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離職證明書

時間:2022-11-04 20:53:30 離職證明 我要投稿

離職證明書【推薦】

  在平時的學習、工作或生活中,許多人都寫過證明吧,證明可分為組織證明和個人證明。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編整理的離職證明書,歡迎閱讀與收藏。

離職證明書【推薦】

離職證明書1

  茲證明___________(姓名)自_________年_____月_____日入職我公司擔任_______________部門___________崗位,至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“_______________________________________”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

離職證明書2

  茲有___________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔任_________職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因____________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

離職證明書3

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxx市場開發部xxxxx職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F已辦理完所有離職手續。

特此證明!

  xxx公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書4

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務),于x年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的.所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx 乙方簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

離職證明書5

  茲證明先生/女士/小姐原系我公司部職員,在職時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

  福州xxxx科技有限公司

  薪資證明

  茲證明xxx為本單位職工,已連續在我單位工作xx年,

  目前其在我單位擔任xxx職務,該職工在我單位平均月工資為xxx元。

  福州xxxx科技有限公司

離職證明書6

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  出門證明

  門牌證明

離職證明書7

  xxxxx先生女士,自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

  以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  x年x月x日

離職證明書8

  姓名:XXXXX,性別:XXXXX,年齡:XXX,身份證號XXXXXXXXXXXXXXX。

  自XXXXX年XX月至XXXXX年XX月于我單位工作,在此期間無不良表現,因XXXXXX原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  公司名稱:XXXXXX(加蓋公章)

  XXXXX年XX月XX日

離職證明書9

  茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

  本員工離職前職位為:系統工程師。

  特此證明

  廣州有限公司

  二零一一年八月二十四日

  離職員工簽名:

  日期:

離職證明書10

  我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxx)于x年x月x日入職到x年x月x日離職,在公司擔任xxx職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于x年x月x日轉出,特此證明。

  xx公司(公司的公章)

  x年x月x日

離職證明書11

  ____________,____,身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經研究,_________年_____月______日批準其離職。

  雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,____________不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

  特此證明!

  _____________________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______

離職證明書12

  xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  茲有我單位(男/女),身份證號碼,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至止,住房公積金賬號辦理封存時間。

  本證明專用于辦理住房公積金提取。

  特此證明。

單位全稱(蓋章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書13

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經集團研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  xxx集團名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

離職證明書14

  ______________先生/女士(身份證號碼為_________________________ )自_________年_____月_____日入職我公司擔任___________部_____________職務,至_________年_____月_____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

離職證明書15

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx(單位職員)

  身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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