，一個企業(yè)如果它的經(jīng)營權(quán)沒有在企業(yè)所有者的手上，那么該企業(yè)則會產(chǎn)生兩個主體，也就是經(jīng)營者和所有者。企業(yè)的經(jīng)營者更注重的是企業(yè)發(fā)展過程中的管理和經(jīng)營工作，而企業(yè)所有者所關(guān)心的則是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的高低，經(jīng)營者對企業(yè)發(fā)展過程中的各項(xiàng)風(fēng)險不會進(jìn)行全方位的關(guān)注。如此一來企業(yè)的所有者就難以真正控制企業(yè)，想要從根本上強(qiáng)化所有者的權(quán)利，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)。將企業(yè)會計人員權(quán)利從企業(yè)控制權(quán)利中分離出來顯得十分必要。
2．3分離會計控制權(quán)的實(shí)現(xiàn)能夠保證會計人員本身的獨(dú)立性
這樣獨(dú)立的方式能夠避免出現(xiàn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的尷尬情形，也能充分發(fā)揮出會計人員在內(nèi)部控制中的作用，但是為了保障企業(yè)內(nèi)部控制的先進(jìn)性和有效性，會計人員就必須要保證會計信息記錄的真實(shí)準(zhǔn)確，只有做到這樣，才能夠從根本上使企業(yè)避免發(fā)展過程中的風(fēng)險，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做出正確決策提供依據(jù)。除此之外，會計人員在進(jìn)行建議提出的過程中需要避免主觀意識的影響，以避免會計失真的情況。
3．做好會計內(nèi)部控制，保證其控制作用的建議
3．1做好制度方面的管理
企業(yè)的快速發(fā)展離不開企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度的完善，怎樣才能夠優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須要能夠做到下面三點(diǎn)。包括保障內(nèi)部體系的嚴(yán)密性、制定激勵性的政策、和對企業(yè)溝通系統(tǒng)進(jìn)行完善。
3．2將企業(yè)管理制度以及會計內(nèi)部控制制度更好地結(jié)合在一起
首先，需要充分結(jié)合社會審計制度與會計內(nèi)部控制作用，如此一來，不但能夠?qū)ζ髽I(yè)審計作用進(jìn)行充分發(fā)揮，同時還能夠?yàn)槠髽I(yè)制度中所存在的問題提出一些意見與建議;其次，內(nèi)部審計與內(nèi)控作用的結(jié)合對企業(yè)財務(wù)管理制度的完善會產(chǎn)生巨大的推動作用，能夠從一定程度上提升審計部門的自覺性，減少和避免會計失真的情況;最后需要把經(jīng)濟(jì)責(zé)任與內(nèi)控作用進(jìn)行有效結(jié)合，如此能讓企業(yè)的業(yè)績得以真實(shí)體現(xiàn)，這對提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有一定的推動作用。
3．3對會計人員內(nèi)部控制制度進(jìn)行一定的完善
在進(jìn)行制度執(zhí)行時企業(yè)發(fā)展中所存在的問題容易體現(xiàn)出來，所以在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)能夠有效發(fā)揮出它的作用。而且企業(yè)在各項(xiàng)制度執(zhí)行時也容易產(chǎn)生矛盾，企業(yè)的內(nèi)控制度的執(zhí)行也有與其它制度發(fā)生矛盾的可能。在產(chǎn)生矛盾時，企業(yè)的會計人員需要對企業(yè)的內(nèi)控制度作出全方位的考慮，并對其進(jìn)行必要的改進(jìn)和完善，提高它的有效性和兼容性，真正發(fā)揮出內(nèi)控制度的作用，讓企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)營，以獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。
4．結(jié)論
對企業(yè)來說，企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度的良好運(yùn)營有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中提升自己的競爭力。因此，企業(yè)需要對會計在內(nèi)控中所具有的作用進(jìn)行充分重視，進(jìn)而把它的作用進(jìn)行最大化的發(fā)揮，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的進(jìn)步與發(fā)展。
企業(yè)會計論文2
近年來，我國的房地產(chǎn)企業(yè)獲得了很大的發(fā)展，對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步作出了突出的貢獻(xiàn)，但是總體來說房地產(chǎn)的發(fā)展水平還有待提高。房地產(chǎn)企業(yè)的管理水平和質(zhì)量較低，難以充分發(fā)揮人力資源的作用，對房地產(chǎn)的長遠(yuǎn)發(fā)展造成了不利的影響。因此，需要順應(yīng)時代的要求，關(guān)注人的發(fā)展，對會計管理進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，為房地產(chǎn)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、房地產(chǎn)企業(yè)會計管理的特點(diǎn)
(一)會計管理工作周期長
鑒于房地產(chǎn)行業(yè)具有資金量大和周轉(zhuǎn)率低的特點(diǎn)，加長了會計管理工作的周期和時間跨度，加大了會計管理工作的難度。另外，受到金融政策調(diào)整的影響，企業(yè)融資難度加大，阻礙了企業(yè)的資金總量的增長，加上房地產(chǎn)具有銷售周期長的特點(diǎn)，更加加劇了會計管理工作的周期。
(二)資金風(fēng)險大
房地產(chǎn)的發(fā)展是國家政策、市場因素和市民觀念多種因素共同作用的結(jié)果，在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，國家對房地產(chǎn)設(shè)置了諸多的限制，這就資金的管理提出了更高的要求。鑒于房地產(chǎn)的會計管理面臨著資金風(fēng)險大的難題，要求會計進(jìn)行科學(xué)管理，提高會計管理的質(zhì)量。
(三)會計管理范圍廣
會計管理是房地產(chǎn)企業(yè)管理的重要組成部分，涉及多個領(lǐng)域，決定了會計管理的復(fù)雜性，特別是與財務(wù)管理之間的關(guān)系密切。加上大量的資金流動，使得房地產(chǎn)的會計管理的難度加大。
二、房地產(chǎn)企業(yè)會計管理的問題分析
近年來房地產(chǎn)業(yè)獲得了很大的發(fā)展，但是在發(fā)展的過程中也暴露出諸多問題，這些問題成為房地產(chǎn)長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸，制約了房地產(chǎn)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
(一)信息失真問題
由于房地產(chǎn)企業(yè)的規(guī)范管理處于初期階段，相應(yīng)的會計核算制度還不夠健全，加上企業(yè)對會計缺乏職業(yè)道德的審查，致使在會計的管理工作中，存在著很多管理漏洞。部分會計利用政策的漏洞，為了一己私利，進(jìn)行不合法的操作，造成了會計信息的嚴(yán)重失真。這樣，信息資源的不可靠性，使房地產(chǎn)的發(fā)展步履維艱。
(二)透漏稅款現(xiàn)象嚴(yán)重
房地產(chǎn)的不斷發(fā)展為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，在我國的稅收中占有重要的地位。然而，一些房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行不合法操作，利用偷稅漏稅等手段獲取經(jīng)濟(jì)利益。這說明對房地產(chǎn)會計管理工作不透明，管理水平和質(zhì)量不高，不利于房地產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
(三)監(jiān)督法律約束不健全
監(jiān)督制度的不健全是導(dǎo)致會計管理工作無法真正是履行監(jiān)督職能，致使會計管理監(jiān)督弱化，不利于企業(yè)的整體發(fā)展。經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，為房地產(chǎn)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇的同時還帶來了新的挑戰(zhàn)，這就對不健全的監(jiān)督制度造成了沖擊。立法制度的相對落后，立法與實(shí)際的操作之間差距很大，同時領(lǐng)導(dǎo)者的無視法律行為導(dǎo)致一些越權(quán)的行為，對房地產(chǎn)的會計管理帶來了很多負(fù)面的影響。
三、對房地產(chǎn)企業(yè)會計管理問題的優(yōu)化措施
鑒于房地產(chǎn)企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)中的重要地位和作用，以及當(dāng)前房地產(chǎn)會計管理中的諸多問題，需要對會計管理進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，不斷提高管理水平，為房地產(chǎn)的健康穩(wěn)定發(fā)展積蓄力量。
(一)提高會計人員的素質(zhì)
會計管理工作主要是借助會計人員進(jìn)行，因此必須把加強(qiáng)會計人員的素質(zhì)作為房地產(chǎn)的會計管理工作的重點(diǎn)。首先，會計管理是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，對管理人員的操作技能有很高的要求，這就需要在選擇會計人才的時候重視其操作技能和業(yè)務(wù)水平。其次，會計工作與財務(wù)管理有著重要的聯(lián)系，必須選擇具有良好職業(yè)道德的人才。另外，企業(yè)應(yīng)該加大對會計培訓(xùn)工作的重視程度，提高其自身學(xué)習(xí)能力，為房地產(chǎn)培養(yǎng)一支優(yōu)秀的會計隊(duì)伍。
(二)建立會計規(guī)范體系
房地產(chǎn)企業(yè)中會計管理體系的缺陷容易導(dǎo)致會計管理工作出現(xiàn)問題，即易產(chǎn)生信息的失真，不利于對資金情況的正確掌握和控制，因此需要借助完善的會計規(guī)范體系對會計管理工作進(jìn)行約束和規(guī)范。鑒于房地產(chǎn)成本核算和收入確定的特殊性，需要加大對信息真實(shí)性的控制，真正的提取有效的真實(shí)的信息。這就需要細(xì)化會計工作的流程，并且提高會計管理的透明度，最大限度的縮小利潤操縱空間，實(shí)現(xiàn)信息失真的有效治理，優(yōu)化房地產(chǎn)的發(fā)展。
(三)杜絕偷稅漏稅
為了杜絕偷稅漏稅的現(xiàn)象，進(jìn)行售房制度的改革是非常有必要的，通常來說，將預(yù)售房制度改革為現(xiàn)房銷售制度，可以簡化會計核算和納稅比例的計算，同時降低了成品房的銷售風(fēng)險，使會計建賬更加符合制度的約束，在很大程度上控制了收入記錄的惡意減少，并對成本有著及時的監(jiān)督，從而遏制了偷稅漏稅行為。
使用房地產(chǎn)開發(fā)的票據(jù)也可以有效遏制偷稅漏稅現(xiàn)象，票據(jù)是企業(yè)納稅的依據(jù)，應(yīng)該納入經(jīng)營性收入賬戶，進(jìn)而規(guī)范對票據(jù)的管理，約束房地產(chǎn)的繳稅行為，進(jìn)而解決會計管理中的相關(guān)問題，實(shí)現(xiàn)會計管理的有效進(jìn)行。
(四)建立健全監(jiān)督制度
會計工作關(guān)系著財務(wù)工作，需要高度重視的同時做好相應(yīng)的監(jiān)督工作，這就依賴于監(jiān)督制度的建立。由于房地產(chǎn)的資金流動大，風(fēng)險性高，就需要對會計的管理進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)不合法行為，并采取針對性的措施予以解決。
企業(yè)的會計管理需要以高素質(zhì)和操作技能熟練的人才進(jìn)行操作，還需要相關(guān)法律和制度的約束，企業(yè)定期的對會計管理進(jìn)行監(jiān)督和督促。當(dāng)然在新時代，要善于運(yùn)用先進(jìn)的管理技術(shù)和手段，促進(jìn)會計管理的健康開展。
總之，房地產(chǎn)的特殊性決定了房地產(chǎn)企業(yè)的會計管理工作是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和重心，需要提高重視程度，從會計人才、管理方法和手段、管理觀念等多個方面著手，針對管理中的問題及時的采取相應(yīng)的措施，提高會計管理的水平，真正的發(fā)揮其重要作用，推動房地產(chǎn)企業(yè)的健康合理發(fā)展。在以后的會計管理中，房地產(chǎn)企業(yè)要順應(yīng)時代的潮流，不斷的更新和改革管理辦法，提高管理水平和管理質(zhì)量。
企業(yè)會計論文3
一、網(wǎng)絡(luò)會計在企業(yè)運(yùn)用發(fā)展中存在的問題
1.內(nèi)部的控制難度加大問題
面向公眾社會的網(wǎng)絡(luò)，在所難免會出現(xiàn)一些非法的問題，網(wǎng)絡(luò)會計的普及在某種程度上意味更多的依賴于網(wǎng)上公證系統(tǒng)的依賴，假設(shè)公證系統(tǒng)無法得到保障，那么內(nèi)部控制是很難得到保障的。此外，在會計信息的系統(tǒng)中存在人工和智能程序相結(jié)合的特點(diǎn)，結(jié)合內(nèi)部控制的有效性取決于營運(yùn)程序，程序運(yùn)行一次一旦存在漏洞就會危害到系統(tǒng)的安全，只有專業(yè)程序員補(bǔ)上這一漏洞，才能使網(wǎng)絡(luò)會計更加安全。
2.會計信息質(zhì)量問題
由于資源的共享，這表明網(wǎng)絡(luò)會計信息質(zhì)量是一個主要的問題，第一，由于網(wǎng)絡(luò)會計使企業(yè)逐步走上無紙化的舞臺，但仍然不可避免出現(xiàn)電子圖書和電子憑證被修改而不留下痕跡。所以信息的不真實(shí)性仍然存在，第二，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)上的虛假現(xiàn)象，存在虛假信息，對于會計信息需求者而言，對于網(wǎng)絡(luò)上大量的信息難以分辨真?zhèn)危灾劣跊Q策者很難做出正確的判斷，從而有可能導(dǎo)致公司有所損失。
3.計算機(jī)系統(tǒng)問題
網(wǎng)絡(luò)會計之所以能夠正常運(yùn)行都在于計算機(jī)硬件，如果選擇的計算機(jī)硬件不當(dāng)，就會影響計算機(jī)硬件的正常運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)速度。如果網(wǎng)絡(luò)的工作環(huán)境選擇不正確也會影響網(wǎng)絡(luò)的可靠甚至于設(shè)備發(fā)生問題，數(shù)據(jù)處理既的主要功能是處理功能的集中性，所以自然災(zāi)害或者外部因素也有可能威脅到計算機(jī)內(nèi)部。
4.法律法規(guī)問題
網(wǎng)絡(luò)會計的出現(xiàn)必然將在會計的法規(guī)上掀起軒然大波，它的出現(xiàn)引起了嚴(yán)重的現(xiàn)有法律法規(guī)的滯后，例如：原來規(guī)定不能對電子文檔，電子簽名和有效合法性做出司法解釋，也不能解決由電子交易引發(fā)的紛爭，比如合同，如證據(jù)的可靠性。因此，在這種新崛起的網(wǎng)絡(luò)會計平臺下，過去和現(xiàn)在許多特定的會計原則，方法和觀念都受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
5.網(wǎng)絡(luò)會計的安全問題
在信息經(jīng)濟(jì)時代，信息控制已經(jīng)成了企業(yè)的最重要資源，沒有之一，誰掌握的信息準(zhǔn)確，及時，誰就擁有了獲勝的機(jī)會，而由于不安全的網(wǎng)絡(luò)，計算機(jī)的資源也有可能被他人獲取。在計算機(jī)人員處理信息時，很容易遭到駭客，病毒或者競爭對手的惡意攻擊，在數(shù)據(jù)傳輸?shù)倪^程中，可能導(dǎo)致很多重要的信息被刪毀，截取等。而計算機(jī)病毒不斷的更新變化，病毒的傳播力強(qiáng)，破壞力大，途徑多，范圍廣而且很難控制的特點(diǎn)，容易導(dǎo)致電腦陷入癱瘓狀態(tài)。利用這個機(jī)會駭客獲取了信息就可以威脅到企業(yè)的系統(tǒng)。
二、解決網(wǎng)絡(luò)會計發(fā)展過程中存在問題的對策
1.計算機(jī)系統(tǒng)的控制
首先在計算機(jī)硬件設(shè)備的質(zhì)量上應(yīng)該有足夠的保證，定期檢查和維護(hù)系統(tǒng)的硬件，以防止計算機(jī)出現(xiàn)故障導(dǎo)致信息的丟失或破壞。其次，對于重要的硬件采取備份。然后，考慮計算機(jī)所處的環(huán)境，應(yīng)考慮防火，防潮，防塵，防磁，防輻射和恒定的溫度等一系列問題，而且需要建立崗位責(zé)任制度以及相關(guān)的操作流程，禁止非機(jī)房工作人員入內(nèi)，沒有工作許可證者不可以入內(nèi)等。最后要加強(qiáng)計算機(jī)數(shù)據(jù)的安全及成果的保護(hù)，使用正版軟件和操作安全性較高的軟件絕對會達(dá)到事半功倍的效果，同時也應(yīng)該及時對系統(tǒng)進(jìn)行升級，殺毒，清掃垃圾，安裝補(bǔ)丁，修復(fù)漏洞等等。
2.會計信息質(zhì)量的對策
加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的內(nèi)部控制，保證網(wǎng)絡(luò)信息來源的真實(shí)可靠完整的。主要是安全的管理會計電子數(shù)據(jù)檔案，以及有效控制一些重要的會計信息。其次加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的內(nèi)部控制還包括在線業(yè)務(wù)的安全控制，限制企業(yè)以外的任何用戶訪問和外部環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控。
