寫給離職人員的感謝信

　　在當下這個社會中，越來越多人會去使用感謝信，我們在寫感謝信的時候要注意態度要真摯。但是感謝信有什么要求呢？以下是小編收集整理的寫給離職人員的感謝信，希望對大家有所幫助。

寫給離職人員的感謝信1

尊敬的各位員工：

　　從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰斗力，更能擋風雨。

　　現在是時候，對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們為華成的`成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。

　　他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

　　誠如柳傳志說的一樣，當我們為了與現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們現在能夠坐在這里的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。

　　謝謝大家！

　　感謝人：

　　日期：

寫給離職人員的感謝信2

尊敬的領導、同事：

　　你好！

　　你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。

　　在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。

　　但你因為個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的`滋味。

　　就設計能力而言，你并不占優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物欲橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。

　　不知你以后會做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力才是人生發展最大的銳器。

　　你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你為公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。

　　謹祝

　　事業有成、幸福平安！

寫給離職人員的感謝信3

親愛的xxxx伙伴：

　　你好！

　　首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻！感謝你對xxxx的認可與信賴！感謝你對xxxx的忠誠和敬業！感兢業業、默默奉獻！的認可與信賴！的忠誠和敬業！付出的辛勤和汗水！謝你對xxxx付出的辛勤和汗水！

　　可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的'工作崗位。但是我們相信，在xxxx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！

　　作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受。優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受-----是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“娘家”xxxx當成你永遠的“娘家”！

　　再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

此致

敬禮!

　　感謝人：

　　日期：

寫給離職人員的感謝信4

尊敬的各位領導：

　　在這個時候，我是懷著非常不舍的心情寫下這一封感謝信的。雖然說喜歡不舍得離開，但是最后我還是選擇了離開公司。畢竟人生沒有不散的宴席。我還記得從幫助大學剛畢業的時候就來到了我們公司進行工作，到現在為止已經過去了五年的時間了。在這五年的時間里面，我經歷了許許多多的事情，公司也給我帶來了很多方面的幫助。我個人也在公司的發展過程中提供了自己的力量。回首這五年的時間，過的非常的精彩，但是我還是選擇了離開公司。

　　其實并不是因為公司對我獎勵或者是給予的太少。其實恰恰相反，公司在這五年的時間對我是非常好的，無論是剛剛來到公司的時候，還是亦或者是現在的這個時候。公司給我的待遇一向都是非常高的.。但是在這里我感覺自己就像是溫室里的花朵，永遠也無法讓自己快速的成長起來。當初來了我們公司的時候，我們公司剛剛創立，所以那個時候我才能夠經受住那么多的考驗逐漸成長起來。但是現在我們公司已經穩定發展了，遭遇的困難也就在逐漸的減少。所以我想要離開公司去挑戰一下自己。作為公司發展壯大的一位見證人，我的內心是十分的驕傲的，在這幾年的時間里面，我收獲了許許多多的東西很大一部分都是公司給予我的。

　　在職的這段時間里，我從一個懵懂的少年逐漸熟悉了財務方面的相關內容，也熟悉了和客戶談判熟悉的管理。在公司，我更是找到了實現自我人生價值的機會。非常感謝各位領導對我的幫助，是你們給予我的機會，才能夠讓我不斷地成長，不斷地積累工作經驗，更是學會了為人處世的道理。在公司的時間是充實并且快樂了，很開心能夠和各位優秀的同事們在一起生活那么長時間。非常感謝各位領導對我的幫助，我也由衷的祝福我們公司的規模能夠不斷地擴大。