離職信（精選15篇）
離職信1
尊敬領導和各位同事：您們好！
我因個人原因，辭去OA開發工程師的職務，即將離開咱們的xx集團了。
感激xx集團帶給我的機遇與挑戰！
感激各位領導對我的關心與信賴！
感激各位同事對我的工作的支持與幫忙！
能夠來到xx這一偌大的企業，我想我是幸運的，在那里領悟了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多……
在xx的一年，對我來說是生命中重要的一段經歷。在那里我經歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取；成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的`目標，指引我前進的方向。
作為一名技術人員，我渴望看到自我的日漸嫻熟，也明白xx這樣的環境務必能夠帶給歷練自我的機遇，只是正如咱們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不明白如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。
天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的僅有祝福與期盼，祝福我的同事們一切順心，期盼咱們的xx一帆風順！
離職信2
尊敬的各位領導、同事：
這幾天，我們公司的一位同事悄然離開了我們。雖然他在我們公司只有短短的一年時間，但是在這一年里，他為公司付出了很多，成為了我們共同努力的一份子。
離別之際，我們所有同事都為他的離去感到惋惜和難過。因為他是一個非常可愛幽默、富有激情的人，為工作的積極性帶來了好的氛圍，也在大家之間建立了良好的人際關系。
在他的離開之后，我想，我們不能忘記他的種種貢獻和付出。這里，我代表公司全體員工，向他致以最誠摯的'感謝和最真摯的祝愿。
1、我們要感謝他在工作上的付出，無論是工作中遇到的困難，還是日常的事務處理，他總是竭盡全力去承擔和解決。在公司這個大家庭里，他也同樣積極地參與了各種文化和體育活動，為大家帶來了愉快和歡聚的時光。
2、我們要感謝他在合作與交流中的貢獻，他總是敢于開口溝通，能夠及時地反饋意見和建議。在公司這個大家庭里，他和大家建立了非常好的關系，得到了大家的信任和支持。
3、我們要感謝他在公司和同事之間建立的美好人際關系。在日復一日的工作生活中，他不僅注重工作，也注重與大家之間的交流和互動。在離開前的幾天，同事紛紛對他表達了對他的祝福，讓他感受到了我們公司這個大家庭的人情溫暖。
在此，我代表公司全體員工向離開的同事致以最深切的祝福。愿你未來的生活和工作皆平安順利，也祝愿你一切都好，未來的路途中事業有成，家庭幸福美滿。同時，我們也期待你的歸來，讓我們再次攜手并肩共同奮斗。
最后，我們也歡迎新的同事加入我們公司，和我們一起共同努力，一同創造更加美好的明天！
此致
敬禮！
xx公司員工
20xx年xx月xx日
離職信3
各位同仁和朋友：
由于個人未來發展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲謝謝!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的.間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!
此致
敬禮!
XXX
XXXXX
離職信4
尊敬的領導、同事：
大家好！今晚我心情激蕩，寫下這封信，因為“人生無常，聚散有時”。我離開這個曾經給予我生活和工作九年之久的地方，并非因為公司對我的支持和付出不夠，也不是薪酬待遇的問題。回想起這九年，公司無微不至的照顧和支持，讓我受益匪淺，同時我也能夠盡自己的一點點微薄之力回報公司。
首先，我非常感激公司提供給我如此優秀的工作平臺和在職九年期間的培養與呵護。從我20xx年加入中航物業長沙分公司，到成為中航物業長沙分公司和岳陽分公司發展壯大的.證明人，這段經歷令我無比自豪。在這九年里，我獲得了許多寶貴的知識和經驗，其中所有的榮耀與成功，都離不開中航物業公司的支持和信任。
盡管很遺憾，由于個人原因，我不能繼續為公司貢獻我的力量與才智，但我的心里始終銘刻著對中航物業的感恩之情。
在此，我要衷心地感謝中航物業所有的領導，包括劉文波、張力、朱堅、許志平、夏欣剛、馮忠良、潘世強、沈軍琥、王伯華、劉輝等，同時感謝在工作中給予我幫助和支持的所有同事和兄弟姐妹們。
在這組織中的每一天都是充實而愉快的，與中航物業的精英們并肩工作、一同成長和前進的經歷深深地影響著我。正是在你們的幫助下，我變得更加穩重、成熟、有經驗，建立了深厚的友誼，這些友情將是我一生寶貴的財富。
總之，對中航物業的感激之情難以言表，它將成為我終身以來最顯著的榮耀之一。謝謝大家，也祝福大家一切順利、健康平安！
此致！
敬禮！
離職信5
親愛的XXXXXXXX伙伴：
你好!你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻!感謝你對XXXXXXXX的認可與信賴!感謝你對XXXXXXXX的忠誠和敬業!感兢業業、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業!付出的辛勤和汗水!謝你對XXXXXXXX付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在XXXXXXXX這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!在任何崗位都能成就不平凡的.事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!
