【精華】離職申請書九篇
在眼下市場經濟活躍的社會,很多場合都離不了申請書,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編整理的離職申請書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
離職申請書 篇1
敬愛的領導:
您好!
我是貴公司的實習生,非常感謝貴公司能夠給予我這次實習的機會,讓我學習到我在學校學習不到了東西。通過這次社會實踐,
一、我培養了吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神品質;
二、勤工儉學,減輕家庭經濟負擔;三深刻地體會到我“富士康的管理”模式的經濟價值,體現了我學習行政管理的社會價值。這極大地提高了我的社會適應能力,為我以后大學畢業參加工作留下了一筆巨大的財富。
在這次實習過程中,也讓我更加堅信只有在學校學習好專業理論知識和掌握專業技能,才能更好地面向國家、社會、和我的未來,為我以后投身我國社會主義現代化建議貢獻一份才智。由于開學在即,我也不得不向貴公司辭職了,我希望能夠在9月4日辭職,懇請您的批準!再次對貴公司的關心和照顧表示感謝!
申請人:
日期:
離職申請書 篇2
尊敬的主管、經理:
你好!
在ktv工作一段時間中,學到了很多知識,ktv的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和 學習。雖然在ktv里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的 環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能 很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的 發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需 要變換環境來磨礪。 ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難 ,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
在我提交這份離職申請書的時候,未離開崗位之前,工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望 主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇3
尊敬的部門領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自20xx年4月1日開始進入xx超市,就加入前臺部門收銀工作,到現在已經兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養下,基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現在的職務。
在工作的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝XX這個大的團隊對我的培養和教育,在這工作的日子里,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向XX表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業素養,這些都得益于XX的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為XX的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,在這里,我也向XX表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續做好目前的每一項工作。
離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝XX的事業蓬勃發展。也祝XX的領導和同事們身體健康,事業順心。今后,無論我在哪里,我都會為沃爾瑪做力所能及的事情,因為我為我曾經是沃爾瑪人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮
申請人:XX
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇4
尊敬的公司領導,您好:
因個人志趣或職業理想的原因,明年不打算繼續從事游輪旅游行業,原因如下:
一、我本人喜歡靜的生活狀態,與人無爭,與財無斗,亦不喜好形式上熱鬧的場面卻又約束于嚴謹的禮儀與規則。因此,目前的工作跟自己的性格有嚴重沖突,我一直嘗試改變,卻愈來愈難。自己的價值觀、人生觀已形成,志趣迥異,難以為繼。
二、個人的職業理想已經轉移。近一年來,獨自旅行和寫作使我萬分著迷。明年計劃用一年的時間游歷亞洲。我向往的職業目標是自由旅行撰稿人,對此,我朝思暮想,并愿一試。
長江上的五載匆匆,是一段寶貴而獨特的人生經歷,感念公司提供的學習和成長的平臺,將永遠留存心中,并真誠地期盼公司的進一步發展,一個更加強大和高品質的公司也必將成為我內心的榮耀與懷念。
聽從自己內心的直覺和召喚,我決定去開辟另一段生活,因此難以再勉強自己堅持。不然,于公,于己皆為不負責任之表現。
以上系我提出離職的最真實和最主要的原因,望領導開明理解。
離職申請書 篇5
應天廣運太領導、圣文神武高經理:
隆體安康!
下走懷難言之隱,聲頓于唇;請不情之請,慚布茲心;飄零之際,去國還鄉,惶恐惶恐!乞望伏允?
適留貴司載許,得諸太領導教誨看護,感懷之心,延及夢縈;留戀之尤,唯高經理:予吾契機,載浮載萍;茫然入世,得有所依;栽培如蕎,寵信似金;惜吾不器,有負圣心!
人生苦短,彈指一揮:時去一刻,又或三一;命遄不濟,永別在即...一枯一榮,皆有定數;吾心尚熱,與時俱進;思忖再三,不琢難器,有志如此,無所不棄!
臨別之際,有四不舍:......語句重復,恕不再敘......
以上所述,發自真心;如有妄言,天打雷劈!再次請辭,贖罪贖罪!!!
下走xxx
離職申請書 篇6
尊敬的公司領導:
您們好!
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。
我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
離職申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!很抱歉在公司繁忙階段提出離職申請,不能跟公司共同奮斗,身表歉意。
很抱歉當初面試的時候承諾下半學期可以申請不讀,如今卻選擇離開,對公司造成的麻煩再次表示我的歉意。記得主管說過,出了社會就回不去了。有段日子一直處于糾結和矛盾中,曾咨詢過老師和哥姐,也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作,可越臨近開學想上課的心越強烈,大到我不能控制,校園生活也即將在人生階段告一個段落,我想劃上一個圓滿的記號。懇請公司可以批準。
在這呆了一個月半,學習到了很多,亦算是人生經驗的一種累積,一種豐富。我很喜歡均輝,一直都覺得自己能夠進來是一種幸運,一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級,嘿他給我的答案是因為你比他們優秀,那幾天開心的要死。均輝是個年輕和積極向上的舞臺,在那里我們可以揮灑汗水。很感謝陶總的知遇之恩,可以接納涉世未深的小女孩;感謝深圳廣州可愛的員工們,讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝海亮主管的關心與鼓勵與教導,督促我更快的成長;和吳翠蘭的悉心指導。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務,然后帶著對公司的'感激之情完成我接下來幾個月的學業之旅,更好的塑造自己。嘿,希望畢業后,可以有機會再次來到公司學習,公司可以考慮再次接納我,到時我肯定不會是個傻傻的員工了,而應該是個棒棒的員工。
最后預祝均輝速遞事業更加輝煌,更上一層樓,還有所有可愛的同事們身體健康,再者前途加錢途滿滿的。
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
離職申請書 篇8
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在[xxxxx]x公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
因為是做[xxxxx]xx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的離職申請予以考慮并批準為盼。
最后,我真心希望[xxxxx]x公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
離職人:
xx年x月x日
離職申請書 篇9
尊敬的主管、經理:
你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現城呈上升的趨勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于員非常照顧和保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期的人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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