3.網(wǎng)絡(luò)安全控制的對策
網(wǎng)絡(luò)是一個開放的平臺，很容易受到駭客，計算機(jī)病毒的攻擊和威脅，首先要做的就是抵御病毒，目前，大多數(shù)企業(yè)都是使用一個防火墻來對病毒進(jìn)行防御和阻止。防止病毒和非法訪問者進(jìn)入企業(yè)的內(nèi)部，然后，多進(jìn)行木馬查殺會有顯著的成果。
4.健全的網(wǎng)絡(luò)會計發(fā)展法律法規(guī)
現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)犯罪越來越猖狂，為了保護(hù)合法權(quán)益的使用者，我們首先得有相關(guān)的法律條例。但是如果太早的制定詳細(xì)政策和法規(guī)，很有可能抑制網(wǎng)絡(luò)會計實(shí)踐的創(chuàng)造性，不利于網(wǎng)絡(luò)會計的發(fā)展，所以，當(dāng)務(wù)之急是制定既能引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)會計發(fā)展，又不受網(wǎng)絡(luò)會計政策的束縛。故而，政府應(yīng)該及時的調(diào)整并制定符合社會的相關(guān)法律法規(guī)，使得網(wǎng)絡(luò)有法可依。
5.網(wǎng)絡(luò)安全控制的對策
網(wǎng)絡(luò)是一個開放的平臺，很容易受到駭客，計算機(jī)病毒的攻擊和威脅，首先要做的就是抵御病毒，目前，大多數(shù)企業(yè)都是使用一個防火墻來對病毒進(jìn)行防御和阻止。防止病毒和非法訪問者進(jìn)入企業(yè)的內(nèi)部，然后，多進(jìn)行木馬查殺會有顯著的成果。四、結(jié)語我認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)會計的出現(xiàn)優(yōu)缺點(diǎn)是共存的。它既打破了古老原始的會計信息處理模式，同時在陳舊的基礎(chǔ)上又兼容銜接著跨時代的發(fā)展任務(wù)，網(wǎng)絡(luò)會計的運(yùn)用將更加廣泛的貫穿于社會和生活當(dāng)中。人們并不能因此而完全依賴于網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，由于存在著硬件和網(wǎng)絡(luò)安全性問題，存于網(wǎng)絡(luò)中的信息比較容易失去真實(shí)性和專有性。我們應(yīng)該利用好網(wǎng)絡(luò)給生活和社會帶來的便捷，保證信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度，在此基礎(chǔ)上建立完善的法規(guī)制度和詳細(xì)的前景規(guī)劃，培養(yǎng)出更加全面的會計人才，使得網(wǎng)絡(luò)會計在社會和生活中得到更大更快更好更強(qiáng)的發(fā)展。
企業(yè)會計論文4
摘要：中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)重要的組成部分,其會計制度是否健全,合理,直接關(guān)系到企業(yè)會計工作的質(zhì)量,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的生存與發(fā)展,因此也關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于中小企業(yè)自身的特點(diǎn)和實(shí)際,主要以大型企業(yè)為對象的會計制度不適合其實(shí)行,故而企業(yè)根據(jù)具體情況指定符合自身需要的會計制度,簡化和規(guī)范會計核算,保證會計信息的真實(shí)完整,切實(shí)滿足會計信息使用者需要,促進(jìn)其健康發(fā)展。
一、中小企業(yè)會計工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)
1、會計主體:大多數(shù)小企業(yè)是獨(dú)資企業(yè),合伙企業(yè)或股份合作制企業(yè)。獨(dú)資企業(yè),合伙企業(yè)通常是所有權(quán)與經(jīng)營兩權(quán)結(jié)合。這與大企業(yè)的兩權(quán)分離不同。很多小企業(yè)屬于自然人企業(yè),不具有法人地位,對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。企業(yè)本身發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與所有者個人及家庭的其他事項(xiàng)常混在一起,造成權(quán)益混淆。
2、會計機(jī)構(gòu)和會計人員:小企業(yè)的會計機(jī)構(gòu)設(shè)置比較簡單,層次少,分工不太明確,兼職較多;有的小企業(yè)不設(shè)置會計機(jī)構(gòu),也沒有專職財務(wù)管理人員,財務(wù)管理職能由其他人員監(jiān)管,或由企業(yè)主管人一手包辦。小企業(yè)會計人員少,分工不細(xì),不固定,專業(yè)水平一般較低,無證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重。
3、會計控制:小企業(yè)很少自己設(shè)計規(guī)章制度,一般照搬現(xiàn)成的會計制度,還刪繁就簡;會計人員常常需要按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,無法按會計準(zhǔn)則,會計制度辦事,因?yàn)槿绻话搭I(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,就會被調(diào)動工作甚至被開除。
4、會計科目和會計報表:與大企業(yè)相比,小企業(yè)會計科目在資產(chǎn),負(fù)債方面相似但較為簡單,在所有者權(quán)益方面則有一定的特殊性。小企業(yè)的會計報表普遍存在的問題是:編制報表種類不全, 報表項(xiàng)目不完整,有時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門的需要臨時編湊數(shù)據(jù),會計報表信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
二、中小企業(yè)會計制度設(shè)計應(yīng)遵循的原則
1、貫徹執(zhí)行《會計法》,《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)法規(guī)。設(shè)計小企業(yè)會計制度必須以會計法,企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律,法規(guī)為依據(jù),不能超越或突破國家的統(tǒng)一規(guī)定。
2、貫徹會計核算與財務(wù)管理相結(jié)合的原則。小企業(yè)會計機(jī)構(gòu)簡單,人員較少,不可能設(shè)置專門人員從事會計核算和財務(wù)管理工作, 會計核算與財務(wù)管理相結(jié)合符合小企業(yè)會計工作的特點(diǎn)。
3、貫徹會計制度與稅收法規(guī)盡量兼容的原則。小企業(yè)的會計信息主要是為了滿足國家稅收征管的需要,因此,小企業(yè)會計記錄最好能盡量與稅收法規(guī)相協(xié)調(diào),使會計要素的確認(rèn)和計量盡量與稅法規(guī)定相符。
4、貫徹統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合的原則。設(shè)計小企業(yè)會計制度一方面要遵循國家的規(guī)定,另一方面要考慮小企業(yè)自身的特點(diǎn),在不違反國家規(guī)定的前提下, 盡量使小企業(yè)會計制度具有一定的靈活性。
三、中小企業(yè)會計制度設(shè)計的內(nèi)容
企業(yè)會計制度設(shè)計的內(nèi)容:應(yīng)包括會計組織系統(tǒng)設(shè)計,會計核算系統(tǒng)設(shè)計,會計控制系統(tǒng)設(shè)計。
1、會計組織系統(tǒng)設(shè)計
針對小型企業(yè)會計制度的上述特點(diǎn),在會計制度設(shè)計中要考慮企業(yè)經(jīng)營管理組織體系的設(shè)置,并與此保持一致。由于小型企業(yè)業(yè)務(wù)量較少,會計核算只能采用集中核算方式,即由會計機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理。又由于小型企業(yè)人員較少,從事會計工作的人員也不會太多,從內(nèi)部控制要求看,一般以2—3人為宜,可不單獨(dú)設(shè)置會計機(jī)構(gòu),而在管理部門設(shè)會計組織,并指派一人擔(dān)任財務(wù)主管。由于會計人員較少,為了達(dá)到會計控制的目的,在會計崗位設(shè)置和責(zé)權(quán)劃分上,可設(shè)置三個崗位:
(1) 會計主管兼總賬會計。職責(zé)是在廠長(經(jīng)理)直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)會計核算、會計管理工作的開展(在財務(wù)會計工作處理方面不由管理部領(lǐng)導(dǎo)),并負(fù)責(zé)編制、審核會計憑證,登記總分類賬、編制會計報表和成本核算工作。
(2) 出納崗位。負(fù)責(zé)與貨幣資金收付有關(guān)的具體業(yè)務(wù),如記錄日記賬,處理日常貨幣資金收支、申報、繳納稅金,備用金核算等。
(3) 明細(xì)賬會計崗位兼稽核。負(fù)責(zé)各種明細(xì)賬的登記工作,賬目的定期核對工作,財產(chǎn)清查的安排與實(shí)施工作等。
2、會計核算系統(tǒng)設(shè)計
(1) 會計科目是企業(yè)正確建賬,合理核算并編制報表的重要依據(jù)。和大中型企業(yè)相比,由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量較少,科目設(shè)置應(yīng)適當(dāng)簡化。根據(jù)小企業(yè)會計的特殊性,我們認(rèn)為小企業(yè)應(yīng)設(shè)置如下五大類32個一級科目:
① 資產(chǎn)類:現(xiàn)金,銀行存款,短期投資,應(yīng)收票據(jù),應(yīng)收賬款,其他應(yīng)收款,存貨,待攤費(fèi)用,長期投資,固定資產(chǎn),累計折舊,在建工程,無形資產(chǎn);
② 負(fù)債類:短期借款,應(yīng)付票據(jù),應(yīng)付賬款,其他應(yīng)付款,應(yīng)付工資,應(yīng)交稅金,預(yù)提費(fèi)用,長期借款;
③ 所有者權(quán)益類:實(shí)收資本,資本公積,留存收益,本年利潤;
④ 成本類:主營業(yè)務(wù)成本;
⑤ 損益類: 主營業(yè)務(wù)收入,其他收入,投資收益,主營業(yè)務(wù)支出,其他支出,所得稅。
(2)會計報表選擇與設(shè)計:
目前,由于小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作比較薄弱,同時由于小企業(yè)所有全與經(jīng)營權(quán)密切相關(guān),會計信息的外部使用者相對較少,主要是稅務(wù)部門及債權(quán)人。因此,小企業(yè)會計報表的選擇與設(shè)計應(yīng)從以下幾個方面入手:
① 設(shè)計一套只提供最基本會計信息的簡略會計報表, 應(yīng)允許小企業(yè)按簡略的形式編制與提供資產(chǎn)負(fù)債和損益表;
② 允許小企業(yè)不必編制和提供現(xiàn)金流量表;
③小企業(yè)由于業(yè)務(wù)規(guī)模比較小,社會影響范圍也較小,其報表附注內(nèi)容應(yīng)較為簡略不必單獨(dú)編制資產(chǎn)減值準(zhǔn)備明細(xì)表,利潤分配表,股東權(quán)益增減變動表等,有關(guān)這些方面的重要信息可以用附表或附注的形式說明。
3、會計控制系統(tǒng)設(shè)計
在中小企業(yè)的會計控制系統(tǒng)設(shè)計方面包括:貨幣資金控制,采購與付款會計控制,銷售與收款會計控制,實(shí)物資產(chǎn)控制,財務(wù)風(fēng)險控制,管理信息系統(tǒng)控制等。以下就是對這方面的分析和研究:
(1) 貨幣資金控制是中小企業(yè)會計控制的要點(diǎn)。中小企業(yè)應(yīng)運(yùn)用不相容職務(wù)相分離,授權(quán)批準(zhǔn)的方法,對貨幣資金收入,保管,支出等全過程的關(guān)鍵控制點(diǎn)作出嚴(yán)格的規(guī)范。一個有效的貨幣資金控制系統(tǒng)應(yīng)包括以下內(nèi)容:
① 一般現(xiàn)金收入應(yīng)采用連續(xù)編號的“現(xiàn)金收據(jù)”進(jìn)行控制,收據(jù)由收款員,出納員,負(fù)責(zé)人共同簽章,存根妥善保管。每天收入的款項(xiàng),應(yīng)全部存入銀行,“送款單”要及時交會計人員審核,并據(jù)以記賬。
② 支出款項(xiàng)除零星小額外,一般都應(yīng)用銀行支票支付。嚴(yán)禁簽發(fā)無記名,空白支票,簽發(fā)支票的圖章必須由相關(guān)責(zé)任人分別保管,不得由出納員一人包辦。一切支付款項(xiàng),應(yīng)采取“付款單”控制。
③ 支付工資須編制工資表,經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后才能發(fā)放,發(fā)放時應(yīng)由領(lǐng)款人簽章。
④ 出納員的工作要與登記分類賬的工作分開,尤其是出納員不得接近客戶明細(xì)賬,以防挪用,侵占公款。
(2)采購與付款會計控制
由于企業(yè)采購過程中經(jīng)常存在回扣現(xiàn)象而導(dǎo)致企業(yè)資金流失或采購物資質(zhì)次價高等問題,因此,中小企業(yè)必須加強(qiáng)對采購與付款會計控制,具體的控制內(nèi)容包括:
① 業(yè)務(wù)應(yīng)由采購部門專門負(fù)責(zé),通過各需要部門填制“申購單”進(jìn)行控制。會計部門依據(jù)“申購單”核對庫存和預(yù)算,核對無誤后籌資付款,以避免盲目采購現(xiàn)象的發(fā)生。
② 貨物送到時,應(yīng)由保管部門驗(yàn)收并填制“入庫單”由驗(yàn)收人員及負(fù)責(zé)人簽章,一份留備登賬,一份交采購部門。③ 領(lǐng)用物品憑審簽的“出庫單”發(fā)領(lǐng)。
(3) 銷售與收款會計控制
中小企業(yè)在銷售與收款會計控制中,應(yīng)關(guān)注定價原則,收款方式等銷售政策的制訂,明確銷售機(jī)構(gòu)和銷售人員的職責(zé)權(quán)限,加強(qiáng)合同訂立,貨物發(fā)出和賬款回收的會計控制,防范銷售過程中的舞弊行為,避免或減少壞賬損失,具體包括:
①企業(yè)應(yīng)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù),主要通過“供貨合同”進(jìn)行銷售控制。所有的銷售貨物,均應(yīng)開具統(tǒng)一的發(fā)票,發(fā)票由會計部門統(tǒng)一管理,并采用定期復(fù)核制度。
②銷售人員不得參與銷售明細(xì)賬和應(yīng)收賬款明細(xì)賬的登記工作,以防私收賬款,挪用現(xiàn)金或捏造客戶,虛增資產(chǎn)。
③賒銷業(yè)務(wù),銷售折讓和折扣以及壞賬處理,須經(jīng)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的書面核準(zhǔn)后方能辦理。
(4) 實(shí)物資產(chǎn)會計控制
盡管中小企業(yè)的實(shí)物資產(chǎn)并不龐大,但是對各項(xiàng)資產(chǎn)的增減變動,保管,維護(hù)和記錄,還是需要進(jìn)行嚴(yán)格的控制。從資產(chǎn)的取得,保管,領(lǐng)用,發(fā)出,盤點(diǎn),處理等環(huán)節(jié)找出關(guān)鍵控制點(diǎn),采用授權(quán)批準(zhǔn),會計記錄與實(shí)物保管相互分離和制約,非實(shí)物保管人員無權(quán)領(lǐng)發(fā)貨物等一系列控制方法,防止各種實(shí)物資產(chǎn)的被盜,偷拿,毀損和流失。
(5) 財務(wù)風(fēng)險控制:財務(wù)風(fēng)險是指由于中校企業(yè)對外舉債給企業(yè)收益帶來的不確定性和風(fēng)險性。
一方面,有效地利用債務(wù),可以大大提高中小企業(yè)的經(jīng)營效益。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營好,利潤高時,高負(fù)債會帶來企業(yè)的高速增長。另一方面, 中小企業(yè)舉債經(jīng)營會對企業(yè)自有資金的盈利能力造成影響,由于負(fù)債經(jīng)營要承擔(dān)相當(dāng)?shù)睦①M(fèi)用,并且債權(quán)人對企業(yè)的資產(chǎn)有優(yōu)先償付的權(quán)利。
(6) 管理信息系統(tǒng)控制:管理信息系統(tǒng),就是向企業(yè)內(nèi)部管理層,各級部門主管,其他相關(guān)人員, 以及企業(yè)外的有關(guān)部門(人員)提供信息的系統(tǒng)。通過管理信息系統(tǒng),中小企業(yè)內(nèi)部的員工能夠清楚地理解企業(yè)的內(nèi)部控制制度,明確其所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),并及時取得和交換他們在執(zhí)行,管理和控制企業(yè)經(jīng)營過程中所需的信息。
參考文獻(xiàn):
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2.周友梅 小企業(yè)會計制度實(shí)務(wù)與案例 20xx
企業(yè)會計論文5
民營企業(yè)在上市過程中往往暴露出很多基本的財務(wù)規(guī)范問題，尤其是在境外做空機(jī)制的放大鏡效應(yīng)下，外界對很多民營企業(yè)的財務(wù)規(guī)范問題的關(guān)注度甚至?xí)^其自身的經(jīng)營狀況。
因此，反思基本的財務(wù)規(guī)范問題就顯得尤為重要。
一、關(guān)于票據(jù)規(guī)范與業(yè)務(wù)規(guī)范 的問題