作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受-----優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福!同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“娘家”XXXXXXXX當成你永遠的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!此致敬禮
離職信6
尊敬的xx銀行領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的。自我進入銀行之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的.工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是農業銀行的一員而感到榮幸。我確信在農業銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
離職申請人：
時間：
離職信7
公司董事會：
各位領導董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的`同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在**公司看到匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區別是什么?那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里，而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
此致
敬禮!
XXX
XXXXX
離職信8
領導/同事：
由于我將前往上海：華東師范大學攻讀管理學研究生學位（全額公費），在此向各位領導和同事致以誠摯的告別，衷心感謝！非常感謝大家的關心、支持、信任和指導。你太讓我感動了，每次想到這個我都會感慨萬千，熱血沸騰，情不自禁。曾經夢到XXX，今天為了夢想告別XXX了。但是，無論我怎么選擇，我的身上都已經刻上了XXX，我會為選擇我的XXX而驕傲，為XXX的每一位領導和同事而驕傲。當然，我對XXX的感情會越來越深，越來越強烈。
站在這里，心情久久不能平靜！日子的流轉永遠無法抹去我對XXX，的思念，卻讓我一步步成熟，讓我收獲無數感動！我的情感從何而來？它來自我們火熱的集體，溫暖的家和陽光的港灣！來自XXX的每一個人都是你溫暖的手和細心的引導，讓我平凡的經歷更加精彩和美好！非常感謝！
回想起去年6月，一個年輕人來到了美麗而又朝氣蓬勃的龍城，來到了這個歷史文化悠久的汽車集團。是你真誠、友好、細致的安排，給了我最初的職場經驗，也給了我扎實的專業技能基礎。由于地區工廠的現場見習培訓和部門實際業務的承擔和培訓，我逐漸成為一名合格的人力資源經理。真心感謝你培養了我的XXX（這片熱土培養了我）。XXX，事業一直感染著我，哺育著我，教育著我，讓我受益終生。
一路上總能感受到大家庭的溫暖和親人的關愛。對汽車行業的激情，對XXX的'深情，都溶進了我的血液。這種養育之恩會鞭策我更加努力地承擔新的責任，也會成為我以后更加努力學習和工作的力量源泉。
雖然我要去上海深造，但我的心沒有離開。XXX團體是我永恒的家。有一直關心幫助我的領導和同事。我會珍惜并永遠記得你的精心培養和關愛教育。這是我的兄弟姐妹，他們就像兄弟姐妹一樣。我們互相了解，互相認識，互相鼓勵。我們的共同事業、共同目標和共同奮斗，使我們形成了深厚的共同利益友誼，成為好同事、好伙伴、好朋友。這份友誼是我一生中最寶貴的財富。430多塊的日日夜夜，凝聚了太多的歡笑和努力，青春閃亮的觸感不斷出現在我眼前，好熟悉好懷念。
最后，衷心祝愿XXX集團繁榮昌盛，生活更美好。也祝各位領導/同事生活甜蜜、幸福、工作順利、萬事如意。真的非常感謝！
離職信9
尊敬的醫院領導：
您好！
我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫院提出辭職申請。
感謝醫院給我供應進入這個團體的時機，經過一年多在醫院的工作，我學到了很多知識、積存了必須的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的`完成各種康復工作。我十分重視在醫院內的這段經歷，也很榮幸自我成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業開展帶來十分大的利益。
我很滿意醫院的工作環境，可是由于一些個人原因，我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告，并期望在一個月內正式離職。
對于由此為醫院造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望醫院能體恤我的個人實際情景，對我的申請予以研究并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
離職信10
親愛的xxxxxxxx伙伴：
你好！你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻！感謝你對xxxxxxxx的認可與信賴！感謝你對xxxxxxxx的忠誠和敬業！感兢業業、默默奉獻！的認可與信賴！的忠誠和敬業！付出的辛勤和汗水！謝你對xxxxxxxx付出的辛勤和汗水！
可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在xxxxxxxx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的`！在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！
作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受———優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受————是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“娘家”xxxxxxxx當成你永遠的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！
此致
敬禮
離職信11
各位同仁：
大家好!
