員工離職信【推薦】
員工離職信1
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的`不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工離職信2
尊敬的領導、同事：
大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了五年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題�；仡櫸迥�，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，或許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的五年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從畢業來到新邦，作為新邦發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是新邦給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助，感恩新邦，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總，感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。
在新邦的日子是充實而且快樂的，與優秀的'新邦人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的五年新邦給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事事事順心，生活愉快!
員工離職信3
尊敬的各位行領導：
大家好!
首先，感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情在招商銀行即將騰飛之際正式提出辭職。
從我20xx年7月大學畢業進入招商銀行廣州分行工作以來，無論是在荔灣支行短短兩個月的實習經歷，還是在廣州分行風險合規部近兩年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了較快的提高。一方面，廣州分行給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發揮個人專長，在合規管理、法律訴訟和資產保全實踐中鍛煉了自己，并對銀行業務知識和業務風險有了全方位的、深入的認識。另一方面，廣州分行良好的工作氛圍以及風險合規部和諧的團隊精神，分行行領導的正確領導，風險合規部洪總、張總的悉心指教，讓我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。對此，我深表感激。
但一直以來，我都在思考自己的職業道路和人生出路，反復地問自己這些問題 我想要什么?我適合做什么?我該怎么去做? ，并時刻以自己的人生理想鞭策著自己。而今，我的.職業目標也日漸清晰，某銀行也正好給我提供了一個可以實現自己職業目標的更好的機會。此外，廣州這個城市的生活壓力、經濟壓力以及自己肩上所負擔的對于家庭和父母的責任，也迫使我不得不考慮辭職。因此，我經過慎重考慮，正式向各位領導提出申請，請求辭去在廣州分行的職務。
在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教導和生活上的關懷，在廣州分行的這段工作經歷對于我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業生涯發展中極為重要的一部分，無論將來我在哪里就職，我都會為自己曾是中國招商廣州分行的一員而感到榮幸!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工離職信4
尊敬的人力資源部：
您好！由于個人和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的`信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工離職信5
尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會xx做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的.開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxx年xx月xx日
員工離職信6
尊敬的各位員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰斗力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的`員工們一個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如**說的一樣，當我們為了與現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們現在能夠坐在這里的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。
謝謝大家！
員工離職信7
尊敬領導和各位同事：
您們好!
我因個人原因，辭去OA開發工程師的職務，即將離開我們的__集團了。
感謝x集團帶給我的機遇與挑戰!
感謝各位領導對我的關心與信賴!
感謝各位同事對我的工作的支持與幫助!
能夠來到x這一偌大的企業，我想我是幸運的，在這里學習了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多……
在x的一年，對我來說是一生中重要的一段經歷。在這里我經歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的.，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取;成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。
作為一名技術人員，我渴望看到自己的日漸嫻熟，也明白__這樣的環境一定能夠提供歷練自己的機遇，只是正如我們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。
天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期待，祝福我的同事們一切順心，期待我們的x一帆風順!
感謝人：
20xx年x月x日
