【薦】員工離職證明（通用20篇）
在平凡的學習、工作、生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是我們經常用到的應用文體。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編幫大家整理的員工離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工離職證明 篇1
茲證明________先生，身份證：________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為______年___月______日至______年___月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明 篇2
茲有______（姓名）于________年____月____日至________年____月____日期間在我公司擔任________職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
________公司單位(蓋章）
________年________月________日
員工離職證明 篇3
茲證明姓名，性別，身份證號碼：，自____年____月____日入職我公司擔任____部門一職，至____年____月____日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經公司慎重考慮準予其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
日期：____年____月____日
員工離職證明 篇4
____，身份證號：____，自____年____月____日入職我公司擔任技術部程序員，至____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
____有限責任公司（蓋公章）____
____年____月____日
員工離職證明 篇5
甲方：____________(單位名稱）
乙方：____________身份證號：____________
乙方原為甲方__________(部門）的________(職務），于20____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章）：______
乙方簽字：______
20____年____月____日
員工離職證明 篇6
我公司員工(身份證號碼:）于__年__月__日入職到__年__月__日離職，在公司擔任職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于__年__月__日轉出，特此證明。
__公司(公司的公章）
__年__月__日
員工離職證明 篇7
____先生女士，自____年____月__日至______年____月__日在我公司擔任____（部門）的______職務，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
單位（蓋章）____________
____________年______月______日
員工離職證明 篇8
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的`_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱
20____年____月____日
員工離職證明 篇9
茲證明____（身份證：____）自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明！
公司蓋章
日期：__年__月__日
員工離職證明 篇10
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發部___職員，在職時間為____年01月01日至____年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章）
____年03月06日
員工離職證明 篇11
茲證明：______，性別：__，出生于20____年____月____日，系________省________市(縣）人，于20____年____月____日至20____年____月____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因________離職，最后職務為________。
特此證明
________集團有限公司人力資源部
20____年____月____日
員工離職證明 篇12
姓名：______，性別：__，年齡：____。
身份證號____________________________。
自20____年____月至____年____月于我單位工作，在此期間無不良表現，因____原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
單位(蓋章）__________________
20____年____月____日
員工離職證明 篇13
______先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我公司擔任________(部門）的______職務，由于______個人____________原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章）
20____年__月__日
員工離職證明 篇14
茲證明：__，性別：__，身份證號：________，于20____年____月____日至20____年____月____日我司____職務;該同仁因個人原因離職，自20____年____月____日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
____有限公司
____年__月__日
員工離職證明 篇15
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門）的______職務，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章）
日期：____年__月__日
員工離職證明 篇16
茲有我單位______(男/女），身份證號碼________，已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20____年____月____日止，住房公積金賬號辦理封存時間20____年____月____日。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章）
證明開立日期：20____年____月____日
員工離職證明 篇17
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章）
20__年__月__日
員工離職證明 篇18
原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
________有限責任公司（公章）
20____年____月____日
員工離職證明 篇19
姓名：________，男，身份證號碼：________，自________年________月________日入職我公司擔任________部________x一職，至________年________月________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。
特此證明。
證明人：________
日期：________年________月________日
員工離職證明 篇20
茲證明________自________年________月________日入職我公司擔任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
甲方(簽章)：________
乙方代表簽字：________
20________年________月________日
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