由于我個人的問題，我將于本日離開我工作了10個月的華瀛系統武漢辦事處。在這里先感謝大家在我工作期間對我的照顧以及幫助。
特別感謝我的上司xx經理，正是在您的指導之下我才能成長成一名合格的軟件開發人員，現在我的代碼規范性和文檔規范性在您的督促下，應該算得上能夠過CMM5了，我本來是個很粗心的人，現在也養成了嚴謹的工作習慣，這點對于我來說是終身受益的，非常感謝您。也要感謝xx同事在技術上對我的幫助，正是在與你的討論中我的技術才慢慢的成熟起來，而且你讓我明白了很多理論上晦澀難懂的知識。也要感謝xx經理以及xx經理，正是你們給了我機會，讓我能夠進入到華瀛系統這個大家庭中來，給了我工作的機會，給我了提高的機會，給了我一個展現自己的舞臺，希望xx經理的兒子能夠長的又高又壯又帥又聰明，希望xx經理能夠早日成家，那您就完美了。還要感謝測試組的兩位同事：xx和xx同事，正是由于你們無所不測的精神，使我感受到如果一個好的軟件沒有經過測試，那他肯定就是一個垃圾軟件。而且你們對我提出的各種意見，我都已經記下了，我以后在工作中會保持那種嚴密的思考作風，感謝你們。也要感謝曾光經理，您平易近人的態度給我留下非常深的印象，如果有一天我能夠成為一名經理，我一定會多多學習您的長處。
感謝xx和xx同事，正是由于你們的幫助，Cluster802Tools才能順利完成，xx，我還想跟你打球的，只能等以后了。感謝xx同事，坐在我后面的哥們，你去日本了，希望你不要墮落。感謝xx同事，希望你在武漢能夠過的很好，早日成家，兒孫滿堂，我們京山見。感謝xx同事，謝謝你在我工作不順的時候陪我聊天，幫我緩解壓力，也希望你能越長越漂亮，你就是我們辦公室永遠的風景，同時希望你能夠給我們的`單身漢多多介紹幾個女朋友。感謝xx同事，希望你的女兒能夠健健康康的成長。還有感謝公司里其他的同事，可能我們交往不多，但是正是你們讓我感覺到一個公司的溫暖，讓我了解到工作其實也是充滿了樂趣，感謝你們。
這是我的第一份工作，我會好好的懷戀它。
總之，要感謝的話太多，在我以后的人生路上，我會時刻以我在華瀛系統工作過為榮。感謝大家，希望大家事事順利，身體健康。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
離職信12
尊敬和各位同事：
您們好！
我因個人原因，辭去OA工程師的職務，即將離開我們的xx集團了。
感謝xx集團帶給我的機遇與挑戰！
感謝各位對我的關心與信賴！
感謝各位同事對我的工作的支持與幫助！
能夠來到xx這一偌大的企業，我想我是幸運的，在這里學習了很多，了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多
在xx的一年，對我來說是一生中重要的.一段經歷。在這里我經歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取；成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。
作為一名技術人員，我渴望看到自己的日漸嫻熟，也明白xx這樣的環境一定能夠提供歷練自己的機遇，只是正如我們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何防止，一道單項選擇題，二選其一，必定要有所舍。
天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期待，祝福我的同事們一切順心，期待我們的xx一帆風順！
此致
敬禮
感謝人：xxx
20xx年xx月xx日
離職信13
尊敬的領導：
時間過的很快，進公司已一年有余，這天我懷著十分復雜的情緒寫下這份辭職報告。
當初進公司，是黃總給了我試崗的機會，一向以來都沒有勇氣當面跟舒總道聲謝，這天借這個機會，向舒總表示感謝！從試崗到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，讓我得到了鍛煉；在工作中陳總和黃總不斷的教導與點撥，使我終身受益；同時還得到各部門經理及主管的指點與幫忙，使我受益頗多；在團隊合作中得到同事的.理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝（公司名）所有的同事，由于你們的幫忙才有我這天的成績，由于你們的指導，才有我這天的成長！
（公司名）完美的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定辭職，期望我的辭職不會給公司帶來任何不便，對王總和舒總的教導和信任，我將終抱感激之情。
我期望在我提交這份辭職報告，但未離開崗位之前，是我的工作的，請經理、主管盡管分配，我必須會盡自我的潛力，做好就應做的事情。當然，容許的話，我愿意，并且渴望在業余時間，繼續為我們這個團隊出力，同時，我為自我以前在大世界工作過而感到驕傲！
最后，衷心的祝愿（公司名）業績蒸蒸日上，所有的領導及同事身康體健，工作順利！
敬請領導批準辭職！
申請人：xxx
離職信14
尊敬的xx醫院院長：
