公司職員離職申請書7篇[合集]
在一步步向前發展的社會中,申請書使用的次數愈發增長,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的公司職員離職申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司職員離職申請書1
尊敬的xx總:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到富士康也已經四年多了,從最初的idpbg,群創光電,奇美電子到現在的ccpbg,在每個部門都學到了很多,很多。也正是在這里我開始踏上了社會這個大家庭,完成了自己從一個學生到社會工作者的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和無奈,公司平等的人際關系和開明的`工作作風,一度讓我有了依靠的感覺。在這里,我能踏實的工作,適時的學習,然而在工作上的好無成就感總讓我彷徨,或許這是對的,因此,我開始了認真的思考。
或許只有重新再去到社會其他環境中去經歷挫折,在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。所以我慎重的考慮了很久,還是選擇要離開,離開這些曾同甘共苦的同事們,很舍不得,舍不得同事間的那片真誠和友善。最后只愿富士康越來越強大!
希望各位主管予以批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員離職申請書2
尊敬的xx人事負責人:
首先無可非議的要鄭重感激貴廠供給了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月,所以在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面研究,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得異常無奈?墒呛芸炀吞岣吡,此刻大嶸華都能提六箱?墒沁@樣的提高讓我覺得自我在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。
但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自我并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的.被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,所以愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。
期望批準我的辭請,我衷心感激,衷心感激。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員離職申請書3
尊敬的領導:
您好!
自來到公司進行工作以來我從未在任何方面有著懈怠之心,因為我明白當前階段任何一份工作對于自己而言都是來之不易的,在那個時候我也常;孟胫约耗軌蛲ㄟ^努力工作的方式來逐步獲得領導以及身邊同事的認可,只不過現在想不到獲得這一切的自己竟然在內心產生了想要離職的念頭,事實上念及這次辭職主要是因為個人原因以后難免令自己的內心感到非常愧疚。
曾經我還是職場上的新人之時常常害怕在工作中出現任何疏忽的地方,因為這不僅僅代表著自己工作的態度在職場環境中存在著嚴重的問題,而且這也意味身邊的同事會在很大程度上瞧不上對待工作不努力的職員,因此在那段時間我始終都能夠保持著高昂的熱情投入到當前這份工作中去,后來自己在工作中取得的種種成就也意味著自己在這方面的努力終究還是有著一些回報,而且有些時候自己樂于助人的工作作風也在周圍的同事之間樹立了一個不錯的口碑。
自己第一次萌生想要辭職的念頭還是因為前段時間我負責的項目出問題的緣故,即便事后通過其他職員的努力最終還是勉強完成了自己負責的項目,但是想到自己身為一名工作多年的職員竟然在這方面出現疏忽以后實在是令人感到羞愧,況且后來交接項目的`同事也因為自己的緣故而難以將其圓滿完成,實際上在工作中出現了這樣的狀況并非是自己樂于見到的,只不過后來一想到曾經負責的項目出現問題以后就覺得自己愧疚的內心感到萬分自責。
至于另外一點則是因為前段時間與同事發生爭執給其他人帶來了極為惡劣的影響,可以說明知道這樣不利于公司內部團結還去做簡直就是辜負了領導的信任,當我的身上接二連三出現這種狀況以后不由得考慮自己的品性是否存在問題,否則的話最近自己身上發生的一連串事故也無法得到一個合理的解釋,或許此刻的自己相對于那些新晉職員來說還存在著工作經驗方面的優勢,但是與其他職員進行比較的話就能夠發現自己當前的資歷完全無法在工作中發揮應有的水平。
在曾經的豪言壯志全部化作今天的泡沫以后不得不讓自己感到愧疚,即便自己能夠繼續在當前崗位上工作下去也不能夠保持一個良好的心態,而且還有可能會導致自己的一些負面情緒影響到其他的職員,因此我想要對領導提出離職的申請并希望您不要拒絕我這個無奈的決定。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員離職申請書4
尊敬的xx領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司,至今已過半載,恰是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的'東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經由慎重的思索,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是考慮到公司今后推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員離職申請書5
尊敬的領導:
您好!
