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離職證明書

時間:2022-05-08 20:53:26 離職證明 我要投稿

離職證明書

  在平日的學習、工作和生活里,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是具有證明特定事件效力的文件。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的離職證明書,歡迎大家分享。

離職證明書

離職證明書1

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxx職務,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱xxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職證明書2

  茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員,在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ________年____月____日

離職證明書3

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。

  特此證明!

  公司名稱(公章)

  x年x月x日

離職證明書4

  (xxx) (xx)已于xxxx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后,我單位在職專業技術人員的.數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

  特此證明。

證明單位:(蓋章)

法定代表人:xxx(簽字)

  xxxx年xx月xx日

離職證明書5

  ××工程有限公司離職證明書

  茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設計工程師,于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真,為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。

  董事長:××××

  ×××××年××月×日

  茲證明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間,任本公司辦公室秘書。在職期間忠盡職守,勤勉可靠。其離職實系出于自請,另無他因。

  ×××公司經理××

  年 月 日

離職證明書6

  茲證明:__________,性別:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(縣)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因__________離職,最后職務為。

  特此證明!

  __________公司

  人力資源部

  _____年_____月_____日

離職證明書7

喀什地區食品藥品監督管理局:

  ______于______年______月至______年______月在我單位就職,于______年______月由于______離開我單位,并解除聘用關系。

  特此證明!

  (單位名稱并加蓋公章)

______年______月______日

離職證明書8

_______先生/女士/小姐,

  自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書9

  茲證明員工(身份證號),自年月入職,在公司擔任部門職務,于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無不良表現,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續。

  勞動關系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:20xx年xx月xx日

離職證明書10

  廣東格蘭仕集團有限公司離職證明書(案例1)

  NO:(20xx)001.

  茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系省市(縣)人,于年月 日至年 月 日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

  年 月日

  …………………………………………………………………………………………

  廣東格蘭仕集團有限公司離職證明書

  NO:(20xx)001.

  茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系省市(縣)人,于年月 日至年 月 日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

  年 月日

  離職證明書(案例2)

  系我公司部員工,于 20xx年 05 月 30 日提

  出離職申請,經公司領導同意,于 20xx年 06 月 30日辦理完全部離職手續,于 20xx年 06 月 30 日正式離開本公司。

  特此證明。

  單位公章

  20xx年 06 月 30 日

  離職證明書(案例3)

  xxx ,性別: ,出生于1983年2月,自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年7月1日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  單位公章

  20xx年7月3日

  深圳市食品藥品監督管理局:

  我單位(藥店)員工( )擔任( )崗位,已于 年月日離職,同意該人員注銷其本人的《深圳市藥品行業從業人員上崗證》(證號:),并已依法解除勞動關系。

  企業負責人簽字:(單位蓋章)

  年 月 日

  某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  負責人簽字(單位公章) 20xx年07月31日

  離職證明(案例6)

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方,于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。 特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字: 甲方代表簽字:

  年月日 年月日

離職證明書11

  茲證明xxx先生/女士(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx)于20xx年08月13日入職,擔任我公司總經理助理職務,勞動合同期限為兩年。至20xx年03月1日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

  因未簽訂相關《競業禁止協議》,遵從擇業自由。

  特此證明。

xxxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

離職證明書12

  xxx(姓名),xxx(性別),身份證號:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xxx原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。特此證明!

  xxx

  20xx年x月x日

離職證明書13

  xxxxx先生女士,自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

  以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

  x年x月x日

離職證明書14

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx(單位職員)身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

xxx

  20xx年x月x日

離職證明書15

  喻XX,男,身份證號碼:5XXXXX198X040X1812,自20xx年3月28日入職我公司市場部擔任市場經理一職(工號:145XX),至20xx年12月5日因個人原因申請離職,在此期間工作良好無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理相關交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  人力資源部部長

  成都XX農資有限公司

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