1.票據(jù)需要規(guī)范嗎?很多民營企業(yè)在沒有上市意愿前，對票據(jù)的管理意識比較淡薄，在業(yè)務(wù)開展過程中，會存在多種票與業(yè)務(wù)脫節(jié)的情形，比如可能會通過不要發(fā)票“節(jié)省稅點(diǎn)”、銷售不開票等方式進(jìn)行不規(guī)范納稅。是否依法納稅會對上市的進(jìn)程有著實(shí)質(zhì)影響，表現(xiàn)為需要取得稅務(wù)部門的申報期內(nèi)無重大違法違規(guī)的證明。由此會計師、保薦承銷機(jī)構(gòu)等相關(guān)中介在做民營企業(yè)的財務(wù)盡職調(diào)查時，首先會把目光聚焦在“票”與“稅”上。因此，有上市意愿的民營企業(yè)前期財務(wù)規(guī)范的第一步是規(guī)范使用及取得相關(guān)發(fā)票。
2.票據(jù)規(guī)范會造成什么影響?票據(jù)規(guī)范的問題有時不僅僅停留在發(fā)票的取得和開具上，很大程度上還會影響到企業(yè)的供應(yīng)渠道，如對供應(yīng)商的評判需要追加了解其經(jīng)營資質(zhì)，以判定其開具發(fā)票的有效性;還會影響到企業(yè)的產(chǎn)品定價，甚至?xí)l(fā)經(jīng)營模式的微調(diào)。如增加相關(guān)稅負(fù)后，需要重新測算或者調(diào)整產(chǎn)品的售價體系以及重新界定每個銷售渠道的最低銷售額，以達(dá)到考慮所有稅負(fù)成本后的盈虧平衡。
3.除發(fā)票外，是否還有其他需要關(guān)注的單據(jù)?在以票管稅的環(huán)境下，財務(wù)核算的重心離不開票據(jù)，但也不能簡單地將票據(jù)等同于發(fā)票或者與發(fā)票相配套的單據(jù)流轉(zhuǎn)。實(shí)際上票據(jù)還應(yīng)包括企業(yè)經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的相關(guān)內(nèi)外部單據(jù)，如采購的詢議價傳真單據(jù)、對賬記錄，甚至是自制單證中的表格、憑證附件中的情況書面說明、紙質(zhì)郵件、電子郵件，等等。因此，要做好票據(jù)規(guī)范不能簡單地把票據(jù)管理等同于外部發(fā)票取得的規(guī)范，而是要規(guī)范企業(yè)內(nèi)部信息流向的軌跡記錄，讓各項(xiàng)業(yè)務(wù)得以準(zhǔn)確、及時記錄。
4.單純依賴票據(jù)規(guī)范是否能解決核算的基礎(chǔ)問題?答案是肯定不行。在涉及到業(yè)務(wù)規(guī)范層面，還需要關(guān)注以下幾方面問題：①實(shí)物周轉(zhuǎn)的規(guī)范。包含企業(yè)擁有或者控制的有形實(shí)物資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)的增減、損耗等價值變動過程的規(guī)范核算。很多民營企業(yè)在沒有規(guī)范意愿時，往往習(xí)慣于算大賬，即在實(shí)物管理中只關(guān)注現(xiàn)金流的支出以及總體上的收支，對訂單的核算并沒有做太多的細(xì)化管理，因此在財務(wù)規(guī)范的前期往往需要對實(shí)物的收發(fā)管理作相應(yīng)的規(guī)范，通過精細(xì)化管理，了解企業(yè)在實(shí)物上投入產(chǎn)出的具體損耗。②資金管理的規(guī)范。指企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)以及流轉(zhuǎn)所對應(yīng)的記錄。有上市意愿的民營企業(yè)要學(xué)會區(qū)別法人資產(chǎn)與自然人資產(chǎn)兩個概念。股東與企業(yè)的資金往來應(yīng)該有明確的界限，除出資、分紅以外，盡可能減少所謂的左口袋與右口袋的錢混用或者挪用等情形。
二、關(guān)于財務(wù)部內(nèi)部分工的問題
1.什么情況下需要梳理財務(wù)的內(nèi)部分工以重建組織結(jié)構(gòu)呢?民營企業(yè)在經(jīng)營不規(guī)范的發(fā)展初期，不同的經(jīng)營管理者對財務(wù)的功能定位會有所差別，但通常情況下民營企業(yè)家們會側(cè)重于稅務(wù)、資金管理，而對綜合的財務(wù)管理的重視程度可能有所欠缺。因此，很多民營企業(yè)的財務(wù)框架往往是根據(jù)股東的管理習(xí)慣而建，在人員變動頻繁的情況下，財務(wù)核算體系常常會以信任度為標(biāo)準(zhǔn)，因人設(shè)崗，整體工作安排上并沒有考慮內(nèi)在的合理性和協(xié)同性，在人員分工上會出現(xiàn)較大的隨意性，甚至有可能出現(xiàn)不相容職務(wù)沒有分離等情形，從而造成財務(wù)在職能模塊以及體系建設(shè)上存在重大缺陷。在這種情形下，重新梳理甚至重建財務(wù)內(nèi)部組織架構(gòu)就顯得尤為重要。
2.單一的生產(chǎn)制造企業(yè)如何進(jìn)行內(nèi)部財務(wù)分工?針對單一的生產(chǎn)制造企業(yè)而言，其內(nèi)部核算體系建立的關(guān)鍵在于把企業(yè)的業(yè)務(wù)活動與其財務(wù)屬性緊密結(jié)合起來。
(1)產(chǎn)、供、銷：制造企業(yè)的產(chǎn)供銷環(huán)節(jié)是企業(yè)業(yè)務(wù)活動的根本，其對應(yīng)的財務(wù)核算可以分為收入與成本歸集、分配及核算，存貨與應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款的變動記錄等類別。
(2)總賬報表：總賬報表的分類涉及到的范圍比較廣，可以包括費(fèi)用核算、固定資產(chǎn)等業(yè)務(wù)核算及相關(guān)的結(jié)轉(zhuǎn)憑證，進(jìn)而編制需要對外報送的相關(guān)報表。
(3)資金管理：資金管理可以包括單據(jù)的付款審核、資金的計劃管理以及出納的相對應(yīng)職能等，但這種分類并沒有嚴(yán)格的界限，有時還需要結(jié)合企業(yè)的運(yùn)營環(huán)境做相應(yīng)調(diào)整。
(4)納稅管理：不能把稅務(wù)專員的工作簡單地等同于增值稅發(fā)票的認(rèn)證以及納稅申報等具體職能，還應(yīng)及時關(guān)注有關(guān)的稅收法規(guī)變動，評估其對企業(yè)的影響，同時還需要有一定的專業(yè)知識，能夠有效進(jìn)行稅負(fù)平衡與納稅籌劃等。
3.存在多個分子公司時，如何完成財務(wù)內(nèi)部分工?在整體分工上，可以根據(jù)分子公司的層級、區(qū)域以及業(yè)務(wù)類別歸類并進(jìn)行差異化組建。比如，在業(yè)務(wù)類別上可以劃分為報表編制與分析組、子公司費(fèi)用預(yù)算與分析組、總部會計核算組等，還可以結(jié)合不同的區(qū)域或行業(yè)，劃分出區(qū)域核算與分析組或行業(yè)核算與分析組。
4.財務(wù)部內(nèi)部分工要注意哪些問題?(1)合理性原則。企業(yè)的內(nèi)部核算體系并沒有可以套用的標(biāo)準(zhǔn)答案，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)模式的需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。例如，有些企業(yè)在財務(wù)分工時把“供”與資金管理、“銷”與納稅管理進(jìn)行歸類，進(jìn)而單獨(dú)將“產(chǎn)”作為成本核算獨(dú)立成一組。
(2)科學(xué)性原則。分工除了要符合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要外，還應(yīng)符合財務(wù)部自身的科學(xué)性，其最重要的原則是在不相容職務(wù)上要嚴(yán)格做好分離工作(如實(shí)物收發(fā)與記錄的崗位要分離、現(xiàn)金收支與相關(guān)憑證處理的崗位要分離等)，以避免因分工不合理造成失控，乃至出現(xiàn)重大的財務(wù)違規(guī)情形。
三、關(guān)于日常財務(wù)核算需要關(guān)注的問題
實(shí)務(wù)中可以把企業(yè)的日常業(yè)務(wù)活動劃分為常規(guī)與非常規(guī)兩類，制訂不同的應(yīng)對措施，以提升會計核算實(shí)務(wù)的效益與效果。
1.對于常規(guī)業(yè)務(wù)的核算，除了要考慮合理性外，還需要遵循一貫性原則，使其前后期間的數(shù)據(jù)具有可比性。
2.對非常規(guī)業(yè)務(wù)的處理要關(guān)注以下四點(diǎn)：①財務(wù)部要建立非常規(guī)業(yè)務(wù)的識別機(jī)制。不能簡單地在業(yè)務(wù)發(fā)生后去尋找對應(yīng)的賬務(wù)處理方法，而應(yīng)盡可能在業(yè)務(wù)發(fā)生前將其識別，以進(jìn)行重點(diǎn)處理。②在識別的基礎(chǔ)上，還需進(jìn)一步了解相關(guān)準(zhǔn)則對非常規(guī)業(yè)務(wù)的具體規(guī)定，以準(zhǔn)確判斷其對財務(wù)報表的影響。③在擬上市申報中，一些非常規(guī)業(yè)務(wù)會對企業(yè)不同期間的業(yè)績產(chǎn)生不同的影響，因此財務(wù)部還需要了解決策者開展該項(xiàng)業(yè)務(wù)時，其對各期的報表利潤影響的預(yù)期如何，以避免結(jié)果與決策者開展業(yè)務(wù)的初衷相違背。
比如，在投資收益的確認(rèn)或者金融工具的確認(rèn)與計量上，決策者可能會因分期的損益確認(rèn)結(jié)果而改變相應(yīng)的決策。④財務(wù)部應(yīng)主動參與到管理層制訂非常規(guī)業(yè)務(wù)的決策討論中，如投資、金融工具的使用、并購以及銷售創(chuàng)新等業(yè)務(wù)活動，以為決策者提供具體的參考意見。
企業(yè)會計論文6
一、培訓(xùn)目標(biāo)
在培訓(xùn)初期，應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)員對會計這個行業(yè)的興趣，并灌輸關(guān)于中小企業(yè)運(yùn)營過程中會計所起的基本作用，使學(xué)員具備會計相關(guān)的基本認(rèn)知和技能。同時，要保證學(xué)員的職業(yè)品行、道德水平、交流能力等基本素質(zhì)的培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境下，會計的決策應(yīng)以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，全面參與企業(yè)戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品管理、市場營銷、投資及資產(chǎn)管理等經(jīng)營活動，以便能夠強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營全過程的決策支撐和價值管理。因此，會計的培訓(xùn)也應(yīng)要強(qiáng)調(diào)在復(fù)雜的工作環(huán)境中靈活運(yùn)用這些知識的能力，和較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。
二、培訓(xùn)方法
（一）培訓(xùn)方式
注重硬件平臺的使用和各個學(xué)科的綜合，與實(shí)際需要相結(jié)合。作為會計人員，要注重實(shí)質(zhì)重于形式。在利用公司財務(wù)系統(tǒng)落實(shí)會計工作的同時，要注意工作形式與公司實(shí)際相結(jié)合，便于通過會計工作透析公司財務(wù)等。要注重培訓(xùn)的實(shí)際應(yīng)用性，注重在形式上的多樣性。利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)方式拓寬培訓(xùn)的范圍。同時，可以利用培訓(xùn)人員日常對會計工作的接觸交流意見，建立立體的互動課堂模式。在培訓(xùn)過程中加大科技的引入，利用多媒體技術(shù)的使用，在聲、色、光等方面實(shí)現(xiàn)思維的不斷轉(zhuǎn)換。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容
提高培訓(xùn)的針對性。部分企業(yè)培訓(xùn)過程中采用“一把抓”的方法統(tǒng)一對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，這種辦法通常會造成會計水平較高的人員對課程內(nèi)容無法專注學(xué)習(xí)，而水平低的人員難以快速入門。可以實(shí)行高提低的方式，同一公司中的會計人員可時常針對會計基本信息，技術(shù)操作，系統(tǒng)升級等工作進(jìn)行討論，以減少會計人員的水平差異。在培訓(xùn)過程中降低教學(xué)培訓(xùn)的難度。按層次培訓(xùn)，提高整體人員的職業(yè)素質(zhì)。由于會計工作人員在學(xué)歷和學(xué)習(xí)水平上存在區(qū)別，在培訓(xùn)過程中影充分尊重會計工作者的個體差異，因材施教，對每位學(xué)員都可以因材施教。加強(qiáng)針對性，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，這樣才能更全面地提高培訓(xùn)效率，也能夠從整體上提高會計人員的專業(yè)水平。同時，注重對會計相關(guān)人員的整體素質(zhì)提升培訓(xùn)。作為企業(yè)會計人員，要十分重視其財務(wù)分析能力和預(yù)算評比能力，除此以外，其時間管理能力，財務(wù)狀況應(yīng)變能力，談判能力，自我學(xué)習(xí)能力等都需要全面提升。增加教學(xué)案例，提高多培訓(xùn)教師的素質(zhì)要求；擴(kuò)大多媒體的教學(xué)范圍，以提升培訓(xùn)的科學(xué)化；建立系統(tǒng)的考核評價制度，督促會計人員時刻吸收更新自己的會計知識儲備；另外，要以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，培養(yǎng)在新時代條件下能夠有針對性反應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)信息的財會人員。由此，會計人員才能更有效地給企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)提供較為有力的財務(wù)信息。
（三）培訓(xùn)對象
人員對象方面，按需培訓(xùn)，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域。不僅要注重單方面本公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)，集中本行業(yè)的專業(yè)技能培訓(xùn)，還要不斷拓寬培訓(xùn)的領(lǐng)域，向社會的多方位發(fā)展。加大對技術(shù)創(chuàng)新的應(yīng)用，通過多方位渠道提高培訓(xùn)對象的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。培訓(xùn)內(nèi)容方面，全面覆蓋，按企業(yè)的內(nèi)部需要定點(diǎn)劃定。在國家經(jīng)濟(jì)類專業(yè)不斷火熱的狀況下，經(jīng)濟(jì)類考試的招生也愈發(fā)廣泛，而以注冊會計師為主的各類會計考試的報考人員每年也在不斷增多。這帶來的主要問題是以應(yīng)試為目的的教育模式極大沖擊了課堂素質(zhì)教育和能力的訓(xùn)練，這導(dǎo)致進(jìn)入企業(yè)的會計人員很大一部分只了解會計應(yīng)試知識，而不能快速應(yīng)用。因此，企業(yè)內(nèi)部的會計培訓(xùn)應(yīng)以活用為主要目的，進(jìn)行培訓(xùn)。同時，各個企業(yè)的財務(wù)模式各有差異，要讓本企業(yè)的會計相關(guān)人員熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)狀況，這樣才能在報表和財務(wù)報告等方面提供有效信息。
三、結(jié)論
綜上所述，我國中小企業(yè)在財經(jīng)方面對會計人員的培訓(xùn)是增強(qiáng)本企業(yè)內(nèi)部財務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化的一個有效途徑。因此，提高會計人員的整體素質(zhì)也值得各企業(yè)的管理層制定詳細(xì)、周全的規(guī)劃。集中制定對培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象的計劃，提高本企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息質(zhì)量，并加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管力量，提升對本行業(yè)的財務(wù)應(yīng)對能力。在培訓(xùn)過程中，注重以人為本，在道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)上培養(yǎng)負(fù)責(zé)、效率、全面的會計人才，以確定本企業(yè)的會計人員對企業(yè)有足夠的責(zé)任心和財務(wù)應(yīng)對能力等，爭取利用會計信息提高企業(yè)的整體決策能力。
企業(yè)會計論文7
摘要：中小企業(yè)飛速發(fā)展，已成為市場經(jīng)濟(jì)活動的重要參與者，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)價值，提供了數(shù)以萬計的就業(yè)崗位。同時，其會計核算問題也日益受到人們的關(guān)注。本文通過對中小企業(yè)會計核算現(xiàn)狀的分析，提出了相應(yīng)的解決對策，以期對于中小企業(yè)的經(jīng)營與管理提供思路。
關(guān)鍵詞 ：中小企業(yè)；會計核算問題；解決思路
一、中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要位置
