離職申請信(集合10篇)
離職申請信1
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。現在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的'人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
離職申請信2
尊敬的校領導：
您好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來昂立工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來校領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學校對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的.工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您、也對不起我自己。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機會，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。 在短短的幾個月時間我們學校已經招了很多學生，我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校越辦越大!學校領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
離職申請信3
您好!我是研發部程序員李濤，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：我是從電子科大畢業就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。
從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。
第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了**軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不 斷地學習，為公司的需要和自身的.發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步 能在技術上有大的突破的機會也多。
第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自己的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作。
辭職申請人：
離職申請信4
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個人和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的.工作將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮!
：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請信5
尊敬的xx：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您x年來的'培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請信6
尊敬的領導：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的.培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人創業原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您xx年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
離職申請信7
辭職申請書 尊敬的領導：
您好！我是xxx，于20xx年4月20日進入公司，并于7月20日轉為正式員工。屈指算
來，入職已經將近大半年了。認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。感謝公司在這一年里對我的培養和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。
我在這里收獲很多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。 現在，本著對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因（僅為我個人原因），簡
要說明如下，請領導們審閱批準:
1. 加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補。可能有些人會不在
意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當你拿著數千甚至上萬的工資，吃著熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的;
2. 動不動就需要周六日來加班（加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資確實一
百多，甚至更多！還不能調休<要是能調休，那為什么還要計薪，為什么不聽聽員工的`心聲
3. 公司成立數個月后，所謂的公司文化有所變動（中午開始做操，看著同事們做操感覺
像是在看真實版的植物大戰僵尸，不過我也是其中一個），說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎么就
4. 中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要占用休息時間，領導們都去遠的地
方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累;
5. 很少加薪，公司工資低。我都來公司這么久了，總聽領導說，你們某某（我也不知道
說誰呢）都加薪了，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀;
6. 領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心（我們下午義務加班，而領導動不動就早早下班了，領導有事，我們員工天天都沒事嗎？）;
7. 公司不夠人性化（比如飲水機，禁網，工資算法）。 當然，在辭職請求未獲批準以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！
辭職人：xxx
離職申請信8
尊敬的領導：
您好!
鑒于我個人原因不能再在本公司奉獻我自己的力量等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。
我于20xx年x月到我公司工作，在工作期間各位領導都給予了大力支持與培養，尤其是您，是您給了我一個又一個很好的學習機會。您一直對我的'栽培與信任，很遺憾令您失望了!要離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深地歉意。
但是我想了很久，得出的結果卻還是決定辭職，真的是很抱歉，不能夠在公司里面好好的回報領導你之前對我的好，但是我知道，既然已經做出了決定，現在說這些也是沒有什么用處的。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司業務的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝xxx有限公司的事業蒸蒸日上，再創輝煌;祝公司領導及同事們前程似錦，鵬程萬里!
此致
敬禮!
：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請信9
尊敬的各位公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的.經驗，對此我深表感激。由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
此致
敬禮!
：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請信10
尊敬的主管、副經理：
你好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的'發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
：xxx
20xx年xx月xx日
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