農村衛生院婦產科建設措施論文
1定期進行醫護人員的培訓和經驗交流會
科室管理工作是農村衛生院工作的重點。為提高農村衛生院婦產科醫護人員的醫療水平和護理水平，衛生院可以規定在每周的具有時間定期召開婦產科醫護人員的工作培訓和經驗交流會。在交流會上大家可以對現階段的工作進行點評和總結，并指出下一階段的工作重點和工作方向。同時還要鼓勵優秀婦產科醫護人員介紹自己的成功經驗，對于其在本階段工作中的一些做法及心得進行講解，幫助其他醫護人員更好的融入到工作之中，促使其他婦產科醫護人員不斷成長，醫護水平快速提高。
2定期開展醫護人員的思想教育
醫生這一職業具有特殊性，需要愛心和耐心。從事醫生職業就注定要對患者投入更多的愛心和奉獻，針對當前社會上存在的“看病難”、“看病收紅包”的現象，農村衛生院一定要從思想上杜絕本院醫生的違規違紀思想，多對全院醫護人員開展思想上的教育，讓其樹立視患者為子女，視患者為親朋的思想意識，帶著一顆愛心做好醫療工作，建立良好的職業道德，樹立良好的醫生社會形象。農村衛生院婦產科接觸的病人多為農村的婦女兒童，醫護人員一定不能帶有色眼鏡工作，不得隨意慢待患者，要對所有的病人都一視同仁，對于那些文化程度不高、理解困難的`患者要有更多的耐心。
3增強醫護人員的專業知識和業務水平
扎實的專業知識是婦產科醫護人員做好本職工作的前提，對于一些新入職的新手醫護人員來說，他們必須要進行相當長一段時間的練習才能參與治療和護理，為了加速新手醫護人員的成長，衛生院可以對其進行專業知識培訓，并定期組織新手醫護人員進行考核，對專業知識較為薄弱的醫護人員進行重點培訓學習，不斷提高婦產科醫護人員的業務水平，為其成長保駕護航。
在加強醫護人員進行培訓的同時，還可以有計劃組織醫護人員到其他單位進行參觀、學習，內部采取醫護人員結對子，互相幫助的方式，幫助新手醫護人員實現跨越式成長。
作者:王路芳 單位:河北省灤縣響堂中心衛生院
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