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的歷史反映出：哪個國家或地區(qū)對中小企業(yè)的發(fā)展重視，哪個國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長就快。中小企業(yè)是推動國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)造市場經(jīng)濟(jì)主體，促進(jìn)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量。特別是當(dāng)前，中小企業(yè)在確保國民經(jīng)濟(jì)適度增長、緩解就業(yè)壓力、實(shí)現(xiàn)科教興國、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面，均發(fā)揮著舉足輕重的作用。在我國，中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)量的98%以上，為中國新增就業(yè)崗位的貢獻(xiàn)是85%，占社會創(chuàng)造新產(chǎn)品的75%，占發(fā)明專利的65%，創(chuàng)造的社會財富占GDP的60%，上繳利稅占稅收總收入的50%，因此，不論在促進(jìn)就業(yè)、產(chǎn)品創(chuàng)新，還是經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)中，中小企業(yè)都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
二、中小企業(yè)會計核算中的問題
1.無法清晰界定會計主體
中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模小，其企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個人財產(chǎn)產(chǎn)權(quán)有時很難界定清楚。企業(yè)財產(chǎn)與所有者個人財產(chǎn)、家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，難以區(qū)分，給會計核算工作帶來困難。
2.會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范
（1）會計機(jī)構(gòu)與會計人員設(shè)置難以符合要求。雖然多數(shù)中小企業(yè)都設(shè)有獨(dú)立的會計機(jī)構(gòu)，但是，受到企業(yè)規(guī)模及管理者素質(zhì)的限制，這些會計機(jī)構(gòu)一般層次不清、分工不明確。在會計人員任用上，小企業(yè)的財務(wù)人員通常由自己的親屬來擔(dān)任。他們往往沒有經(jīng)過會計專業(yè)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不具備會計知識和工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)不到會計法規(guī)、制度對會計工作的要求。
（2）建賬不符合要求，違規(guī)操作現(xiàn)象普遍。很多中小企業(yè)不依法定規(guī)范建賬，也有些企業(yè)根本不設(shè)賬，即使設(shè)賬也是賬目混亂，還有設(shè)置兩套賬或多套賬的。我國中小企業(yè)會計信息嚴(yán)重失真，違規(guī)操作現(xiàn)象普遍。有時，由于會計人員本身專業(yè)素質(zhì)低，也會造成理論上完善的會計方法與復(fù)雜的會計技術(shù)無法實(shí)施或大打折扣。
（3）企業(yè)內(nèi)控制度名存實(shí)亡。企業(yè)內(nèi)控制度要求會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行會計監(jiān)督，以保證會計信息的真實(shí)準(zhǔn)確，保證會計工作的合理合規(guī)。但是中小企業(yè)的管理者常常干預(yù)會計工作，使會計監(jiān)督職能無法發(fā)揮，內(nèi)控制度形同虛設(shè)。
3.原始憑證取得難
原始憑證制作不規(guī)范、業(yè)務(wù)發(fā)生但無法取得原始憑證的現(xiàn)象在中小企業(yè)日常經(jīng)營中相當(dāng)普遍。企業(yè)取得原始憑證需要付出較大的成本。例如，企業(yè)在購買商品物資時，要發(fā)票的價格1170 萬，不要發(fā)票的價格是1000萬，中小企業(yè)為了降低進(jìn)貨成本，會選擇不要發(fā)票節(jié)省稅款的方法，造成企業(yè)記賬失去真實(shí)的原始依據(jù)，成為了會計信息失真的前提。
4.企業(yè)內(nèi)部制度缺失
中小企業(yè)規(guī)模小，機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置不到位，無法建立、健全企業(yè)內(nèi)部制度，內(nèi)部牽制制度、稽核制度、財產(chǎn)清查制度、成本核算制度、財務(wù)收支審批制度等無法全部實(shí)施，而且在實(shí)施過程中也會出現(xiàn)不符合制度要求的情況。這些情況導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，外部監(jiān)督也無從下手。
5.工作持續(xù)性和連續(xù)性弱
由于中小企業(yè)規(guī)模小，生命周期短，企業(yè)會計人員的聘用通常是企業(yè)所有者的親戚或者朋友，也可能是從人才市場聘用的工作經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)屆畢業(yè)生，這些人員會計知識和技術(shù)能力不高，且容易發(fā)生流動。會計人員頻繁流動會給企業(yè)會計工作帶來混亂，使得企業(yè)會計工作的持續(xù)性和連續(xù)性降低，影響企業(yè)財務(wù)工作的正常開展。
三、解決中小企業(yè)會計核算問題的思路
1.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計核算制度建設(shè)
（1）企業(yè)會計核算制度建設(shè)。中小企業(yè)會計核算制度設(shè)計，應(yīng)從規(guī)范會計事項(xiàng)的確認(rèn)、計量、記錄和報告的程序和方法開始，包括會計核算形式的選擇、會計科目、憑證和賬簿、財務(wù)會計報告設(shè)計及成本核算制度設(shè)計等。在符合會計制度要求的前提下，根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況做出設(shè)計。
（2）會計機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。中小企業(yè)，應(yīng)在充分考慮單位的規(guī)模大小、經(jīng)營特征及管理組織形式等情況下，明確會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計人員的職責(zé)安排。可在三種形式中做出選擇：獨(dú)立的財務(wù)部門，獨(dú)立的財務(wù)人員；沒有獨(dú)立的財務(wù)部門，但有獨(dú)立的財務(wù)人員；委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。同時，還要建立不相容職務(wù)分離制度，合理設(shè)置相關(guān)工作崗位，明確權(quán)限，形成制衡機(jī)制。
（3）企業(yè)內(nèi)部審計制度建設(shè)。目前，一些中小企業(yè)內(nèi)部審計制度缺位，造成會計工作失控；也有一些中小企業(yè)內(nèi)部審計制度沒有得到有效的貫徹實(shí)施。針對此，中小企業(yè)尤其應(yīng)加大力度進(jìn)行內(nèi)部審計工作，及早發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，保證企業(yè)內(nèi)部審計制度的有效性。
2.提高財務(wù)會計人員素質(zhì)，加強(qiáng)會計人員的穩(wěn)定性中小企業(yè)會計人員的素質(zhì)應(yīng)從兩方面考察：一是職業(yè)道德素質(zhì)。二是專業(yè)能力素質(zhì)。教育是提高個人素質(zhì)的重要途徑，中小企業(yè)要積極鼓勵、督促會計人員堅持學(xué)習(xí)以提高個人專業(yè)能力，比如財務(wù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，實(shí)務(wù)操作學(xué)習(xí)以及參加財政、工商、稅務(wù)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，同時，還要積極開展會計職業(yè)道德教育，培養(yǎng)會計人員具有良好職業(yè)操手、堅定的職業(yè)信仰、規(guī)范的工作作風(fēng)。在加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)人員綜合素質(zhì)的同時，還要制定相應(yīng)的激勵機(jī)制留住和吸引優(yōu)秀的財務(wù)人員為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，不論是物質(zhì)激勵還是精神激勵，對于激勵財務(wù)人員發(fā)揮潛能、防止財務(wù)人員流失都具有一定效用。
3.企業(yè)管理者應(yīng)加強(qiáng)對會計工作監(jiān)管并提高自身管理水平
中小企業(yè)所有者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格決定了企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展方向，通常企業(yè)管理者的素質(zhì)決定了企業(yè)經(jīng)營狀況。在管理企業(yè)的過程中，管理者首先要以身作則，企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度不應(yīng)有特例。企業(yè)的所有者、管理者不應(yīng)在內(nèi)部制度之外享有特權(quán)。管理者不僅不能“違規(guī)”更要作為一個監(jiān)督者，監(jiān)督制度執(zhí)行，保證制度實(shí)施。企業(yè)管理者應(yīng)重視會計工作，加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查工作，及時了解企業(yè)財務(wù)工作，做到企業(yè)財務(wù)工作心中有數(shù)，從而保證會計部門、會計人員依法履責(zé)，堅決杜絕授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項(xiàng)。這樣做必能對中小企業(yè)的發(fā)展提供有益動力。
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企業(yè)會計論文8
信息是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的無形資源，能為管理者經(jīng)營提供有效的信息，對企業(yè)的發(fā)展有著重要的有作用。但是，當(dāng)前在許多企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展當(dāng)中，卻沒有很好地建立一套信息管理制度或系統(tǒng)，使得信息在企業(yè)發(fā)展中沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。筆者擬對此進(jìn)行分析，并提出一些改進(jìn)的意見。
一、會計信息管理的現(xiàn)狀
1.社會信息系統(tǒng)較為落后由于信息是企業(yè)發(fā)展中的無形資源，同時決定信息的過程，對企業(yè)而言，并不是一個獨(dú)立的環(huán)節(jié)。企業(yè)在信息和信息化的建設(shè)途中，其工作的順利開展與外部信息系統(tǒng)有著不可分割的關(guān)系。雖然我國改革開放政策實(shí)行了多年，也取得巨大成績。但是，目前在許多企業(yè)當(dāng)中，其社會系統(tǒng)建設(shè)不夠完善，甚至部分企業(yè)還沒有構(gòu)建起有效的信息系統(tǒng)。
2.未建立專門的信息管理機(jī)構(gòu)
隨著社會開放程度的加速，企業(yè)之間競爭壓力的增大，使許多企業(yè)也開始認(rèn)識到了信息工作的重要性。但是，在實(shí)際工作中，只有少數(shù)企業(yè)認(rèn)真去建立信息管理機(jī)構(gòu)，多數(shù)企業(yè)信息管理機(jī)構(gòu)并沒有建立，還是處于一個管理松散或者其他機(jī)構(gòu)兼任的狀態(tài)，使得企業(yè)不能有效地與市場信息及時建立聯(lián)系。
3.信息人員素質(zhì)不高
當(dāng)前，信息化管理得到了許多大中型企業(yè)管理者的認(rèn)同并積極采用。但是，在部分小型企業(yè)當(dāng)中，還不具備使用此技術(shù)的條件。另外，在采用信息化管理技術(shù)的企業(yè)中，其從業(yè)人員的素質(zhì)相對國外企業(yè)而言還是處于較低的水平，其人員在專業(yè)知識、專業(yè)技能、管理知識與能力與市場需要還存在一頂?shù)牟罹啵畔⒐芾砣藛T素質(zhì)和工作能力的整體素質(zhì)還不夠理想。
4.管理者對信息及其重要性認(rèn)識不足在許多企業(yè)的管理中，管理者往往把注意力放在了如何安排生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益，卻很少關(guān)注到信息管理的重要性，沒有把信息同其他物質(zhì)型資源放在同等重要的地位上。而實(shí)際上，在當(dāng)今信息化時和知識經(jīng)濟(jì)時代，信息資源對于一個企業(yè)的發(fā)展而言，比其他資源還要重要，更具有價值。
二、會計信息失真的原因
1.企業(yè)管理者重視度不夠在我國企業(yè)中，很多領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，給會計人員配備了電腦、安裝了相應(yīng)的財務(wù)管理軟件或者搭建了管理網(wǎng)頁就是會計現(xiàn)代化和信息化了，進(jìn)而忽視了真正的信息化建設(shè)。其實(shí)際的信息化水平低下，無法發(fā)揮應(yīng)有的效能，使財務(wù)的管理中心地位得不到體現(xiàn)和發(fā)揮作用。
探究原因，就在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏相關(guān)的現(xiàn)代知識和財務(wù)管理意識，對于信息化的認(rèn)識和建設(shè)沒有足夠的認(rèn)識，有的企業(yè)對信息化建設(shè)是建立在跟風(fēng)、裝門面的基礎(chǔ)上。忽略了企業(yè)會計信息化的建設(shè)是一個系統(tǒng)、長期的過程，它建設(shè)的好壞，對企業(yè)具有重要影響。
2.會計信息化建設(shè)資金投入少
資金是一個企業(yè)發(fā)展的血液和基礎(chǔ)，而現(xiàn)代化的會計信息化建設(shè)在前期往往需要較大的資金投入，在后期的維護(hù)和保養(yǎng)中，也需要一定的經(jīng)費(fèi)支持。
許多中小企業(yè)在資金問題上本身就存在著問題，因而從會計信息化的的資金投入上就可以預(yù)見結(jié)果。據(jù)有關(guān)調(diào)查表明，將近20%的中小企業(yè)認(rèn)為，資金不足是信息化建設(shè)中的主要障礙。很多中小企業(yè)對硬件的投資占到整個信息化建設(shè)投資的80%以上，而配套軟件投入相對落后。這種“重硬輕軟”的做法不僅占用了大量流動資金，也制約了硬件設(shè)備發(fā)揮效益。
3.會計信息管理缺乏專業(yè)人才
信息化是現(xiàn)代化的技術(shù)，從它的開發(fā)、使用、管理、維護(hù)、保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)都需要專人去操作，而這“人”必須具備相應(yīng)的專業(yè)知識，因而，在現(xiàn)代企業(yè)競爭中，人才的的競爭就成為了企業(yè)競爭的核心。許多中小企業(yè)缺乏這樣的專業(yè)信息化人才，特別是既掌握了現(xiàn)代化的信息技術(shù)、又精通企業(yè)管理的綜合性人才。這在很大程度上制約了中小企業(yè)會計信息化的建設(shè)進(jìn)程，也不利于其功效的發(fā)揮。
三、改進(jìn)對策與建議
1.加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)
現(xiàn)在管理機(jī)制發(fā)展的.基本趨勢是對人才發(fā)展與管理觀念的重視度逐漸提高，這是時代發(fā)展的必然要求。它決定一個企業(yè)能否應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)大融合發(fā)展的局面。現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的每一項(xiàng)活動都是由人通過操作計算機(jī)來實(shí)現(xiàn)有效管理的，其成效的好與壞就取決于人對知識的掌握度以及自身智慧和努力的程度。因而具有培養(yǎng)高素質(zhì)的會計信息化的人才是我國現(xiàn)代教育的任務(wù)，也是企業(yè)所及其需要與渴望得到的。會計信息化需要的不僅是精通會計專業(yè)的知識，還必須要掌握網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、基本的計算機(jī)技術(shù)甚至是電子商務(wù)等。
2.轉(zhuǎn)變信息管理觀念
在信息社會，誰最先掌握了信息，誰就掌握了先機(jī)，在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中也同樣如此。首先，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)有效的、合理的財務(wù)管理就必須要準(zhǔn)確、及時、全方位、有效地搜集和分析有效的信息，捕捉利于企業(yè)積極發(fā)展的信息，進(jìn)而開展財務(wù)管理和決策。其次，在財務(wù)管理目標(biāo)上，也要改變傳統(tǒng)的管理目標(biāo)，不能把物質(zhì)資本的多寡當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。信息時代，更多的是在于無形資產(chǎn)在企業(yè)資本中比重，創(chuàng)造這種無形資本的資源越來越受到了企業(yè)的重視。再次，在財務(wù)管理的內(nèi)容上也必須要拓展，不僅僅要對物質(zhì)資本投入產(chǎn)出、辦公用品等資產(chǎn)進(jìn)行有效管理，還要對無形資本進(jìn)行風(fēng)險管理，而這一塊往往是許多企業(yè)所忽略甚至忽視的。
3.提高領(lǐng)導(dǎo)層的信息意識