員工離職信8
大家好!
您所收到的一封來自銷售部國際業務課xx的離職感謝信，懇請您接受以下感謝摯言。
做為公司唯一利潤窗口的銷售部一員，我很幸運也很感激于這樣一個機會，我在銷售部每一分工作都與大家的支持與幫助息息相關，請大家一如既往的支持銷售，非常感謝!
感謝工程部負責我樣品制作的工程師與相關協助人員，謝謝您們的極力配合，正是你們設計、繪圖、相關改善方案的提出，我們與客戶處的諸多項目均已經取得了很大進展，后續項目有您們的支持，相信會更加順利。感謝品質部同事對于每次客戶來訪審核時陪同與相關文件準備，客戶sxx公司作為世界500強之一的企業，來訪年審時對于我們如此完善的品質系統也很驚訝，同理我們在sm(gett)處也贏得了a級供應商美譽，還有客訴時我們品質人員的迅速反饋與調查、分析，謝謝您們對于我工作的配合與支持。
感謝制造部同事多次樣品或是客戶來訪時，諸多時候帶客戶參觀產線，我都求助求教于你們時，均能得到對于客戶處問題的詳細解答，也正是由于你們的辛勤工作，tp產品在客戶處得到了不少好評，你們也是我們做好銷售的主力軍。
感謝生管部同事，正是由于您們的努力配合與統籌安排，我所負責客戶極少出現貨物延誤交貨情況，且每次安排均能盡力滿足客戶交期要求，感謝采購部相關同事，對于與客戶處每一個項目的開發階段，均能得到相關支持與材料問題的完善處理，諸多材料的datasheet或是需與供應商處的問題聯絡溝通均得到了您們積極配合與反饋。
最后感謝人力資源部招聘時給了我面試考核的機會，也正是這種機緣，與各位在這16個月中共事，共同為著同一個目標---xx美好明天不斷的`開拓進取，或是也只是為了我們自己成長，請繼續努力。
綜上，xx無論哪個部門，來到這里，我們就是一個共同體，希望各位能有更多可以值得銘記于心的時刻。
我想我是幸運的，在意力成長磨礪了很多。有人說，青春歲月中的成長是隱忍的甚至是痛苦的，但是每當走過，留下最深的痕跡也恰是那些時刻，所以感恩于xx環境提供自己的難得、珍貴機遇。
在此機會，祝福你們工作順心，期待銷售部有更好的成績，為公司創造更多的利潤。
致辭
敬禮
離職人：xxx
時間：
員工離職信9
親愛的**伙伴：
今天，**已經10歲了！**的每一步成長，都凝聚著你的智慧、才能、辛勤與汗水。你是**成長過程中的耕耘者，你用青春和激情書寫著**的歷史，你以堅定的信念、敬業的品質伴隨著**走過一段難忘的歲月。
**是一個大家庭，曾經的你在這個家庭中成長，有歡笑、有淚水、有成功、有挫折，都記錄在我**成長的歷程中。如今的**，已經從一個小公司成長為江蘇省知名的人力資源機構，“千人栽樹、后人乘涼”，今天**的員工，在收獲的.的累累碩果中繼續前往，我們不會忘記你曾經對**的付出。在**10歲生日這天，我們真誠的向你表示感謝，感謝你曾經對**的選擇和信任，感謝你對**一如既往的關注和支持！
**在眾人的支持和關心下，一定會乘風破浪，勇往直前，在此，還期待你的繼續關注，同時也歡迎你，常回家看看！
最后，我代表**全體同仁送上最誠摯的問候和祝福，祝愿你身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福！
員工離職信10
尊敬的公司領導:
您好！
從XX年8月初到現在，我在公司工作了五個月，得到了公司同事的各種幫助。
我非常感謝公司的同事。
以前在公司工作很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。同時也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好的關系。在公司工作期間，我利用公司給我的良好學習時間，學習了一些新的.東西來充實自己，增加知識和實踐經驗。在此期間，我真誠地表達我對公司的關心。謝謝！
公司可以提前給我一份積極的工作，這是對我工作的認可和鼓勵。再次感謝您的領導。但是，由于家庭的考慮和一些其他因素，我不能繼續在公司工作，對此我深表歉意。請詢問公司領導韓海。因此，經過我自己的仔細考慮，為了我自己和公司，我現在向公司提交辭呈，希望公司批準。
我在此交流
致敬
申請人:
XX年XX月XX日
員工離職信11
尊敬的領導：
您好!
我因個人原因，我決定向您提出辭職，申請與招商銀行解除勞動合同。以發展的眼光來看，全日制研究生將會是招商銀行很長一段時間任用人員的趨勢，他們無論理論上還是綜合素質上都是全招商銀行培養、重用的對象。
離開銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，社會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的'離開。
為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與 銀行簽訂的三年期勞動合同。我自200 年參加工作以來就一直在 銀行，經歷了從籌備建設到 銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。
招商銀行給予我的很多，包括極好的辦公環境，融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中，我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過 逆水行舟，不進則退 的道理，并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望 銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現理想的真誠愿望，同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。
當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。事情的發展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工離職信12
兩個求職者進入最后的復試，一個叫李勇，另一個叫黃勝。
老板問李勇，你打算在新公司干多少年？
李勇心想，說干個三年五年，老板肯定不會同意，因為這段時間會花很多人力財力培訓，熟悉業務后，假如走了，導致人力成本的增加。
老板的這句話可能在套求職者，他不想進這個坑。
李勇沒有絲毫猶豫，脫口而出：時間盡可能長，如果條件可以，干一輩子。
老板搖了搖頭說，我們這里不歡迎你。
在我看來，年輕人如果盯著一件事干一輩子可能是庸才型的。
我們歡迎有理想有干勁的年輕人，而不是按部就班重復地干一件事的人。
面對黃勝，老板還是問一樣的話題。
黃勝說，我會在貴公司干三年，熟悉業務后，希望我能夠成為一個出色的項目經理。
老板當即告訴他，沒有問題，我可以培養你。
但是會非常累，因為你有很多時間要參加培訓、出差。
你能做到嗎？黃勝堅定地回答，能做到！老板說記住你剛才的承諾。
