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員工離職申請書

時間:2021-12-31 10:20:49 離職申請書 我要投稿

員工離職申請書模板集合五篇

  在當今社會高速發展的今天申請書與我們不再陌生,通過申請書,我們可以提出自己的請求。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編為大家整理的員工離職申請書5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工離職申請書模板集合五篇

員工離職申請書 篇1

尊敬的公司領導:

  您好!我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出申我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

  來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!

  祝愿各位領導與同事:

健康快樂,平安幸福!

   辭職人:

   20xx年9月29日

員工離職申請書 篇2

尊敬的公司領導

  首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的`進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于xxx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批準,謝謝!

  祝公司業績蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  xxx年10月15日

員工離職申請書 篇3

  為辭職事上包天仁先生書

  竊聞為人臣者,知無不言、言無不盡,是謂其忠;安邦定國、匡扶社稷,是謂其能;名勒燕然、功成身退,是謂其明。小子不敏,未敢效法于古人,然“良禽擇木而棲,良臣擇主而事”一語,猶未敢忘。

  先賢云:“滿招損,謙受益。”學生常識未充,私心自忖,固非狷狂之士,亦非謙遜之人,以一語概言之,則“實事求是”可也。學生少誦文史經哲,壯入吉林師大,舉凡文學、史學、新聞、政治、攝影等類圖書,莫不留心焉。雖知學無止境,亦謂本科學業可以修成矣。至二十四歲時,蒙先生不棄,來此就責任校對之職,至今一年矣。學生本修編輯專業,于此正合心意。且以當今就業形勢而論,得效力于先生麾下已非易事,今忝列營中執戈以為前部,斯大幸事也。

  物競天擇,適者生存,原為自然生存之理;魚擊長空、鷹翔淺底,實非英雄建業之秋。

  學生雖愿竭予之心智以盡其誠,然漢武知人,尚有李廣未封;孝文善任,但恨馮唐已老。而況娥眉見嫉,昭君和親大漠;奸佞獻諂,武穆屈死臨安。此數子者,皆一時之豪杰也,而學生何敢望其項背?惟效陶朱、留侯舊事耳,勛業未就而此身已退,但恐愧對先哲矣。

  學生生于蠻荒之地,長于工農之家,然幼時祖父誨以修齊治平之道,雖不明厚黑,而頗知禮義。先生知遇之德,學生沒齒難忘,故當離鄉他去之時,欲訴肺腑之言于先生也。

  昔者楚漢相爭,韓信亡楚歸漢。與蕭何語,何甚奇之,數薦韓信于漢王,信自度不能用,乃亡。何聞,急自追信,復薦之。漢王乃欲召之為將,何曰:“王素慢無禮,今拜將如呼小兒耳,此信所以去也。”于是漢王齋戒、沐浴、筑壇,拜韓信為大將。卒有炎漢四百年江山社稷。為王者須以此為誡,為將者亦

  須以此為誡也。為大將者,須知**戰斗力之核心,不在新兵之多寡,不在裝備之優劣,而在軍中有相當數量之老兵,忠誠勇敢、富于經驗,且須以理想號召之,以糧餉供給之,繼之以指揮得當,始能無往不勝。先驅老兵解甲,再募新兵上陣,有不敗之理乎?此不特以精兵資敵,而亦使士眾寒心矣。**如此,企業亦然。君子絕交,尚不出惡語,而況予自請辭去之徒乎?個中緣由,惟先生明察。非學生不愿效力于先生,實學生不能效力于先生也。

  今當離別之際,遍別同事之人,相訴傷別之意,已不知所云,僅為文訴予心意如此,言辭不當之處,尚祈先生見諒。

  敬頌先生平安。

員工離職申請書 篇4

尊敬的公司領導:

  您好,我個人的上一份合同已經于20xx年12月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內。

  我于XX年年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

  轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的心情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

  總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

  希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

此致

敬禮!

XXX

  XXXX年XX月XX日

員工離職申請書 篇5

尊敬的領導:

  您好

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,離職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、xx改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮

  xxx

  日期

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