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航人，市場判斷力、管理能力、管理意識等的高度將對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。而在實(shí)際中，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對財務(wù)管理中的會計信息化建設(shè)卻未有足夠的重視意識，忽略了對它的投入。因而在現(xiàn)代競爭愈加激烈的局面中，一定要深化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的信息化意識，使之堅定對信息化建設(shè)的信心和決心，加強(qiáng)對會計信息化建設(shè)的投入，使其順利開展。不僅如此，還要使其認(rèn)識到會計信息化建設(shè)是一個必要的長期性建設(shè)工程。同時，其更要參與具體的建設(shè)過程中去，加強(qiáng)自身的知識積累，適應(yīng)企業(yè)信息化的需求。還要深化原有的業(yè)務(wù)流程，提高員工的素質(zhì)，加強(qiáng)對財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
四、結(jié)論
會計信息化是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)與會計行業(yè)相結(jié)合產(chǎn)生的新的管理機(jī)制，它的出現(xiàn)，無疑是傳統(tǒng)會計理論的發(fā)展與延續(xù)，也是社會進(jìn)步的表現(xiàn)。新事物的出現(xiàn)到被社會大眾所接受，必然要經(jīng)過一段漫長的發(fā)展。但是，會計信息化技術(shù)是企業(yè)長遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展所不可缺少的。在將來，它將扮演著更加重要的角色，將會是會計技術(shù)發(fā)展歷程上新的里程碑。因此，企業(yè)應(yīng)不斷提高對信息的重視度與管理。
企業(yè)會計論文9
1房地產(chǎn)企業(yè)成本管理中的戰(zhàn)略成本會計
戰(zhàn)略成本會計最直接的運(yùn)用即在企業(yè)成本管理中，是對傳統(tǒng)成本管理的再造與優(yōu)化，是企業(yè)通過成本管理降低企業(yè)成本與發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的第一步。成本分析與管理可以通過成本核算找到降低成本的因素或生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，對于房地產(chǎn)企業(yè)來說，待銷售的商品房即為房企的存貨，一般企業(yè)通過存貨成本核算與管理，發(fā)現(xiàn)采購原材料的價格、次數(shù)，安排采購周期實(shí)現(xiàn)對原材料采購環(huán)節(jié)的成本管理;而房地產(chǎn)企業(yè)一般而言在其商品房的建造過程中對建筑材料的購買也需要采用戰(zhàn)略性成本管理法則，通過對原材料采購次數(shù)、平均采購成本進(jìn)行核算，從而科學(xué)設(shè)計原材料采購周期與采購次數(shù)，結(jié)合不同時間段的原材料價格最小化其建筑材料的采購成本支出;另外對商品房存貨的銷售環(huán)節(jié)，根據(jù)房地產(chǎn)市場景氣程度進(jìn)行逐漸“放盤”實(shí)現(xiàn)對商品房存貨銷售有節(jié)奏的控制，可以發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)行業(yè)或市場目前出現(xiàn)的問題或影響因素，制定有效的價格策略或促銷策略，配合發(fā)盤節(jié)奏實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)存貨待銷售費(fèi)用的管理與控制，提高房企經(jīng)營的績效。因此，可以看出戰(zhàn)略成本會計對于房企來說，是考慮將生產(chǎn)(建設(shè))經(jīng)營的某一環(huán)節(jié)聯(lián)系全局，不僅將每一生產(chǎn)環(huán)節(jié)以成本控制作為量化手段與標(biāo)準(zhǔn)，更將每一生產(chǎn)環(huán)節(jié)在房企經(jīng)營管理的整體系統(tǒng)中的成本優(yōu)化因素予以研究發(fā)現(xiàn)，采取適當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒▽⒋尕?待售商品房或投資性房產(chǎn))成本價格分?jǐn)偟礁鱾�環(huán)節(jié)，以發(fā)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)成本改善的因素，最終從單一環(huán)節(jié)上升到全局成本優(yōu)化的高度，體現(xiàn)了房企企業(yè)管理策略的戰(zhàn)略性高度。
2戰(zhàn)略成本會計在房企售前、售后服務(wù)管理中的應(yīng)用
戰(zhàn)略成本會計貫穿了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，而對于房企來說根據(jù)售前市場調(diào)查情況制定存貨銷售價格與銷售策略，根據(jù)銷售的實(shí)際情況對售后銷售環(huán)節(jié)的反饋從而控制銷售費(fèi)用，能夠?qū)嵸|(zhì)性幫助房企降低銷售成本、提高銷售業(yè)績。對于房地產(chǎn)企業(yè)的售后服務(wù)管理中，戰(zhàn)略成本會計主要變現(xiàn)為適度服務(wù)質(zhì)量控制、銷售網(wǎng)點(diǎn)布局與路線設(shè)計、售后服務(wù)的完善三個方面。適度服務(wù)質(zhì)量控制對于房企來說，銷售環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量控制與成本掛鉤，即有效的銷售培訓(xùn)使銷售人員能夠提高房地產(chǎn)的銷售業(yè)績，銷售培訓(xùn)費(fèi)用與銷售人員提成費(fèi)用的控制，都是戰(zhàn)略成本控制的適度服務(wù)質(zhì)量控制的關(guān)注環(huán)節(jié);銷售網(wǎng)點(diǎn)布局則是通過市場調(diào)查設(shè)計房地產(chǎn)銷售的主要售樓部與廣告宣傳投放地，通過合理的銷售網(wǎng)絡(luò)布局實(shí)現(xiàn)較小成本耗費(fèi)下的高銷售業(yè)績與目標(biāo)，這在房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)是十分重要的，合理有效的銷售網(wǎng)絡(luò)布局，如地鐵進(jìn)出站口的廣告牌設(shè)計，能夠在人流量的地方設(shè)置醒目的銷售廣告，戰(zhàn)略成本會計能夠權(quán)衡廣告費(fèi)用與銷售業(yè)績之間的關(guān)系;另外，旅游景區(qū)房地產(chǎn)在市區(qū)設(shè)立的售樓咨詢中心，也需要考慮人流量與周圍居民或市民的收入情況，戰(zhàn)略成本會計即能夠通過該環(huán)節(jié)的成本分析與控制實(shí)現(xiàn)對銷售網(wǎng)點(diǎn)布局的優(yōu)化升級;售后服務(wù)對于房地產(chǎn)企業(yè)來說，應(yīng)該是越來越受重視的環(huán)節(jié)，因?yàn)榉康禺a(chǎn)企業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)具有較高的流動性，售后服務(wù)往往是房地產(chǎn)開發(fā)商移交到物業(yè)管理公司，業(yè)主對商品房售后的各種物業(yè)管理事務(wù)的預(yù)期感受與滿意程度，這不僅僅是對房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展的高要求，也是對與房地產(chǎn)休戚相關(guān)的物業(yè)管理方面提出了更高要求。戰(zhàn)略成本會計要求房企在售后服務(wù)質(zhì)量的管控，實(shí)際上對于房企改善服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)一步提高銷售量，有極大的促進(jìn)作用。因此，對于房企來說，售前售后環(huán)節(jié)關(guān)系到房企銷售業(yè)績的可持續(xù)化與企業(yè)商譽(yù)或形象的進(jìn)一步提高，要想將其做得更好，就要增加售后服務(wù)的設(shè)施和相應(yīng)的售后服務(wù)人員。
3戰(zhàn)略成本會計在房地產(chǎn)企業(yè)高層決策管理中的應(yīng)用
戰(zhàn)略成本會計不同于傳統(tǒng)成本會計的最明顯之處，即在于其對于企業(yè)來說的戰(zhàn)略意義。房地產(chǎn)企業(yè)需要時刻關(guān)注和了解市場動向，尤其是房地產(chǎn)行業(yè)的價格走勢，戰(zhàn)略成本會計通過市場調(diào)查、企業(yè)成本控制與市場未來走勢預(yù)測為房地產(chǎn)企業(yè)提供多元化的信息，幫助企業(yè)高層制定有助于企業(yè)發(fā)展的決策，如有市場競爭力的價格決策或是商品房促銷決策直接影響企業(yè)的經(jīng)營;而關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)與競爭對手優(yōu)劣勢方面的比較研究，則有利于企業(yè)制定長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃;戰(zhàn)略成本會計還能夠幫助企業(yè)了解準(zhǔn)購房者的需求方向，有助于房企制定有利于企業(yè)與消費(fèi)者雙贏的發(fā)展性策略。另外，對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的戰(zhàn)略性成本會計信息的使用，無論是企業(yè)經(jīng)營決策管理人員這還是企業(yè)的投資者，是企業(yè)經(jīng)營過程最為直觀的狀態(tài)描述與分析，有效的成本分析與管控將大大提高這方面信息的使用效率，有效服務(wù)于企業(yè)管理。
企業(yè)會計論文10
摘要:在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛的今天，中小企業(yè)發(fā)揮了自身重要的作用，帶動了我國市場經(jīng)濟(jì)活力的發(fā)揮，同時，也是我國經(jīng)濟(jì)水平提高的關(guān)鍵力量，成為經(jīng)濟(jì)增長速度加快的重要助力。但是近些年來，我國的中小企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步的狀況低迷。深究其原因，中小企業(yè)的財務(wù)會計的信息化發(fā)展速度緩慢，信息化水平不高。所以，關(guān)于中小企業(yè)會計信息化問題的探究有重要的實(shí)際意義。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);會計信息化;問題探析
經(jīng)過多年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體中的作用和地位不容忽視。我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度加快，其中很大一部分原因就是中小企業(yè)發(fā)揮的作用。伴隨著信息技術(shù)發(fā)展水平的同步提高，中小企業(yè)的會計信息化運(yùn)用開始投入實(shí)踐，但是實(shí)際的操作和使用依然存在問題。
1中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的現(xiàn)狀
我國的信息化建設(shè)近些年來發(fā)展速度較快，信息化已經(jīng)開始在各個領(lǐng)域里使用和推廣，在會計領(lǐng)域的信息化發(fā)展開始于20世紀(jì)70年代后期，最開始的時候是會計的電子計算，也就是該領(lǐng)域的最先電算化發(fā)展。會計的信息化發(fā)展歷史經(jīng)歷了幾個不同的階段，首先就是會計的信息化建設(shè)初步嘗試?yán)秒A段、核算類型發(fā)展階段，最后的一個是管理的進(jìn)步階段，通過三個階段的長期探索，會計信息化發(fā)展已經(jīng)取得了明顯進(jìn)步。會計信息化實(shí)現(xiàn)了會計與互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的完美結(jié)合，是信息大發(fā)展時代的潮流對企業(yè)財務(wù)會計領(lǐng)域提出的新挑戰(zhàn)，所以企業(yè)只有順應(yīng)未來的企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展趨勢，提高自身能力，實(shí)踐應(yīng)用與理論相結(jié)合。所以，會計信息化也是企業(yè)經(jīng)營管理人員在現(xiàn)代獲得各類網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)的重要通道，是企業(yè)綜合提高自身信息化發(fā)展實(shí)力，和企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)升級的重要機(jī)遇。到目前為止，我國的許多經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的大企業(yè)都意識到了順應(yīng)時代發(fā)展企業(yè)競爭市場發(fā)展的需求，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的全面信息化管理，尤其是企業(yè)的會計信息化管理，會計信息化作為企業(yè)信息化發(fā)展的重要組成部分，其實(shí)踐效果良好。會計信息化發(fā)展從宏觀技術(shù)結(jié)合角度分析，屬于現(xiàn)代會計發(fā)展理論與現(xiàn)代信息管理技術(shù)的嘗試性結(jié)合產(chǎn)物，從而也進(jìn)一步帶動了企業(yè)會計操縱領(lǐng)域和企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序之間的雙向變革，從而必然導(dǎo)致對現(xiàn)行企業(yè)會計計算規(guī)則以及對傳統(tǒng)企業(yè)會計統(tǒng)計計算方式的沖擊。所以總結(jié)而言，我國的會計信息化發(fā)展速度較快，但是實(shí)際的應(yīng)用領(lǐng)域結(jié)合效果有待提高，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)的各部門援用通力合作。
2中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的問題
2．1對會計信息化的認(rèn)識不足
從企業(yè)的管理者角度進(jìn)行分析，觀念和認(rèn)識是主導(dǎo)實(shí)踐的基礎(chǔ)前提，決定了行動的方向正確與否，只有從開始對信息化建設(shè)的概念認(rèn)識到位，才能在后期很好的規(guī)劃具體的發(fā)展實(shí)踐方案。我國目前的很多中小企業(yè)管理人員對實(shí)際的企業(yè)會計信息化管理的概念認(rèn)識不明確，僅僅將會計信息化等同于企業(yè)的會計計算的效率提高手段和速度提高工具，沒有從理論發(fā)展的高度對企業(yè)信息化進(jìn)行深刻認(rèn)識。與此同時，很多的中小企業(yè)管理和經(jīng)營者觀念和認(rèn)識老舊，思想保守，對于企業(yè)的信息化建設(shè)和技術(shù)引用重視不夠，資金投入不足，無法從整體的企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展角度進(jìn)行規(guī)劃和方案設(shè)計。實(shí)際的計算機(jī)應(yīng)用不到位，所以，企業(yè)更加無從談及企業(yè)在會計信息化發(fā)展領(lǐng)域技術(shù)性較強(qiáng)、專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)操作。此外，企業(yè)會計信息化的實(shí)踐開展也有利于企業(yè)的財務(wù)賬目信息增加公開和透明度，從而可以通過企業(yè)的財務(wù)賬目對企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，因此，如果中小企業(yè)的管理者會計信息化建設(shè)發(fā)展重視程度不夠，就很容易引發(fā)企業(yè)的整體信息化建設(shè)受到阻礙。
2．2資金不足
企業(yè)因?yàn)樽陨淼囊?guī)模和資金限制，在企業(yè)的發(fā)展中經(jīng)常會受到影響。中小企業(yè)很多都是因?yàn)榇祟愒驅(qū)е滦畔⒒ㄔO(shè)速度跟不上企業(yè)的整體發(fā)展。究其原因，最主要的就是因?yàn)槠髽I(yè)的資金限制，因?yàn)闆]有足夠的資金支持導(dǎo)致了企業(yè)的整體信息化建設(shè)水平無法得到提高，建設(shè)速度緩慢。另一方面，我國的中小企業(yè)企業(yè)融資難度逐步增加，企業(yè)資金來源和渠道減少，這些都是導(dǎo)致企業(yè)會計信息化建設(shè)發(fā)展不完善的原因。此外，因?yàn)槠髽I(yè)資金擔(dān)保制度應(yīng)用不完善，也容易導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際貸款資本低壓難度加大，無法通過額外的資金獲取實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好運(yùn)行。所以，在有限的企業(yè)資源環(huán)境下，中小企業(yè)的整體化信息建設(shè)速度降低，而且，會計信息化的實(shí)際資金投入需求較大，必然帶動了后期的企業(yè)維護(hù)管理資金投入增加。所以，中小企業(yè)存在的資金投入困難，是影響到中小企業(yè)整體信息化發(fā)展水平進(jìn)步提高的重要障礙。
2．3技術(shù)和人才欠缺
