離職申請書

時間：2023-12-09 13:24:40 離職申請書我要投稿

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離職申請書(通用13篇)

　　在當今不斷發展的世界，我們都會用到申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的離職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職申請書(通用13篇)

離職申請書1

尊敬的領導：

　　您好!

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

　　現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。具體原因是：

　　1。我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上班，或是逃班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和同事的不尊敬。同時也影響了自己的工作。

　　2。我本來在餐廳做服務員我父親是同意的'，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從xx回家經過xx知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　3。我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

　　我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

　　我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

　　感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書2

尊敬的X總經理,X副總經理:

　　您好!

　　在經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作．

　　我非常重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪．

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深．對于我曾經開發的.系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓．

　　謝謝

　　希望在20xx年里，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

離職申請書3

尊敬的公司xx人力資源部：

　　由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的'一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

離職申請書4

尊敬的楊主任及曹班長：

　　抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書，由此給工序生產工作帶來的`不便還需請您原諒諒解。

　　因生于北方，屬外地員工，稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限，想回到家鄉繼續深造學習。

　　茲于以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定于八月二十號正式離職回家。

　　真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

　　再次感謝。

　　辭職申請人：

　　日期：

離職申請書5

領導：

　　您好！加入xx超市到現在將近一年，當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嘗到了之中的酸甜苦辣，在里面學到了很多的'東西，讓我受益良多！

　　正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。超市平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。最后，我要說的是在這個組織我學到了很多的東西，也交個很多的朋友！我覺得這些都為我的人生時光抹上了重重幸福的一筆！感謝超市對我的培養！希望超市能理解并給予批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書6

尊敬公司領導：

　　您好！

　　首先謝謝您能百忙中抽時間來看這封信，其次我由衷的感謝領導們在我工作期間對我的關心、照顧、信任和指導。

　　考慮了很長時間懷著十分復雜的心情寫這封辭職信。來公司快3年了，在這里有像家一樣的感覺，有太多的不舍，可是，天下無不散的宴席。在xx的這段時間，過得真的非常非常的充實。在這個大家庭里我學到了很多東西。尤其在銷售方面，積累了一定的經驗。對此我深表感激！

　　因為還有幾個月我就要結婚了，我想在結婚前好好準備一下。一直想有一次說走就走的旅行，可是，有太多的原因走不出去。最主要是沒有時間，繁忙的工作占據了我大部分時間，失去了很多外出游玩的機會，現在想想，內心多少都有遺憾。趁現在是夏天，休閑食品的小低潮期，也趁現在還是一個人，到哪不用拖家帶口的，結婚之前給自己放個假，可以好好放松一下，來準備迎接新的生活。當然，我也很希望能夠得到公司的成全和祝福！

　　我會配合完成工作交接，以減少因我離職給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的.影響，如果離職后公司有問題需要我配合，我都會及時隨時做出答復。

　　非常感謝領導對我的教導和照顧。在xx的這段經歷對我而言非常的珍貴。我確信在xx的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　最后，衷心祝愿公司事業蒸蒸日上！公司領導和所有同事身體健康！同時也希望公司能夠理解，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

離職申請書7

尊敬的領導：

　　非常感謝各位領導對我的信任，感謝同事們給予的支持、幫助和關懷！

　　我是二次重返，回來時就曾想安心做好本職工作，通過自身努力

　　為xxx發展盡些微力，而現因加快落實職業規劃又提出辭職，我內心除對各位領導的感激之情外，更多的是對公司、領導濃深的愧疚、不舍之情！

　　xxxx年12月我入職時已決心用自己所學長期為遠大服務，安心做好工作以實現與xxx的飛躍式發展。在近三年的工作中，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在公司經營、法律業務中學到了很多實踐經驗，法律實務應用、分析調查、溝通協調、商務談判能力得到了很大程度的提高，個人綜合素質也有了相應提升。公司內部同事間相處融洽、大家猶如兄弟姐妹，這讓我感受到了xxx大家庭的溫暖，同事們的敬業精神給了我長久的奮斗力量。在此，我再次真誠感謝各位領導給我提供的這個良好平臺，讓我的綜合素質有了質的.改變，這段時間的工作經歷將是我今后職業道路上的一筆寶貴財富。

　　由于受家庭背景、物質經濟等條件影響，考慮到職業升級，結合自身實際特點，經慎重考慮，我決定先通過全面實踐基礎法律的工作來進一步提高法律實踐業務水平，日后以一技之長更好地回饋、回饋全社會。為此，我特提出離職。

　　我深知我的作法會給公司造成一定的負面影響，同時更愧對各位領導對我的信任，在此深表歉意！我真誠希望通過我的職業轉型能持續地為xxx大家庭做些事情，以實際行動來報答xxx對我的培育之恩！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　xxxx年xx月xx日

離職申請書8

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　自20xx年XX月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的XX時間里，利用機構給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于機構的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這XX的'工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為XXXXXXXX的理由，我最終選擇了向機構提出辭職申請，并希望能于今年XX月XX日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對機構,對用人單位盡好最后的責任。

　　希望機構對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮！

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書9

尊敬的X總經理,X副總經理:

　　在經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的.邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作．

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深．對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓．

　　謝謝

　　希望在20xx年里，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

　　XXX

　　20xx-11-19

離職申請書10

尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝公司一直以來對我的信任，使我有機會在這個公司工作。從去年7月到現在，我在公司里學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個人身體不適的原因，我懷著忐忑不安的心情向公司提交辭呈，感謝公司對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。

　　由于我的倉促離去，對公司帶來的.不便，本人深表歉意。再次感謝公司領導及每一位同仁對我的關心和幫助。

　　希望公司領導給予理解，并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。

此致

敬禮

　　簽名：XXXX

　　XXXX年XX月XX日

離職申請書11

尊敬的領導：

　　轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。

　　從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從之后的工作中發現，公司其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

　　從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的'工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備供給一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

　　剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業績，而不需要管理。

　　本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一向在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧于自我付出的心血，也無愧于公司。

　　經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發掉了不少，最終到達遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。

　　領導，說了這么多，目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我十分相信您能把企業帶向成功，走向未來。可是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業的明天會在哪里

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日