黃勝進入公司后，老板要他寫書面的承諾。
內容簡單，三年后要達到經理級。
沒有權利義務，只有雙方簽字，就一張紙，沒有任何法律效力。
黃勝舍得吃苦，積極向老員工請教，業務上升得非�？�。
老板也不遺余力地培養他，讓他帶薪參加各種培訓，經常出差。
雖然工作很累，他沒有叫一聲苦。
三年時間轉眼過去了，黃勝如愿成了經理。
按說黃勝繼續應該為公司效力，報答老板對他的`厚愛。
可是，黃勝卻選擇了離職。
他找到另外一家公司，而且還是競爭公司。
那家公司老板答應讓他擔任副總，收入高出一大截，還能實現自身的價值。
他想離職，擔心老板不同意，做事帶了情緒。
老板觀察到他的思想動態，找他談心。
他心里一驚，難道自己離職老板聽到了風聲，他的保密工作做得非常好。
他做了最壞的打算，假如老板不同意他就一走了之。
老板心平氣和地談三年之約，主動問他有沒有找到合適的工作，如果找到了可以選擇離開。
黃勝的腦子很亂，有些老板故意不讓員工走，設置各種障礙，拿合同條款來約束，甚至告上法庭，這些案例比比皆是。
既然老板知道了，黃勝也就承認了。
結果，老板不僅沒有生氣，而是拍著他的肩膀說，明天到我辦公室來辦離職手續。
老板肚子里裝的什么藥，黃勝全然不知，他整晚未眠，想著這件事。
第二天，黃勝心懷忐忑，進入老板的辦公室。
老板叫他簽字，說所有的手續已經辦好。
黃勝猶豫地簽了字。
還特地用眼睛掃了掃上面的內容，沒有不利于自己的條款。
他心中的石頭落了地。
去財務室結完賬，老板又把他叫進辦公室，說，差點忘了一件重要的事情。
黃勝心想，還有什么事情呢？手續辦完，已經跟公司沒有任何關系。
老板打開電腦，打印了一張紙，慎重地在文檔后面簽了自己的名字，然后遞給他。
黃勝接過一看，是一封推薦信。
老板笑著說，每個員工離職，我都會寫一封推薦信，你也不例外，在新公司會對你有很大的幫助。
黃勝感激不盡，問起老板。
老板說，之前我跟其他老板一樣想方設法留員工，扣工資、社保，還鬧上法庭。
出去的員工詆毀公司。
后來我反思自己的做法，發現公司最好的口碑是來自離職員工的評價。
事實上，我做的是對的。
出去的員工他們沒有忘記公司，有員工還拉來業務，還有員工利用周末過來加班。
黃勝這才恍然大悟。
把優秀的員工推薦給其他公司，老板看起來有點吃虧，實際上卻是大智如愚的表現。
職場中，給離職員工設障礙、定條款，也許會適得其反，失去的不僅僅是口碑，還可能失去商機，得不償失。
推薦人：
年月日
員工離職信13
尊敬的各位員工：
從X月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，XX業績凸顯，XX也變得更強壯，更有戰斗力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在X、X、X月，離開的員工們一個詮釋了。他們為XX的成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是XX曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在XX的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的.一樣，當我們為了與現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們現在能夠坐在這里的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。
謝謝大家！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工離職信14
xxxx：
經過兩個多星期的工作移交，工作全部順利交接！我也正式離開了XX地產公司。
離開！是一個大家都不太愿意提起的詞，因為這代表著傷感！同樣代表著舊的結束和新的開始！對于離開一個工作近六年的企業，我有很多的感情!
在這愛深愛著的公司工作了近六年的時間，說真的'每一個同事、每一個物品、每一個事情都是非常的熟悉和懷念，這段時間以為我一直想得太得一直沒有睡好覺，我都不敢看到每一位同事的雙眼，總在逃避著什么，總覺得有太多的故事值得留念，近六年來的一切都歷歷在目，很是舍不得！最后一天，我告訴部分的同事我要離開，上周日我又發短信感謝每一位同事，當他們聽到我的離開，許多同事覺得突然，覺得不敢相信，當聽到他們問我什么時候有空請吃飯時，我感動！當聽到他們依然舍不得我走的時候，我很感動！他們說仍把我當作永遠的同事時，我非常感動！尤其是那天看到**哭了，在大眾場合我也沒有忍住流下淚水，無法控制這幸福的眼淚！人生路上每一個幫助過我的人都值得我感恩！
今天，我發自內心的要感謝XX的領導們，他的寬容和教導是我一生的財富，感謝所有在XX一起奮斗的兄弟姐妹們，更是感謝你們對我工作的支持和照顧！說真的如果沒有你們在培訓和其他各方面的幫助，我在XX也沒有任何成就和意義！你們是值得我感恩的人，學軍也希望在以后的人生中仍能得到你們的關注和支持！謝謝！
因為認識了你們，我非常的自豪！我感謝每一位XX人！不管XX過去、現在和未來是怎樣的發展？我的心永遠屬于XX，我也永遠是XX的一分子，我永遠是XX人！
祝：你們永遠開心快樂、腦袋和口袋樣樣富有！
此致
敬禮
感謝人
時間
員工離職信15
親愛的伙伴：
你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻！感謝你對xx的認可與信賴！感謝你對xx的忠誠和敬業！感兢業業、默默奉獻！的認可與信賴！的忠誠和敬業！付出的辛勤和汗水！謝你對xx付出的辛勤和汗水！
可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在xx這些日子的.成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！
作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受———優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受———是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記�。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間�；丶铱纯�，幸福！同時請你記�。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間�；丶铱纯矗Ｍ隳馨旬敵赡阌肋h的“娘家”xx當成你永遠的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！
此致
敬禮
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