在會計信息化的建設(shè)和發(fā)展過程中，會計的信息化建設(shè)以及會計信息化的發(fā)展維護(hù)都需要專業(yè)的技術(shù)以及人才作為支持，同時，還要對網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和現(xiàn)代化的電子信息發(fā)展技術(shù)準(zhǔn)確掌握，對實(shí)際常用的會計信息化發(fā)展的相關(guān)知識認(rèn)識理解到位，功底扎實(shí)。同時，還應(yīng)該對企業(yè)的自身發(fā)展特色和企業(yè)存在的發(fā)展利弊進(jìn)行整合分析，了解企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行規(guī)則和未來發(fā)展方向。這一要求，對所有的中小企業(yè)來講都是存在實(shí)踐困難的。一方面，我國整體的會計信息化發(fā)展起步較晚，技術(shù)的實(shí)際更新發(fā)展速度緩慢，所以實(shí)際的應(yīng)用技術(shù)時效性和先進(jìn)性無法得到保障。同時，我國大部分的中小企業(yè)中，會計信息化建設(shè)管理人員的整體人員素質(zhì)低下，所以對于可以進(jìn)行會計信息電算化已經(jīng)屬于技術(shù)上的重大突破了。另外，中小企業(yè)在實(shí)際的人才招聘引用上因?yàn)榇嬖谳^大的薪酬壓力，也會同樣面臨著嚴(yán)重的企業(yè)人才欠缺問題。綜上所述，企業(yè)在技術(shù)和人才兩個領(lǐng)域的欠缺才是中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的重要影響因素〔1〕。
2．4企業(yè)管理制度不完善
中小企業(yè)目前在會計工作部分屬于獨(dú)立的部分，處于與企業(yè)其他部分相脫節(jié)的狀態(tài)，在這種狀態(tài)下，必然無法保證企業(yè)的相關(guān)信息與企業(yè)的各個不同業(yè)務(wù)部門相互聯(lián)系和溝通，由此，才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)高層管理人員對企業(yè)的各部分管理信息和企業(yè)的整體運(yùn)行實(shí)時掌握，企業(yè)的管理執(zhí)行能力下降必然導(dǎo)致管理難度加大，加之企業(yè)的管理整體秩序混亂，所以企業(yè)的整體合理以及規(guī)范性不強(qiáng)。會計的信息化發(fā)展需要企業(yè)建立起一套完整科學(xué)的理論管理制度，由此才能保證企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展秩序良好。中小企業(yè)的整體管理制度不完善也是對企業(yè)信息化發(fā)展產(chǎn)生阻礙的重要因素，無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化建設(shè)的實(shí)踐應(yīng)用效果發(fā)揮〔2〕。
3中小企業(yè)會計信息化問題的對策
3．1提高對會計信息化認(rèn)識
中小企業(yè)的會計信息化發(fā)展需要首先從觀點(diǎn)意識角度給予足夠重視，有正確的觀念引導(dǎo)才能加強(qiáng)應(yīng)用效果的發(fā)揮。所以，企業(yè)如果想要謀求激烈競爭中的未來健康可持續(xù)發(fā)展，必須要首先從先進(jìn)科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的投入入手，增加企業(yè)的未來技術(shù)創(chuàng)新能力。企業(yè)的信息化建設(shè)發(fā)展不僅僅需要企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行和管理能力水平提高，同時還要進(jìn)一步謀求企業(yè)發(fā)展經(jīng)營效率和企業(yè)經(jīng)營效益，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的整體競爭和發(fā)展實(shí)力。所以，企業(yè)應(yīng)該在首先保證好主觀認(rèn)識正確性上，向辦法提高企業(yè)的綜合管理能力。實(shí)現(xiàn)員工會計信息化專業(yè)水平技術(shù)應(yīng)用能力的提高，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展人才優(yōu)勢的發(fā)揮〔3〕。
3．2解決資金不足問題
對于企業(yè)資金不足問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到企業(yè)的整體信息化發(fā)展建設(shè)的必要性，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對企業(yè)整體科學(xué)性以及合理性的保障。此外，應(yīng)該通過企業(yè)之間的溝通與合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的資金融合能力提高和資金共享能力發(fā)揮。從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間技術(shù)人才優(yōu)勢的互補(bǔ)和共享，還可以通過企業(yè)資金互補(bǔ)解決資金困難問題。
3．3增加對技術(shù)和人才的關(guān)注和支持力度
企業(yè)在信息化建設(shè)的過程中需要認(rèn)識到企業(yè)技術(shù)和人才對企業(yè)的發(fā)展影響，只有關(guān)注企業(yè)的技術(shù)人才投入，以此作為企業(yè)會計信息化水平提高的重要舉措，才能實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)實(shí)效的發(fā)揮，技術(shù)的投入是基礎(chǔ)，沒有先進(jìn)的技術(shù)支持必然無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計信息化建設(shè)的順利實(shí)施，作為一項(xiàng)技術(shù)類項(xiàng)目，必須要及時準(zhǔn)確了解最新技術(shù)發(fā)展趨勢，通過技術(shù)引進(jìn)與本企業(yè)會計傳統(tǒng)系統(tǒng)結(jié)合，在技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏。此外，需要增加企業(yè)的人才支持，發(fā)揮人才優(yōu)勢，實(shí)際的企業(yè)會計信息化建設(shè)所需人才需要具備多種技能，不僅僅要有豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)技能，能夠熟練的進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)操作，同時還要具備良好的會計專業(yè)技能，對會計學(xué)的相關(guān)技術(shù)和專業(yè)類知識了解到位，增加技術(shù)和人才的支持力度。
3．4建立健全企業(yè)管理制度
建立健全的企業(yè)管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。通過建立企業(yè)規(guī)范良好的企業(yè)管理制度還可以進(jìn)一步避免企業(yè)管理混亂出現(xiàn)，無論是企業(yè)的各部門的業(yè)務(wù)流程還是企業(yè)的管理制度和管理規(guī)范都可以進(jìn)一步穩(wěn)定。對企業(yè)的職責(zé)和企業(yè)的自身權(quán)利進(jìn)一步明確，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理效率的提高，企業(yè)的信息化發(fā)展整體效率也會受到企業(yè)管理制度的影響。企業(yè)的會計信息化建設(shè)與企業(yè)的整體管理制度需要相互適應(yīng)，制度的合理性支持才是企業(yè)會計信息化建設(shè)的重要前提，企業(yè)的管理制度建設(shè)也要做到立足實(shí)踐，從企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r入手，貼近實(shí)際，結(jié)合未來的發(fā)展目標(biāo)，慎重建立起一個完整同時合理性較高的企業(yè)管理方案。企業(yè)的會計信息化建設(shè)應(yīng)該以企業(yè)管理制度和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃為重要依托。建立起企業(yè)內(nèi)部的會計核算和管理規(guī)范條例，實(shí)現(xiàn)會計信息化的發(fā)展安全性提高。
4結(jié)語
中小企業(yè)首先應(yīng)該在觀念上對會計信息化充分認(rèn)可和接受，明確企業(yè)會計信息化發(fā)展是未來趨勢，同時，了解企業(yè)會計信息化實(shí)現(xiàn)可以在企業(yè)整體經(jīng)營和管理上發(fā)揮的重要作用。是效益提高，效率保證的關(guān)鍵。中小企業(yè)的會計信息化建設(shè)需要從多個方面投入努力，例如:增加企業(yè)的融資發(fā)展渠道，提高企業(yè)的資金實(shí)力;培養(yǎng)企業(yè)的高素質(zhì)會計信息建設(shè)人才，同時應(yīng)該重視企業(yè)技術(shù)投入，建立健全企業(yè)管理綜合管理制度。通過有效措施為會計信息化發(fā)展?fàn)I造良好發(fā)展環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)會計信息化建設(shè)過程中的問題解決，為未來的企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提高提供支持，推動企業(yè)未來健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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企業(yè)會計論文11
1成本會計在中小企業(yè)管理中的作用
成本會計在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了重要的作用，能夠降低企業(yè)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效率，為企業(yè)經(jīng)營者做出合理決策提供借鑒。第一，可以優(yōu)化企業(yè)成本結(jié)構(gòu)，最大限度的降低企業(yè)成本。在企業(yè)發(fā)展過程中，所消耗的成本就是付出的代價，主要為了獲得某種商品或者得到他人的服務(wù)需要花費(fèi)的金額。同時隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)成本內(nèi)容和定義也不斷處在變化過程中，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：成本是構(gòu)成商品價值的重要組成部分，具有補(bǔ)償性質(zhì)，本質(zhì)又是一種價值犧牲，為了某種或者多種價值犧牲。成本會計對企業(yè)成本進(jìn)行合理預(yù)算和核算，有效降低企業(yè)的產(chǎn)品、庫存以及生產(chǎn)成本等，同時還可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效益，最大限度的降低企業(yè)的投資。第二，可以有效提高企業(yè)的運(yùn)營效益和效率。對于企業(yè)而言，就要準(zhǔn)確把握市場信息，做好具體的成本管理，控制好企業(yè)的投資，為企業(yè)經(jīng)營者做出正確的決策和投資提供必要依據(jù)；企業(yè)要不斷增加宣傳力度，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)工藝，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效率。
2成本會計在中小企業(yè)中的應(yīng)用
在實(shí)際過程中，成本會計在中小企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的作用。因此，企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況，制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。
①企業(yè)的成本管理水平在很大程度上可以反映出企業(yè)內(nèi)部管理的質(zhì)量，證明成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分。因此，企業(yè)要引進(jìn)正確的成本會計理論和方法。比如在實(shí)際過程中，成本會計認(rèn)為采購的成本不僅包括一般情況的成本，還包括產(chǎn)品的質(zhì)量、可靠性等因素。
②成本會計在市場定位中的應(yīng)用。在實(shí)際的成本系統(tǒng)中，要考慮企業(yè)產(chǎn)品在整個市場的定位，主要包括產(chǎn)品類型和同行中的定位。因此，在企業(yè)產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)階段，要實(shí)施合理的成本戰(zhàn)略系統(tǒng)，獲得高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)信息，同時還不能忽視企業(yè)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、、財務(wù)、銷售、成本以及相關(guān)的生產(chǎn)組織信息，同時要根據(jù)市場的外部環(huán)境和企業(yè)的內(nèi)部情況，制定合理備選方案，確定科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)；同時還要組織財會人員和經(jīng)營者進(jìn)行定性分析，在各種備選方案中作出合理的評價和選擇，從而選擇最佳方案。同時，還要建立企業(yè)的成本會計系統(tǒng)，從而有效推動企業(yè)信息化進(jìn)程建設(shè)，同時使整個企業(yè)內(nèi)部各部門之間形成比較清晰的網(wǎng)絡(luò)，明確各個管理人員的職責(zé)，最大限度的縮短生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提高管理的效率。
③成本會計在企業(yè)高層決策過程中的應(yīng)用。成本會計在實(shí)際過程工作中，可以有效提高企業(yè)的管理水平，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)營者提供豐富多樣的信息，更好地為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略思想的制定提供必要的借鑒和幫助。因此，成本會計在實(shí)際過程中，要起到催化劑的作用，增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的前瞻性，保證客戶能夠滿足企業(yè)以后的發(fā)展前景，幫助企業(yè)能夠在以后的發(fā)展過程中獲得更多的機(jī)遇。
3總結(jié)
綜上所述，成本會計在中小企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了重要的作用，因此，成本會計要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和市場的實(shí)際情況，做出有效反映，對企業(yè)高層進(jìn)行以后決策提供借鑒和幫助，促進(jìn)中小企業(yè)又好又快的發(fā)展。
企業(yè)會計論文12
一、對成本會計的獨(dú)立性問題的思考
成本一直都是企業(yè)十分重視和關(guān)注的問題，在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下更是如此。現(xiàn)代企業(yè)成本管理已經(jīng)構(gòu)成了一個完整的體系，是在企業(yè)會計理論基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，并最終由相關(guān)成本的會計形式組成，體現(xiàn)著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益目的。企業(yè)成本管理通過對成本進(jìn)行預(yù)算分析和控制管理，反應(yīng)并監(jiān)督成本要素的運(yùn)動，最終實(shí)現(xiàn)完全成本核算、變動成本核算以及標(biāo)準(zhǔn)成本核算來對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動成本進(jìn)行有效核算和控制，因此，成本會計具有一定意義上的獨(dú)立性特征。
二、對成本會計的目標(biāo)問題的思考
同管理會計和財務(wù)會計一樣，成本會計也具有其自身的目標(biāo)，這也是特定環(huán)境下對成本會計的要求，與成本會計的職能范圍相適應(yīng)，體現(xiàn)著成本會計的功能作用，其目標(biāo)主要包括基本目標(biāo)和具體目標(biāo)。
1.成本會計的基本目標(biāo)所謂基本目標(biāo)是指成本會計應(yīng)該實(shí)現(xiàn)企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)，這是公認(rèn)的目標(biāo)，也是成本會計的長期性、綱領(lǐng)性、終極性的目標(biāo)。從成本會計的工作內(nèi)容來看，它通過對成本費(fèi)用的記錄、計算以及監(jiān)督等方式來對企業(yè)的成本進(jìn)行有效控制和管理，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，而成本會計的產(chǎn)生和發(fā)展本身都是企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益使然，也經(jīng)濟(jì)效益有著天然的關(guān)系。因此，作為成本會計理論的最高層次的成本會計的基本目標(biāo)，在于經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)，是企業(yè)職能范圍內(nèi)的功能作用的體現(xiàn)，企業(yè)成本會計正是通過它的核算和監(jiān)督作用，為企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益最大化而進(jìn)行服務(wù)。