從20xx年初至今，進入某某醫院工作兩年的時間里，得到了某某醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝某某醫院各位同事。
在過去的兩年里，我在某某醫院里工作的很開心，感覺某某醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在某某醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在
某某醫院的過去兩年里，利用某某醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的.感謝!!
在經過20xx年下半年的時間里，某某醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在某某醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向某某醫院提出辭職，望領導理解，給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
離職信15
尊敬的領導：
鑒于對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發展自己，這是我所感激的地方。
鑒于對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發展自己，這是我所感激的地方。
但是學習也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。
從公司成立到現在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現實的問題。
爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態度自己心里也明白的。
工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內容，創作、畫畫的流程和精力，質量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內容。
最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事并沒有給予多少重視，并不是真的做內容。
也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。
我只想做內容，只想創作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現在還什么都沒有;所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。
除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，****的工作氛圍以及環境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。
陶老師作為班主任與孩子們相伴左右，不僅要教授教育課程，還要關心孩子的.“吃喝拉撒”，工作量很大，十分辛苦，但她毫無怨言，總是滿面笑容的把快樂帶給孩子們，是他們的“好媽媽”。除了日常工作之外，晚上孟老師和王老師還在網上寫下孩子的表現，上傳生活學習情況的照片，使家長能全面了解孩子學習的狀況。王老師負責孩子們的日常起居，照顧非常周到。三位老師教育我們的孩子怎么上廁所，怎么穿(脫)衣服鞋子，怎么和同學們相處，怎么利用各種文體用具進行娛樂，事無巨細，比我們家長還有耐心和愛心。
站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：
1.這是文化創意產業，宣傳營銷需要有，但是創意、故事、內容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。( www.mian4.net)
屈指算來，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫住下,學會了如何與客戶建立良好關系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環境! 但猶豫再三，我還是寫了這封信。
2.前期策劃和選題需要更認真，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創意和故事。
3.最重要的一點就是，多為員工的個人發展考慮下，員工就是企業的生命。
好了，說了這么多，希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著xx一點一點走過來的，也就說說知心話吧!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
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