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銷售員工離職申請書

時間:2022-12-13 10:22:24 離職申請書 我要投稿

銷售員工離職申請書

  在人們越來越重視發展的今天,我們都會用到申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編整理的銷售員工離職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷售員工離職申請書

銷售員工離職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  我是銷售二部的銷售主任x,經過認真思考,我還是決定辭職了,一方面是因為壓力太大,身心疲倦,另一方面也是因為年紀大了,身體吃不消,所以我決定辭職了。

  以下是我列出的銷售主任的工作,希望方便交接。

  1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施

  2、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行

  3、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

  4、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度

  5、銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

  6、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研

  7、定期向主管領導提交工作計劃和總結

  8、負責銷售資料的監控和準備

  9、完成上級領導交辦的臨時性工作

  10、對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

  11、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的x管理和工作安排。

  最后祝領導和同事工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

銷售員工離職申請書2

尊敬的領導:

  我非常重視在x公司內這段經歷,也很榮幸成為x的一員,特別是x的處事風范及素質使我倍感欽佩。在x這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有x成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

  人之將走,其言也善。如果不是已經下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領導們說這些心里話的。我看起來大大咧咧,其實很膽小,從小怕老師,長大怕領導。但有些時候,我是一個強勢而且執拗的人,自我15歲開始,所有關于我人生的重大決定,都是我一個人獨斷的,有些決定,遭到我最敬愛的父母的激烈反對,也許至今他們都不認同,但我從來不會妥協,更不會回頭。而這次的決定,是我思量很久的結果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

  望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在2x年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  愿祝x生意興隆!

  敬請領導同意并批復!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

銷售員工離職申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  由指算來我到單位已有一年半了,很榮幸自己能成為站點監測的一員,在這一年半的時間里,您們的熱心指導讓我學到了很多知識與技能,所以感謝單位給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會,同時也感謝單位對我的培養以及在這一年多來對我的關心和教導。

  但是,由于家庭原因我不能再在單位繼續工作了,在我進單位以來我母親因身體年邁一直有病在身,可是現在以患上了很多較為嚴重的疾病,所以讓我在工作的過程中不能一心一意去認真工作,不能把我所有的心思都放在工作上,所以這對我工作已造成了嚴重的不良影響,于是我決定在春節過后陪同母親去省外治療,并且這次的治療的時間會很長很長,所以我不得不寫下這封信,不得不離開自己熱愛的崗位,我知道對于一個女孩來說,得到一份很好的工作并不容易,也是固然重要的,可是對我來說我母親有一個健康的身體比什么都重要,這點還希望理解與諒解。

  至進入單位以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,同時也成為我努力工作的動力,在您的熱心指導下,我學到了很多做人的道理,我常想自己應該用一顆感恩的心去回報您及單位對我的厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,做得不一定都能讓您滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

  再次真誠的感謝您及單位全體領導同時對我的關愛與信任!

  懇請您接受我的辭職請求!

  謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售員工離職申請書4

尊敬的公司領導:

  您好!首先,感謝并感激這三年來公司對我的關懷與培養,使我從一個對汽車、工業生產一無所知的學生成長為可以獨立思考、獨立工作,具備一定業務素質的職業人。

  自20xx年11月從事這個崗位以來,一直很熱愛這份工作。在東風隨專的這幾年里,自己是充實的,從工作、生活、思考方式、業務能力、處事態度各個方面都得到了很大的進步與提升。

  單位領導與同事給予關懷、幫助與扶持一直都很讓我感激,讓我這個遠涉異鄉的小伙子感覺到了一種家的溫馨與溫暖。

  今天很艱難的做出這個抉擇,我對自己的決定表示抱歉,我是向領導提出辭行的,這里有太多的留戀與不舍,但有些問題是現實的、不可回避的。我提出離職的原因主要有以下幾條:

  1、我是家中獨子,父母親也都上了年紀,殷切希望兒子能夠離家近一些,以好相互照應;

  2、在老家交往幾近一年的女友,因異地的苦戀時常嗔責;

  3、自己的人際關系主要集中在老家西安,在隨州的工作是充實的,但工作之余常常是感到孤獨與無助的;

  4、出于對自己的考慮,打算尋求一份能夠針對自己專業發展的工作。

  做出這樣的決定,我是經過長時間的慎重考慮的,真誠期望公司領導的理解,懇切請求公司領導給予批準。

  最后祝愿公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司事業蒸蒸日上,發展越來越好。

  申請人:某某某

日期:  

銷售員工離職申請書5

尊敬的領導:

  您好!不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理xxxx!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當初進xxxx物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍,年輕,拼搏,能力,創新,團結!