2.成本會計的具體目標(biāo)成本會計的具體目標(biāo)比基本目標(biāo)要更為微觀，是指成本會計在實(shí)際操作中為誰提供服務(wù)、提供何種服務(wù)以及怎樣提供服務(wù)等，也就是考察成本會計信息的服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式等問題。而隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，成本會計作為一種企業(yè)內(nèi)報告的會計形式，成本會計的服務(wù)對象決定了其需求的會計信息和服務(wù)方式的不同，可見，成本會計所提供的會計信息具有一定的不確定性，即使從不同角度進(jìn)行分類組合，都能形成截然不同的會計成本信息，因此，對會計成本的相關(guān)具體目標(biāo)的界定就顯得尤為重要。成本會計與財務(wù)會計不同，后者主要是一種對外報告會計，因此其會計信息的服務(wù)對象更加廣泛，既包括企業(yè)所有者，也包括企業(yè)以外的債權(quán)人、政府機(jī)關(guān)等。成本會計信息的服務(wù)內(nèi)容隨著其服務(wù)對象的不同而產(chǎn)生變化，服務(wù)對象的層次越高，其提供的信息也就越全面，一般的企業(yè)內(nèi)部管理過程中，成本會計信息包括日常的成本信息，而通過對成本費(fèi)用分類表和會計報表的整理，又可以得到更加詳實(shí)、全面的成本信息。成本會計信息有多種服務(wù)方式，根據(jù)提供的對象不同而變化，包括通過憑證、賬簿、報表等形式定期定向的提供賬內(nèi)成本信息，通過賬外的統(tǒng)計不定期、不定向的提供相關(guān)變動成本、邊際成本等，通過專題報告形式向特定對象提供特定成本信息，通過口頭報告形式向相關(guān)咨詢者或政府管理部門提供相關(guān)成本信息等形式。
三、總結(jié)
成本會計就是為了求得相應(yīng)產(chǎn)品的總成本以及單位成本而對所有生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行核算的會計，雖然成本會計的內(nèi)容看似簡單，但其核算結(jié)果卻將成為企業(yè)決策和生產(chǎn)經(jīng)營計劃的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到企業(yè)決策的正確性和前瞻性。對成本會計理論的理解，必須清楚地認(rèn)識到它的獨(dú)立性和目標(biāo)性，成本會計的目標(biāo)包括基本目標(biāo)和具體目標(biāo)，而其中具體目標(biāo)考察了成本會計信息的服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式等問題。
企業(yè)會計論文13
一、網(wǎng)絡(luò)會計主要特點(diǎn)分析
（一）有利于提高企業(yè)管理的效率和科學(xué)性
傳統(tǒng)會計對會計信息的處理和反饋較為滯后，且財務(wù)報表標(biāo)準(zhǔn)單一，針對性不強(qiáng)，難以滿足企業(yè)日常分析決策的要求。網(wǎng)絡(luò)會計可以更好地幫助企業(yè)提高管理的效率和科學(xué)性。首先，網(wǎng)絡(luò)會計下，會計信息能夠在數(shù)據(jù)中心實(shí)現(xiàn)共享，有一定權(quán)限的管理者和財務(wù)人員可以隨時隨地對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整合和提取，隨時了解企業(yè)的收支和資金周轉(zhuǎn)狀況，使得企業(yè)能在激烈的市場競爭中及時做出有效的戰(zhàn)略決策。其次，網(wǎng)絡(luò)會計下，企業(yè)的信息系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)自身的狀況和信息使用者的需求進(jìn)行調(diào)整，無論是財務(wù)信息系統(tǒng)還是客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，企業(yè)都可以根據(jù)實(shí)際情況對信息的生成和整合方式進(jìn)行調(diào)整，以更好地服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營管理。最后，在網(wǎng)絡(luò)會計下，所有信息不僅能及時準(zhǔn)確地記錄，還能通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行加工和信息處理，從企業(yè)內(nèi)外部提取出對經(jīng)營管理最有價值的信息，協(xié)助企業(yè)做好事前預(yù)測決策、事中監(jiān)督控制和事后分析考核，管理的科學(xué)性和效率得到大幅提高。
（二）系統(tǒng)安全性不足
網(wǎng)絡(luò)會計在給企業(yè)管理帶來大巨大便捷的同時，也暗藏著嚴(yán)重的安全隱患。網(wǎng)絡(luò)作為一把雙刃劍，其信息風(fēng)險一直引人重視。一方面是企業(yè)外部的安全問題，主要表現(xiàn)在信息的保密性，系統(tǒng)運(yùn)行速度以及抵御惡意攻擊的能力。網(wǎng)絡(luò)會計下，企業(yè)的經(jīng)營決策、資金收付以及供應(yīng)商信息等一系列企業(yè)的保密信息，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或是駭客的惡意攻擊和病毒感染，將造成難以挽回的損失。另一方面是企業(yè)內(nèi)部的安全問題。企業(yè)的無紙化和信息化意味著企業(yè)的大量內(nèi)部控制都是由計算機(jī)系統(tǒng)制定和運(yùn)行，可以極大限制人為因素的干擾，可靠性較高。然而一旦出現(xiàn)人為更改系統(tǒng)程序或未經(jīng)授權(quán)截取企業(yè)信息，非法刪除和修改信息且不留痕跡，就會發(fā)生舞弊甚至系統(tǒng)癱瘓現(xiàn)象，企業(yè)將會面臨巨大的安全威脅。
（三）會計人員適應(yīng)性不足
新的會計信息系統(tǒng)對于傳統(tǒng)的會計人員來說，是一個難以掌控的新興事物。網(wǎng)絡(luò)會計要求企業(yè)會計財務(wù)人員不但具有較高的財會知識，也要掌握基本的系統(tǒng)排障和維護(hù)技能以及一定的電子交易法規(guī)知識。然而，這種高素質(zhì)的復(fù)合型人才在我國并不多見，我國的基層財會人員的專業(yè)素養(yǎng)并不高，年齡較大，受過高等教育的人員占比很少，不僅如此，目前許多企業(yè)的財會人員的英文水平和計算機(jī)水平也有待提高。企業(yè)員工視野較為狹窄，面對先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)會計系統(tǒng)根本無法下手，更難說利用網(wǎng)絡(luò)會計進(jìn)行信息提取和數(shù)據(jù)分析決策了，網(wǎng)絡(luò)會計的諸多功能在企業(yè)中難以利用和普及。
二、完善網(wǎng)絡(luò)會計的基本思路
（一）加強(qiáng)內(nèi)部控制，限制人工干預(yù)
企業(yè)要想充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)會計的優(yōu)勢，就要先通過內(nèi)部控制的加強(qiáng)，為其運(yùn)行做好保障，避免內(nèi)部人員的違規(guī)操作和系統(tǒng)資源的外泄，將網(wǎng)絡(luò)信息的安全隱患降至最低。完善網(wǎng)絡(luò)會計的內(nèi)部控制，第一步就是要制定好企業(yè)的職責(zé)規(guī)范和操作流程，例如完整的決策審批程序，科學(xué)的計算機(jī)維護(hù)保管方式以及電子表格的自動控制系統(tǒng)等，以保證整體合規(guī)性和安全性。第二步就是要做好授權(quán)，只有一定職責(zé)權(quán)限的人員才能夠進(jìn)入相應(yīng)的信息模塊，訪問信息系統(tǒng)必須經(jīng)過嚴(yán)格的密碼和指紋核對，并且每次訪問必須留下姓名、時間、訪問內(nèi)容的信息，對于系統(tǒng)信息的更改必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批和公示。第三是要對于信息的錄入進(jìn)行嚴(yán)格的系統(tǒng)核對檢驗(yàn)，并對錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總上報，經(jīng)由上級部門審核后方能錄入，以保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和邏輯的正確性。最后，為了避免不適當(dāng)?shù)娜斯じ深A(yù)和人為繞過系統(tǒng)自動控制的情況發(fā)生，企業(yè)有必要做好訪問的職責(zé)分離以及重要信息訪問的特殊限制，并定期更換密碼，限制登錄次數(shù)等，并追蹤每次登錄失敗的原因。
（二）注重軟硬件開發(fā)，維護(hù)系統(tǒng)安全
在網(wǎng)絡(luò)會計環(huán)境下，企業(yè)的整體網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行系統(tǒng)都需要建立好多層次的綜合性安全防范體系，通過訪問限制和防火墻等方式，避免人員的非法操作并有效抵御病毒及非法入侵，防止企業(yè)會計信息的惡意竊取和刪除破壞。軟件方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)聘用可靠的專業(yè)人員對企業(yè)的系統(tǒng)進(jìn)行定期的升級和維護(hù)，加強(qiáng)信息加密等信息維護(hù)措施。同時對于非法登錄用戶和超額錯誤登錄用戶進(jìn)行追查和終端自動鎖定，立即記錄和凍結(jié)此賬戶并立刻報警。為了避免重要信息的丟失，企業(yè)還有必要單獨(dú)存檔或?qū)χ匾畔⑹褂眉堎|(zhì)文檔保存。硬件方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在自身?xiàng)l件允許的情況下，及時更換過時的硬件系統(tǒng)，以滿足新型軟件的需求。同時企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)計算機(jī)和機(jī)房的保管，做好防盜、防火、防塵等措施，減少其物理損壞，并通過電磁屏蔽減少電磁輻射的干擾。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對重要機(jī)房采用指紋核對和電子鎖等方式進(jìn)入，并在專人把守的情況下憑證件進(jìn)入。
（三）加快財會人才培養(yǎng)
網(wǎng)絡(luò)會計的操作和信息傳遞最終需要靠會計人員來完成，只有高素質(zhì)的財務(wù)人員才能充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)會計的諸多優(yōu)勢，并改善其內(nèi)在的缺陷。因此加快企業(yè)財會人才的培養(yǎng)、增強(qiáng)企業(yè)員工的適應(yīng)能力，是企業(yè)提高競爭力的必要條件。首先，企業(yè)需要引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)高，綜合實(shí)力強(qiáng)的高級管理人員，不僅要精通會計財務(wù)知識、懂得企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營管理，還要兼具一定的計算機(jī)操作水平，以幫助企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)會計下做好制度建設(shè)和信息決策。其次，企業(yè)需要更新基層財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)，引進(jìn)新人才并加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，一方面培養(yǎng)其財會業(yè)務(wù)水平，熟悉網(wǎng)絡(luò)會計系統(tǒng)的相關(guān)會計原理；另一方面提高其計算機(jī)的操作和維護(hù)能力，能夠從容應(yīng)對簡單的運(yùn)行故障并加快其系統(tǒng)的操作速度。
三、結(jié)語
網(wǎng)絡(luò)會計改變了企業(yè)管理模式的許多方面，大大提高了企業(yè)的管理效率和科學(xué)性，但同時也因?yàn)樾畔踩腿藛T的不適應(yīng)，對企業(yè)產(chǎn)生了一定的威脅。只有通過內(nèi)部控制的加強(qiáng)和系統(tǒng)安全性的加強(qiáng)以及人才的培養(yǎng)，才能最終提高企業(yè)的效率和經(jīng)營效益，使網(wǎng)絡(luò)會計在企業(yè)的經(jīng)營和國際競爭中起到更加積極的作用。
企業(yè)會計論文14
摘要:當(dāng)前是信息時代，信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用到了各個領(lǐng)域中，在中小企業(yè)中實(shí)施電算化可以有效提高工作效率，減少財務(wù)人員的工作強(qiáng)度，雖然具有很多的優(yōu)勢，但是其也具有不穩(wěn)定性，平時賬務(wù)處理中，企業(yè)缺乏足夠的專業(yè)人員，還缺乏完善的軟件配置，對信息化的認(rèn)識也較晚。當(dāng)前需要加強(qiáng)財務(wù)人員的電算化運(yùn)用水平，就需要分析其中存在的問題，找出有效的解決對策。本文主要分析了中小企業(yè)會計電算化實(shí)施的特點(diǎn)。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);會計電算化;實(shí)施特點(diǎn)
會計電算化軟件被應(yīng)用到了各個行業(yè)，通過電子計算機(jī)其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理功能及信息記錄，可以有效提高會計核算的效率，對中小企業(yè)的發(fā)展及經(jīng)營管理都起到重要作用，可以發(fā)揮出監(jiān)管作用。當(dāng)前中小企業(yè)中有很多都應(yīng)用了電算化，企業(yè)需要加強(qiáng)電算化，采取有效措施，促進(jìn)中小企業(yè)更好的發(fā)展。
1中小企業(yè)會計核算的特點(diǎn)
1.1會計核算主體界限不清
中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)及所有權(quán)上的分離不夠清晰，企業(yè)中的產(chǎn)權(quán)和個人財產(chǎn)存在界限不清楚的問題，特別是中小企業(yè)中的民營企業(yè)，投資者就是經(jīng)營者，這就使得企業(yè)財產(chǎn)及經(jīng)營者的家庭財產(chǎn)出現(xiàn)交叉的問題，這就讓會計核算工作難度增加。
1.2會計基礎(chǔ)工作薄弱
中小企業(yè)會計中的會計較為薄弱，具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：首先，會計機(jī)構(gòu)及人員不符合會計規(guī)范。中小企業(yè)中，有的獨(dú)資小企業(yè)不設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，還有一部分企業(yè)雖然設(shè)置了機(jī)構(gòu)，但是還是存在問題，通常在分工及層次上不清晰。企業(yè)一般會任用自己的親屬當(dāng)出納，在外部聘請專業(yè)人員作為兼職的會計，企業(yè)中會計從業(yè)人員缺乏規(guī)范的考核，缺乏資格認(rèn)定，企業(yè)中很多從業(yè)人員都缺乏資格證書，會計主管沒有專業(yè)資格證書的情況有很多。其次，在建賬中存在不符合法律規(guī)范的問題，在核算工作中經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)操作，很多中小企業(yè)根本不重視，不設(shè)置賬目，用票代賬，還有的企業(yè)雖然設(shè)有賬目，但是賬目卻很混亂。還有一些企業(yè)會設(shè)置多套帳，常見的是一般中小企業(yè)中都設(shè)置了兩套賬，這就體現(xiàn)了會計信息的不足，無法保證其準(zhǔn)確性和真實(shí)性。再次，沒有充分發(fā)揮出內(nèi)部會計監(jiān)督的職能。這一職能就是讓會計從業(yè)人員可以對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動實(shí)施會計監(jiān)督，然而實(shí)際情況是，很多企業(yè)中的管理者都會干預(yù)會計工作，會計從業(yè)人員需要聽從管理者的命令，還有的會計人員受到利益驅(qū)使，使得他們的會計工作缺乏準(zhǔn)確性，無法發(fā)揮出會計的監(jiān)督職能。最后，制度上存在不足，中小企業(yè)中缺乏健全的基本制度，如定額管理制度、內(nèi)部牽制制度、財務(wù)清查制度、計量驗(yàn)收制度等，或者是其中一些制度在實(shí)際工作中缺乏有效的執(zhí)行，這就加大了外部監(jiān)督的困難。
2中小企業(yè)會計電算化中存在的問題
2.1對會計電算化認(rèn)識不足
我國的會計電算化發(fā)展較晚，速度也較慢，從表面上看不出其對企業(yè)的影響，就是這種認(rèn)識，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對電算化缺乏全面、正確的認(rèn)識，進(jìn)而對具體財務(wù)工作造成影響，讓領(lǐng)導(dǎo)及工作人員都不重視電算化工作，認(rèn)為這種系統(tǒng)無所謂。因此，在實(shí)際工作中，就會出現(xiàn)工作人員不依照流程及要求進(jìn)行規(guī)范操作，讓電算化的財務(wù)功能無法得到充分發(fā)揮，導(dǎo)致出現(xiàn)資源浪費(fèi)問題。
2.2資金投入不足
有很多的中小企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)活動中都注重經(jīng)濟(jì)利益，因此為了節(jié)省成本，購買一套電算化系統(tǒng)后就不注重其更新升級，一直在反復(fù)使用，使得系統(tǒng)軟件及電腦硬件過時，這會給企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的處理質(zhì)量造成直接影響，不能有效滿足財務(wù)管理會計電算化的需要。
3中小企業(yè)會計電算化實(shí)施策略
3.1培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的會計電算化人才