作為企業職員而在職場中獲得成就是自己一直以來的夢想,或者說作為一名年輕人當然希望能夠通過努力拼搏而在工作中獲得晉升的機會,即便明知這樣的道路對自己而言并不簡單也難以阻擋那顆想要積極進取的心,然而最近一段時間自己仿佛在工作中難以調整好相應的狀態,在發現這樣的結果是個人原因所導致的以后不由得讓人感到羞愧的同時產生了離職的念頭。
其實總體來說當前的工作待遇無論從哪方面來說都不曾有過半點虧待自己的地方,也正因為如此才會讓我覺得只有努力工作才能夠匹配得上這份待遇,雖然說自己平時在工作中的確存在著一些個人問題導致難以做好,但是我覺得能夠按時完成每天的工作任務已經是做得還算不錯了,況且在同事的幫助下能夠讓自身的工作能力不斷得到提升也是令人感到慶幸的`事,這意味著起點不高的自己能夠在當前的工作中具備著可以不斷成長的潛力,對我來說花費些許時間便能夠在工作中不斷進步也是一件幸運的事情。
至于產生離職的念頭還是因為前段時間公司內部進行調整的事情所引發的,由于由于自己所接手的工作是以往從未接觸過的全新領域,這就導致自身基礎不是很牢固的自己在后來的工作中屢屢碰壁,正是這樣一次調整讓我意識到想要通過時間的積累來完成自身的升華是一件不太現實的事情,但是既然接手了這份工作就必須要將其完成才對得起領導的信任,畢竟我可不覺得自己會在當前的工作中做得比一般職員還要差。
事實證明想要在一個全新的領域有所作為實在是令人感到異常困難,但是不想輕易服輸的我也想向大家證明自身的發展道路絕對不會如此狹隘,畢竟現階段只有全方面進行發展才能夠適應社會上對職員的工作需求,然而最近在工作上的不順心以及努力進取卻難以得到反饋的現實實在是讓人感到有些沮喪,因此內心并不算強大的自己在經歷了一系列的事件以后產生了想要辭職的念頭,即便自己以往在工作中還算樂觀也不代表著不會因此感到羞愧。
只不過在這里經歷許久的自己驟然離去還感到有些不太習慣,或許這方面的原因才是自己糾結了許久才打算正式提出離職請求的緣故吧,因此還希望領導能夠支持自己現階段的決定并且不要讓人感到為難,即便自己離開這里以后也會將曾經和大家一起工作的經歷當成腦海中最為珍貴的回憶。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員離職申請書6
尊敬的領導:
您好!
此刻自己產生離職的念頭并非是一時心血來潮所致,畢竟在企業工作多年的自己無論對同事還是工作環境都有著難以割舍的情感,正因為如此才應該對離職的事情早做決定避免影響到其他人的工作狀態,還請領導考慮到自己當前的狀況的確需要做出改變以后同意這份離職申請。
在以往的工作中即便偶有坎坷也能通過同事們的幫襯解決掉難題,那段歲月即便艱難困苦也能夠和大家團結一心并投身于工作中去,后來伴隨著資歷的積累也讓自己開始在工作中遇到了難以越過的天塹,起初自己以為面對這種常見的問題應該可以很快得到相應的解決,因此在處理事件的時候并沒有將這類難題給放在心上,后來當時間不是特別充分再來進行處理的時候才發現自己在工作中的漏洞,也就是說即便一開始就將全部精力都投入其中很可能也難以將其全部解決,哪怕是后來向同事進行請教以后都讓人感到十分困惑,知道這時我才發現出現這種現象是由于自身基礎不牢固所導致的惡果。
當自己在工作中面臨失敗的時候其實內心還是感到十分沮喪的,正因為以往沒遇到過此類問題才不斷安慰自己下次絕對能夠做好,然而就在自己暗自下定決心以后又接到了一個比較重要的項目需要進行處理,直到這個時候我才明白自身能力不足的情況下隨便做出承諾將會遭受難以承受的結果,而且當我接受項目一段時間以后才確信以當前的狀況確實很難處理好這類問題,尤其是在輔助自己工作的同事提出有效意見沒有得到采納的情況下更是步步維艱。
當接連經歷兩次工作中的失敗以后我已經沒有太多信心繼續工作下去了,畢竟對于企業的職員來說即便在工作中出現問題也是可以理解的`事情,但是在短時間內接連出現兩次狀況就讓我感到有些接受不了了,而且在之前負責的項目之中明明同事提出了有效的建議卻被我給否決以至于被連累,不得不說我這樣的性格即便得到再多人的幫襯也很難在實際行動中感恩他人,而且繼續下去的話我很難保證現在的工作狀態不會給其他同事帶來負面影響。
只不過讓人感到有些遺憾的便是不能夠和大家在企業中共同成長下去了,畢竟回顧以往遇到的問題都是大家攜手努力才能夠完成得圓滿一些,只不過在所有人都得到成長的同時自己進步的空間仿佛變得狹小起來,因此我想要暫時離開這個工作崗位并好好分析一下造成此類事件的原因到底是什么。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員離職申請書7
尊敬的公司領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經由慎重的思索,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的`諒解。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。
我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是考慮到公司今后推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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