  公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!大凡員工離去是有2個原因的:

  1、員工對公司不滿意

  2、公司對員工不滿意

  我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是xx經理)和那些給我信任的領導!(特別是xx總)我由于種。種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望xx總能夠批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

銷售員工離職申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  我是貴公司銷售部的員工。此次,因為自身近期在工作中的問題,感到自身已經不再適合銷售部的工作,也無意有其他轉行打算,特此在這里呈上這份辭職申請書,望您能及時的批準。

  關于此次的'辭職,我很抱歉。此次的選擇盡管有些突然,但卻并非是我因沖動和不理智所產生的結果。正相反,得出此次決定我已經認真的思考并打算了好幾個月。我認為自己真的已經無力跟上公司的發展要求,已經不再適合這份工作,所以才向您正式的提出了這份申請,望您能諒解。

  但是,我提出辭職,絕不是對公司和領導有任何的不滿。其實,包含我在內的---公司銷售部,我們都非常的深愛著---公司以及這個團隊。尤其是在這里,還有領導您這樣的管理者存在。每每想到有您,我們心中也會安穩下來,并繼續在工作中努力!但是,我卻不能再次因為這個理由回來了。因為我的問題并不是工作的壓力,也并非客戶的無理取鬧,而是賴在我自己,是我自身的想法,自己的計劃,確定我已經不再適應這份工作,近期來,也確實給您和大家在工作中添了不少的麻煩,甚至要讓您和同事們來幫忙善后,對此,我真的很慚愧,很抱歉。也正是在這時我才下定了決心,承認了自己工作不在適應的事實。

  我自-月來到公司,至今我都還記得自己在第一天工作的情況。在您的幫助下,我學會了銷售的基本,在您的批評下,我認識到了自己的不足和錯誤,可以說我,正因為有您的領導,我才能在工作中有現在的成就!

  我至今還記得,在那個我一個月下來依舊沒有促成一單的時候,是您和大家給了我安慰和鼓勵,讓我敢于再走出在銷售中的一步!那不是我的第一步,但卻如同我的起點,讓我一直銘記。

  但是,隨著近年來市場的不斷變化,公司的持續發展,我已經不能繼續順利的完成工作。而且我自己也有了新的計劃和想法。為此,才會有了只有那個我的決定!工作總是會變化,我并不會感到悲傷,因為我明白,在您的帶領下,---公司的銷售團隊一定能創造更加優秀、出色的成績。盡管到時候我已經不在公司,但我仍會為你們感到驕傲!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

銷售員工離職申請書7

尊敬的XX人力資源部:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  由于個人職業規劃和一些現實因素,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

  來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  申請人:xx

  時間:X年XX月XX日

銷售員工離職申請書8

尊敬的企業領導:

  我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職。

  來到x企業也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。企業平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

  我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗,我也舍不得企業,長痛不如短痛,或許這對企業對我都是一種解脫吧。

  能為企業效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  也愿企業在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿企業興旺發達。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

銷售員工離職申請書9

尊敬的領導:

  您好!

  我想了很久,還是做了這個艱難的決定,提筆寫了這份辭職報告,非常謝謝您在能抽出寶貴時間的批閱我的辭職報告,我出于一些個人原因要離職,望您鑒于我的個人情況,早日審批。

  我在公司的x銷售職位上干了也有x年多了,在這x年里我的的確確學到了不少的東西,我很感謝公司對我的栽培,以及同事們的照顧,我之前是從來沒沒接觸過x銷售這個行業的,我能做到現在這個程度,完全是公司對我的大力栽培的結果,我很感謝公司對我的重視與信任,但是最近我在工作中越發感覺到吃力,對工作的厭煩心理也越來越嚴重,可能這就是對一件事做久了所遇到的所謂的“瓶頸期”吧,雖說我的業務能力應付我當前的工作綽綽有余,你也沒發現我在工作上有退步,有懈怠,但是你應該也看到了,我近x年每個月的業績總是處于平滑的情況,一條直線。

  雖說這條直線是在公司給我規定的業績之上的,但是我始終找不到方法去突破自己,業績一直上不去,我工作時有了無力感,做銷售本就是干得多才能拿得多的工作,我目前的工作成果,讓我有了混吃等死的感覺,這是我最不想看到的,我會拿自己跟公司的優秀員工比較,我就會發現我比別人差多了,雖說有時候他的銷售業績會剛好過及格線,但是有時候那個月業績高的出奇,令人羨慕,我就不禁會去看到底是哪里出了問題。

  我們每個人在工作中無非是為了長久的前途,或者是高額的工資,又或者是為了學習經驗,每個人在一份工作中做久了,就會考慮前景未來,我現在的情況讓我看不到未來,收入高不成低不就的,公司的培訓我也都有積極參加,培訓一般都是在放假時期開辦,個人生活時間被工作的事占用了太多,我犧牲我的生活質量換來的學習銷售經驗的機會,可學習過后的結果,讓我并不是很滿意,自己的業績還是那么的平平無奇,讓我沒有了對工作剛開始的那份熱情和干勁。

  鑒于我現在的工作情況,我思考了很久,還是決定離開公司,放棄我當前的x銷售職位,去尋求適合自己的工作,還望領導體諒,批準我的辭職報告,我希望盡快去人事部辦理離職手續。您放心我會遵循職業操守,不會帶走公司的客戶跟資源,這點我還是明白的。還請您放心,那種小人行為,我是堅決不會做的。

  最后祝愿x公司,蒸蒸日上,公司規模越來越大。早日成為上市公司,實現領導您一直追求的夢想。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

銷售員工離職申請書10

尊敬的xx及其領導:

  您好!

  到公司的一年工作當中,我學到了很多知識,同事公司的營業狀態也是一直保持著能表現出良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里最基礎工作業務知識及銷售專業知識已經基本掌握,但有一句老話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷學習加強。提出這次辭職我深思了很久,公司的政策和規定對于銷售員很是照顧,鑒于我的個性,如果要在公司自我提升并逐漸有好的表現,在這種情況下可能很難做到。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

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