中小企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就需要注重人才引用，引進(jìn)人才的同時，還需要注重人才的培養(yǎng)，給企業(yè)留住更多的高素質(zhì)會計電算化人才，當(dāng)前科學(xué)技術(shù)發(fā)展速度極快，新的軟件和技術(shù)層出不窮，在這種情況下，中小企業(yè)也需要適應(yīng)市場及形勢的發(fā)展要求。高素質(zhì)的人才可以幫助和促進(jìn)企業(yè)會計業(yè)務(wù)處理水平得到提升，他們更加了解計算機(jī)操作及維護(hù)，可以讓電算化工作正常開展。因此，企業(yè)需要加大人才引進(jìn)力度，還需要發(fā)揮主動性，對企業(yè)中已有的財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平，促進(jìn)企業(yè)會計模式的轉(zhuǎn)變。企業(yè)中的會計從業(yè)人員需要具備資格證書，可以組織財務(wù)人員去參加資格考試，以此來獲取更高的會計資格證書，不斷提高他們的專業(yè)水平及素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)電算化工作的有效開展。
3.2加強(qiáng)對會計電算化工作的保密措施
中小企業(yè)在實(shí)施電算化中可以通過使用計算機(jī)技術(shù)，共享理解信息資源，為會計工作帶來一定的便利，但是同時也會有一定的風(fēng)險。財務(wù)軟件在保密程序方面比較不足，因此，為了防止其被黑客攻擊或者是被有心人士破壞及泄密，就需要企業(yè)以及財會人員都能夠采取有效措施對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行保護(hù)。企業(yè)要明確會計人員的職能，加強(qiáng)對電算化操作人員的權(quán)限控制，還需要增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的安全防范能力，確保財務(wù)信息的安全性。當(dāng)前計算機(jī)犯罪事件時有發(fā)生，企業(yè)一定要注重計算機(jī)安全，要定期檢查及維護(hù)軟件，讓電算化工作可以在一個良好的環(huán)境下運(yùn)行，要全面建立安全防范對策，從人力資源、軟件及硬件等各角度加強(qiáng)防范，確保財務(wù)信息的安全性，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。
3.3轉(zhuǎn)變觀念，全面規(guī)劃
電算化可以代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工記賬、報賬，對一些人工完成的工作進(jìn)行代替，如分析、預(yù)測、決策信息，可以有效提高財會管理水平，避免出現(xiàn)人工錯誤，科學(xué)決策，可以為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)會計現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前中小企業(yè)需要認(rèn)識到這一點(diǎn)，認(rèn)識到電算化的價值和重要性，進(jìn)而轉(zhuǎn)變觀念，注重人才及電算化，充分發(fā)揮出電算化的優(yōu)勢，減輕會計人員的工作強(qiáng)度，讓他們可以將節(jié)省出的時間用到企業(yè)管理工作中，促進(jìn)會計工作效率的提升，可以為決策者提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，讓其做出科學(xué)決策，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
3.4配置相關(guān)的軟、硬件，注意維護(hù)系統(tǒng)
要保證中小企業(yè)的會計電算化工作的有效性，就需要為工作開展提供良好的環(huán)境，會計軟件是工作中不可缺少的重要內(nèi)容，企業(yè)需要配置具有操作簡單、安全性高、核算精確、功能完善的軟件。通常取得軟件的方式有兩種，一種是定點(diǎn)開發(fā)，一種是購置商品化會計軟件，通常一般企業(yè)都會通過購置商品化會計軟件來獲得會計軟件。這就需要企業(yè)在購置軟件時，選擇科學(xué)、合適的會計軟件，結(jié)合企業(yè)的具體電算化情況及當(dāng)前發(fā)展目標(biāo)，在選購時需要考慮眾多方面，如通用性、安全可靠性、合法性、售后服務(wù)、可擴(kuò)展性、可靠性以及方便性。硬件設(shè)備是電算化的基礎(chǔ)，對其選擇會對電算化購置的開展效率及質(zhì)量造成直接影響，也需要重視。硬件設(shè)備的構(gòu)成模式有很多種，如多用戶系統(tǒng)、單機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，企業(yè)需要選擇合理的模式，這就需要企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況及需要來有效配置。在選購硬件配置時，主要看內(nèi)存、CPU、硬盤等，還要考慮網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、空氣調(diào)節(jié)器、不間斷電源、電源設(shè)備等，讓電算化系統(tǒng)可以正常運(yùn)行。
4結(jié)語
綜上所述，中小企業(yè)需要充分認(rèn)識到電算化的重要性，普及電算化，提高會計從業(yè)人員的專業(yè)水平及素質(zhì)，會計從業(yè)人員要具備會計資格證書，加強(qiáng)人才的引進(jìn)及培養(yǎng)，合理配置相關(guān)的軟件及硬件，維護(hù)系統(tǒng)，加強(qiáng)保密措施，充分發(fā)揮出電算化的優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
略
企業(yè)會計論文15
【摘要】自上世紀(jì)九十年代以來，國家住房政策的改變，使我國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。面對日益激烈的市場競爭，房地產(chǎn)業(yè)顯現(xiàn)出高風(fēng)險、高收益的特點(diǎn)，如何有效地規(guī)避、降低財務(wù)風(fēng)險，對房地產(chǎn)企業(yè)的生存和發(fā)展有著至關(guān)重要的意義，因此房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)積極建立風(fēng)險辨識機(jī)制及規(guī)避機(jī)制，通過事前預(yù)防，事中化解等模式，增強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)實(shí)力，提高競爭能力。
【關(guān)鍵詞】房地產(chǎn)企業(yè) 財務(wù)風(fēng)險 防范
一、財務(wù)風(fēng)險的定義
狹義的財務(wù)風(fēng)險僅指籌資風(fēng)險，是指企業(yè)因借入資金而引起的用貨幣資金償還到期債務(wù)的不確定性，沒有債務(wù)就不存在財務(wù)風(fēng)險。
而廣義上的財務(wù)風(fēng)險則作為企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的一種，特指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的資金運(yùn)動(包括籌資，融資、投資和資金使用等)中，由于內(nèi)外部環(huán)境及各種難以預(yù)計或者無法控制的因素影響，在一定時期內(nèi)企業(yè)的實(shí)際財務(wù)收益與預(yù)期收益發(fā)生偏離，從而蒙受損失的各種風(fēng)險。它是從企業(yè)理財活動的全過程和財務(wù)的整體觀念透視財務(wù)本質(zhì)來界定財務(wù)風(fēng)險的。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，財務(wù)風(fēng)險貫穿于企業(yè)所有財務(wù)環(huán)節(jié)，是各種風(fēng)險因素在企業(yè)財務(wù)上的集中體現(xiàn)。從財務(wù)風(fēng)險預(yù)警的角度看，企業(yè)財務(wù)風(fēng)險不僅限于籌資活動產(chǎn)生的風(fēng)險，不當(dāng)?shù)耐顿Y活動、營運(yùn)活動、分配活動同樣可能導(dǎo)致企業(yè)面臨風(fēng)險。
因此，本文認(rèn)為，廣義的財務(wù)風(fēng)險體現(xiàn)了財務(wù)的本質(zhì)，能真正反映市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)財務(wù)關(guān)系的全貌，這種定義更加科學(xué)合理。
二、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的劃分
房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金密集型行業(yè)。從資金來源劃分財務(wù)風(fēng)險，主要有籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險和資金回籠風(fēng)險。(1)籌資風(fēng)險。我國房地產(chǎn)開發(fā)其主要動因是資金驅(qū)動型。在現(xiàn)行模式下，房地產(chǎn)企業(yè)的自有資金比例一般較低，主要用于解決土地成本問題，而對于后期開發(fā)，則較多的是通過各種融資手段和前期銷售款回收予以解決。
因此，銀行資金是地產(chǎn)企業(yè)資金鏈重要的組成部分。很多房地產(chǎn)企業(yè)不顧高負(fù)債水平帶來的高額資金成本以及到期不能償本付息的風(fēng)險，盲目、大規(guī)模地籌集資本帶來了較大的財務(wù)風(fēng)險。主要表現(xiàn)在：債務(wù)規(guī)模過大、利率過高而導(dǎo)致的籌資成本費(fèi)用過高。債務(wù)期限結(jié)構(gòu)不合理，造成債務(wù)到期過分集中，或由于自有資金不足或銷售計劃未能按時完成而導(dǎo)致財務(wù)危機(jī)，在極端情況下，存在著資金鏈斷裂的風(fēng)險，這樣就產(chǎn)生了籌資風(fēng)險。(2)投資風(fēng)險。在房地產(chǎn)較長的開發(fā)周期中，存在著很多不確定因素，它們對開發(fā)企業(yè)投資項(xiàng)目的成敗和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益起著決定性的作用。由于不確定因素的影響，導(dǎo)致房地產(chǎn)項(xiàng)目不能達(dá)到預(yù)期效益，從而影響盈利水平和償債能力的風(fēng)險即為投資風(fēng)險。在現(xiàn)實(shí)情況中，多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)過多地注重大量籌集資金、上大項(xiàng)目、追求高收益，在進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)投資過程中忽略了對市場以及項(xiàng)目等的可行性分析評價，從而表現(xiàn)為：投資項(xiàng)目在技術(shù)上不可行或尚不成熟;市場調(diào)研有誤，產(chǎn)品上市后滯銷、落后;投資項(xiàng)目規(guī)劃過大或過小，行業(yè)過度擴(kuò)張或無力控制管理;負(fù)債率過高造成債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重;技術(shù)、市場等情況發(fā)生變化導(dǎo)致企業(yè)投資項(xiàng)目的實(shí)際收益與預(yù)期收益相差過大等，時間上的跨度與空間上的廣度必然給財務(wù)活動與未來的發(fā)展增加了不確定性。
(3)資金回收風(fēng)險。資金回收風(fēng)險是房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的又一財務(wù)風(fēng)險表現(xiàn)形式。主要表現(xiàn)為在房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)品達(dá)到可出售狀態(tài)后，由于政策因素或自身銷售手段的失誤，使得銷售狀況欠佳導(dǎo)致回款緩慢，因企業(yè)本身資產(chǎn)負(fù)債水平高，若資金回收不能與資金需求同步，就會造成企業(yè)的償債能力急劇下降，現(xiàn)金支出壓力陡升，進(jìn)而陷入財務(wù)困境，使企業(yè)的形象和聲譽(yù)遭到嚴(yán)重?fù)p害，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。
三、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的防范
(1)合理實(shí)施財務(wù)預(yù)算。由于財務(wù)預(yù)算在實(shí)施過程中存在很多的不確定性因素，致使房地產(chǎn)企業(yè)在開發(fā)經(jīng)營周期過程中可能會出現(xiàn)很多問題，這直接關(guān)系了企業(yè)投資項(xiàng)目的成功與否，也給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益造成相當(dāng)大的負(fù)面影響。房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)該把項(xiàng)目預(yù)算和資本預(yù)算當(dāng)成前提條件，合理具體的安排好企業(yè)資金的投資項(xiàng)目、收支比例、利潤獲取及資金調(diào)整。在日常工作管理方面，可采取月度考核、季度審查、年度小結(jié)等各種方式結(jié)合起來，充分發(fā)揮企業(yè)的財務(wù)職能。
(2)實(shí)施資金流動性管理。房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)項(xiàng)目通常需要很長一段時間才能結(jié)束，由于開發(fā)周期長這一特點(diǎn)常常會給企業(yè)的資金使用帶來困難，若資金鏈條在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)異常,就會造成資金鏈的斷裂,甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。這就需要企業(yè)加強(qiáng)對資金流動性的管理，在財務(wù)收支中要進(jìn)行嚴(yán)格的估算與審查，對資金調(diào)度合理安排，以保證建設(shè)項(xiàng)目施工運(yùn)營和營銷資金滿足具體需要。還要不斷加快支出資金的周轉(zhuǎn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，盡可能減少存貨資金的數(shù)額，讓企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面的支付能力得到加強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)信譽(yù)度不斷增加，給下次融資鋪設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
(3)實(shí)現(xiàn)資金結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該不斷完善自己的資金結(jié)構(gòu)，對于負(fù)債經(jīng)營適當(dāng)控制，在充分估算企業(yè)償債能力的情況下，通過合法途徑籌集到能夠滿足企業(yè)發(fā)展的資金。在采用傳統(tǒng)方式籌集資金時可以按照融資渠道多樣式的原則，科學(xué)合理地分配外部多的儲備資金，在協(xié)調(diào)資本權(quán)益比率方面要保證比例的有效性，將資產(chǎn)負(fù)債率降至最小，這樣能夠避免企業(yè)在資金籌備方面面臨較大的壓力，大大降低財務(wù)風(fēng)險。這就要求相關(guān)部門對預(yù)售房款、銀行回款等傳統(tǒng)的融資渠道加強(qiáng)管理，還要確保資金的回收能按時到位，避免資金的浪費(fèi);企業(yè)還可以利用股票、債券、合作經(jīng)營等方式不斷提升自己的資金儲備，讓企業(yè)的運(yùn)營規(guī)模得到擴(kuò)大，使更多投資者與企業(yè)實(shí)現(xiàn)合作交流，不斷擴(kuò)展投資者與企業(yè)合作的項(xiàng)目。對于降低財務(wù)風(fēng)險的控制能夠發(fā)揮良好的效果。
(4)提高房地產(chǎn)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì)。作為決策者要增強(qiáng)對財務(wù)管理工作的責(zé)任感和使命感，要不斷提高自身的決策能力;
不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理技術(shù)和方法，提高自身的政治素質(zhì)修養(yǎng)。通過經(jīng)驗(yàn)和自身能力進(jìn)行科學(xué)的判斷決策，最大限度地降低財務(wù)風(fēng)險。
同時，還要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度對高效率科學(xué)管理的客觀要求，改變過去重視樓盤銷售輕視財務(wù)管理的陳舊管理方式。增強(qiáng)財會人員的監(jiān)管意識，督促財會人員依法進(jìn)行會計核算和會計監(jiān)督。
四、結(jié)語
綜上所述，由于房地產(chǎn)企業(yè)自身投資金額大、項(xiàng)目開發(fā)周期長、資金回籠較慢的特殊性，其投資收益容易受社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及政府政策的影響，從而使房地產(chǎn)投資成為高風(fēng)險的經(jīng)濟(jì)活動。而房地產(chǎn)行業(yè)同時又是高風(fēng)險行業(yè)，房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資必然伴隨著投資風(fēng)險。房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目投資前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)密的市場調(diào)研，對項(xiàng)目進(jìn)行謹(jǐn)慎的風(fēng)險分析，對項(xiàng)目的預(yù)期收益進(jìn)行合理的預(yù)測，判斷項(xiàng)目投資方案是否合理可行。總之，在日益激烈的市場競爭中，房地產(chǎn)企業(yè)要想獲得持續(xù)的競爭力，就必須綜合提高企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理水平，盡可能地規(guī)避風(fēng)險，以獲得最大的收益。
參考文獻(xiàn)
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